De Redactie Artikelen van 'De Redactie' 13 september 2018 ‘Werkgeluk kun je trainen’ Werkgeluk is niet vaag of zweverig. Maar hoe je het in concreet HR-beleid omzet, is vaak lastig. Met 'gelukscompetenties' niet. 13 september 2018 Adviesrol salarisprofessional groeit Salarisprofessionals doen steeds minder uitvoerend en meer adviserend werk. Maar de toenemende complexiteit zorgt ook voor extra werkdruk. 12 september 2018 Zo voorkomt u een ‘projectenoverload’ Veel bedrijven lijden onder overbelasting als gevolg van teveel initiatieven. Wat zijn de oorzaken, en: hoe lossen we dit op? 11 september 2018 De jacht op het talent van morgen Hoe binden organisaties de talenten van morgen aan zich? Vier strategieën om uw talentmogelijkheden uit te bouwen. 10 september 2018 CHRO Profiel: Rob Zuidema Rob Zuidema was tot september 2018 Group HR Director bij Koninklijke BAM. Zuidema is nu o.a. directeur bestuurder Zwolse theaters. 10 september 2018 ‘Loonsverhogingen zijn nooit fair’ Huidige beloningssystemen leiden vaak tot een gevoel van teleurstelling en oneerlijkheid. Een pleidooi voor een alternatief. 05 september 2018 100 dagen AVG: wat levert het op? De eerste 100 dagen van de AVG zijn voorbij. De eerste rechtspraak voor HR is feit. Een terugblik. 05 september 2018 Zo wint u de harten van werknemers Steeds meer mensen willen werken op een plek waar aandacht is voor de mens. Maar op welke manier geeft u hen de juiste aandacht? 04 september 2018 Betrokkenheid meten met data-driven HR Datagedreven HR kan helpen betrokkenheid te meten en te voorspellen. Zo werkt dat. 03 september 2018 Lidl bant werkmail in de avond Lidl België zet al het e-mailverkeer tussen werknemers tussen 18.00 en 07.00 uur in de ochtend on hold. Alles voor de werk-privebalans. 03 september 2018 Manager verwacht reactie buiten werktijd Snel nog een mailtje in de avond of een belletje in het weekend. Onschuldig? 1 op 3 leiders verwacht dit van medewerkers. 30 augustus 2018 Interne mobiliteit stimuleren: 7 tips Wil je jouw organisatie future-proof maken? Dan is het ontwikkelen van het talent dat je al in huis hebt, een topprioriteit. Zeker in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt waarin het lastig is nieuw talent aan te trekken! 30 augustus 2018 ‘HR doet te veel aannames’ In people analytics doet HR talloze aannames over oorzaak en gevolg. Geheel onterecht, stelt onderzoeker Nathalie van Hooff. 28 augustus 2018 Uitdagingen voor een divers personeelsbestand Hoe ga je als organisatie om met de werk-privé balans en werk-familie situatie van een divers personeelsbestand? 25 augustus 2018 Waar bevindt jouw bedrijf zich in de HR-evolutie á la Darwin? Het innoveren van HR is echt noodzakelijk om competitief te kunnen worden en te blijven. Toch omarmt het gros van de bedrijven dit idee niet. Waarom niet? 23 augustus 2018 Mindfulness blijkt gevaar voor de motivatie Mindfulnesstraining is hard op weg de nieuwe bedrijfsfitness te worden. Goed voor de innerlijke conditie. Maar ook een bedreiging voor de motivatie. 21 augustus 2018 Invoering AVG levert salarisprofessional hoofdbrekens op De invoering van de aangescherpte privacywet (AVG) op 25 mei is volgens 89% van de salarisprofessionals veruit het belangrijkste onderwerp dit jaar binnen hun vakgebied. 20 augustus 2018 Dit doen AI-gedreven leiders goed Zoekt u leiders die de artificial intelligence (AI) gaan trekken in de organisatie? Dan zijn deze leiderschapsfactoren cruciaal. 16 augustus 2018 Werkgeluk in vijftig jaar niet veranderd Werkgeluk is hip. Maar de zaken die werknemers nú gelukkig maken, zijn in een halve eeuw nauwelijks veranderd. 15 augustus 2018 Zo verdient u tonnen met talentmanagement Deze drie factoren maken dat uw talentmanagement het bedrijf ook écht winst oplevert. 14 augustus 2018 Mismatch in Nederlands leiderschap Managers sturen vooral op doelen en prestaties. Maar dat is niet wat de medewerker wil. 13 augustus 2018 Personeelsbestand groeit als kool Het aantal snelgroeiende bedrijven in Nederland blijft stijgen. De indicator? Een snelgroeiend personeelsbestand. 10 augustus 2018 CHRO Profiel: Rian Ratgers Rian Ratgers is sinds 2018 CHRO TK Elevator Netherlands, Belgium, Luxembourg, Italy, British Islands, Denmark, Norway and Sweden. 09 augustus 2018 3 artikelen over diversiteit die u gelezen móét hebben De businesscase voor diversiteit is zo gemaakt. Maar een diversiteitsbeleid uitrollen blijft lastig. Deze drie artikelen helpen. 1 2 3 … 71 72 73 74 75 … 127 128 129