De Redactie

Artikelen van 'De Redactie'

07 augustus 2018

‘Zorg voor het ‘je-doet-ertoe’-gevoel’

Huidige beloningsstructuren zijn te veel gericht op extrinsieke motivatie: geld. 'Zorg liever voor het ‘je-doet-ertoe’-gevoel.'

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

04 augustus 2018

Vakantie? MKB gebruikt zomer juist om te groeien

Zomer de periode voor vakantie? Niet in het MKB. 62 procent van het Nederlandse midden- en kleinbedrijf zet juist in de zomerperiode in op groei.

03 augustus 2018

Freelancemarkt vergrijst

De freelancermarkt kent steeds meer 55-plussers. Hoe komt dat?

02 augustus 2018

Herstel pensioenfondsen stagneert

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 109 procent.

01 augustus 2018

De 5 pijnpunten van AI

AI, de toekomst voor uw bedrijf. Maar wilt u oogsten, dan zult u eerst deze knelpunten van AI moeten oplossen.

01 augustus 2018

AI: vijf obstakels voor succes

Bedrijven die door AI succes willen behalen, moeten eerst met deze pijnpunten aan de slag.

31 juli 2018

‘We hebben leiders met purpose nodig’

Aan de leiderschapsfactoren People en Performance moet de factor Purpose worden toegevoegd. 'Het maakt het verschil tussen goede en uitstekende leiders.'

31 juli 2018

Doe mee: Onderzoek HR Digitalisering 2018!

Hoe ver is HR met de digitalisering van de eigen processen? Doe mee met het Onderzoek HR Digitalisering 2018!

30 juli 2018

5 hardnekkige mythes over groeimindsets

Mythes voorkomen dat uw organisatie een gezonde groeimindset weet te ontwikkelen. Deze fouten worden het meest gemaakt.

30 juli 2018

Bevlogenheid beïnvloeden doet u zo

Productief? Ja, zijn we in Nederland. Betrokken en bevlogen een stuk minder. Aan deze zeven knoppen kunt u draaien.

25 juli 2018

Ojee, uw CEO vraagt niet om hulp

Een meerderheid van de CEO’s geeft toe eigenlijk niet klaar te zijn geweest voor zijn of haar baan. Probleem: ze vragen maar mondjesmaat om hulp.

23 juli 2018

‘Arbeidsrecht niet klaar voor platformeconomie’

Het arbeidsrecht voorziet nog niet in zaken rond de platformeconomie. Dat zei de kantonrechter in de zzp-zaak bij Deliveroo.

19 juli 2018

Talentschaarste dreigt loonkosten sterk op te drijven

Het dreigende tekort aan arbeidskrachten met de juiste vaardigheden kan op termijn tot sterk stijgende loonkosten leiden.

19 juli 2018

Zo beledigt u uw team (niet)

'Wie van jullie heeft ooit een compliment ontvangen van je baas die je eigenlijk krenkte?'. Reken erop dat twee derde van uw team zijn hand opsteekt.

19 juli 2018

Wie wordt CHRO of the Year 2018?

Welke HR-directeur is hét voorbeeld voor zijn vakgenoten? Wie volgt Janine Vos, CHRO of the Year 2017 op? De verkiezing voor de CHRO Award is begonnen.

19 juli 2018

Datalek bij Randstad

Randstad heeft korte tijd te maken gehad met een datalek. Door een softwarefout waren privégegevens van ingeschreven werkzoekenden te zien.

18 juli 2018

Employee experience bij Baker Tilly Berk

Baker Tilly Berk kende met vijftien kantoren over Nederland een eilandjescultuur. Hoe trok het Accountancybedrijf alle HR-processen samen?

16 juli 2018

Werkgever dwingt tot vegetarisch buffet

Geen vlees meer in de bedrijfskantine. Kantoorverhuurder WeWork weert vlees volledig uit het assortiment. Eens?

Thomas Mulder, HR-directeur Vodafone Nederland: “Liever mentaliteitsprofielen dan functieprofielen”

12 juli 2018

CHRO Profiel: Thomas Mulder

Thomas Mulder is sinds 2012 werkzaam in verschillende HR management functies bij Vodafone. Na de fusie met telecombedrijf Ziggo, is Mulder sinds juli 2018 HR Director bij VodafoneZiggo.

12 juli 2018

3 CHRO’s over fuck-ups

Fouten maken mag. Maar niet in elke organisatiecultuur. Deze CHRO’s en CEO zetten ‘fuck-ups’ juist op een voetstuk.

11 juli 2018

‘HR luistert niet naar ons!’

Hoewel ons hele vak om personeel draait, vinden medewerkers zelf dat ze wel wat meer aandacht verdienen van HR.

10 juli 2018

Soft skills onderschoven kindje in opleiding

U zoekt flexibele medewerkers die kunnen leren en bestand zijn tegen verandering. Maar soft skills zijn een ondergeschoven kindje in trainingsland.

10 juli 2018

Werving na fusies wordt aggressiever

Steeds vaker zetten bedrijven cash bonussen in na fusies en overnames om toptalent te binden. Wat doen ze nog meer om medewerkers te binden?

09 juli 2018

Zieke ontslaan wordt goedkoper

Langdurig zieke medewerkers ontslaan werd met de transitievergoeding een stuk moeilijker. De overheid gaat dit compenseren.

1
2
3
…
72
73
74
75
76
…
127
128
129

Adviseur Loonwaarde

Publiek Netwerk in opdracht van Blik op Werk

Officemanager

Certus Groep

HR-directeur

Moore MKW

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl