De Redactie

09 oktober 2020

AWVN-directeur: ‘Crisis vraagt om wendbaarder cao’s’

Werkgeversvoorman Raymond Puts van AWVN zegt dat de coronacrisis ‘genadeloos de zwakke plekken blootlegt in het aanpassingsvermogen van ondernemingen’.

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

08 oktober 2020

‘Veel werkgevers moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten’

Het UWV is begonnen met de zogeheten vaststellingsfase van de NOW-regeling, die voor een aantal werkgevers niet goed zal uitpakken.

08 oktober 2020

‘Engagement intern en extern werkt juist vooral online’

Hoe slaagt HR erin via social media de employer-branding en het engagement te verbeteren? Ontdek de schone kunst van de marketing, schrijft Anne Jaakke.

08 oktober 2020

De Toekomst van Werk = Mens + Machine?

CHRO’s moeten de ‘missing middle’ in de organisatie identificeren. Daar liggen kansen voor samenwerking mét in plaats van vervanging door robots, aldus Maarten Renkema.

06 oktober 2020

‘Helft medewerkers publieke sector wil prestatiebeloning’

Dit zou in de publieke sector moeten leiden tot meer variëren of prestatie-afhankelijk belonen, zegt hoogleraar economie Robert Dur.

05 oktober 2020

Kronos, PeopleDoc en Ultimate Software worden omgedoopt tot UKG

Kronos Incorporated, PeopleDoc en Ultimate Software hebben recentelijk een fusie aangekondigd.

30 september 2020

Minister Koolmees belooft overgangsregeling pensioenen

Minister Koolmees heeft per brief aan de Tweede Kamer toegezegd een overgangsregeling op te nemen in de uitwerking van het Pensioenakkoord.

30 september 2020

#Fantistics en Tasper sluiten strategisch partnership

De samenwerking tussen #Fantistics en Tasper brengt unieke HR-expertise samen met software-ontwikkeling en dataservices, aldus Anne Jaakke en Rodney Schwartz (Tasper).

30 september 2020

Talent stapt het vaakst op wegens manager

Hoogopgeleiden verlaten hun baan het vaakst vanwege hun manager. Inhoud is dé reden om te blijven.

29 september 2020

Klemmend beroep op werkgevers: voorkom tweede lockdown!

Trek álles uit de kast om een tweede golf en lockdown te voorkomen!, luidt de noodoproep van werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland.

29 september 2020

‘De business-case van coaching klopt’

Cijfers laten zien dat de resultaten van coachtrajecten effectief zijn. Maar de markt is tevens toe aan een nieuw perspectief, volgens Dickey Pronk van Coachplatform Gingermood. “Er is geen one size fits all.”

28 september 2020

Proefschrift: werknemer die zich kan ontwikkelen, het gelukkigst

Concrete doelen om competenties te ontwikkelen zorgen - zelfs in moeilijke situaties als dreigend ontslag - voor welbevinden, meldt de Erasmus Universiteit.

28 september 2020

‘Snel overgangsregime pensioenstelsel nodig’

Er moet snel een overgangsregime komen dat anticipeert op het nieuwe pensioenstelsel, aldus werkgevers- en werknemersorganisaties gezamenlijk.

24 september 2020

Marjolein van de Veerdonk algemeen directeur WerkTalent Groep

Commercieel directeur van ManpowerGroup Marjolein van de Veerdonk stapt over naar WerkTalent, dat groeide tijdens de eerste coronagolf.

'Kabinet: organiseer tijd, geld en werk rondom onze levensfases'

23 september 2020

‘Psychoanalyse maakt leider én organisatie echt volwassen’

Goed leiderschap in organisaties zou veel meer zou kunnen profiteren van de kennis uit de menswetenschappen, aldus Maarten van Beek en Mischa Selis.

23 september 2020

CHRO Profiel: Bart Westmaas

Bart Westmaas is sinds september 2020 HR directeur bij Moore MTH. Westmaas was tot 2017 eindverantwoordelijk voor HR bij groothandel in gas, GasTerra.

22 september 2020

Reorganiseren: wanneer mag je werknemers selecteren op kwaliteit?

Een werkgever heeft vrij veel beleidsvrijheid bij een reorganisatie. Maar volledig vrij in het aanwijzen van boventallige werknemers voor nieuwe functies is hij niet altijd, tenzij…

22 september 2020

Veerkracht: creëer met HCM een cultuur van continue innovatie

Bedrijven die in de huidige ontwrichtende omstandigheden gedijen, zijn phoenixen: in staat om zichzelf opnieuw op te bouwen en te transformeren. HCM is hierbij essentieel.

17 september 2020

Strategisch herplaatsen en omscholen van uw personeel na de pandemie

Met een HCM-platform voorzien van Artificial Intelligence (AI) en Machine Learning (ML), houdt u ook na de pandemie grip op het snel en effectief herinrichten van de personeelsbezetting.

15 september 2020

Hoofdpunten uit de Miljoenennota 2021

NOW-regeling gaat door; Verwachte werkloosheid: 4,3 procent dit jaar, en 5,9 procent in 2021; Pensioenakkoord wordt uitgevoerd; 2 jaar lang Baangerelateerde Investeringskorting.

15 september 2020

NOW 1: opnieuw ruimere regels groepswerkmaatschappijen

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) versoepelt nogmaals de NOW 1-regeling voor bedrijven die deel uitmaken van een groep.

15 september 2020

CHRO Profiel: Ellen Kuppens

Ellen Kuppens is op 1 september 2020 gestart als Head HR Strategy van ASML en lid van het HR Management Team. Kuppens was Senior Vice President P&O Strategy & Operation bij DSM Nederland.

11 september 2020

Loonbetaling nu hoogste HR-prioriteit voor bedrijven

De coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat zowel kleine als grote bedrijven tijdige en efficiënte loonberekening en -uitbetaling als grootste prioriteit zien voor HR.

10 september 2020

Post-pandemie: In contact blijven met uw lokale arbeidskrachten

Hoe blijf je verbonden als personeel volledig op afstand werkt? Hoe kunnen we veilig terugkeren naar het werk en combineren we straks een mix aan thuiswerk-voorkeuren?

Artikelen van 'De Redactie'

AWVN-directeur: ‘Crisis vraagt om wendbaarder cao’s’

‘Veel werkgevers moeten NOW-steun waarschijnlijk terugstorten’

‘Engagement intern en extern werkt juist vooral online’

De Toekomst van Werk = Mens + Machine?

‘Helft medewerkers publieke sector wil prestatiebeloning’

Kronos, PeopleDoc en Ultimate Software worden omgedoopt tot UKG

Minister Koolmees belooft overgangsregeling pensioenen

#Fantistics en Tasper sluiten strategisch partnership

Talent stapt het vaakst op wegens manager

Klemmend beroep op werkgevers: voorkom tweede lockdown!

‘De business-case van coaching klopt’

Proefschrift: werknemer die zich kan ontwikkelen, het gelukkigst

‘Snel overgangsregime pensioenstelsel nodig’

Marjolein van de Veerdonk algemeen directeur WerkTalent Groep

‘Psychoanalyse maakt leider én organisatie echt volwassen’

CHRO Profiel: Bart Westmaas

Reorganiseren: wanneer mag je werknemers selecteren op kwaliteit?

Veerkracht: creëer met HCM een cultuur van continue innovatie

Strategisch herplaatsen en omscholen van uw personeel na de pandemie

Hoofdpunten uit de Miljoenennota 2021

NOW 1: opnieuw ruimere regels groepswerkmaatschappijen

CHRO Profiel: Ellen Kuppens

Loonbetaling nu hoogste HR-prioriteit voor bedrijven

Post-pandemie: In contact blijven met uw lokale arbeidskrachten

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?