De Redactie

18 november 2020

Verbindend vermogen als cruciale softskill (1)

Verbinding tussen mensen is cruciaal voor persoonlijk succes en dat van de organisatie. Waarom heeft deze kwaliteit zo'n impact en hoe versterk je deze?

18 november 2020

Dit jaar ‘gelukkig géén gewone Kerst’ van de zaak

De medewerkers ook dit jaar kunnen trakteren op een onvergetelijk kerst- of eindejaarsfeest? Dat moet kunnen, vindt evenementenorganisatie Capital C.

18 november 2020

Wie ‘afwijkt’ blijkt gevoeliger voor ziekmakende omgevingen

Managers die je gebruiken, treiterende collega’s en klanten. Vrouwen én minderheden lijden er meer onder dan mannen. Hamvraag: waarom?

18 november 2020

Anne Jaakke voelt flow: ‘Dit had me als CHRO heerlijk geleken’

“Zit je lekker in de flow? Stroomt het lekker?” We snappen allemaal wat er met de vraag bedoeld wordt, maar bijna niemand snapt hoe je in flow komt. Moet je er iets voor doen? Of komt het gewoon vanzelf als de tijd rijp is? Hoe krijg je jezelf en je business weer in flow? En hoe blijf je er zo lang mogelijk in?

17 november 2020

Werkgevers willen belastingvrije thuiswerkvergoeding

Werkgevers willen een belastingvrije vergoeding voor thuiswerken. Twintig procent betaalt al zo'n vergoeding aan thuiswerkende medewerkers.

16 november 2020

Helft oudere werknemers wil onder voorwaarden langer door

Werknemers van 45 tot 65 jaar willen gemiddeld tot een leeftijd van 64,5 jaar blijven werken. De helft van de werknemers in deze leeftijdsgroep geeft aan langer te willen doorwerken, als dat kan met minder uren of dagen per week.

12 november 2020

‘Maak NOW-steun voor werkgevers permanent’

We kunnen beter een structurele regeling maken voor werkbehoud om terugslagen op te vangen, aldus Paul de Beer, hoogleraar arbeidsverhoudingen.

11 november 2020

Lerende organisaties maken de grootste kans in de toekomst

Het succesvol kunnen omarmen van nieuwe technologieën, processen en rollen staat of valt met de vaardigheden die nodig zijn om ze te laten werken. En of de organisatie in staat is die vaardigheden binnen te halen, blijvend te ontwikkelen en in te zetten. Wereldwijd maken flexibele organisaties met een lerende cultuur de grootste kans om te overleven.

11 november 2020

CHRO Week Webinar 3: De organisatiecultuur ontwikkelen bij tegenslag

Hoe staat het ervoor met de cultuur van uw organisatie? Voelt deze sterker aan dan ooit of nemen de stabiliteit en de balans af? Wat is ervoor nodig om een veranderende cultuur in tijden van tegenslag in goede banen te leiden?

'Kabinet: organiseer tijd, geld en werk rondom onze levensfases'

11 november 2020

‘Help medewerkers ook thuis een winterdepressie voorkomen’

Essentieel voor ons welbevinden is een gezonde, natuurlijk verlichte werkomgeving. Zeker thuis, waar dit jaar de winterdepressie toeslaat.

09 november 2020

Verplicht naar kantoor: bepaalt de werkgever dit?

Zoveel mogelijk thuiswerken is alweer even de norm. Het huidige advies van het kabinet luidt: Thuiswerken, tenzij het echt niet anders kan. Dit lijkt op het eerste gezicht duidelijk, maar wanneer precies ‘kan het echt niet anders’? Welke omstandigheden spelen hierbij een rol en wat als een werknemer toch liever thuiswerkt?

09 november 2020

Amerikanen stemden ook over nieuwe regels voor de werkplek

In verschillende Amerikaanse staten konden kiezers zich ook uitspreken over maatregelen voor de werkplek, zoals zorgverlof en minimum loon.

09 november 2020

Langer thuiswerken: hoe houd je medewerkers nog betrokken?

Nu de coronamaatregelen weer verscherpt zijn en thuiswerken wederom voor onbepaalde tijd van kracht blijft, rijst opnieuw de vraag: hoe zorg je er op afstand voor dat je werknemers betrokken en gemotiveerd blijven?

05 november 2020

‘Werkgeluk legt de basis voor organisatiesucces’

Hoe organisaties dit moeten aanpakken, beschrijven Quinty Danko en Sybrich Willemsma in hun boek 'Hart in de Zaak, Met werkgeluk naar bedrijfssucces'.

04 november 2020

Jacobs Douwe Egberts transformeert HR met SAP SuccesFactors

Met de implementatie van een digitaal core-systeem in veertig landen heeft JDE het fundament gelegd voor een ingrijpende transformatie van de HR-functie.

04 november 2020

Transparantie laat de beste werknemers slechter presteren

Onderzoek van Tilburg University laat zien dat werknemers die zich sterk identificeren met de groep niet zo goed presteren als de transparantie binnen de groep hoog is. Er is echter een grote kans dat de meest capabele werknemers een topprestatie zullen leveren als de transparantie laag is.

03 november 2020

Overstijg cultuurverschillen, excelleer wereldwijd

De wereld is klein. Overstijg cultuurverschillen tussen teams, wereldwijd, en boek écht succes.

“Van Leeuwen Buizen Groep baseert nieuwe people-strategie op state-of-the-art HRIT”

03 november 2020

CHRO Profiel: Caroline van Nieuwkerk

Caroline van Nieuwkerk is sinds november 2020 Executive Director HR Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Collega’s beschrijven Caroline van Nieuwkerk als een inspirerende Human Resources Director. Van Nieuwkerk is in staat om corporate strategieën om te zetten in actiegerichte HR-strategieën.

03 november 2020

CHRO Online Forum Team Dynamics: Hoe hou je de roedel bij elkaar?

Hoe slagen corporates er in de huidige tijd in om iedereen verbonden te houden, en de gedeelde purpose te laten voelen en beleven? Hierover gaan wij op 12 november aanstaande online in gesprek met Kees de Rijke, Brigadegeneraal Koninklijke Landmacht, en Sophie Jaspers, HR Directeur Lidl Nederland, in het kader van het thema Team Dynamics in tijden van corona.

02 november 2020

‘Nieuw pensioenstelsel: 1 miljoen Nederlanders met pensioengat’

Door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel bouwen zo’n 1 miljoen Nederlanders straks te weinig pensioen op. Zij kunnen dit bovendien niet corrigeren. Daarvoor waarschuwen pensioenjuristen van HVG Law.

02 november 2020

‘Werkgevers raden corona-app af, sommigen verbieden hem zelfs’

Werkgevers raden hun personeel af de corona-app te gebruiken of verbieden hem zelfs. Vakbond CNV kreeg daarover tientallen meldingen binnen. Vakbond FNV ziet hetzelfde. Volgens arbeidsjurist Pascal Besselink van juridisch dienstverlener DAS mogen werkgevers dit helemaal niet doen. "Het installeren en gebruiken van de corona-app is een persoonlijke keuze, daar mag een baas niets over zeggen. Ook niet als de app tijdens werktijd aanstaat." Dat schrijft Trouw.

01 november 2020

CHRO Webinar Transformation with Signify: through learning, upskilling, and mobility

How do you build a resilient workforce that moves with the organization as it adapts to the major changes of our time? How can you ensure that your people have the skills they need to thrive today and in the coming months? The answer is through continuously re-skilling and up-skilling the workforce.

30 oktober 2020

Hein Knaapen lid Raad van Commissarissen Wehkamp

Wehkamp versterkt de Raad van Commissarissen en de Raad van Bestuur met respectievelijk Hein Knaapen, Frank van Valderen (CFO) en Anneke Keller (CTO).

29 oktober 2020

‘Bedrijven moeten transparant zijn over beloningsverschillen’

Ondernemingen moeten meer informatie geven over de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen onder hun werknemers.

Artikelen van 'De Redactie'

Verbindend vermogen als cruciale softskill (1)

Dit jaar ‘gelukkig géén gewone Kerst’ van de zaak

Wie ‘afwijkt’ blijkt gevoeliger voor ziekmakende omgevingen

Anne Jaakke voelt flow: ‘Dit had me als CHRO heerlijk geleken’

Werkgevers willen belastingvrije thuiswerkvergoeding

Helft oudere werknemers wil onder voorwaarden langer door

‘Maak NOW-steun voor werkgevers permanent’

Lerende organisaties maken de grootste kans in de toekomst

CHRO Week Webinar 3: De organisatiecultuur ontwikkelen bij tegenslag

‘Help medewerkers ook thuis een winterdepressie voorkomen’

Verplicht naar kantoor: bepaalt de werkgever dit?

Amerikanen stemden ook over nieuwe regels voor de werkplek

Langer thuiswerken: hoe houd je medewerkers nog betrokken?

‘Werkgeluk legt de basis voor organisatiesucces’

Jacobs Douwe Egberts transformeert HR met SAP SuccesFactors

Transparantie laat de beste werknemers slechter presteren

Overstijg cultuurverschillen, excelleer wereldwijd

CHRO Profiel: Caroline van Nieuwkerk

CHRO Online Forum Team Dynamics: Hoe hou je de roedel bij elkaar?

‘Nieuw pensioenstelsel: 1 miljoen Nederlanders met pensioengat’

‘Werkgevers raden corona-app af, sommigen verbieden hem zelfs’

CHRO Webinar Transformation with Signify: through learning, upskilling, and mobility

Hein Knaapen lid Raad van Commissarissen Wehkamp

‘Bedrijven moeten transparant zijn over beloningsverschillen’

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?