Henk Vlaming

Henk Vlaming is schrijver, trainer en redacteur, gespecialiseerd in financiën en HR. Daarnaast is hij boekschrijver, die doorbrak met ‘Het Ontslagcircus’. Hij begeleidt andere schrijvers bij het voltooien van hun boeken en recenseert thrillers.

Artikelen van 'Henk Vlaming'

Pensioenfondsen willen pensioenen niet verhogen

02 december 2021

Pensioenfondsen willen pensioenen niet verhogen

Pensioenfondsen weten wel betere bestemmingen voor het geld dan indexering.

Zorg of uitdaging: hoe werken we in de digitale toekomst?

24 november 2021

Zorg of uitdaging: hoe werken we in de digitale toekomst?

Hoe kan werkend Nederland zich voorbereiden op de futuristische mogelijkheden van artificial intelligence (AI). Dat was het onderwerp van een van de plenaire sessies van de afgelopen CHRO Day.

CHRO Day 2021: technologische toekomst vraagt om focus op menselijkheid

19 november 2021

CHRO Day 2021: technologische toekomst vraagt om focus op menselijkheid

Hoe de technologie het werkend leven nog meer gaat beheersen en naar welke toekomst dit leidt, is nog moeilijk voor te stellen. Evenmin hoe CHRO’s zich hierop kunnen voorbereiden. Op de CHRO Day probeerden HR-professionals, wetenschappers en technologiebedrijven hier een antwoord op te vinden.

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

18 november 2021

Tjahny Bercx, CHRO LeasePlan, verkozen tot CHRO of the Year 2021

De jury omschrijft hem als een business-gedreven visionair die het menselijke niet uit het oog verliest, met impact op engagement en resultaat. “Probeer altijd te begrijpen wat anderen bezighoudt.”

08 november 2021

Werkloosheid bereikt laagterecord sinds start metingen

De bijna 4 miljoen werklozen komen zonder scholing niet meer aan werk.

Ramon de Kok, oud CHRO Bijenkorf: “De top staat vaak ver af van de werkvloer”

27 oktober 2021

Ramon de Kok, oud CHRO Bijenkorf: “De top staat vaak ver af van de werkvloer”

Ramon de Kok reorganiseerde de Bijenkorf en voerde een radicale cultuurverandering door. Voor efficiencyverbetering is echter meer nodig dan alleen interventies op de werkvloer, stelt hij. Het bijsturen van de top heeft minstens zoveel impact.

Yolanda Verdonk, CHRO NS: “De les van corona is dat we onze veerkracht hebben ervaren”

13 oktober 2021

Yolanda Verdonk, CHRO NS: “De les van corona is dat we onze veerkracht hebben ervaren”

De nasleep van de coronacrisis dreigt verdere ontwikkeling van NS te stagneren. Maar Yolanda Verdonk, sinds vijf jaar CHRO van NS, houdt vast aan het belang van ontwikkeling en interne doorstroom. “De betrokkenheid en ontwikkeling van collega’s zijn cruciaal voor de waarde van NS”

Maarten van Beek, Directeur HR ING Benelux: “Mensen worden gezonder door hybride werken”

29 september 2021

Maarten van Beek, Directeur HR ING Benelux: “Mensen worden gezonder door hybride werken”

Om de digitale platformstrategie van ING te realiseren, bouwt Maarten van Beek aan een flexibele organisatie. Hybride werken ziet hij als de sleutel hiertoe. Op vier punten moderniseert hij zo het werkgeverschap. “We investeren 1600 euro per vijf jaar voor elke thuiswerkplek.”

Executive coaching: wie werkt de nieuwe CHRO in?

05 augustus 2021

Executive coaching: wie werkt de nieuwe CHRO in?

Nieuwe CHRO’s worden prima wegwijs gemaakt bij hun werkgever. Maar het spoorboekje voor het invullen van de functie zelf ontbreekt. Drie HR-consultants over kansen en valkuilen voor debuterende CHRO’s. “De verleiding bestaat om snel te willen aantonen bekwaam en daadkrachtig te zijn.”

Raymond van Hattem, Directeur HR ProRail: “Wij horen nu bij de top 50 beste werkgevers”

01 juli 2021

Raymond van Hattem, Directeur HR ProRail: “Wij horen nu bij de top 50 beste werkgevers”

Toen Raymond van Hattem vier jaar geleden directeur HR werd van ProRail, was de organisatie het lachertje van werkend Nederland. Nu is de animo zo groot dat zelfs toptalenten teleurgesteld moeten worden. “We gingen naar een manier van werken met meer ruimte, meer initiatief en meer vertrouwen, waar feedback vanzelfsprekend is.”

Ruth McGill, CHRO ING HQ: “Ik ben van het dienend leiderschap”

24 juni 2021

Ruth McGill, CHRO ING HQ: “Ik ben van het dienend leiderschap”

Zoals veel bedrijven werd ook ING overvallen door de lockdown die alle medewerkers verdreef van kantoor. Maar al snel maakte de bank van de nood een deugd. Met Ruth McGill als nieuwe CHRO werd de digitale ING snel de nieuwe werkelijkheid.

Aart Slagt, 7 jaar CHRO KLM:

16 juni 2021

Aart Slagt, 7 jaar CHRO KLM: “Ons model is houdbaar, mensen gaan weer reizen“

Aart Slagts loopbaan als CHRO van KLM eindigde in februari zoals die in 2013 begon: met een crisis. Maar hij was ook de man die vakbonden, ondernemingsraden en personeel won voor zijn visie over een wendbaar KLM, waar medewerkers nummer één zijn voor de concurrentieslag in de lucht. “Vrij van zorgen is de belangrijkste voorwaarde om wendbaar te zijn.”

World Economic Forum: zo ziet werken eruit in 2025

08 april 2021

World Economic Forum: zo ziet werken eruit in 2025

De komende jaren gaat onze arbeidsmarkt drastisch op de schop. De vraag naar tal van bekende functies zakt in, terwijl tal van nieuwe functies ontstaan. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Massale scholing van werkenden is nodig om de slag te maken.

30 maart 2021

Joke Nijhoff, HR-directeur FrieslandCampina Dairy Essentials: ‘Hybride werken vraagt flexibel leiderschap’

FrieslandCampina rolt wereldwijd beleid uit voor hybride werken na de pandemie: deels thuis, deels op kantoor. Volledig terug naar kantoor gaat niet gebeuren: “We vertrouwen erop dat medewerkers de nieuwe balans gaan omarmen.”

03 maart 2021

Maartje Vos, Directeur HR DHL Parcel: ‘Zonder topwerkgeverschap geen marktleiderschap’

Feest bij DHL Nederland, want het keurmerk Top Employer Nederland is opnieuw behaald. Het predicaat wordt alleen toegekend bij uitmuntend presteren met HR. Daarvoor wordt op vierhonderd HR-aspecten door onafhankelijke deskundigen beoordeeld.

‘Internationale virtuele teams vragen nieuw soort leiderschap’

10 februari 2021

‘Internationale virtuele teams vragen nieuw soort leiderschap’

Steeds meer mensen werken in internationale teams, maar komen nooit samen. Dit vraagt een nieuw soort leiderschap. Theresa Sigillito Hollema schreef er een boek over waarin ze de weg wijst naar het aansturen van deze teams.

10 maart 2018

‘In 2040 bepalen technologie, AI en big data de HR-agenda’

HR mist tot nu toe het antwoord op trends als remote working, flexwerk, AI en big data. Auteur en HR-strateeg Roeland van Laer weet hoe HR de regie terugneemt.

1
2
3
…
5
6
7

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl