De Redactie

03 november 2020

CHRO Online Forum Team Dynamics: Hoe hou je de roedel bij elkaar?

Hoe slagen corporates er in de huidige tijd in om iedereen verbonden te houden, en de gedeelde purpose te laten voelen en beleven? Hierover gaan wij op 12 november aanstaande online in gesprek met Kees de Rijke, Brigadegeneraal Koninklijke Landmacht, en Sophie Jaspers, HR Directeur Lidl Nederland, in het kader van het thema Team Dynamics in tijden van corona.

02 november 2020

‘Nieuw pensioenstelsel: 1 miljoen Nederlanders met pensioengat’

Door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel bouwen zo’n 1 miljoen Nederlanders straks te weinig pensioen op. Zij kunnen dit bovendien niet corrigeren. Daarvoor waarschuwen pensioenjuristen van HVG Law.

02 november 2020

‘Werkgevers raden corona-app af, sommigen verbieden hem zelfs’

Werkgevers raden hun personeel af de corona-app te gebruiken of verbieden hem zelfs. Vakbond CNV kreeg daarover tientallen meldingen binnen. Vakbond FNV ziet hetzelfde. Volgens arbeidsjurist Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS mogen werkgevers dit helemaal niet doen. "Het installeren en gebruiken van de corona-app is een persoonlijke keuze, daar mag een baas niets over zeggen. Ook niet als de app tijdens werktijd aanstaat." Dat schrijft Trouw.

01 november 2020

CHRO Webinar Transformation with Signify: through learning, upskilling, and mobility

How do you build a resilient workforce that moves with the organization as it adapts to the major changes of our time? How can you ensure that your people have the skills they need to thrive today and in the coming months? The answer is through continuously re-skilling and up-skilling the workforce.

30 oktober 2020

Hein Knaapen lid Raad van Commissarissen Wehkamp

Wehkamp versterkt de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur met respectievelijk Hein Knaapen, Frank van Valderen (CFO) en Anneke Keller (CTO).

29 oktober 2020

‘Bedrijven moeten transparant zijn over beloningsverschillen’

Ondernemingen moeten meer informatie geven over de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen onder hun werknemers.

28 oktober 2020

CHRO Profiel: Jana Belyušová

Jana Belyušová was CHRO bij Endemol. Voor haar werk bij het televisiebedrijf was Belyušová genomineerd voor de CHRO of the Year Award 2018.

28 oktober 2020

CHRO Webinar: Hoe maak je medewerkers klaar voor de post-corona arbeidsmarkt?

Zachte heelmeesters maken stinkende wonden: bereiden we onze medewerkers wel voldoende voor op de arbeidsmarkt van de toekomst? En zo nee: hoe zorgen we daar dan wél voor?

28 oktober 2020

Jaap Paauwe: ‘HR heeft alle verwachtingen waargemaakt’

Op alle fronten heeft HR de verwachtingen waargemaakt, puur wetenschappelijk bekeken. Maar HR is geen 'silver bullet'. De praktijk is weerbarstig, aldus de gelauwerde emeritus hoogleraar HRM: "De HR-professional kan nog grote stappen maken."

28 oktober 2020

CHRO’s Week Webinar 2, Tjahny Bercx: ‘Meegaan in de technologische revolutie’

Wat als wij, HR-managers en medewerkers, de technologische ontwikkelingen en bijbehorende vaardigheden kunnen beheersen? Kunnen we de technologische revolutie dan gebruiken om het succes van onze organisaties te vergroten? Tjahny Bercx, Chief People & Performance Officer bij LeasePlan, geeft antwoorden.

28 oktober 2020

Gaan Employee Experience en pensioen samen? Jazeker!

Werkgevers zijn straks aan zet om tot een pensioenregeling te komen, die meer op de employee experience is afgestemd. Kröller Boom is ervan overtuigd dat de medewerker de arbeidsvoorwaarden dan veel meer zullen waarderen.

27 oktober 2020

‘Impact technologie kan exponentieel worden vergroot’

Investeren in menselijk kapitaal, technische vaardigheden en bedrijfscultuur kan het succes van technologie exponentieel vergroten, becijfert internationaal onderzoek.

27 oktober 2020

Nederlandse werkgevers meest tevreden over digitalisering HR

De tevredenheid over de digitalisering van HR-diensten is onder Nederlandse werkgevers het hoogst van alle Europese werkgevers.

27 oktober 2020

Derde steunpakket uitgebreid, maar is het voldoende?

Het derde steunpakket voor het bedrijfsleven is uitgebreid, hebben de ministers Koolmees, Wiebes en Hoekstra van Financiën vanmiddag bekend gemaakt.

27 oktober 2020

‘Uber laat algoritme over ontslag chauffeurs besluiten’

Bij taxi-onderneming Uber zouden geautomatiseerde systemen beslissen over het wel of niet in dienst houden van chauffeurs.

26 oktober 2020

Computerspel voorspelt integriteit potentiële medewerker

Een nieuw computerspel voor personeelsselectie meet én voorspelt de integriteit van potentiële medewerkers.

26 oktober 2020

Bijna 3 kwart hoogopgeleiden beoordeelt collega op uiterlijk

Twee derde van de werkende Nederlanders heeft een nieuwe collega wel eens beoordeeld op zijn of haar uiterlijk.

Raymond van Hattem, Directeur HR ProRail: “Wij horen nu bij de top 50 beste werkgevers”

24 oktober 2020

CHRO Profiel: Raymond van Hattem

Raymond van Hattem is HR-directeur bij ProRail en is lid van de executive committee van het bedrijf.

22 oktober 2020

‘In veel teams schuilt een dreamteam’

Leiders weten vaak niet goed aan welke knoppen ze moeten draaien, maar volgens Rick de Rijk zijn de meeste teams flink te verbeteren. Hij legt uit hoe.

21 oktober 2020

CHRO Profiel: Martine Zeegers

Martine Zegers is VP HR - Global Organisation Transformation / Agile Transformation. Voorheen was Zegers VP Human Resources Benelux bij Unilever. “We rekruteren de top”.

20 oktober 2020

Arbeidsmarkt trekt weer aan: HR interim-managers gewild

Dit jaar zijn vooral tijdelijke professionals gewild. In 2021 zal de arbeidsmarkt weer breder aantrekken, terwijl de lonen vlak blijven.

20 oktober 2020

Belegger: ‘Snijd ook in beloning directie bij corona-maatregelen’

Als werkgevers gedwongen zijn steun aan te vragen, werknemers te ontslaan of dividend schrappen, moeten ook de bestuurders inleveren.

20 oktober 2020

Coronacrisis is aanjager van de digitale transformatie

Bedrijven zetten weliswaar meer in op digitale transformatie, maar minder op duurzaamheid en diversiteit in innovatieteams.

20 oktober 2020

John Reynders, Visma Benelux: ‘Integratie doodt innovatie’

De overnamemotor van Visma, aanbieder van zakelijke software, draaide de afgelopen jaren op volle toeren met overnames van onder meer Nmbrs, Verzuimsignaal en onlangs Advitrae. De overgenomen bedrijven worden bewust niet geïntegreerd, zegt John Reynders, Country Director Visma Benelux.

Artikelen van 'De Redactie'

CHRO Online Forum Team Dynamics: Hoe hou je de roedel bij elkaar?

‘Nieuw pensioenstelsel: 1 miljoen Nederlanders met pensioengat’

‘Werkgevers raden corona-app af, sommigen verbieden hem zelfs’

CHRO Webinar Transformation with Signify: through learning, upskilling, and mobility

Hein Knaapen lid Raad van Commissarissen Wehkamp

‘Bedrijven moeten transparant zijn over beloningsverschillen’

CHRO Profiel: Jana Belyušová

CHRO Webinar: Hoe maak je medewerkers klaar voor de post-corona arbeidsmarkt?

Jaap Paauwe: ‘HR heeft alle verwachtingen waargemaakt’

CHRO’s Week Webinar 2, Tjahny Bercx: ‘Meegaan in de technologische revolutie’

Gaan Employee Experience en pensioen samen? Jazeker!

‘Impact technologie kan exponentieel worden vergroot’

Nederlandse werkgevers meest tevreden over digitalisering HR

Derde steunpakket uitgebreid, maar is het voldoende?

‘Uber laat algoritme over ontslag chauffeurs besluiten’

Computerspel voorspelt integriteit potentiële medewerker

Bijna 3 kwart hoogopgeleiden beoordeelt collega op uiterlijk

CHRO Profiel: Raymond van Hattem

‘In veel teams schuilt een dreamteam’

CHRO Profiel: Martine Zeegers

Arbeidsmarkt trekt weer aan: HR interim-managers gewild

Belegger: ‘Snijd ook in beloning directie bij corona-maatregelen’

Coronacrisis is aanjager van de digitale transformatie

John Reynders, Visma Benelux: ‘Integratie doodt innovatie’

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?