Charles Sanders Artikelen van 'Charles Sanders' 10 juli 2019 Veerkracht vergroten om pensioen te halen ‘Loyaal zijn aan je latere zelf.’ Zo omschrijft bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren het belang van vitaliteit voor werknemers. Ze vertelt hoe je dit handen en voeten geeft. 24 juni 2019 Interview: de gevolgen voor HR van het pensioenakkoord De polder onderhandelde acht jaar moeizaam om tot het pensioenakkoord te komen. Zijn er gevolgen voor HR? 18 juni 2019 CHRO Yvonne Sengers: zo win je ‘war for talent’ Vier op de vijf Nederlandse werkgevers worstelt om personeel binnen te halen en vervolgens binnen te houden. Is er een oplossing? 31 mei 2019 Wat moeten we met de Wet arbeidsmarkt in balans? De Eerste Kamer gaf deze week haar zegen aan de Wet arbeidsmarkt in balans. Sector Banker Han Mesters van ABN AMRO vraagt zich af of deze wet nog wel zin heeft. 08 mei 2019 De spagaat van PostNL PostNL haalt ruim 50 procent van de omzet uit webwinkels. Wat zijn de gevolgen voor HR? 07 mei 2019 Van energietransitie naar baantransitie bij Gasunie Gasunie rondde zojuist een grote reorganisatie af. CHRO Yvonne Sengers over de reorganisatie, waarbij 240 medewerkers met een regeling vertrokken. 25 april 2019 ‘Zonder human touch word je een soort LinkedIn’ Uitblinker van deze beursweek: Randstad. ’s Werelds grootste uitzender logenstrafte sombere voorspellingen van analisten. 11 april 2019 CHRO Randstad Global: ‘War on talent blijft’ INTERVIEW - De war on talent blijft, ook bij een toekomstige recessie. Daarvan is Jos Schut overtuigd als CHRO Randstad Global. 08 maart 2019 Stedin scoort met Bedrijfsschool Stedin transformeerde van bedrijf met een wat stoffig imago naar plek waar jonge mensen graag werken. Toverformule van de netwerkbeheerder? CHRO Marlies Knijnenberg aan het woord. 25 februari 2019 CHRO Jumbo: wees ondernemer van eigen talent INTERVIEW - Het Jumbo-DNA. Daar draait alles om bij de razendsnel groeiende supermarktketen. Alrik Boonstra is nu ruim een jaar CHRO. Over het belang van bevlogen medewerkers, over dat specifieke van een echt familiebedrijf, over de absolute must van digitalisering. 24 januari 2019 ‘IT is cruciaal bij transformatie’ Het waren hectische tijden voor Sligro-directeur P&O Nick van Sante. Het afstoten van de Emté-supermarktketen, de overname van de Heineken groothandels. “Sligro is een familiebedrijf, de verbondenheid is groot. Afscheid nemen van vijfduizend collega’s is nooit leuk.” 17 januari 2019 ‘Vertrouwen, loslaten, ruimte geven’ INTERVIEW - Natuurlijk staan de mens en het betekenisvolle werk centraal, maar uit patronen kan de HR-directeur van uitvaartcoöperatie DELA ook veel leren. “En die patronen ontdekken we door het analyseren van data. Want met data en het duiden daarvan begint het allemaal. Eén plus één is drie”, zegt Véronique Klaassen. 10 januari 2019 ‘We willen Europees kampioen én wereldspeler zijn’ 45 miljoen euro van Francisco Partners, BPI en Goldman Sachs naar Talentsoft. Voor innovatie en onafhankelijkheid. 08 januari 2019 ‘HR-software is niet de oplossing’ INTERVIEW - Geen CHRO op zijn visitekaartje, maar P&O-manager. Bij PLUS zijn ze van het gewoon doen, van de korte lijnen. En: liever dat persoonlijke gesprek, dan wéér zo’n nieuwe HR-app. Want één blik in die ogen van een medewerker zegt vaak meer dan duizend toetsenbordwoorden. 23 november 2018 Amerikaanse melting pot een voorbeeld? CHRO SUMMIT - Michiel Vos, correspondent in de VS, stelde de vraag: is de de Amerikaanse melting pot een voorbeeld of juist een waarschuwing? 22 november 2018 CHRO of the Year 2018: Abbe Luersman Abbe Luersman, CHRO van Ahold Delhaize, is CHRO of The Year 2018. Ze volgt daarmee Janine Vos van Rabobank op. 13 november 2018 Renata Mrazova: Een atypische CHRO Door haar loopbaan van CFO en CEO naar de positie van CHRO, belichaamt de voormalig HR-directeur van NN Group innovatie en inspiratie. 13 november 2018 Hans van Leeuwen: Inclusie en diversiteit De Directeur HR van Asito maakte het HR-thema Inclusie & Diversiteit de onderscheidende factor van het schoonmaakbedrijf. 13 november 2018 Abbe Luersman: Innovatieve connector De CHRO van Ahold Delhaize is een echte connector op alle niveaus, die zelfs tijdens een enorme merger sterk inzet op innovatie. 08 oktober 2018 ‘Ego zit goed leiderschap in de weg’ Goed leiderschap is niet zo moeilijk, zegt voormalig Commandant der Strijdkrachten Peter van Uhm. 'Eerlijk zijn en fouten vergeven.' 04 oktober 2018 Wie volgt de baas op? Met zo'n hyperactueel aftreden van Elon Musk als de bestuursvoorzitter van Tesla, staat het opvolgingsvraagstuk weer volop in de spotlights. 06 september 2018 HR-directeur NS: ‘Een IT-bedrijf pur sang’ De Nederlandse Spoorwegen is steeds meer een digitaal bedrijf. ‘Het werk verandert, en er komt méér werk’, zegt Yolanda Verdonk. 05 juli 2018 300 topmanagers door digitale wasstraat Blockchain, chatbots, slimme technologie. Bij Essent gaat digital vóór alles. Dat betekent: digitale leertrajecten voor medewerkers. Oók voor 300 leiders. 28 februari 2018 PostNL: HR transformeren in sprints Bob van Ierland maakte binnen PostNL de overstap van mergers and acquistitions naar HR, en stond direct voor een reorganisatie. 1 2 3