Artikelen - Pagina 57 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 57

16 september 2020

Kabinet neemt verdere maatregelen op de arbeidsmarkt

De economische weerbaarheid moet omhoog. Het kabinet blijft investeren in verdienvermogen en arbeidsmarkt, waarvan corona de kwetsbaarheden opnieuw blootlegt, aldus de Miljoenennota.

15 september 2020

Hoofdpunten uit de Miljoenennota 2021

NOW-regeling gaat door; Verwachte werkloosheid: 4,3 procent dit jaar, en 5,9 procent in 2021; Pensioenakkoord wordt uitgevoerd; 2 jaar lang Baangerelateerde Investeringskorting.

15 september 2020

NOW 1: opnieuw ruimere regels groepswerkmaatschappijen

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) versoepelt nogmaals de NOW 1-regeling voor bedrijven die deel uitmaken van een groep.

CHRO Profiel: Ellen Kuppens

15 september 2020

CHRO Profiel: Ellen Kuppens

Ellen Kuppens is op 1 september 2020 gestart als Head HR Strategy van ASML en lid van het HR Management Team. Kuppens was Senior Vice President P&O Strategy & Operation bij DSM Nederland.

14 september 2020

Werk steeds complexer, eisen aan werknemers blijven stijgen

Onderzoekers zien dat er steeds hogere eisen gesteld worden aan werknemers, zodat werken er de afgelopen 20 jaar voor velen intensiever op is geworden.

11 september 2020

Loonbetaling nu hoogste HR-prioriteit voor bedrijven

De coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat zowel kleine als grote bedrijven tijdige en efficiënte loonberekening en -uitbetaling als grootste prioriteit zien voor HR.

10 september 2020

Geslaagde start CHRO-jaar: ‘Eindelijk weer CHRO’s onder elkaar’

‘Fijn om er weer eens op uit te zijn’, dat tekende de sfeer bij het afgelopen CHRO Forum in The Duke in Nistelrode. Veel beter had het CHRO-jaar niet kunnen beginnen.

10 september 2020

Post-pandemie: In contact blijven met uw lokale arbeidskrachten

Hoe blijf je verbonden als personeel volledig op afstand werkt? Hoe kunnen we veilig terugkeren naar het werk en combineren we straks een mix aan thuiswerk-voorkeuren?

10 september 2020

‘We gaan hier uiteindelijk sterker uitkomen’

Met de blik op de toekomst slaat Trigion - ‘s lands mooiste beveiligingsbedrijf - zich door de crisis. “De onderlinge samenwerking is door de crisis versterkt.”

10 september 2020

‘Maak HR bij crises flexibeler en innovatiever met skunkworks’

Deze tijd vraagt om drastisch HR-beleid dat bestaande HR-structuren en -processen ontstijgt en HR-routines omzeilt. De skunkworks-methode leidt organisaties door de crisis heen.

10 september 2020

Queen Bee-effect: vrouw aan de top leert mannelijk gedrag aan

Vrouwelijke hoogleraren zetten zich sterker dan mannen af tegen hun jonge vrouwelijke collega’s en gaan zich steeds masculiener gedragen.

Wouter van Essenberg wordt Directeur HR bij Sweco Nederland

10 september 2020

Wouter van Essenberg wordt Directeur HR bij Sweco Nederland

Ingenieursadviesbureau Sweco Nederland versterkt het topmanagement met een nieuwe HR-directeur en twee Business Directors.

08 september 2020

Podcast: Mark van Bijsterveld, CHRO Signify, over corporate curiosity

In deze podcast-serie gaat de CHRO Community in samenwerking met SAP het gesprek aan met CHRO’s over het thema corporate curiosity.

07 september 2020

Corona-sneltest: een game-changer voor de werkvloer?

Een sneltest die binnen 10 minuten zegt of iemand een corona-infectie heeft, zou kunnen voorkomen dat complete afdelingen of bedrijven in quarantaine moeten.

07 september 2020

Weinig werkgevers bereiden tot nu toe reorganisatie voor

Slechts een op de tien organisaties bereidt zich tot nu toe voor op een reorganisatie wegens de coronacrisis.

05 september 2020

‘Tele-wandelen is de perfecte probleemoplosser op afstand’

Lopend vergaderen is hét alternatief voor zitten, ontdekken steeds meer organisaties. Zakelijk tele-wandelen blijkt minstens zo effectief.

CHRO Profiel: Alice Diels

04 september 2020

CHRO Profiel: Alice Diels

Alice Diels is Algemeen Directeur HR Louwman Group sinds september 2020. Ze was vanaf 2011 HR-directeur van Nuon.

04 september 2020

Anne Jaakke: ‘HR-dna had ik als kind al’

Topsprekers uit het programma van de HRExpo 2021 komen alvast aan het woord in een speciale podcastreeks, te beginnen met Anne Jaakke.

03 september 2020

CAO-tool houdt senior gezonder, productiever en gelukkiger

De Generatiepact-regeling - korter werken met gedeeltelijk salarisbehoud - blijkt een hogere duurzame inzetbaarheid van ouderen op te leveren, toont recent onderzoek.

03 september 2020

Hoe organisaties flexibel en op afstand werken kunnen omarmen

COVID-19 heeft organisaties gedwongen flexibel en op afstand werken te integreren in de dagelijkse processen. Hoe wordt dit een werkbare nieuwe standaard voor de hele organisatie?

02 september 2020

Alice Diels en Marlène Volf in groepsdirectie Louwman Group

Louwman Group benoemt per 1 september 2020 Alice Diels – algemeen directeur Human Resources (HR) en Marlène Volf – algemeen directeur Legal & Compliance als lid van haar groepsdirectie.

02 september 2020

EU-meetlat internationaal IT-talent onbekend bij HR-professional

Maar liefst 81 procent van de HR-professionals zegt niet bekend te zijn met het European e-Competence Framework (e-CF), een uniforme meetlat voor IT-talent.

02 september 2020

Werkgevers moeten talent voortaan anders gaan waarderen

De wijze waarop menselijk kapitaal uitgedrukt wordt in de financiële en operationele statistieken is achterhaald, aldus Willis Towers Watson en World Economic Forum.

31 augustus 2020

Laatste dag voor aanvragen steun NOW 2.0

Werkgevers die nog een beroep willen doen op loonsubsidie in het kader van de NOW 2.0-regeling, moeten hun aanvraag uiterlijk maandag 31 augustus indienen bij uitkeringsinstantie UWV.

30 augustus 2020

Kabinet lanceert steunpakket 3.0 voor werkgevers en werknemers

Het kabinet geeft 11 miljard euro extra uit in het derde steunpakket om het bedrijfsleven door de coronacrisis te helpen.

28 augustus 2020

FNV: werkgever moet werknemer compenseren voor thuiswerken

Werkgevers moeten hun werknemers gaan compenseren voor de extra kosten die ze maken wanneer ze thuiswerken.

27 augustus 2020

Podcast Bob van Ierland: Corporate Curiosity bij PostNL

In deze podcast-serie spreekt de CHRO Community in samenwerking met SAP met CHRO’s over het thema corporate curiosity. Tweede editie: Bob van Ierland van PostNL.

27 augustus 2020

Chauffeurs Uber en Lyft voorlopig toch als zelfstandige verder

Terwijl de juridische strijd om de taxidiensten in Californië doorgaat, hoeven Uber en Lyft hun chauffeurs voorlopig nog niet in dienst te nemen.

27 augustus 2020

Acceptatie thuiswerken aanzienlijk lager dan verwacht

Medewerkers blijven druk vanuit de werkgever ervaren om toch fysiek naar de werkplek te komen, ondanks de adviezen van de overheid.

27 augustus 2020

De baas aanspreken op slecht gedrag? Dan liever roddelen

Het corrigeren van andermans gedrag blijft vaak achterwege omdat de risico’s te groot worden geacht, concluderen wetenschappers.

26 augustus 2020

‘Wegvallen cruciaal personeel baart CEO’s grote zorgen’

Eén op de vijf bedrijven ziet wegvallen van sleutelpersonen als grootste bedrijfsrisico, blijkt uit wereldwijd onderzoek door KPMG.

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

24 augustus 2020

Terugbetalen NOW-steun dreigt voor een aantal werkgevers

Volgens accountants van Grant Thornton en PwC zal een aantal werkgevers veel noodsteun mogelijk moeten terugbetalen.

20 augustus 2020

CHRO bij ‘s werelds grootste bedrijf zonder salaris

Donna Morris mag zich sinds kort de hoogste HR-baas noemen van 's werelds grootste bedrijf, aldus de Fortune Global 500-lijst 2020.

19 augustus 2020

Vacaturesite nu effectiever dan netwerk voor een match

Verder blijkt het UWV op dit moment een marginale rol te spelen om mensen aan een baan te helpen, aldus nieuwe cijfers.

18 augustus 2020

Complimenteren we elkaar niet genoeg of juist teveel?

Positieve feedback heeft lang niet altijd een positieve uitwerking, concludeert ontwikkelingspsycholoog Eddie Brummelman.

17 augustus 2020

CPB: Verlaag NOW-steun als prikkel voor vinden ander werk

Minder vergoeding voor bedrijven en/of een beperking van de loondoorbetaling kan een prikkel geven naar meer productieve banen, stelt het CPB.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl