De Redactie

22 mei 2021

CHRO Profiel: Gerd Botter

Gerd Botter is sinds mei 2021 Group Director Value Chain bij Royal De Heus. Botter was Managing Director BU Nutreco Iberia.

Waarom beloning in bitcoin riskant is voor de werkgever

22 mei 2021

Domino’s pizza betaalt salaris in bitcoin

Pizzabakker Domino's biedt vanaf vandaag meer dan duizend medewerkers een salaris in bitcoin aan. De verloning van het minimumloon blijft in euro’s, zoals wettelijk is vastgelegd. De uitbetaling in bitcoin vindt op hetzelfde moment plaats als het ‘normale’ salaris en staat gewoon op de loonstrook.

20 mei 2021

Vitaliteit wordt cruciale arbeidsvoorwaarde bij werving

Nederlandse werkgevers zien investeringen in vitaliteit als cruciaal bij het winnen van de ‘war for talent’ waar veel organisaties druk mee zijn. Ruim zes op de tien werkgevers (62%) denkt dat deze investeringen een positieve impact hebben op het verhogen van de medewerkerstevredenheid. Vier op de tien (39%) ziet eenzelfde positieve impact op het aantrekken van talent. Nog eens één op de drie (29%) denkt dat dit het behoud van medewerkers versterkt.

20 mei 2021

Werkloosheid daalt flink, maar aantal werklozen niet

De werkloosheid in Nederland is in april verder afgenomen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) komt dat voor een belangrijk deel doordat er de laatste tijd meer mensen niet zoeken naar werk omdat ze daar weinig resultaat van verwachten. Deze groep mensen wordt in de statistieken niet tot werklozen gerekend.

19 mei 2021

Daniëlle Justus Chief People Officer bij Unilabs Nederland

Danielle Justus, voorheen Directeur HR bij Holland Casino, start per 1 juli als Chief People Officer Unilabs Nederland B.V..

18 mei 2021

Janneke Gökemeijer, Directeur HR Stedin: “Wij zetten in op leiderschap en wendbaarheid”

Het hoge tempo van de energietransitie vraagt van energiebedrijven als Stedin dat ze volop in beweging zijn en hun medewerkers blijvend ontwikkelen. Wat voor impact heeft dat op het HR-beleid van de organisatie?

18 mei 2021

Marktwerking: CHRO let op uw saeck!

CHRO’s moeten alert inspelen op de dynamiek van marktwerking, en tegelijkertijd krachtig de menselijke maat te bewaren, vindt Kees Blokland.

18 mei 2021

Waarom diversiteit pas werkt als er ook inclusiviteit is

Meer diversiteit maakt niet per definitie een inclusievere werkomgeving. Hoogleraar Karin Sanders over de vraag hoe diversiteit ook echt profijt oplevert.

18 mei 2021

Wat maakt Jacinda Ardern volgens Fortune ’s werelds belangrijkste leider?

Jacinda Ardern, premier van Nieuw-Zeeland, is 's werelds belangijkste leider volgens de laatste editie van de jaarlijkse top-50 van het Amerikaanse zakenmagazine Fortune. Het is de eerste keer dat een vrouw bovenaan staat.

18 mei 2021

Jaap Paauwe ontvangt Thomas A. Mahoney Mentoring Award

Jaap Paauwe, emeritus hoogleraar Organisatie en HRM aan de Universiteit van Tilburg, heeft als eerste niet-Amerikaan de Thomas A. Mahoney Mentoring Award ontvangen, die jaarlijks door de Academy of Management wordt uitgereikt aan iemand die zich heeft onderscheiden in het mentorschap van promovendi.

18 mei 2021

Vergoeding testen op werkvloer nog tot eind mei

Werkgevers die hun medewerkers preventief willen (laten) testen omdat thuiswerken geen optie is en 1,5 meter afstand houden niet altijd mogelijk, kunnen daarvoor vooralsnog tot en met 31 mei aanspraak maken op een financiële vergoeding van de overheid.

18 mei 2021

Daling aantal werklozen met 50.000 sterkste sinds 2003

De werkloosheid in Nederland is in het eerste kwartaal van 2021 sterk afgenomen. Ten opzichte van het vierde kwartaal van 2020 daalde het aantal werklozen met 50.000. Dat is de grootste daling sinds de start van de meting in 2003, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

18 mei 2021

NEA 2020: toename tevredenheid werknemers in coronajaar

In 2020 was 79% van de werknemers (zeer) tevreden met zijn of haar werk. Dit blijkt uit de nieuwste Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van CBS en TNO. Deze tevredenheid is sinds 2017, toen 76% (zeer) tevreden was, toegenomen.

17 mei 2021

‘Meer aandacht voor welzijn medewerker na corona’

De aandacht van bedrijven voor het welzijn van hun medewerkers is toegenomen sinds de coronacrisis.

17 mei 2021

TNO: laat arbeidsmarkt draaien om ‘skills’

In de visie op de arbeidsmarkt die TNO op 17 mei presenteert staan skills centraal, niet diploma’s.

15 mei 2021

CHRO Profiel: Frank Keepers

Frank Keepers was tot mei 2021 de eerste Group HR Director bij Accell.

14 mei 2021

Corona vergroot problemen onveilig werken

Samen werken met een collega die flink verkouden is, maar zich niet durft ziek te melden. Collega’s die te dicht bij elkaar in de kantine zitten, zonder dat de leiding van het bedrijf ingrijpt. Het zijn enkele voorbeelden van 7.700 meldingen over corona die de Inspectie SZW in 2020 binnenkreeg.

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

12 mei 2021

Nederlanders overwegen baanwissel bij verplichte volledige kantoorweek

Één op de vijf Nederlandse werknemers zegt liever z'n baan op dan na de coronacrisis terug te keren naar een volledige werkweek op kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van facilitair dienstverlener IWG Nederland.

Reorganiseren: wanneer mag je werknemers selecteren op kwaliteit?

12 mei 2021

Wijzigen van arbeidsvoorwaarden in corona-tijd? Dit moet u weten

Welke vrijheid hebben werkgevers om arbeidsvoorwaarden te wijzigen en ademruimte te creëren in een lastige tijd? Mr. Astrid Zuidinga zet het op een rij.

12 mei 2021

Een op drie werkenden onvoorzichtig met privacygevoelige informatie

34 procent van de werkende Nederlanders deelt wel eens onbedoeld privégegevens met derden. Dit blijkt uit onderzoek van VPN-dienstenvinder VPNdiensten.nl onder 1.027 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard.

12 mei 2021

Driekwart multinationals ziet innovatie komend jaar als topprioriteit

De coronapandemie is de grootste aanjager sinds tijden om fors in te zetten op innovatie en digitalisatie. Dat blijkt uit de nieuwe ranglijst van ’s werelds meest innovatieve bedrijven van Boston Consulting Group.

12 mei 2021

HR-softwaremaker Harver overgenomen

Het Amerikaanse recruitmenttech-bedrijf Outmatch neemt het Amsterdamse Harver over, een aanbieder van recruitmentsoftware om kandidaten voor een baan te beoordelen.

12 mei 2021

Hoe bind je young professionals écht met groeimogelijkheden?

Persoonlijke ontwikkeling staat bij hun organisatiekeuze hoog op het verlanglijstje van veel young professionals. En in veel gevallen hebben zij het nu voor het zeggen op de arbeidsmarkt. Dus hoe kun je als werkgever met ontwikkeling het verschil maken?

11 mei 2021

Toename ooggklachten bij thuiswerkers

Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande oogklachten met 73% toegenomen zo blijkt uit onderzoek van optiekketen GrandVision Benelux. De opticien roept op tot meer aandacht onder werkgevers voor goede oogzorg voor werknemers.

Artikelen van 'De Redactie'

CHRO Profiel: Gerd Botter

Domino’s pizza betaalt salaris in bitcoin

Vitaliteit wordt cruciale arbeidsvoorwaarde bij werving

Werkloosheid daalt flink, maar aantal werklozen niet

Daniëlle Justus Chief People Officer bij Unilabs Nederland

Janneke Gökemeijer, Directeur HR Stedin: “Wij zetten in op leiderschap en wendbaarheid”

Marktwerking: CHRO let op uw saeck!

Waarom diversiteit pas werkt als er ook inclusiviteit is

Wat maakt Jacinda Ardern volgens Fortune ’s werelds belangrijkste leider?

Jaap Paauwe ontvangt Thomas A. Mahoney Mentoring Award

Vergoeding testen op werkvloer nog tot eind mei

Daling aantal werklozen met 50.000 sterkste sinds 2003

NEA 2020: toename tevredenheid werknemers in coronajaar

‘Meer aandacht voor welzijn medewerker na corona’

TNO: laat arbeidsmarkt draaien om ‘skills’

CHRO Profiel: Frank Keepers

Corona vergroot problemen onveilig werken

Nederlanders overwegen baanwissel bij verplichte volledige kantoorweek

Wijzigen van arbeidsvoorwaarden in corona-tijd? Dit moet u weten

Een op drie werkenden onvoorzichtig met privacygevoelige informatie

Driekwart multinationals ziet innovatie komend jaar als topprioriteit

HR-softwaremaker Harver overgenomen

Hoe bind je young professionals écht met groeimogelijkheden?

Toename ooggklachten bij thuiswerkers

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?