De Redactie

03 november 2021

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

De grootste uitdaging die organisaties op het gebied van leren en ontwikkelen momenteel hebben, is het creëren van de juiste leercultuur. Een gesprek met corporate trainingsconsultant Toby en Eric van Degreed over welke stappen hiervoor nodig zijn.

02 november 2021

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

Fiscaal Gemak-oprichters Ruud van der Kruk, Jelke Jansen en Ynze Sipkema en Unit4-oprichter Chris Ouwinga nemen een belang in Employes.

02 november 2021

UWV geeft 9500 bedrijven laatste kans voor afrekening loonsteun

Uitkeringsinstantie UWV geeft ongeveer 9500 ondernemers nog een laatste kans voor het aanvragen van de definitieve berekening van de eerste periode loonsteun. Die was bedoeld om hen de coronacrisis door te helpen. Eigenlijk hadden ze dit uiterlijk afgelopen weekend moeten doen, maar er is besloten om ze nog een "formele laatste herinnering" te sturen. Ze krijgen tot en met 9 januari volgend jaar de tijd om alsnog in actie te komen.

01 november 2021

Onvoldoende bescherming tegen deepfakes

Gemanipuleerd beeld en geluid gaan een steeds groter deel uitmaken van het dagelijks leven. Wetgeving om burgers en bedrijven te beschermen, schiet tekort. Dat meldt het Rathenau Instituut.

01 november 2021

Werkgeversorganisaties voor controle QR-code werknemers

De twee grootste belangenbehartigers voor het Nederlandse bedrijfsleven, VNO-NCW en MKB-Nederland, zien ruimere mogelijkheden om te vragen naar een coronatoegangsbewijs wel zitten. Hubert Bruls, voorzitter van het Veiligheidsberaad, pleitte zondag voor de inzet van de coronapas op de werkvloer om de stijging van het aantal coronabesmettingen te stoppen.

01 november 2021

Gepensioneerden voor gemiste pensioenindexatie naar de rechter

Van miljoenen Nederlanders zijn al jarenlang de pensioenen niet meer verhoogd, maar volgens Europees recht zou dat niet deugen. Vijf gepensioneerde deelnemers van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) laten het er niet bij zitten en hebben het fonds gedagvaard om hun gemiste indexatie alsnog op te eisen. Dat bevestigt hun advocaat Hans van Meerten na berichtgeving van consumentenprogramma Kassa.

29 oktober 2021

Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid

Maar bestuurders wantrouwen hun eigen ESG-programma’s.

29 oktober 2021

Ikea voert betaald transgenderverlof in

Woonwarenhuis IKEA Nederland geeft voortaan betaald verlof aan transgender medewerkers die van geslacht willen veranderen. Daarover heeft de keten afspraken gemaakt met vakbond FNV.

28 oktober 2021

Uitzenders weigeren algoritmes voor selectie kandidaten

Bemiddelaars willen regie houden en zijn beducht voor bias technologie.

28 oktober 2021

Wolters Kluwer Nederlands kampioen gendergelijkheid

Wolters Kluwer is het enige bedrijf dat 40 tot 60 procent vrouwen in elke laag van het bedrijf heeft, van de raad van bestuur tot het personeel op de vloer.

27 oktober 2021

Australië: (g)een gaaf land voor een carrièrestap?

Wie een carrièrestap in Australië overweegt, wacht een mooie ervaring, maar werken ‘down under’ heeft zo zijn keerzijde, ziet hoogleraar HRM Karin Sanders.

Waar bevindt jouw bedrijf zich in de HR-evolutie á la Darwin?

27 oktober 2021

De onmisbare eigenschappen voor de succesvolle HR ChangeMaker

Jezelf als HR-leider herontdekken en je kennis willen vergroten en delen met gelijkgestemden zijn belangrijke voorwaarden voor succes, ontdekt Anne Jaakke.

27 oktober 2021

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

Enkele dagen voor de deadline van 31 oktober, heeft ruim een kwart van de bedrijven die in de eerste ronde loonsteun (NOW) ontvingen, daarvoor nog geen vaststelling aangevraagd.

26 oktober 2021

Duurzame ambities corporates: grote woorden, kleine daden

Wie het grote bedrijven vraagt, zal vaak te horen krijgen dat ze al heel veel doen aan duurzaamheid. In werkelijkheid zijn de duurzaamheidsdoelen van veel Nederlandse beursgenoteerde bedrijven niet ambitieus genoeg om de planeet leefbaar te houden.

26 oktober 2021

Carrière: liever een slimme app dan menselijke ondersteuning

De meeste mensen wenden zich eerder tot slimme technologie dan mensen om hun loopbaanontwikkeling te ondersteunen. Dit blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Oracle en onderzoeks- en adviesbureau Workplace Intelligence.

26 oktober 2021

Minder baanzoekenden: arbeidsmarkt nog verder op slot

Het aandeel personen uit de Nederlandse beroepsbevolking dat actief op zoek is naar een baan is gedaald naar een nieuw laagterecord.

25 oktober 2021

Arbodiensten: ‘snotneusprotocol’ tijdens griepseizoen

Werkgevers zouden met een zogenoemd 'snotneusprotocol' hun werknemers duidelijk moeten maken wanneer die wel of niet naar het werk kunnen komen. Daarvoor pleiten arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

25 oktober 2021

Werkgevers vragen personeel steeds vaker om QR-code

In verschillende sectoren moeten werknemers een geldige QR-code in de coronacheck-app laten zien vóór ze aan het werk mogen. Dit meldt BNR Nieuwsradio. Als de werknemers dit weigeren, kunnen ze in sommige gevallen hun werk niet vervolgen. Dit gebeurt in ieder geval in de schoonmaak- en de bouwsector, zo blijkt uit navraag van BNR bij brancheverenigingen.

25 oktober 2021

Nederlandse bedrijven investeerden in augustus minder

CBS: daling van 20 procent ten opzichte van 2019.

21 oktober 2021

Regels pensioenfondsen fnuiken indexeren

De realiteit is dat pensioenfondsen geen ruimte hebben om te indexeren. Wel zijn verdere pensioenkortingen niet nodig.

20 oktober 2021

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

Het managen van talent wordt steeds belangrijker, zeker met de huidige krappe arbeidsmarkt. Tegelijkertijd past al bijna de helft van de grote bedrijven AI toe. Hoe beïnvloeden deze slimme systemen ook processen van talenmanagement?

20 oktober 2021

Bestuurders hebben volop vertrouwen in economische groei

Het vertrouwen in de economie onder managers en bestuurders neemt snel toe. Dat blijkt uit het onderzoek A New Approach to Volatility: The Importance of Making Better Decisions van verzekeraar Aon.

20 oktober 2021

Minder mensen willen meer werken

Groeiende groep wil minder uren maken op het werk.

20 oktober 2021

5 uitdagingen bij de terugkeer naar kantoor

Veel werkgevers worstelen nog met hoe zij ‘het nieuwe beter’, de toekomst na de coronapandemie en de terugkeer naar kantoor, willen inrichten. Het welzijn van medewerkers bevorderen, zowel fysiek als mentaal, zien zij hierbij als een belangrijke uitdaging.

Artikelen van 'De Redactie'

Podcast: Hoe creëer je de juiste leercultuur in de organisatie?

Nieuwe investeerders voor salaris- en HR-platform Employes

UWV geeft 9500 bedrijven laatste kans voor afrekening loonsteun

Onvoldoende bescherming tegen deepfakes

Werkgeversorganisaties voor controle QR-code werknemers

Gepensioneerden voor gemiste pensioenindexatie naar de rechter

Beursfondsen koppelen topbeloningen aan duurzaamheid

Ikea voert betaald transgenderverlof in

Uitzenders weigeren algoritmes voor selectie kandidaten

Wolters Kluwer Nederlands kampioen gendergelijkheid

Australië: (g)een gaaf land voor een carrièrestap?

De onmisbare eigenschappen voor de succesvolle HR ChangeMaker

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

Duurzame ambities corporates: grote woorden, kleine daden

Carrière: liever een slimme app dan menselijke ondersteuning

Minder baanzoekenden: arbeidsmarkt nog verder op slot

Arbodiensten: ‘snotneusprotocol’ tijdens griepseizoen

Werkgevers vragen personeel steeds vaker om QR-code

Nederlandse bedrijven investeerden in augustus minder

Regels pensioenfondsen fnuiken indexeren

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

Bestuurders hebben volop vertrouwen in economische groei

Minder mensen willen meer werken

5 uitdagingen bij de terugkeer naar kantoor

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?