De Redactie

24 januari 2017

‘Maak kosten scholing en ontwikkeling werknemers volledig aftrekbaar’

De kosten voor ontwikkeling en scholing van werknemers moeten volledig aftrekbaar worden. De Vakcentrale voor Professionals (VCP) pleit daarom voor een zogeheten duurzaam inzetbaarheidsbudget. Werknemers zouden deze faciliteit kunnen gebruiken voor scholing, verlof of loopbaanbegeleiding.

24 januari 2017

Weinig ruimte voor talent

Op universiteiten ligt de nadruk te veel op onderzoek en publicaties en wordt onderwijs geven te weinig gewaardeerd.

23 januari 2017

‘Pensioen uitgehold door toenemende btw’

De Pensioenfederatie roept het kabinet en parlement in een position paper op om zich tot het uiterste in te spannen om btw-lasten te beperken en een (Europees) gelijk speelveld ten aanzien van btw-behandeling van pensioenfondsen te bevorderen.

20 januari 2017

Kerncompetenties innovatieve leiders

Innovatie staat hoog op de agenda en mag ook wat kosten. Welke competenties maken een leider tot een innovator?

20 januari 2017

Nederlandse CFO optimistisch

Het optimisme onder de Nederlandse financieel directeuren nam afgelopen kwartaal verder toe. Zo verwacht 40% het komend jaar meer medewerkers aan te nemen. Verder zegt bijna de helft van de CFO’s een negatieve impact op de wereldeconomie te verwachten onder Trump’s presidentschap. Dit blijkt uit de CFO Survey van Deloitte.

20 januari 2017

CFO’s optimistisch

40 Procent van de CFO's verwacht het komend jaar meer medewerkers aan te nemen.

19 januari 2017

Modelovereenkomsten DBA goedgekeurd

De Belastingdienst heeft drie modelovereenkomsten-Wet DBA van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) goedgekeurd.

19 januari 2017

2016: sterkste daling werkloosheid in tien jaar

In 2016 daalde de werkloosheid sterker dan in de jaren daarvoor: van 6,6 procent eind 2015 naar 5,4 procent een jaar later.

18 januari 2017

Nieuwe beoordelen volgens Marcel Verhoeven (Van Dijk Educatie)

Hoe wil Marcel Verhoeven, HR-directeur bij Van Dijk Educatie zijn beoordelingssysteem vormgeven? Drie vragen.

17 januari 2017

Talent eindelijk weer topprioriteit

HRM-ers gaan nog beter hun best moeten doen talenten aan zich te binden en topwerknemers in de organisatie te behouden.

17 januari 2017

Systeem loonaangifte is internationaal succesvoorbeeld

De Nederlandse loonaangifteketen is genomineerd voor een internationale award die in maart in San Diego (VS) wordt uitgereikt.

16 januari 2017

Loonkostenvoordeel: 6 nieuwe mogelijkheden

Heeft u uw doel van data-analyses wel echt goed duidelijk? Zo vertaalt u data naar actie. 7 stappen.

16 januari 2017

Krapte zit tussen de oren

Moeten HR-directeuren zich opmaken voor een nieuwe krapte op de arbeidsmarkt? Welnee, krapte zit tussen de oren.

13 januari 2017

Ontslagvergoedingen-besluit niet van toepassing

De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat de overeenkomst tussen Nederland en Duitsland uit 2007 over de heffing over ontslagvergoedingen niet hoeft worden toegepast.

12 januari 2017

Meer zzp’ers in de bijstand

Het aantal bijstandsaanvragen door zelfstandige ondernemers nam eind 2016 met vijf procent toe en die groei komt vooral voor rekening van zzp’ers.

12 januari 2017

Golf aan faillissementen op komst

Voor het eerst sinds zeven jaar neemt in 2017 het aantal faillissementen wereldwijd weer toe.

12 januari 2017

Waarom pensioenbeslissing uitstellen?

De reden dat mensen hun pensioenbeslissingen uitstellen is niet omdat ze het belang niet zien. Wat wel?

11 januari 2017

Gaan Nederlanders vaker jobhoppen?

Mensen aanzetten om mobieler op de arbeidsmarkt te worden. Werkt dat? Randstad doet een poging.

10 januari 2017

Flinke krapte financiële professionals in 2017

HR moet rekening houden met stijgende salarissen en hogere kosten voor de inhuur van zelfstandige financiële specialisten.

10 januari 2017

Een op negen Nederlanders verlaat liefst morgen nog huidige werkgever

11 procent van werkend Nederland verlaat het liefst morgen nog de huidige werkgever als er een andere functie voorbijkomt. Ruim de helft (52%) overweegt een overstap en slechts 33 procent zegt resoluut nee.

10 januari 2017

Loraine Blommendaal (ADP): Wij combineren de kracht van mensen en automatiseren

ADP is omgevormd tot matrixorganisatie, processen werden ingericht volgens de lean-methode en de ontwikkeling van nieuwe diensten gaat met scrum. Hoe kreeg de HR-directeur werknemers mee?

10 januari 2017

Gebrek aan doorgroeikansen en jong talent in ziekenhuizen

Er dreigt een verstoorde leeftijdsbalans onder ziekenhuispersoneel en een tekort aan gespecialiseerd personeel en verpleegkundigen, meldt FNV Zorg & Welzijn.

10 januari 2017

5 goed betaalde opkomende banen in 2017

Recruitmentorganisatie Hays publiceert vandaag een overzicht van goed betaalde opkomende banen in het komende jaar.

10 januari 2017

De slag om schaars talent: op zoek naar menselijk goud

De mondiale economie trekt aan en sinds februari 2014 neemt de werkloosheid in Nederland af. Goed nieuws, maar het bezorgt een hoop bedrijven en HR-afdelingen hoofdbrekens. Beroepsgroepen die tijdens de crisis al moeilijk te vinden waren zoals software engineers, data scientists en ingenieurs zijn nu nog schaarser. Daar komt bij dat vacatures op andere vlakken zoals productie, operations en verkoop ook lastiger in te vullen zijn. Van de inzet van big data tot het organiseren van een tafeltenniscompetitie. Bedrijven doen er alles aan om schaars talent te vinden en binden.

Artikelen van 'De Redactie'

‘Maak kosten scholing en ontwikkeling werknemers volledig aftrekbaar’

Weinig ruimte voor talent

‘Pensioen uitgehold door toenemende btw’

Kerncompetenties innovatieve leiders

Nederlandse CFO optimistisch

CFO’s optimistisch

Modelovereenkomsten DBA goedgekeurd

2016: sterkste daling werkloosheid in tien jaar

Nieuwe beoordelen volgens Marcel Verhoeven (Van Dijk Educatie)

Talent eindelijk weer topprioriteit

Systeem loonaangifte is internationaal succesvoorbeeld

Loonkostenvoordeel: 6 nieuwe mogelijkheden

Krapte zit tussen de oren

Ontslagvergoedingen-besluit niet van toepassing

Meer zzp’ers in de bijstand

Golf aan faillissementen op komst

Waarom pensioenbeslissing uitstellen?

Gaan Nederlanders vaker jobhoppen?

Flinke krapte financiële professionals in 2017

Een op negen Nederlanders verlaat liefst morgen nog huidige werkgever

Loraine Blommendaal (ADP): Wij combineren de kracht van mensen en automatiseren

Gebrek aan doorgroeikansen en jong talent in ziekenhuizen

5 goed betaalde opkomende banen in 2017

De slag om schaars talent: op zoek naar menselijk goud

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?