De Redactie

31 mei 2021

Erasmus Universiteit komt met certificaat tegen loonkloof

Bedrijven kunnen voortaan een certificaat aanvragen als bewijs dat ze vrouwen en mannen een gelijk loon betalen. Erasmus Q-Intelligence, onderdeel van de Erasmus Universiteit in Rotterdam, biedt werkgevers aan eventuele loonverschillen tussen de seksen te onderzoeken. Daarna geven onderzoekers een certificaat af.

28 mei 2021

Miljoenenbonus top Booking.com ondanks coronasteun

Booking.com heeft zijn eigen beloningsregels gewijzigd om de miljoenenbonussen van de top niet in gevaar te brengen. In crisisjaar 2020 nam het bedrijf ruim 100 miljoen euro aan overheidssteun aan.

28 mei 2021

Zo ziet HR-coronabeleid eruit deze zomer

Welke rechten en plichten heeft een werkgever om coronabeleid vorm te geven in de organisatie? Antwoorden op drie praktijkvragen.

27 mei 2021

15.000 euro boete voor registreren ziekteklachten werknemers

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onderhoudsbedrijf CP&A een boete opgelegd van 15.000 euro vanwege overtredingen bij het verwerken van gezondheidsgegevens van zieke werknemers. CP&A hield bij wat de oorzaak was van het ziekteverzuim.

27 mei 2021

Uber erkent Britse vakbond GMB

Taxidienst Uber Technologies heeft laten weten de Britse vakbond GMB te erkennen. Daarmee kan de bond de zeventigduizend chauffeurs van het bedrijf vertegenwoordigen en krijgen die meer collectieve inspraak bij de onderneming.

26 mei 2021

Hoe omzeilt de organisatie het probleem van fout leiderschap?

Narcistische leiders hebben een belangrijk aandeel in slecht functionerende organisaties. Toch tref je dit type leider steeds weer op sleutelposities. Hoe hardnekkig dit probleem is, blijkt uit recent wetenschappelijk onderzoek.

26 mei 2021

Alrik Boonstra, CHRO Jumbo: “Corporate worden, is het ergste wat ons kan overkomen”

Hoe houdt Jumbo de snel in omvang toenemende organisatie toch wendbaar? In essentie door de kunst van het herkennen van en omgaan met dilemma’s en mentale spankracht van elke leider. Jean-Paul van Londen, organisatiepsycholoog en partner bij LTP, interviewde Alrik Boonstra, CHRO bij een van de snelst groeiende retailers van Nederland.

26 mei 2021

“Vitaliteit moet key focus zijn voor CHRO’s”

Met de coronacrisis is het belang van vitale medewerkers nog groter geworden. De pilot Minder stress, Meer energie van Lesstress maakte deelnemers binnen zes weken aantoonbaar vitaler én positiever.

26 mei 2021

CBS: meer mensen wilden of konden werken in 2020

Het totaal onbenut arbeidspotentieel in Nederland is vorig jaar met 97.000 personen toegenomen tot 1,1 miljoen mensen, oftewel 8,5 procent van de bevolking van 15 tot 75 jaar. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

25 mei 2021

Patricia Gielis benoemd als Directeur HR Radboud Universiteit

Op 1 september start Patricia Gielis als Directeur HR van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

25 mei 2021

Kwart bedrijven EU heeft beperkt zicht op kosten HR en personeel

Eén op de vier bedrijven in Europa heeft geen of weinig inzicht in haar HRM- en personeelskosten. Dat blijkt uit een onderzoek van HR- en salarisspecialist SD Worx, uitgevoerd onder 1.382 bedrijven in acht Europese landen. Ook de efficiëntie van het personeel wordt bij bijna drie op de tien ondernemingen niet tot weinig gemonitord. Er bestaat zodoende nog ruimte om de personeelszaken van heel wat bedrijven in kaart te brengen en verder te verfijnen.

25 mei 2021

Wetsvoorstel verbetert positie klokkenluiders

De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel ter implementatie van de EU-richtlijn bescherming klokkenluiders. Met dit wetsvoorstel van minister Kasja Ollongren van Binnenlandse Zaken wordt de positie van klokkenluiders sterk verbeterd.

24 mei 2021

CHRO Profiel: Linda Sas

Linda Sas is bestuurslid Intern bedrijf bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Ze wordt als niet-statutair bestuurder verantwoordelijk voor de centrale aansturing van de bedrijfsvoering, waar HR specifiek onderdeel van is. Linda Sas (48) was in haar laatste functie werkzaam bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), waar ze lid was van het directieteam. Daarvoor werkte zij jarenlang bij woningcorporatie Ymere, waar ze onder andere HR in portefeuille had.

22 mei 2021

CHRO Profiel: Gerd Botter

Gerd Botter is sinds mei 2021 Group Director Value Chain bij Royal De Heus. Botter was Managing Director BU Nutreco Iberia.

Waarom beloning in bitcoin riskant is voor de werkgever

22 mei 2021

Domino’s pizza betaalt salaris in bitcoin

Pizzabakker Domino's biedt vanaf vandaag meer dan duizend medewerkers een salaris in bitcoin aan. De verloning van het minimumloon blijft in euro’s, zoals wettelijk is vastgelegd. De uitbetaling in bitcoin vindt op hetzelfde moment plaats als het ‘normale’ salaris en staat gewoon op de loonstrook.

20 mei 2021

Vitaliteit wordt cruciale arbeidsvoorwaarde bij werving

Nederlandse werkgevers zien investeringen in vitaliteit als cruciaal bij het winnen van de ‘war for talent’ waar veel organisaties druk mee zijn. Ruim zes op de tien werkgevers (62%) denkt dat deze investeringen een positieve impact hebben op het verhogen van de medewerkerstevredenheid. Vier op de tien (39%) ziet eenzelfde positieve impact op het aantrekken van talent. Nog eens één op de drie (29%) denkt dat dit het behoud van medewerkers versterkt.

20 mei 2021

Werkloosheid daalt flink, maar aantal werklozen niet

De werkloosheid in Nederland is in april verder afgenomen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) komt dat voor een belangrijk deel doordat er de laatste tijd meer mensen niet zoeken naar werk omdat ze daar weinig resultaat van verwachten. Deze groep mensen wordt in de statistieken niet tot werklozen gerekend.

19 mei 2021

Daniëlle Justus Chief People Officer bij Unilabs Nederland

Danielle Justus, voorheen Directeur HR bij Holland Casino, start per 1 juli als Chief People Officer Unilabs Nederland B.V..

18 mei 2021

Janneke Gökemeijer, Directeur HR Stedin: “Wij zetten in op leiderschap en wendbaarheid”

Het hoge tempo van de energietransitie vraagt van energiebedrijven als Stedin dat ze volop in beweging zijn en hun medewerkers blijvend ontwikkelen. Wat voor impact heeft dat op het HR-beleid van de organisatie?

18 mei 2021

Marktwerking: CHRO let op uw saeck!

CHRO’s moeten alert inspelen op de dynamiek van marktwerking, en tegelijkertijd krachtig de menselijke maat te bewaren, vindt Kees Blokland.

18 mei 2021

Waarom diversiteit pas werkt als er ook inclusiviteit is

Meer diversiteit maakt niet per definitie een inclusievere werkomgeving. Hoogleraar Karin Sanders over de vraag hoe diversiteit ook echt profijt oplevert.

18 mei 2021

Wat maakt Jacinda Ardern volgens Fortune ’s werelds belangrijkste leider?

Jacinda Ardern, premier van Nieuw-Zeeland, is 's werelds belangijkste leider volgens de laatste editie van de jaarlijkse top-50 van het Amerikaanse zakenmagazine Fortune. Het is de eerste keer dat een vrouw bovenaan staat.

18 mei 2021

Jaap Paauwe ontvangt Thomas A. Mahoney Mentoring Award

Jaap Paauwe, emeritus hoogleraar Organisatie en HRM aan de Universiteit van Tilburg, heeft als eerste niet-Amerikaan de Thomas A. Mahoney Mentoring Award ontvangen, die jaarlijks door de Academy of Management wordt uitgereikt aan iemand die zich heeft onderscheiden in het mentorschap van promovendi.

18 mei 2021

Vergoeding testen op werkvloer nog tot eind mei

Werkgevers die hun medewerkers preventief willen (laten) testen omdat thuiswerken geen optie is en 1,5 meter afstand houden niet altijd mogelijk, kunnen daarvoor vooralsnog tot en met 31 mei aanspraak maken op een financiële vergoeding van de overheid.

Artikelen van 'De Redactie'

Erasmus Universiteit komt met certificaat tegen loonkloof

Miljoenenbonus top Booking.com ondanks coronasteun

Zo ziet HR-coronabeleid eruit deze zomer

15.000 euro boete voor registreren ziekteklachten werknemers

Uber erkent Britse vakbond GMB

Hoe omzeilt de organisatie het probleem van fout leiderschap?

Alrik Boonstra, CHRO Jumbo: “Corporate worden, is het ergste wat ons kan overkomen”

“Vitaliteit moet key focus zijn voor CHRO’s”

CBS: meer mensen wilden of konden werken in 2020

Patricia Gielis benoemd als Directeur HR Radboud Universiteit

Kwart bedrijven EU heeft beperkt zicht op kosten HR en personeel

Wetsvoorstel verbetert positie klokkenluiders

CHRO Profiel: Linda Sas

CHRO Profiel: Gerd Botter

Domino’s pizza betaalt salaris in bitcoin

Vitaliteit wordt cruciale arbeidsvoorwaarde bij werving

Werkloosheid daalt flink, maar aantal werklozen niet

Daniëlle Justus Chief People Officer bij Unilabs Nederland

Janneke Gökemeijer, Directeur HR Stedin: “Wij zetten in op leiderschap en wendbaarheid”

Marktwerking: CHRO let op uw saeck!

Waarom diversiteit pas werkt als er ook inclusiviteit is

Wat maakt Jacinda Ardern volgens Fortune ’s werelds belangrijkste leider?

Jaap Paauwe ontvangt Thomas A. Mahoney Mentoring Award

Vergoeding testen op werkvloer nog tot eind mei

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?