Henk Vlaming

20 maart 2024

Verplichte loontransparantie: onverklaarbare loonkloof jaagt vooral beste presteerders weg

Snel oplopende lonen voor nieuwe medewerkers als gevolg van inflatie in combinatie met een krappe arbeidsmarkt, kunnen funest zijn voor het behoud van de beste presteerders.

19 maart 2024

Voor vrouwen in de top werkt een verplicht quotum en faalt de vrijwillige aanpak

Sinds het van kracht worden van het vrouwenquotum is het aantal vrouwen in rvc's meer dan verdubbeld, blijkt uit een nieuw rapport van het CPB.

13 maart 2024

Hoe persoonlijke spirituele waarden te combineren zijn met leiderschap in de organisatie

Helpen en dienen van anderen leidt ook bij leiders tot geluk en een groter gevoel van zingeving in het leven aldus onderzoek. Persoonlijke overtuigingen zijn ten onrechte op afstand gezet van de business.

12 maart 2024

Rathenau en TNO: algoritmisch management tast productiviteit medewerker en organisatie aan

Dit is de opmerkelijke uitkomst van verkennend onderzoek van het Rathenau Instituut en TNO. Algoritmisch management heeft vooral nut bij ondersteunen en niet bij aansturen.

Hoe groot wordt de impact van AI op de werkvloer en HR nu écht?

06 maart 2024

De persoonlijkheid van de leiders bepaalt de ondergang of overleving van een organisatie in crisis

De persoonlijkheid van de leider bepaalt het lot van de organisatie. Welke eigenschappen precies de doorslag geven is nog een black box.

06 maart 2024

Managementstijlen: zo houden leiders uitblinkers binnen boord en criticasters juist in het gareel

Hoogleraar organizational behaviour Margerita Mayo onderscheidt vier typen medewerkers met hun eigen motieven én beste manier van benaderen.

29 februari 2024

CPB: Wat werkgevers moeten weten over (cao)loonstijgingen, personeelsgebrek en inflatie…

Werkgevers die loononderhandelingen ingaan, doen er verstandig aan goed kennis te nemen van deze nieuwe CPB-prognoses.

Arbeidssocioloog Fabian Dekker: 'Liever robots dan arbeidsmigranten'

28 februari 2024

AI vaak nog niet goed gebruikt: organisaties zien het onterecht als het automatiseren van werk

AI integreren in de organisatie is niet hetzelfde als het automatiseren van bedrijfsprocessen. Drie Amerikaanse AI-specialisten hebben een oplossing voor de integratie van GenAI.

21 februari 2024

Regelgeving beperkt gebruik AI bij personeelsselectie steeds verder

Is de inzet van AI bij werving en selectie strijdig met de wetgeving? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) neigt naar ‘ja’. Werkgevers lopen meer risico op boetes en schadeloosstelling bij gebruik van AI.

Oorlog leidt tot Russische braindrain van IT’ers

20 februari 2024

Leiders worstelen met weerstand tegen invoeren AI in organisaties – hoe neem je deze weg?

Niet de technologie maar het menselijk aanpassingsvermogen bepaalt of de inzet van AI zal slagen.

15 februari 2024

Na overname door investeerder slaat leiderschapscultuur vaak fors om: focus op ondernemen

Een nieuwe eigenaar van de organisatie geeft vaak deining, maar is ook een kans om het leiderschap te vernieuwen in positieve zin.

13 februari 2024

IMF-rapport legt vinger op zere plek personeelskrapte Nederland – die is deels wel te verhelpen

Scholingsbereidheid is cruciaal voor de arbeidsmarkt. Deze neemt toe als werknemers inzicht krijgen in kansen en financiële zekerheid.

07 februari 2024

Rapport Van Rijn: HR heeft weinig inbreng bij omroepen, “Zo laag mogelijke overheadkosten”

Waar was HR bij de publieke omroepen? Volgens het Rapport van Rijn bleef het HR-budget bewust klein 'om te besparen op overhead en efficiënt te werken'.

Gratis plaatsing van uw HR-vacature op de nieuwe CHRO jobboard

07 februari 2024

SER lanceert tool voor afkijken en vergelijken genderdiversiteit in de eigen organisatie

De SER Dataverkenner geeft Nederlandse organisaties nu digitaal op grote schaal inzicht in de man-vrouwverhouding, streefcijfers en ambities voor meer genderdiversiteit.

01 februari 2024

Waarom leiders beter kunnen investeren in topteams dan in individuele toptalenten

Een bedrijfscultuur die teambuilding bevordert boekt betere resultaten en is minder kwetsbaar dan bij een focus op individueel talent.

30 januari 2024

Vanzelfsprekend geloofwaardig: de 5 deugden van sprekers met charisma

Zelfs de houten klaas kan leren voor de microfoon te overtuigen als een enthousiasmerende leider, doceert Branka Zei Pollermann.

25 januari 2024

Zelfcorrigerend leiderschap bestaat – hoe al te gespannen leiders de logica hervinden op eigen kracht

Leiders die feedback krijgen op hun functioneren, falen maar al te vaak in het aanpassen van hun gedrag. Manfred Kets de Vries ontwikkelde een stappenplan om heftige emoties de baas te blijven.

25 januari 2024

Banenmarkt wereldwijd in top 3 hoofdpijndossiers voor corporate leiders in 2024

CEO's en commissarissen wereldwijd zien het nu al niet meer zitten voor 2024: problemen met werving en selectie, geopolitieke spanningen en economische onzekerheid zijn dé hoofdpijndossiers, aldus onderzoek.

18 januari 2024

Medewerkers vertrouwen AI meer dan manager, maar goede leiders hebben niets te vrezen van AI

Op het gebied van strategie en besluitvorming wint AI het van de leider, maar werkelijk effectief leiderschap vraagt juist om een menselijke leider.

17 januari 2024

Werkgever mag toch recht op vrije meningsuiting medewerker inperken

In hoeverre mogen werkgevers publieke uitingen van medewerkers verbieden of inperken? Staatssecretaris Alexandra van Huffelen over de ruimte die ambtenaren krijgen: “De overheid niet aan censuur."

17 november 2023

De 10 best gelezen CHRO-interviews van 2022 – wat hield ons het meest bezig?

De redactie zette de best gelezen en gewaardeerde interviews met CHRO's en andere HR-kopstukken uit 2022 bij elkaar. De interviews zijn een afspiegeling van wat de lezers bezig hield. Onder andere leiderschap, arbeidsmarkt en hybride werken.

23 december 2022

Deining door oproep DNB om lonen te verhogen met 5 tot 7 procent

De brutowinst van bedrijven is opgelopen tot recordhoogte, maar veel ondernemers hebben geen loonruimte.

07 september 2022

Marlie Dierkens Schuttevaer de nieuwe HR-directeur bij Hoogvliet Supermarkten

Marlie Dierkens Schuttevaer is per 1 september aangesteld als HR-directeur van Hoogvliet Supermarkten, haar derde werkgever in de retail.

5 redenen waarom Scandinavische boards meer succes boeken

29 juni 2022

Wat maakt Scandinavische managementboards succesvoller?

Vier jaar onderzoek onder Scandinavische captains of industry laat zien wat zij anders doen. Besturen zijn er klein en divers, aandeelhouders betrokken en er is oog voor duurzaamheid.

Artikelen van 'Henk Vlaming'