TomTom snijdt in managementlagen en schrapt 200 banen, terwijl de nettowinst keldert

Navigatiedienstverlener TomTom gaat ongeveer tweehonderd banen schrappen om de kosten te drukken en de organisatie 'slagvaardiger' te maken. Het aantal managementlagen gaat onder meer omlaag.

Beeld: Shutterstock

De circa tweehonderd banen zijn ruim 6 procent van het wereldwijde personeelsbestand van 3300 mensen. De reorganisatie moet jaarlijks ongeveer 21 miljoen euro aan kostenbesparingen opleveren.

Daar staan naar verwachting 15 miljoen euro aan herstructureringskosten tegenover. Die drukken de resultaten over het vierde kwartaal.

De Nederlandse navigatiedienstverlener maakte de ingreep bekend tegelijk met de cijfers over het derde kwartaal. Het bedrijf wil de kosten drukken en de organisatie ‘slagvaardiger’ maken. Daarvoor gaat onder meer het aantal managementlagen omlaag.

De omzet daalde in het derde kwartaal met 6 procent tot 129 miljoen euro. De nettowinst kelderde met 44 procent tot 5,1 miljoen euro.

Op jaarbasis ligt de beoogde besparing van 21 miljoen euro hoger dan de verwachte herstructureringskosten van 15 miljoen euro. Waar de banen precies verdwijnen, heeft TomTom niet bekendgemaakt. “We zetten ons ervoor in om de betrokken collega’s gedurende deze overgangsperiode te ondersteunen”, staat in een verklaring van het bedrijf.

LEES OOK:

Wekelijks ook de CHRO-nieuwsbrief ontvangen? 7000 HR-leiders gingen u voor!