De Redactie

21 april 2017

Heeft strategische personeelsplanning nog zin?

Personeel laat zich nog maar moeilijk plannen. Waarom loont het toch om na te denken over de toekomstige personeelsbehoefte?

19 april 2017

Beoordelingssysteem benadeelt velen

De kritiek op de beoordelingscyclus is enorm, nu komt daar nog bij dat groepen werknemers er structureel slechter uit komen.

19 april 2017

E-mail voortaan ook onder briefgeheim

E-mail, sms en andere vormen van telecommunicatie krijgen voortaan ook de grondwettelijke bescherming van vertrouwelijkheid.

18 april 2017

Meer zzp’ers last van Wet DBA

Het aantal zelfstandigen zonder personeel dat last heeft van de Wet DBA is sterk gestegen.

18 april 2017

Zo houdt u de start-up spirit vast

Een ondernemende mentaliteit, of ondernemerschap, hoort niet alleen bij start-ups. Vijf tips hoe een start-up mentaliteit vast te houden.

18 april 2017

Online video verovert de HR-trainingsmarkt

Online video neemt een sterke vlucht. Wat moet HR weten?

18 april 2017

Aantal zzp’ers dat bijstand aanvraagt omhoog

Het aantal bijstandsaanvragen door zzp-ers is in het eerste kwartaal van 2017 onverwacht met twaalf procent toegenomen.

14 april 2017

CHRO Profiel: Paul Huiskens

Paul Huiskens was tot 2017 HR Director Eur - Asia and Int (EAI) for Olefins&Polyolefins & R&D LyondellBasell Industries N.V.

14 april 2017

Uw talent management wel effectief

Veel talentontwikkelprogramma's zorgen er helemaal niet voor dat het juiste talent doorgroeit. Wat kan HR doen?

13 april 2017

CHRO Magazine

Het nieuwe CHRO Magazine, hét blad van de CHRO Community in Nederland, is uit. Bekijk hem nu online!

12 april 2017

Hype rond 70-20-10 ongegrond

Dragen cursussen bij aan het realiseren van organisatiedoelstellingen? Is 70:20:10 de beste methode om leren te bevorderen bij medewerkers? Een inventarisatie van een nieuwe benadering op Learning & Development, gefundeerd op de wetenschap van de positieve psychologie.

12 april 2017

Bedrijven bezorgd over beschikbaarheid talentvolle werknemers na Brexit

Meer dan de helft (54%) van de Europese bedrijven met handelsbelangen in het Verenigd Koninkrijk ziet Brexit als ‘een nieuwe ontwrichting’. Daarnaast denkt ruim een vijfde (21%) van deze bedrijven dat de verandering ‘een fundamentele uitdaging’ wordt voor hun bedrijfsvoering.

11 april 2017

Nederlandse werknemers graag aan de slag als freelancer of ZZP’er

Freelancen is populair onder Nederlandse werknemers, vooral onder de millenniumgeneratie. Inkomen is de belangrijkste drijfveer, gevolgd door flexibiliteit.

11 april 2017

Leve de 9-5 mentaliteit

Mooi hoor al die wendbare mensen in de organisatie. Maar de middelmaat wordt te weinig gewaardeerd.

10 april 2017

Mogelijkheid tot flexibel werken noodzakelijk voor groei van bedrijven

Productiviteit en teamwork hebben er baat bij als werknemers zelf kunnen kiezen waar vandaan ze werken. Dat blijkt uit onderzoek naar trends in flexibel werken van Polycom, Inc., marktleider op het gebied van samenwerkingsoplossingen.

10 april 2017

4 good practices voor digitalisering

Gaat uw organisatie werken met big data, cloud computing en genetwerkte klanten? Vier adviezen voor deze digitale transformatie.

07 april 2017

Zo zet ASML robotics in

Chipmachinebouwer ASML zet robotics in om het werk interessanter te maken. Hoe doet de organisatie dat?

07 april 2017

CHRO Forum 2017: Accelerate learning

Wat is het hogere doel van leren? Hoe heb je de grootste kans van slagen? En wat levert leren op? Deze vragen kwamen aan de orde tijdens het CHRO Forum.

07 april 2017

HR analytics nog in kinderschoenen

Organisaties zijn nog zoekende hoe ze HR analytics handen en voeten kunnen geven. HR ziet HR analytics vooral als tooling waarmee ze rapportages en grafieken in het HR-domein kunnen maken. Slechts 15 procent ervaart geen struikelblokken bij de uitvoering van HR analytics.

07 april 2017

Apps: het antwoord op een veilige leercultuur?

Digitale tools en apps kunnen HR helpen een veilige leercultuur te creëren. Dat bleek uit een van de rondetafelgesprekken op de CHRO Forum 2017. Maar dat vereist wel transparantie.

07 april 2017

Learning agility meten: doen of niet?

Hoe kun je het meten van learning agility als tool inzetten in een snel veranderende werkomgeving? En: moet je dat willen?

06 april 2017

Nederlandse werknemers kennen minste stress

Nederland staat in de top 3 van landen met meest gelukkige werknemers. 68 procent van de medewerkers geeft aan veel inspraak te hebben in hun werk. Inspraak wordt gekenmerkt als een belangrijke pijler voor geluk op de werkvloer

06 april 2017

Zo wordt iedereen de beste bij ING

Medewerkers moeten uitblinken in hun vakgebied bij ING Nederland. Een logische stap na de invoering van agile werken, verklaart HR-directeur Maarten van Beek.

05 april 2017

Talent management: spreid je winkansen

Hoe ga je om met de fluctuaties in de vraag en aanbod van talent? Welk effect heeft dit op uw ontwikkelingsprogramma?

Artikelen van 'De Redactie'

Heeft strategische personeelsplanning nog zin?

Beoordelingssysteem benadeelt velen

E-mail voortaan ook onder briefgeheim

Meer zzp’ers last van Wet DBA

Zo houdt u de start-up spirit vast

Online video verovert de HR-trainingsmarkt

Aantal zzp’ers dat bijstand aanvraagt omhoog

CHRO Profiel: Paul Huiskens

Uw talent management wel effectief

CHRO Magazine

Hype rond 70-20-10 ongegrond

Bedrijven bezorgd over beschikbaarheid talentvolle werknemers na Brexit

Nederlandse werknemers graag aan de slag als freelancer of ZZP’er

Leve de 9-5 mentaliteit

Mogelijkheid tot flexibel werken noodzakelijk voor groei van bedrijven

4 good practices voor digitalisering

Zo zet ASML robotics in

CHRO Forum 2017: Accelerate learning

HR analytics nog in kinderschoenen

Apps: het antwoord op een veilige leercultuur?

Learning agility meten: doen of niet?

Nederlandse werknemers kennen minste stress

Zo wordt iedereen de beste bij ING

Talent management: spreid je winkansen

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?