De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 24 september 2018 Sociale Zekerheid: zijn we onbewust onbekwaam? Ons sociaal stelsel is zo complex geworden, dat werkgevers door de bomen het bos niet meer zien. Zo krijgt u meer inzicht. 20 september 2018 Waar is HR’s langetermijnvisie? De langetermijneffecten van het HR-beleid ontbreken te vaak in het jaarverslag. 20 september 2018 ‘De sociale rol van HR is passé’ Ons vak draait steeds meer om strategische keuzes. In HR-tech, maar ook in de vormgeving van de eigen afdeling, stelt HR-directeur Maarten van Beek. 19 september 2018 Dit vergeet HR in aanpak van stress In onze queeste naar gezonde, stressvrije medewerkers zien we twee belangrijke factoren over het hoofd. 18 september 2018 CHRO Profiel: Marieke van Schaik Marieke van Schaik is sinds september 2018 Algemeen Directeur / Secretary General bij Rode Kruis Nederland. Van Schaik was Managing Director bij de Nationale Postcode Loterij. 18 september 2018 Leer denken als een marketeer: 5 voordelen HR kan veel leren van haar marketingcollega’s. Zeker de marketingmindset levert veel voordelen op. 13 september 2018 ‘Reorganisatie Rabo nooit helemaal af’ De reorganisatie bij Rabobank zal nooit helemaal afgerond zijn. Dat zegt topman Wiebe Draijer in het FD. 13 september 2018 ‘Werkgeluk kun je trainen’ Werkgeluk is niet vaag of zweverig. Maar hoe je het in concreet HR-beleid omzet, is vaak lastig. Met 'gelukscompetenties' niet. 13 september 2018 Adviesrol salarisprofessional groeit Salarisprofessionals doen steeds minder uitvoerend en meer adviserend werk. Maar de toenemende complexiteit zorgt ook voor extra werkdruk. 12 september 2018 Zo voorkomt u een ‘projectenoverload’ Veel bedrijven lijden onder overbelasting als gevolg van teveel initiatieven. Wat zijn de oorzaken, en: hoe lossen we dit op? 11 september 2018 De jacht op het talent van morgen Hoe binden organisaties de talenten van morgen aan zich? Vier strategieën om uw talentmogelijkheden uit te bouwen. 10 september 2018 CHRO Profiel: Rob Zuidema Rob Zuidema was tot september 2018 Group HR Director bij Koninklijke BAM. Zuidema is nu o.a. directeur bestuurder Zwolse theaters. 10 september 2018 ‘Loonsverhogingen zijn nooit fair’ Huidige beloningssystemen leiden vaak tot een gevoel van teleurstelling en oneerlijkheid. Een pleidooi voor een alternatief. 05 september 2018 100 dagen AVG: wat levert het op? De eerste 100 dagen van de AVG zijn voorbij. De eerste rechtspraak voor HR is feit. Een terugblik. 05 september 2018 Zo wint u de harten van werknemers Steeds meer mensen willen werken op een plek waar aandacht is voor de mens. Maar op welke manier geeft u hen de juiste aandacht? 04 september 2018 Betrokkenheid meten met data-driven HR Datagedreven HR kan helpen betrokkenheid te meten en te voorspellen. Zo werkt dat. 03 september 2018 Lidl bant werkmail in de avond Lidl België zet al het e-mailverkeer tussen werknemers tussen 18.00 en 07.00 uur in de ochtend on hold. Alles voor de werk-privebalans. 03 september 2018 Manager verwacht reactie buiten werktijd Snel nog een mailtje in de avond of een belletje in het weekend. Onschuldig? 1 op 3 leiders verwacht dit van medewerkers. 30 augustus 2018 Interne mobiliteit stimuleren: 7 tips Wil je jouw organisatie future-proof maken? Dan is het ontwikkelen van het talent dat je al in huis hebt, een topprioriteit. Zeker in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt waarin het lastig is nieuw talent aan te trekken! 30 augustus 2018 ‘HR doet te veel aannames’ In people analytics doet HR talloze aannames over oorzaak en gevolg. Geheel onterecht, stelt onderzoeker Nathalie van Hooff. 28 augustus 2018 Uitdagingen voor een divers personeelsbestand Hoe ga je als organisatie om met de werk-privé balans en werk-familie situatie van een divers personeelsbestand? 25 augustus 2018 Waar bevindt jouw bedrijf zich in de HR-evolutie á la Darwin? Het innoveren van HR is echt noodzakelijk om competitief te kunnen worden en te blijven. Toch omarmt het gros van de bedrijven dit idee niet. Waarom niet? 23 augustus 2018 Mindfulness blijkt gevaar voor de motivatie Mindfulnesstraining is hard op weg de nieuwe bedrijfsfitness te worden. Goed voor de innerlijke conditie. Maar ook een bedreiging voor de motivatie. 21 augustus 2018 Invoering AVG levert salarisprofessional hoofdbrekens op De invoering van de aangescherpte privacywet (AVG) op 25 mei is volgens 89% van de salarisprofessionals veruit het belangrijkste onderwerp dit jaar binnen hun vakgebied. 1 2 3 … 72 73 74 75 76 … 129 130 131