Artikelen - Pagina 65 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 65

16 januari 2020

‘Loyaliteit is in China je ticket naar de top’

Datatechnologie kan Chinese bedrijven een voorsprong geven in HR-analytics, aldus professor Karin Sanders, gastdocent HRM in Beijing.

15 januari 2020

Oprechte interesse in persoonlijke ontwikkeling verhoogt duurzame inzetbaarheid meest

Nieuw onderzoek wijst uit dat bijscholen van oudere werknemers het beste middel is om ze langer inzetbaar te houden.

15 januari 2020

Hoe werken we in 2025? (2)

Over de toekomst van werk wordt verhit gediscussieerd, maar iedereen is het erover eens dat werk er aanzienlijk anders uit gaat zien.

15 januari 2020

Dataleverancier Wolters Kluwer aan kop met vrouwen in de top

Qua vrouwen in de top zitten Nederlandse bedrijven in de Europese middenmoot behoudens positieve uitschieters als Wolters Kluwer.

15 januari 2020

Langdurig zitten groeiend risico op de werkplek

Van de Europese bedrijven zegt 59 procent langdurig zitten als risicofactor te zien voor de gezondheid van hun medewerkers.

14 januari 2020

Onderzoek: haast en desinteresse ergeren kandidaat bij sollicitatie

Hoewel veel organisaties moeilijk goed personeel kunnen vinden, merken kandidaten dat lang niet altijd aan het sollicitatiegesprek.

13 januari 2020

Welke salaris- en HR-software speelt in op de WAB?

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft diverse salaris- en HR-software een update gekregen. Waar op te letten?

CHRO profiel Hein Knaapen

12 januari 2020

CHRO profiel Hein Knaapen

Hein Knaapen is Managing Partner Europe bij CEO.works

Top 25 sites voor hoger opgeleide baanzoekers 2019

10 januari 2020

Top 25 sites voor hoger opgeleide baanzoekers 2019

Het meest gebruikte kanaal in 2019 voor hoger opgeleide baanzoekenden was de vacaturesite, blijkt uit onderzoek.

09 januari 2020

‘Stuur senior high potential niet met pensioen’

Mensen kunnen na hun pensioenleeftijd veel beter ingezet worden, stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving in een advies.

07 januari 2020

‘Personeelsbeleid is in de boardroom onderbelicht’

De rol van arbeidsverhoudingen en ontwikkeling kreeg de afgelopen tijd onvoldoende aandacht in de boardroom.

07 januari 2020

Daling werkloosheid stokt op 3,5 procent

Met dit werkloosheidspercentage is Nederland een van de 6 EU-landen met de laagste werkloosheid, aldus het CBS.

06 januari 2020

Menselijke en financiële prestaties kunnen gelijk opgaan

Het boek Beyond Performance 2.0 legt - onderbouwd met veel data - uit hoe je net zoveel nadruk op de menselijke kant legt als op de financiële prestaties.

CHRO Profiel: Myra Latuheru

05 januari 2020

CHRO Profiel: Myra Latuheru

Myra Latuheru is haar arbeidscarrière begonnen na een studie Hotelmanagement aan de Instituut Notenboom. Inmiddels is Lutaheru al jaren actief als HR Manager bij verschillende bedrijven. In 2010 kwam Lutaheru bij Indaver terecht, waar zij sinds januari 2022 Chief Human Resources Officer is.

CHRO Profiel: Arjan de Grijs

04 januari 2020

CHRO Profiel: Arjan de Grijs

Arjan de Grijs was tot 2020 director Human Resources bij veevoederbedrijf ForFarmers.

03 januari 2020

Onderzoek: Lean Six Sigma maakt beloftes niet waar bij ziekenhuis

Verbetermethodiek Lean Six Sigma nekt bij zorgprofessionals het werkplezier, tenzij er goed HR-beleid is, blijkt uit promotieonderzoek.

CHRO Profiel: Frank Frissen

02 januari 2020

CHRO Profiel: Frank Frissen

Frank Frissen was tot 2020 HR-directeur bij chemiebedrijf OCI N.V. en OCI Nitrogen. Met kunstmest wil het bedrijf een bijdrage leveren aan de toenemende vraag naar voedsel in de wereld.

02 januari 2020

2019: grootste stijging cao-lonen in 10 jaar

De cao-lonen zijn in 2019 gestegen met 2,5 procent, de grootste stijging van het afgelopen decennium.

01 januari 2020

CHRO Profiel: Corine Duchenne

Corine Duchenne was tot 31 december 2019 HR directeur van Maxeda DIY Group, het moederbedrijf van onder andere Praxis. Op 1 januari 2020 nam zij de rol van algemeen directeur van Praxis op zich.

31 december 2019

‘HR is een partner van finance’

Ritchy Drost begeleidde als CFO de geruchtmakende fusie van Vodafone en Ziggo. 'Talent en talentmanagement zijn heel belangrijk.'

31 december 2019

Schoonheid zit vrouwelijke leider in de weg

Vrouwelijke leiders die tevens - uitzonderlijk - aantrekkelijk zijn, worden eerder gewantrouwd dan andere vrouwelijke en mannelijke leiders.

30 december 2019

Zuivelindustrie: app én persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid

Medewerkers in de zuivel krijgen komend jaar een persoonlijk budget te besteden met behulp van een mobiele app.

30 december 2019

50-plus-werknemer ontwikkelt zich meest

Vier op de vijf werknemers van 50 jaar of ouder krijgen van hun werkgever ontwikkelkansen. Driekwart benut die kansen ook.

23 december 2019

Hoe digitale transformatie wél succesvol wordt!

Het is gemakkelijk om termen als ‘digitale transformatie’ te misbruiken of te zeggen dat dit of dat ‘essentieel’ is om te digitaliseren.

20 december 2019

‘Authentiek’ zijn blijkt lang niet altijd verstandig

‘Jezelf zijn’ - of authenticiteit - wordt hoog aangeslagen, maar onderzoek toont dat een cursus authentiek zijn wel is aan te bevelen.

19 december 2019

Werkloosheid laatste kwartaal vrijwel onveranderd

Het aantal mensen met betaald werk steeg het afgelopen kwartaal met gemiddeld 12 duizend per maand tot 9 miljoen in november.

Wegnemen van 'ruis' verbetert kwaliteit beslissingen bestuurders

19 december 2019

Laat boardroom dynamics het verschil maken in 2020

Waarom boekt het ene team succes na succes en krijgt het andere team niets voor elkaar? Sleutelen aan de team dynamics verklaart veel.

19 december 2019

‘Je niet kwetsbaar kunnen tonen is een bedrijfsrisico’

Bij Aon is kwetsbaar leiderschap geen taboe-onderwerp. Integendeel, in het nieuwe leiderschapsprogramma speelt het een hoofdrol.

18 december 2019

37 procent thuiswerkers waarvan tweederde hoogopgeleid

Het aantal mensen met betaald werk die (soms) thuiswerken is in 2018 gestegen naar 3,3 miljoen, aldus CBS.

17 december 2019

Amper invloed Chinese import-concurrentie op werkgelegenheid

De industriële werkgelegenheid in Nederland ondervindt amper invloed van de open mondiale markt. Regionaal is er enig effect.

Hoe haal ik het juiste talent binnen?

16 december 2019

Hoe haal ik het juiste talent binnen?

Met grote regelmaat hoor ik hoe lastig het is om de juiste mensen aan te trekken. Ik kan me dat goed voorstellen, maar denk ook: dat is niet zo gek.

16 december 2019

HR Officer Merete Hverven is nieuwe CEO Visma

"Ik voel me zeer vereerd om de toekomstige CEO van Visma te mogen zijn", zegt Merete Hverven.

13 december 2019

AWVN-directeur Harry van de Kraats neemt afscheid, Raymond Puts volgt op

Lof was er voor algemeen directeur Harry van de Kraats (53) bij zijn afscheid van de AWVN. Hij vertrekt eind dit jaar.

13 december 2019

‘Werkplek flexkrachten is onveiliger’

Vergeleken met vaste werknemers werken flexwerkers onder slechtere omstandigheden, doen ze vaker fysiek zwaar werk en werken ze het meest met gevaarlijke stoffen. Ook doen ze vaker gevaarlijk werk en hebben ze vaker een arbeidsongeval.

12 december 2019

Algoritmes in HRM: hoever zijn we ermee?

De opkomst van algoritmes heeft ook in het HR-domein een enorme impact, maar hoe groot is het gat tussen belofte en realiteit?

12 december 2019

Sterk verband goed HR-beleid en data-gedreven besluitvorming

Onderzoek laat zien: een gebrekkige adoptie van data-gedreven besluitvorming blijkt vaak samen te gaan met matig HR-beleid.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl