De Redactie

24 juni 2021

Helft werknemers wil liever weekloon dan maandsalaris

Meer dan de helft van de werknemers (55%) wil liever salaris per week of per dag. Op dit moment geeft ruim een derde (35%) van de respondenten aan dat dit al gebeurt.

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

24 juni 2021

War for Talent: wat kan traditionele kantoor leren van Big Four?

Met de komst van de Big Four op de advocatenmarkt krijgen de traditionele kantoren er een geduchte concurrent bij in het aantrekken van essentieel talent.

22 juni 2021

Sterk oplopende schaarste aan compliance-professionals

Financiële instellingen als pensioenfondsen, vermogensbeheerders, accountancykantoren en fintechbedrijven mengen zich steeds vaker in de strijd om compliance-professionals, terwijl ook de banken nog volop aan het werven zijn, ziet recruitmentorganisatie Walters People.

22 juni 2021

NN komt met campagne rond de vraag: Hoe gaat het?

Verzekeraar Nationale Nederlanden heeft een platform gelanceerd waar managers en werknemers video’s, artikelen en een podcast vinden om het gesprek over (mentale) vitaliteit aan te gaan én hoe te handelen als blijkt dat het niet goed gaat.

21 juni 2021

Kwart medewerkers moet buiten werktijd mails beantwoorden

Ruim twintig procent van werkend Nederland voelt druk om buiten werktijd bereikbaar te zijn.

18 juni 2021

Worden algoritmes de nieuwe recruiters?

Solliciteren we straks uitsluitend nieuwe medewerkers op basis van algoritmes? Niet als we verstandig zijn, zeggen hoogleraar Sandjai Bhulai, onderzoeker aan de Vrije Universiteit van HR analytics en algoritmes, en HR-specialist Bas van de Haterd.

17 juni 2021

Terwijl de arbeidsmarkt bloeit kwijnt de vaste baan

De afgelopen drie maanden daalde het aantal werklozen met 10.000 per maand. Het aantal werkenden nam tegelijkertijd af met zo'n 4000 per maand. Nederlanders werken sinds het begin van de coronacrisis minder uren. Vooral het aantal banen van minder dan 12 uur in de week neemt toe, ten koste van de vaste baan.

16 juni 2021

‘Ziekteverzuim bij bedrijven daalt, nog wel hoger dan normaal’

Het ziekteverzuim bij bedrijven is in mei licht gedaald. Het gaat om de eerste afname sinds januari dit jaar, melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare op basis van eigen cijfers. Volgens de organisaties betekent dit dat de piek in het verzuim als gevolg van de derde coronagolf achter de rug is.

15 juni 2021

Boek: Hoe HR veranderde in een strategische succesfactor

In zijn nieuwe boek beschrijft de Amerikaanse recruitment-expert, spreker en podcasthost Lars Schmidt aan de hand van talloze praktijkvoorbeelden de metamorfose van HR in twee decennia.

15 juni 2021

Rechter draait ‘onrechtmatig ontslag’ CFO Volksbank terug

De Volksbank had financieel directeur Pieter Veuger niet mogen ontslaan. Dit heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden beslist in een door de ex-bestuurder aangespannen beroepszaak.

15 juni 2021

1 miljoen euro boete IKEA Frankrijk om bespioneren personeel

IKEA moet in Frankrijk een boete van 1 miljoen euro betalen vanwege het bespioneren van onder anderen personeelsleden. De Franse tak van het meubelconcern is schuldig bevonden aan het oneigenlijke gebruik van persoonsgegevens, oordeelde de rechter. Verder werd een voormalig directeur, Jean-Louise Baillot, veroordeeld tot een voorwaardelijke celstraf van twee jaar en het betalen van een boete van 50.000 euro.

14 juni 2021

Leadership in HR 2021: Wat onderscheidt de moedige leider?

Wat houdt je als leider staande in alle hectiek van vandaag? Moed en lef zijn essentieel, bleek tijdens Leadership in HR 2021 op 10 juni jongstleden. Het programma leverde openhartige discussies op over hoe leiders dit in de praktijk moeten aanpakken. Maar er werden meer pittige thema's aangepakt.

10 juni 2021

Bevroren DBA-wet ontregelt inhuur externen

Meer dan de helft van de hoogopgeleide zzp’ers vindt moeilijker opdrachten sinds de invoering van de wet DBA in 2016. Deze wet is geïntroduceerd om kwetsbare zelfstandigen beter te beschermen, maar schiet zijn doel voorbij.

10 juni 2021

Salarisbudget hoger dankzij pandemie

Ruim een derde (36%) van de HR-professionals dit jaar meer salarisbudget te besteden dan vorig jaar. Ook geeft 15 procent van de respondenten aan dat de coronacrisis en lockdown juist een positief effect hadden op het salarisbudget.

09 juni 2021

Onderzoek: Thuiswerken verhoogt werkdruk ICT’medewerker exponentieel

De Covid-19-pandemie heeft niet alleen impact gehad op bedrijven, maar in het bijzonder op ICT’medewerkers. Zo maken veel ICT’ers zich zorgen over de sociale en psychologische gevolgen van het thuiswerken en geven meer ICT’ers aan dat de werkdruk (te) hoog is dan vorig jaar.

09 juni 2021

Wat is de ‘self-fulfilling learning prophecy’?

En hoe kan deze ‘prophecy’ organisaties helpen zich voor te bereiden op de toekomst? Nu bij- en omscholing een enorme strategische prioriteit is geworden.

09 juni 2021

Onderbuikgevoel doorslaggevend bij kwart beslissers in bedrijven

Bij het aangaan van een zakelijke relatie, is voor een kwart van de eindverantwoordelijken hun onderbuikgevoel het belangrijkst. Zij baseren hun keuze voor het wel of niet aangaan van de relatie liever op gevoel dan op feiten.

09 juni 2021

WPA kiest gaat verder als Reworc

Work & People Analytics (WPA) heeft zijn strategische koers verlegd en gaat met een nieuwe, aangescherpte propositie verder onder de naam Reworc.

09 juni 2021

Best Workplaces Nederland: AFAS Software, AbbVie, TalentCare, Viisi Hypotheken

Onder grote bedrijven is AFAS Software dit jaar benoemd tot 'Best Workplace' door Great Place to Work. Biofarmaceut AbbVie won in de categorie multinationals, terwijl TalentCare en Viisi Hypotheken bovenaan zijn geëindigd in de categorieën middelgroot en klein.

08 juni 2021

‘Nederlanders buitengewoon optimistisch over werk’

Nederlandse werknemers zijn ondanks de coronacrisis in vergelijking met andere Europeanen bovengemiddeld optimistisch gebleven over hun werk. Dat meldt loonstrookjesverwerker ADP.

07 juni 2021

CHRO Profiel: Carla Mahieu

Carla Mahieu is commissaris bij onder andere DSM, Arcadis en VodafoneZiggo. Mahieu was van 2010 tot juni 2021 in dienst bij Aegon als chief HR officer en werd in 2016 lid van de management board.

07 juni 2021

Rubrik benoemt Lillian Reaume tot Chief People Officer

Cloud Data Management Company Rubrik benoemt Lillian Reaume tot Chief People Officer.

05 juni 2021

CHRO Profiel: Mariska van IJzerloo

Mariska van IJzerloo is Founder - HR and Leadership for Scale-ups and Start-ups sinds juni 2021. Collega’s zien Mariska van IJzerloo als een competente leider. Zelf geeft ze aan zich thuis te voelen in een bedrijf die dingen ‘maken’ en innoveren.

04 juni 2021

Lager salaris en aandelen voor buitenlands talent startups

Startups mogen afwijken van beloningsregels die gelden voor buitenlands personeel. Jonge bedrijven met een innovatief karakter mogen een lager salaris betalen aan buitenlands talent, aangevuld met een zogenaamde verplichte medewerkersparticipatie zoals aandelen.

Artikelen van 'De Redactie'

Helft werknemers wil liever weekloon dan maandsalaris

War for Talent: wat kan traditionele kantoor leren van Big Four?

Sterk oplopende schaarste aan compliance-professionals

NN komt met campagne rond de vraag: Hoe gaat het?

Kwart medewerkers moet buiten werktijd mails beantwoorden

Worden algoritmes de nieuwe recruiters?

Terwijl de arbeidsmarkt bloeit kwijnt de vaste baan

‘Ziekteverzuim bij bedrijven daalt, nog wel hoger dan normaal’

Boek: Hoe HR veranderde in een strategische succesfactor

Rechter draait ‘onrechtmatig ontslag’ CFO Volksbank terug

1 miljoen euro boete IKEA Frankrijk om bespioneren personeel

Leadership in HR 2021: Wat onderscheidt de moedige leider?

Bevroren DBA-wet ontregelt inhuur externen

Salarisbudget hoger dankzij pandemie

Onderzoek: Thuiswerken verhoogt werkdruk ICT’medewerker exponentieel

Wat is de ‘self-fulfilling learning prophecy’?

Onderbuikgevoel doorslaggevend bij kwart beslissers in bedrijven

WPA kiest gaat verder als Reworc

Best Workplaces Nederland: AFAS Software, AbbVie, TalentCare, Viisi Hypotheken

‘Nederlanders buitengewoon optimistisch over werk’

CHRO Profiel: Carla Mahieu

Rubrik benoemt Lillian Reaume tot Chief People Officer

CHRO Profiel: Mariska van IJzerloo

Lager salaris en aandelen voor buitenlands talent startups

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?