Artikelen - Pagina 89 van 118 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 89

CHRO Profiel: Tricia Desnos

05 september 2017

CHRO Profiel: Tricia Desnos

Tricia Desnos was tot 2017 HR-directeur bij LeasePlan, marktleider in autoleasing.

05 september 2017

‘Leer medewerkers onderhandelen voor innovatie’

Wie medewerkers leert goed te onderhandelen, leert ze te innoveren. Hoe werkt dat?

01 september 2017

Mindfulness: Niet nice to have, maar must have voor executives

Het woord mindfulness doet de sceptisch gebouwde westerling misschien wel gruwen, maar de voordelen in o.a. de gezondheidszorg en het bedrijfsleven zijn niet te ontkennen. Leiders die het nog niet hebben omarmd worden gedwongen hun standpunt te heroverwegen.

31 augustus 2017

Omzet uitzendbureaus en payrollbedrijven omhoog

In het tweede kwartaal van 2017 hebben uitzendbureaus, arbeidsbemiddelaars en payrollbedrijven 2,0 procent meer omgezet dan in het kwartaal ervoor, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

31 augustus 2017

‘Veel bedrijven niet volledig cyberveilig’

Bij 45 procent van de bedrijven zijn creditcardgegevens van klanten onvoldoende beveiligd. Dat stelt Verizon Communications naar aanleiding van eigen onderzoek onder grote en middelgrote bedrijven in meer dan dertig landen.

31 augustus 2017

‘Onboarding wordt belegd bij de stagiair’

Met werkgevers die weer flink personeel aannemen, zou je verwachten dat serieuze onboarding vanzelfsprekend is. Maar het tegendeel is waar.

30 augustus 2017

Wat kan HR leren van tennislegende Esther Vergeer?

Tijdens haar tenniscarrière waren de beloningen voor succes overduidelijk. Maar in het zakenleven mist oud-tennisster Esther Vergeer duidelijke feedback op succes.

28 augustus 2017

Gaat de nieuwe Arbowet werken?

Duurzame inzetbaarheid is topprioriteit voor HR. De vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet moet hierbij helpen. Doet hij dat ook?

25 augustus 2017

‘Happiness’ op de werkvloer: een hype?

'Happiness' in organisaties is een populair thema. Maar wat is er nou écht bekend over vreugde of geluk?

24 augustus 2017

Toptalent selecteren: doe een hersentest

Hoe selecteert u toptalent: op basis van IQ, motivatie of opleidingsniveau? Of liever op hoe het brein van binnen ‘bedraad’ is?

23 augustus 2017

‘Laten we stoppen met HR Analytics’

HR Analytics, People Analytics en Workforce Analytics. Ze hebben precies dezelfde achternaam, maar een compleet ander DNA.

22 augustus 2017

Laat loonbelastingsystematiek met rust

De loonbelastingsystematiek moet minder vaak worden gewijzigd. Deze wijzigingen zijn namelijk zeer belastend.

21 augustus 2017

‘Werkgevers worstelen met inzetbaarheid’

Welke juridische knelpunten ontstaan er bij duurzame inzetbaarheid? En wat moeten CHRO’s nú op de agenda zetten? Vijf vragen aan arbeidsrechtadvocaat Ariënne Inden.

17 augustus 2017

HR minst geautomatiseerde afdeling

Als het gaat om automatisering, loopt HR ver achter de troepen aan. Funest voor de employee experience. Waar gaat het mis?

17 augustus 2017

Problemen door personeelstekort

Eén op de zes ondernemers ervaart personeelstekort als een belemmering voor het uitoefenen van de bedrijfsactiviteiten.

16 augustus 2017

Nieuwe CHRO bij Unit4

Unit4 heeft Henk van den Bogaart aangesteld als Chief Human Resources Officer. Ook maakt hij deel uit van de Executive Committee.

15 augustus 2017

Ruim 1,3 miljoen mensen willen meer werken

Ruim 1,3 miljoen parttimers en mensen zonder werk wilden in het tweede kwartaal méér uren werken. Dat zijn er 209.000 minder dan een jaar eerder. Het zogenoemde onbenut arbeidspotentieel daalt al sinds 2014, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

CHRO Profiel: Gea Kuiper

14 augustus 2017

CHRO Profiel: Gea Kuiper

Gea Kuiper, voormalig Directeur Human Resources van Jumbo, is gestart als zelfstandige.

11 augustus 2017

De arbeidsmarkt trekt aan, maar er is nog veel verborgen potentieel

De arbeidsmarkt is de laatste jaren flink aangetrokken. Het aantal banen en de hoeveelheid gewerkte uren liggen beide nu hoger dan voor de crisis.

11 augustus 2017

Een chipimplantaat als toegangspas: mag dat?

Medewerker die een microchip geïmplanteerd krijgen door hun werkgever. Het gebeurt. Maar mag dit eigenlijk wel?

10 augustus 2017

‘Loonstijging overheid blijft achter’

De lonen bij bedrijven stijgen gemiddeld harder dan de lonen van mensen in dienst van de overheid.

08 augustus 2017

Meer vraag naar uitzendkrachten

De vraag naar uitzendkrachten is de afgelopen weken toegenomen, maar minder sterk dan in de vorige periode van vier weken.

08 augustus 2017

Zo komt HR vooraan bij budgettering

CHRO’s die financiële data met personeelsdata weten te combineren, hebben de toekomst.

07 augustus 2017

Samenwerking cruciaal in digitaal leiderschap

Digitalisering vraagt van leiders om continue samenwerking te stimuleren tussen afdelingen en medewerkers. Vijf interessante cases.

04 augustus 2017

‘Bedrijven houden zichzelf kunstmatig in leven’

Om een winning culture te creëren, kunnen Belgische bedrijven heel wat leren van Nederlandse bedrijven, zegt bedrijfscoach Koen Gonnissen.

CHRO Profiel: Henk-Jan Maas

04 augustus 2017

CHRO Profiel: Henk-Jan Maas

HR-directeur ONVZ, Henk-Jan Maas kijkt sterk door de bril van de business en denkt en handelt vanuit de waarde die de organisatie wil creëren voor medewerkers, klanten en maatschappij naar het HR-vak. "Zo van binnen, zo naar buiten" en altijd strevend naar alignment en synergie.

CHRO Profiel: Doreth Lau

04 augustus 2017

CHRO Profiel: Doreth Lau

Doreth Lau is HR-directeur bij Antea Group. “Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en gericht aan je carrière te bouwen.”

CHRO Profiel: Ronan Cassidy

04 augustus 2017

CHRO Profiel: Ronan Cassidy

Ronan Cassidy is sinds 2016 Chief HR and Corporate Officer van Shell, het grootste Nederlandse bedrijf.

03 augustus 2017

Alle medewerkers een microchip?

Het lijkt rechtstreekse science fiction: bedrijven die medewerkers microchippen als ‘toegangssleutel’ tot het kantoor of de kopieermachine. Maar in Zweden en de VS gebeurt het al.

03 augustus 2017

‘Cultuur belangrijkste obstakel binnen digitalisering’

Tekortkomingen binnen de cultuur zijn het belangrijkste obstakel voor succes in het digitale tijdperk. Dat blijkt uit McKinsey-onderzoek onder executives wereldwijd.

31 juli 2017

Hoe HR de industriesector duurzaam inzetbaar maakt

De industriesector heeft als geen ander te maken met de ‘wegautomatisering’ van productiebanen. HR kent hier z’n eigen uitdagingen binnen duurzame inzetbaarheid.

CHRO Profiel: Jolanda Sappelli

27 juli 2017

CHRO Profiel: Jolanda Sappelli

Sinds 2014 is Jolanda Sappelli Directeur HR bij a.s.r. verzekeringen. “Human Resources moet beter aansluiten op de business.”

CHRO Profiel: Paul-Peter Feld

27 juli 2017

CHRO Profiel: Paul-Peter Feld

Paul-Peter Feld is sinds 2013 CHRO bij Enexis. “De toekomst van werk gaat niet alleen over werk, maar ook over onszelf.”

CHRO Profiel: Peter Terpstra

27 juli 2017

CHRO Profiel: Peter Terpstra

Peter Terpstra is sinds 2012 HR-directeur bij Plus. “Positieve aandacht, daar geloof ik echt in.”

26 juli 2017

Hoe Mars’ corporate university de organisatie redde van de ondergang

Voedingsproducent Mars werd links en rechts ingehaald door de concurrentie. De corporate university kreeg de organisatie weer op de rit. Hoe?

25 juli 2017

Werknemer niet automatisch productiever door flexkantoor

Bedrijven die hun kantoren zo inrichten dat voor elke taak een passende werkplek beschikbaar is, kunnen er niet vanuit gaan dat werknemers daardoor beter gaan presteren, geestelijk gezonder worden of meer bevlogen worden in hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van de Rotterdam School of Management.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl