De Redactie

24 januari 2020

‘Advies Borstlap negeert waarde flexwerk voor jongeren’

Maatschappelijke waarde van flexwerk voor jongeren ontbreekt in advies commissie Borstlap, zo luidt de kritiek.

23 januari 2020

Do you know smoking hot HRTech companies?

What are today's hottest HRTech companies? On behalf of the top 500 HR directors in the Netherlands a list of need to know HRTech companies is compiled. Mail the names of your favourite HRTech companies to alex@chro.nl

23 januari 2020

Advies commissie Borstlap: maak eind aan flexibele schil

Werkgevers moeten af van de alsmaar uitdijende flexibele schil van uitzendkrachten, oproepkrachten en zzp'ers.

23 januari 2020

‘CSU investeert in zelfvertrouwen, te beginnen bij de jeugd’

Via de campagne ‘Baas van Morgen’ wil schoonmaak-reus CSU de medewerker van morgen bereiken.

23 januari 2020

Grootste uitdaging voor HR: talent vinden en behouden

Voor het vinden en behouden van talent twijfelen organisaties in EU en VS nog over de nieuwste technologie.

23 januari 2020

CHRO Profiel: Clemens van Slingerland

Clemens van Slingerland is directeur Human Resources bij Hunter Douglas Europa, de wereldmarktleider op het gebied van raambekleding.

21 januari 2020

‘Pas baan aan medewerker aan, niet andersom’

Waarom bestaan banen al voor we de kwaliteiten kennen van de mensen die ze gaan vervullen? Professor Marianne van Woerkom bepleit het omgekeerde.

20 januari 2020

Nieuwe technologie Cigna visualiseert direct fysieke tekenen van stress

Baanbrekende nieuwe vorm van stress-visualisatie helpt mensen anders naar stress te kijken.

20 januari 2020

Werkgevers: ‘Meer investeren in medewerkers’

Het arbeidsvoorwaardenoverleg moet leiden tot investeringsafspraken voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers, aldus de werkgevers.

16 januari 2020

WRR: Kwaliteit van werk moet veel beter

De WRR roept werkgevers, overheid en maatschappelijke instellingen op de kwaliteit van werk serieus te verbeteren.

16 januari 2020

‘Loyaliteit is in China je ticket naar de top’

Datatechnologie kan Chinese bedrijven een voorsprong geven in HR-analytics, aldus professor Karin Sanders, gastdocent HRM in Beijing.

15 januari 2020

Oprechte interesse in persoonlijke ontwikkeling verhoogt duurzame inzetbaarheid meest

Nieuw onderzoek wijst uit dat bijscholen van oudere werknemers het beste middel is om ze langer inzetbaar te houden.

15 januari 2020

Hoe werken we in 2025? (2)

Over de toekomst van werk wordt verhit gediscussieerd, maar iedereen is het erover eens dat werk er aanzienlijk anders uit gaat zien.

15 januari 2020

Dataleverancier Wolters Kluwer aan kop met vrouwen in de top

Qua vrouwen in de top zitten Nederlandse bedrijven in de Europese middenmoot behoudens positieve uitschieters als Wolters Kluwer.

15 januari 2020

Langdurig zitten groeiend risico op de werkplek

Van de Europese bedrijven zegt 59 procent langdurig zitten als risicofactor te zien voor de gezondheid van hun medewerkers.

14 januari 2020

Onderzoek: haast en desinteresse ergeren kandidaat bij sollicitatie

Hoewel veel organisaties moeilijk goed personeel kunnen vinden, merken kandidaten dat lang niet altijd aan het sollicitatiegesprek.

13 januari 2020

Welke salaris- en HR-software speelt in op de WAB?

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft diverse salaris- en HR-software een update gekregen. Waar op te letten?

12 januari 2020

CHRO profiel Hein Knaapen

Hein Knaapen is Managing Partner Europe bij CEO.works

10 januari 2020

Top 25 sites voor hoger opgeleide baanzoekers 2019

Het meest gebruikte kanaal in 2019 voor hoger opgeleide baanzoekenden was de vacaturesite, blijkt uit onderzoek.

09 januari 2020

‘Stuur senior high potential niet met pensioen’

Mensen kunnen na hun pensioenleeftijd veel beter ingezet worden, stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving in een advies.

07 januari 2020

‘Personeelsbeleid is in de boardroom onderbelicht’

De rol van arbeidsverhoudingen en ontwikkeling kreeg de afgelopen tijd onvoldoende aandacht in de boardroom.

07 januari 2020

Daling werkloosheid stokt op 3,5 procent

Met dit werkloosheidspercentage is Nederland een van de 6 EU-landen met de laagste werkloosheid, aldus het CBS.

05 januari 2020

CHRO Profiel: Myra Latuheru

Myra Latuheru is haar arbeidscarrière begonnen na een studie Hotelmanagement aan de Instituut Notenboom. Inmiddels is Lutaheru al jaren actief als HR Manager bij verschillende bedrijven. In 2010 kwam Lutaheru bij Indaver terecht, waar zij sinds januari 2022 Chief Human Resources Officer is.

04 januari 2020

CHRO Profiel: Arjan de Grijs

Arjan de Grijs was tot 2020 director Human Resources bij veevoederbedrijf ForFarmers.

Artikelen van 'De Redactie'

‘Advies Borstlap negeert waarde flexwerk voor jongeren’

Do you know smoking hot HRTech companies?

Advies commissie Borstlap: maak eind aan flexibele schil

‘CSU investeert in zelfvertrouwen, te beginnen bij de jeugd’

Grootste uitdaging voor HR: talent vinden en behouden

CHRO Profiel: Clemens van Slingerland

‘Pas baan aan medewerker aan, niet andersom’

Nieuwe technologie Cigna visualiseert direct fysieke tekenen van stress

Werkgevers: ‘Meer investeren in medewerkers’

WRR: Kwaliteit van werk moet veel beter

‘Loyaliteit is in China je ticket naar de top’

Oprechte interesse in persoonlijke ontwikkeling verhoogt duurzame inzetbaarheid meest

Hoe werken we in 2025? (2)

Dataleverancier Wolters Kluwer aan kop met vrouwen in de top

Langdurig zitten groeiend risico op de werkplek

Onderzoek: haast en desinteresse ergeren kandidaat bij sollicitatie

Welke salaris- en HR-software speelt in op de WAB?

CHRO profiel Hein Knaapen

Top 25 sites voor hoger opgeleide baanzoekers 2019

‘Stuur senior high potential niet met pensioen’

‘Personeelsbeleid is in de boardroom onderbelicht’

Daling werkloosheid stokt op 3,5 procent

CHRO Profiel: Myra Latuheru

CHRO Profiel: Arjan de Grijs

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?