Charles Sanders

Journalist

+31 (0) 651149733

csanders2015@outlook.com

Auteur Charles Sanders is voormalig crisis- en oorlogsverslaggever voor De Telegraaf. Hij was ter plekke op meer dan zeventig brandhaarden, van de Eerste Golfoorlog tot de strijd tegen Islamitische Staat in Irak en Syrië. In 2018 maakte hij de switch naar het bedrijfsleven. Sindsdien is hij actief als vaste interviewer voor verschillende toonaangevende magazines voor executives, waaronder CFO Magazine, CHRO Magazine en M&A.

Artikelen van 'Charles Sanders'

19 maart 2020

‘Coronacrisis dwingt tot een nieuwe manier van werken’

In deze crisis vervult HR een belangrijke rol als ‘contrapunt’ binnen het leadership team, aldus HR-icoon Sander Nieuwenhuizen.

11 maart 2020

Rondetafel: Zelfverzekerde CFO meets (te) zelfkritische CHRO

Hoe werken HR en Finance samen? Bij de roundtable ‘CFO meets CHRO’ kruisten twaalf professionals uit de beroepsgroepen de degens.

20 februari 2020

Marijke van den Broek, De Politie: ‘Hier heb je zelfreflectie nodig’

Ruim 60.000 medewerkers en honderden vacatures... never a dull moment bij ’s lands grootste overheidswerkgever.

05 februari 2020

Meike Salvadó, Royal HaskoningDHV: ‘Altijd vragen we: is het toekomstbestendig?’

Mensen zijn bepalend voor het succes van het wereldwijde ingenieurs- en consultancybedrijf Royal HaskoningDHV.

31 december 2019

‘HR is een partner van finance’

Ritchy Drost begeleidde als CFO de geruchtmakende fusie van Vodafone en Ziggo. 'Talent en talentmanagement zijn heel belangrijk.'

12 december 2019

Sterk verband goed HR-beleid en data-gedreven besluitvorming

Onderzoek laat zien: een gebrekkige adoptie van data-gedreven besluitvorming blijkt vaak samen te gaan met matig HR-beleid.

11 december 2019

‘Niemand belangrijker dan het team’

Hij is HR-baas van de Koninklijke Landmacht, waar teamgeest op pole position staat. Brigadegeneraal Kees de Rijke over missies, leiderschap en zware keuzes.

09 december 2019

Natascha van Beek: ‘Bij Hays werven we gedreven’

Haar eerste honderd dagen als Directeur People en Culture van recruitment-groep Hays zitten erop.

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

05 december 2019

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

Er is geen branche waar de arbeidsmarkt zo krap is als in de bouw. Hoe kijkt Sven Van de Wynkele, CHRO van Koninklijke BAM Groep, naar de war for talent?

15 november 2019

‘Diversiteit mag geen doel op zichzelf zijn

HR director Elementis wil meer contact tussen mensen

12 november 2019

‘Afstand houden, balans bewaren’

Een conflict is soms onvermijdelijk, maar hoeft niet altijd slecht te zijn voor de relatie. Hoe gaat bemiddelaar Fleur Ravensbergen van Dialogue Advisory Group om met conflicten?

07 november 2019

CHRO Maryjo Charbonnier van Wolters Kluwer: klaar voor een digitale toekomst

De HR-afdeling van Wolters Kluwer heeft de afgelopen jaren een grootschalige transformatie ondergegaan. CHRO Maryjo Charbonnier speelde een cruciale rol in het uitvoeren van dit veranderingsprogramma.

07 november 2019

HR director Elbrich Batstra van YoungCapital: de grote omwenteling

Toen ze vijf jaar geleden begon bij YoungCapital, hadden de oprichters nog een topdown-mentaliteit. Maar dat werkt niet zo goed als je groter wordt, zegt Elbrich Batstra. “De omwenteling naar een nieuw HR-beleid was best intensief.”

06 november 2019

CHRO Aart Slagt van KLM: ‘Ga met elkaar in overleg’

Bij de meest recente KLM-reorganisatie liep Human Resources voorop. Het aantal functies en managers ging omlaag. “Het mooiste wat we mensen kunnen bieden, is een (nieuwe) baan!”

06 november 2019

Catalina Schveningers troetelkind bij Vodafone

Catalina Schveninger praat op CHRO Day over haar troetelkind. Wie de Global Head of Learning van Vodafone Group hiernaar vraagt, hoeft niet lang te wachten op een antwoord.

06 november 2019

Hoe conflicten relaties kunnen versterken

Fleur Ravensbergen legt op CHRO Day uit hoe zij bemiddelt in brandhaarden.

30 oktober 2019

‘Een kleine en krachtige HR, samen met de markt’

Een compacte, maar slagvaardige HR-functie. Daarvoor pleit Fred Sonneville, partner bij Kirkman Company.

24 oktober 2019

Vrijer door flexibele arbeidsvoorwaarden

ManpowerGroup Nederland koos drie jaar geleden voor een gepersonaliseerd engagementplatform. Directeur Human Resources & Legal Kristel Buitink vertelt wat dat de HR-dienstverlener heeft gebracht.

23 oktober 2019

‘Promoot offline zijn bij werknemers’

Altijd aan of af en toe ook uit? Volgens psycholoog Mark Tigchelaar zou HR het laatste moeten promoten. Een gesprek over focus en vier concentratielekken.

04 oktober 2019

De ultieme disruptieparadox

Gaan digital en human strategy door één deur? Veertien vakgenoten gingen op zoek naar een antwoord tijdens de round table van CHRO.

12 september 2019

Ine van Lohuizen, Royal Smilde: veranderen om gezond te blijven werken

Agile werken, employee journey, inclusiviteit, diversiteit ... HR-termen, -woorden en -beloften te over. Maar wat komt er in de praktijk nou eigenlijk van terecht? Royal Smilde zorgt in nuchter Friesland óók voor daden.

22 augustus 2019

Wat is een redelijk salaris voor de CEO?

Een CEO die 283 keer zo veel verdient als zijn gemiddelde werknemer. Hoe leg je dát als CHRO uit aan je personeel? Een gesprek met prof. dr. Dorien Kooij.

15 augustus 2019

Ronald de Jong, CHRO Philips: ‘Mag niet, kan niet? Kennen we niet!‘

Philips veranderde afgelopen jaren vaak en ingrijpend. Wat betekende dat voor CHRO Ronald de Jong?

07 augustus 2019

Alles draait om verbinding en werkgeluk

Als directielid de mouwen opstropen en een dagje meewerken op de werkvloer? Voor Directeur HR Marco Gramser van CSU is het de normaalste zaak van de wereld. Een interview over verbinding en werkgeluk.

1
2
3
4

Senior verwerver-taxateur

Gemeente Enschede

Coördinator HR

Gemeente Steenbergen

Adviseur Zorgverzekeraars / Zorgoverheden

JS Consultancy in opdracht van GrowWork Healthcare

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl