De Redactie

28 december 2017

Rendement op vertrouwen

Goed werkgeverschap, en daarmee het bouwen van vertrouwen, is niet binnen één dag gerealiseerd. Welke stappen moet HR nemen? Best Practice: Incentro.

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

De datawet, zelfsturende teams en uw verhouding met de CFO hielden HR bezig afgelopen jaar. Lees hier de best gelezen artikelen van chro.nl uit 2017.

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Award-winnaar Janine Vos en Irene Vernie waren inspiratiebronnen voor HR in 2017. Wat zijn de 5 best gelezen interviews van chro.nl uit 2017?

28 december 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

Paul Stevens is manager Personeel & Organisatie bij zorgverzekeraar Menzis, een van Nederlands grootste zorgverzekeraars die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.

28 december 2017

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Barbara Snijder is Divisie directeur, divisies V&S en HRM bij zorgverzekeraar CZ.

22 december 2017

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

De medewerker van nu en van de toekomst zit niet meer vast aan een rechtlijnige loopbaan. Er is meer sprake van empowerment en van samenwerking. Hiervoor dien je de medewerker anders te benaderen.

21 december 2017

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

Technologie lijkt de peoplemanager soms tegen te werken. Maar het tegendeel is waar.

21 december 2017

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

PostNL implementeerde het HR-systeem SuccessFactors. 47.000 gebruikers gingen tegelijk over. Hoe ging de post- en pakketbezorger te werk?

21 december 2017

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

Hotel Okura Amsterdam zet Lean in om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. HR-directeur Eugène Oostenbrink: ‘Het geeft erkenning.’

19 december 2017

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.

18 december 2017

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

Wereldwijd zullen volgend jaar de lonen van werknemers gecorrigeerd voor inflatie naar verwachting gemiddeld 1,5 procent stijgen, tegenover de verwachtingen van 2,5 procent in 2016 en 2,3 procent in 2017.

14 december 2017

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

“Hoe komen we aan meer mankracht?” zo formuleert Jalila Benkarim, HR-directeur West-Europa van Brand Energy, haar belangrijkste uitdaging.

14 december 2017

Invloed CEO op de prestaties van banken

Het vermogen van banken om op eigen kracht de crisis te overleven was niet afhankelijk van de kwaliteit van de inrichting van het ondernemingsbestuur (de formele governance). De rol van de CEO daarentegen was wel van belang.

13 december 2017

Steeds meer eenpitters in grote steden

De vier grote steden in Nederland tellen steeds meer eenpitters. Het aantal zelfstandigen zonder personeel is er in tien jaar tijd meer dan verdubbeld naar 165.000, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

13 december 2017

“Stimuleer vrouwelijk talent voor toppositie”

Een meerderheid van de Amerikaanse CEO's heeft helemaal nooit de ambitie gehad om bestuursvoorzitter te worden. Dat bleek vorige maand uit cijfers van Korn Ferry. Het organisatieadviesbureau deed onderzoek onder 57 vrouwelijke Amerikaanse CEO’s.

07 december 2017

CHRO Enexis: Ontwikkelen moet gaaf zijn

Leren moet niet gezien worden als een ‘moetje’, zegt CHRO Paul-Peter Feld van Enexis. Maar kijkend naar de ontwikkelingen in de energiemarkt, staat de urgentie om te leren buiten kijf.

07 december 2017

Wat levert vertrouwen op?

Vertrouwen geeft ruimte in tijden van verandering. Van een transactionele naar een relationele werkomgeving.

05 december 2017

HR, ken je digitale kansen

HR organisaties die nieuwe technologieën niet omarmen raken verouderd. Ze worden niet meer serieus genomen als business partner. Het is tijd dat digitalisering ook top of mind bij HR managers komt!

04 december 2017

Duurzame inzetbaarheid: theorie versus praktijk

Duurzame inzetbaarheid blijft een belangrijk thema stelt het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Werkgevers geven aan het belangrijk te vinden dat hun personeel duurzaam inzetbaar is, maar in werkelijkheid lijken ze weinig te doen om hier vorm aan te geven.

03 december 2017

Kun je Employee Experience tastbaar maken?

In hoeverre is een ultieme employee experience maakbaar? De antwoorden vanuit de wetenschap.

01 december 2017

CHRO Profiel: Christian Dahl

Christian Dahl CHRO is sinds 2011 Senior Vice President People & Culture bij BCD Group.

01 december 2017

Het nieuwe leiderschap van Adidas

Wouter Hol, Senior HR Director bij Adidas in Amsterdam, vertelt over drie nieuwe succesvolle initiatieven die onderdeel uitmaken van een leiderschapstransformatie bij Adidas.

30 november 2017

Imagoschade door het maken van winst?

Het blijkt lastig te zijn om mensen te overtuigen dat ethische en winstgevende bedrijfspraktijken niet per definitie met elkaar botsen.

30 november 2017

Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie omhoog

De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie op grond van artikel 10d van de Participatiewet gaat met ingang van 2018 met een half procentpunt omhoog naar 23,5 procent.

Artikelen van 'De Redactie'

Rendement op vertrouwen

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

Invloed CEO op de prestaties van banken

Steeds meer eenpitters in grote steden

“Stimuleer vrouwelijk talent voor toppositie”

CHRO Enexis: Ontwikkelen moet gaaf zijn

Wat levert vertrouwen op?

HR, ken je digitale kansen

Duurzame inzetbaarheid: theorie versus praktijk

Kun je Employee Experience tastbaar maken?

CHRO Profiel: Christian Dahl

Het nieuwe leiderschap van Adidas

Imagoschade door het maken van winst?

Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie omhoog

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?