De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 30 september 2020 #Fantistics en Tasper sluiten strategisch partnership De samenwerking tussen #Fantistics en Tasper brengt unieke HR-expertise samen met software-ontwikkeling en dataservices, aldus Anne Jaakke en Rodney Schwartz (Tasper). 30 september 2020 Talent stapt het vaakst op wegens manager Hoogopgeleiden verlaten hun baan het vaakst vanwege hun manager. Inhoud is dé reden om te blijven. 29 september 2020 Klemmend beroep op werkgevers: voorkom tweede lockdown! Trek álles uit de kast om een tweede golf en lockdown te voorkomen!, luidt de noodoproep van werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. 29 september 2020 ‘De business-case van coaching klopt’ Cijfers laten zien dat de resultaten van coachtrajecten effectief zijn. Maar de markt is tevens toe aan een nieuw perspectief, volgens Dickey Pronk van Coachplatform Gingermood. “Er is geen one size fits all.” 28 september 2020 Proefschrift: werknemer die zich kan ontwikkelen, het gelukkigst Concrete doelen om competenties te ontwikkelen zorgen - zelfs in moeilijke situaties als dreigend ontslag - voor welbevinden, meldt de Erasmus Universiteit. 28 september 2020 ‘Snel overgangsregime pensioenstelsel nodig’ Er moet snel een overgangsregime komen dat anticipeert op het nieuwe pensioenstelsel, aldus werkgevers- en werknemersorganisaties gezamenlijk. 24 september 2020 Marjolein van de Veerdonk algemeen directeur WerkTalent Groep Commercieel directeur van ManpowerGroup Marjolein van de Veerdonk stapt over naar WerkTalent, dat groeide tijdens de eerste coronagolf. 23 september 2020 ‘Psychoanalyse maakt leider én organisatie echt volwassen’ Goed leiderschap in organisaties zou veel meer zou kunnen profiteren van de kennis uit de menswetenschappen, aldus Maarten van Beek en Mischa Selis. 23 september 2020 CHRO Profiel: Bart Westmaas Bart Westmaas is sinds september 2020 HR directeur bij Moore MTH. Westmaas was tot 2017 eindverantwoordelijk voor HR bij groothandel in gas, GasTerra. 22 september 2020 Reorganiseren: wanneer mag je werknemers selecteren op kwaliteit? Een werkgever heeft vrij veel beleidsvrijheid bij een reorganisatie. Maar volledig vrij in het aanwijzen van boventallige werknemers voor nieuwe functies is hij niet altijd, tenzij… 22 september 2020 Veerkracht: creëer met HCM een cultuur van continue innovatie Bedrijven die in de huidige ontwrichtende omstandigheden gedijen, zijn phoenixen: in staat om zichzelf opnieuw op te bouwen en te transformeren. HCM is hierbij essentieel. 17 september 2020 Strategisch herplaatsen en omscholen van uw personeel na de pandemie Met een HCM-platform voorzien van Artificial Intelligence (AI) en Machine Learning (ML), houdt u ook na de pandemie grip op het snel en effectief herinrichten van de personeelsbezetting. 15 september 2020 Hoofdpunten uit de Miljoenennota 2021 NOW-regeling gaat door; Verwachte werkloosheid: 4,3 procent dit jaar, en 5,9 procent in 2021; Pensioenakkoord wordt uitgevoerd; 2 jaar lang Baangerelateerde Investeringskorting. 15 september 2020 NOW 1: opnieuw ruimere regels groepswerkmaatschappijen Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) versoepelt nogmaals de NOW 1-regeling voor bedrijven die deel uitmaken van een groep. 15 september 2020 CHRO Profiel: Ellen Kuppens Ellen Kuppens is op 1 september 2020 gestart als Head HR Strategy van ASML en lid van het HR Management Team. Kuppens was Senior Vice President P&O Strategy & Operation bij DSM Nederland. 11 september 2020 Loonbetaling nu hoogste HR-prioriteit voor bedrijven De coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat zowel kleine als grote bedrijven tijdige en efficiënte loonberekening en -uitbetaling als grootste prioriteit zien voor HR. 10 september 2020 Post-pandemie: In contact blijven met uw lokale arbeidskrachten Hoe blijf je verbonden als personeel volledig op afstand werkt? Hoe kunnen we veilig terugkeren naar het werk en combineren we straks een mix aan thuiswerk-voorkeuren? 10 september 2020 ‘Maak HR bij crises flexibeler en innovatiever met skunkworks’ Deze tijd vraagt om drastisch HR-beleid dat bestaande HR-structuren en -processen ontstijgt en HR-routines omzeilt. De skunkworks-methode leidt organisaties door de crisis heen. 10 september 2020 Queen Bee-effect: vrouw aan de top leert mannelijk gedrag aan Vrouwelijke hoogleraren zetten zich sterker dan mannen af tegen hun jonge vrouwelijke collega’s en gaan zich steeds masculiener gedragen. 10 september 2020 Wouter van Essenberg wordt Directeur HR bij Sweco Nederland Ingenieursadviesbureau Sweco Nederland versterkt het topmanagement met een nieuwe HR-directeur en twee Business Directors. 08 september 2020 Podcast: Mark van Bijsterveld, CHRO Signify, over corporate curiosity In deze podcast-serie gaat de CHRO Community in samenwerking met SAP het gesprek aan met CHRO’s over het thema corporate curiosity. 07 september 2020 Weinig werkgevers bereiden tot nu toe reorganisatie voor Slechts een op de tien organisaties bereidt zich tot nu toe voor op een reorganisatie wegens de coronacrisis. 04 september 2020 CHRO Profiel: Alice Diels Alice Diels is Algemeen Directeur HR Louwman Group sinds september 2020. Ze was vanaf 2011 HR-directeur van Nuon. 03 september 2020 Hoe organisaties flexibel en op afstand werken kunnen omarmen COVID-19 heeft organisaties gedwongen flexibel en op afstand werken te integreren in de dagelijkse processen. Hoe wordt dit een werkbare nieuwe standaard voor de hele organisatie? 1 2 3 … 50 51 52 53 54 … 129 130 131