De Redactie

10 augustus 2021

CHRO Profiel: Loes van Rijsoort

Loes van Rijsoort is sinds augustus 2021 Human Resources Director bij Protix. Van Rijsoort was van 2015 tot 2020 directeur Human Resources van Landal GreenParks. Voordat ze bij GreenParks in dienst trad, stond zij onder contract bij Bilfinger Industrial Services.

10 augustus 2021

Detacheerders en uitzenders merken meer vraag naar personeel

De vraag naar personeel in Nederland neem de laatste tijd toe, merken detacheerders en uitzendorganisaties. Volgens de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) worden er weer meer opdrachten vergeven dan in dezelfde periode vorig jaar. En volgens laatste cijfers van de brancheorganisatie voor uitzendorganisaties ABU is er ook beduidend meer werk voor uitzendkrachten.

09 augustus 2021

Gratis coronazelftest voor alle Nederlanders

Iedereen die dat wil, kan binnenkort twee gratis zelftesten bestellen.

09 augustus 2021

Amazon houdt loterij voor gevaccineerd personeel

Webwinkelier Amazon wil zijn Amerikaanse personeel met een loterij ertoe verleiden zich te laten vaccineren tegen corona. De medewerkers van het techbedrijf in bijvoorbeeld distributiecentra maken kans op geldprijzen tot 500.000 dollar. Ook zijn er auto's te winnen.

05 augustus 2021

Rondetafelsessie: Vitaliteit verankeren vraagt moedige leiders

Welke rol kunnen CHRO’s spelen om vitaliteit tot vast onderdeel van de organisatie te maken? Want nu de wereld sneller dan ooit verandert, vraagt dat om een wendbare organisatie en vooral wendbaar personeel. Daarvoor is vitaliteit cruciaal.

04 augustus 2021

Wat verwacht de digital native?

De digital natives van de generaties Y (1981-1996) en Z (geboren na 1997) maken een groot deel uit van de beroepsbevolking - bij elkaar opgeteld zo’n 5,9 miljoen volwassenen. Softwarebedrijf Citrix onderzocht wat hen drijft.

03 augustus 2021

Weer baankansen genoeg voor jongeren, maar ze studeren liever

Na een somber eerste coronajaar nemen de baankansen voor jongeren weer toe. De kans om ten minste drie dagen per week werk te vinden, is weer even groot als voor de pandemie. Desondanks studeren veel jongeren liever wat langer door. Dat schrijven onderzoekers van SEO Economisch Onderzoek in economenvakblad ESB.

02 augustus 2021

Personeelstekort loopt op door snelle groei industrie

Door de snelle groei van de industrie zijn bedrijven minder goed in staat geschikt personeel te vinden.

02 augustus 2021

Sterke ordergroei Europa leidt tot inhuur personeel

De Europese industrie neemt in recordtempo nieuwe werknemers aan.

01 augustus 2021

CHRO Profiel: René Verhoeven

René Verhoeven is HR manager bij NCI Certificering. Verhoeven was tot augustus 2021 HR-manager bij ERA Contour B.V.

30 juli 2021

Walmart verplicht kantoorpersoneel tot corona-inenting

Walmart, de grootste werkgever in de VS, stelt een vaccinatie-eis aan medewerkers.

30 juli 2021

Terugbetaling NOW dreigt voor duizenden werkgevers

Een derde van de werkgevers die een voorschot heeft ontvangen voor de eerste periode NOW, is zich niet bewust dat zij zélf de definitieve berekening van de NOW moet aanvragen.

29 juli 2021

“Laat HR helpen een ‘post-burnoutwereld’ te creëeren”

HR is waarschijnlijk het vakgebied met de meeste impact op het werkgeluk van mensen. En daarmee eigenlijk op het welbevinden van mensen in het algemeen.

29 juli 2021

Onbetaald overwerken is de norm geworden

Bijna twee op de drie (63%) werknemers in Nederland werken wekelijks onbetaald over. Ongeveer een kwart doet dat zelfs zes tot tien uur per week.

28 juli 2021

Werknemers met schulden te weinig geholpen door bedrijven

De hulp van bedrijven voor werknemers met schulden komt nog maar moeilijk van de grond, terwijl dat bedrijven een hoop geld kan schelen. Dat schrijven Rosanne Oomkens en Roeland van Geuns in het nieuwste nummer van het economische vakblad ESB, waarover het Nederlands Dagblad bericht.

27 juli 2021

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

De groei van het aantal zzp’ers is versneld door de coronacrisis. Dit blijkt uit onderzoek van HeadFirst Group en Intelligence Group.

27 juli 2021

Kwart werknemers ontevreden over administratieve lasten

Een groot deel van de Nederlandse werknemers zou productiever (21%) en gelukkiger (25%) zijn als zij minder tijd hoefden te besteden aan het indienen van declaraties. Dit blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Klippa.

27 juli 2021

Thuiswerken vermindert grip op personeelsbeleid en bedrijfscultuur

3 op de 10 mkb-ondernemers in de zakelijke dienstverlening hebben het gevoel de grip te verliezen op het personeelsbeleid en de bedrijfscultuur nu thuiswerken steeds meer de norm is.

22 juli 2021

Beleggers gevoeliger voor etnische diversiteit

De druk van aandeelhouders op bedrijven als Amazon, Union Pacific en JPMorgan Chase om rassenkwesties en andere diversiteitskwesties aan te pakken, is dit jaar tot recordniveaus gestegen. Dit is vooral een reactie op de opkomst van de Black Lives Matter-beweging.

22 juli 2021

Pensioenfondsen halen opgelucht adem

DekkingsgraGrote pensioenfondsen als ABP, PME en PFZW komen er de laatste tijd steeds beter voor te staan. Daardoor is de kans dat ze volgend jaar de pensioenen moeten verlagen verder afgenomen.

22 juli 2021

Laagterecord werklozen sinds coronacrisis

De werkloosheid in Nederland is in juni uitgekomen op 297.000 werklozen. Dat is 3,2 procent van de beroepsbevolking, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De laatste keer dat er minder dan 300.000 werklozen waren, was in maart 2020 bij het begin van de coronacrisis.

Sinds corona minder vrouwelijke CEO's benoemd, ervaring belangrijker

22 juli 2021

Impact hebben vraagt soms meer dan communicatie alleen!

Dat niet iedereen op eenzelfde wijze communiceert, wordt vaak gezien als het ‘ei van Columbus’ om verschillen van inzicht tussen mensen te verklaren. Maar volgens hoogleraar HRM Karin Sanders in Sydney is dat slechts een deel van het verhaal.

21 juli 2021

Jojanneke Goedings Chief People and Sustainability Officer VGZ

Coöperatie VGZ benoemt Jojanneke Goedings tot Chief People and Sustainability Officer (CPSO).

20 juli 2021

Vier op de vijf werknemers zagen werk veranderen door corona

80 procent van de werknemers in Nederland zag de werkomstandigheden, zoals werktijden, rooster en locatie, veranderen als gevolg van de coronapandemie. De helft van die groep werknemers verlangt terug naar de situatie vóór de corona-uitbraak. Slechts 18 procent geeft aan een voorkeur te hebben voor de manier van werken tijdens de lockdown.

Artikelen van 'De Redactie'

CHRO Profiel: Loes van Rijsoort

Detacheerders en uitzenders merken meer vraag naar personeel

Gratis coronazelftest voor alle Nederlanders

Amazon houdt loterij voor gevaccineerd personeel

Rondetafelsessie: Vitaliteit verankeren vraagt moedige leiders

Wat verwacht de digital native?

Weer baankansen genoeg voor jongeren, maar ze studeren liever

Personeelstekort loopt op door snelle groei industrie

Sterke ordergroei Europa leidt tot inhuur personeel

CHRO Profiel: René Verhoeven

Walmart verplicht kantoorpersoneel tot corona-inenting

Terugbetaling NOW dreigt voor duizenden werkgevers

“Laat HR helpen een ‘post-burnoutwereld’ te creëeren”

Onbetaald overwerken is de norm geworden

Werknemers met schulden te weinig geholpen door bedrijven

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

Kwart werknemers ontevreden over administratieve lasten

Thuiswerken vermindert grip op personeelsbeleid en bedrijfscultuur

Beleggers gevoeliger voor etnische diversiteit

Pensioenfondsen halen opgelucht adem

Laagterecord werklozen sinds coronacrisis

Impact hebben vraagt soms meer dan communicatie alleen!

Jojanneke Goedings Chief People and Sustainability Officer VGZ

Vier op de vijf werknemers zagen werk veranderen door corona

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?