Henk Vlaming Henk Vlaming is schrijver, trainer en redacteur, gespecialiseerd in financiën en HR. Daarnaast is hij boekschrijver, die doorbrak met ‘Het Ontslagcircus’. Hij begeleidt andere schrijvers bij het voltooien van hun boeken en recenseert thrillers. Artikelen van 'Henk Vlaming' 17 februari 2022 Weg naar vertrouwenspersoon in menige organisatie onbekend Sociale en psychische veiligheid op het werk is minder goed verankerd dan gedacht, zegt Inge te Brake van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. 17 februari 2022 Hoe framing de besluitvorming aan de top vervormt Formulering bij de agendering van vraagstukken leidt tot bias bij het nemen van beslissingen in de top van organisaties. 14 februari 2022 Petra van der Vlist HR-directeur bij MVGM De nieuwe HR-directeur bij het vastgoedbedrijf studeerde bij de universiteiten Utrecht, VU en Nyenrode en klom op van HR-adviseur bij Blokker. 10 februari 2022 Het waardencontract komt gestaag dichterbij Afspraken over werkwaarden binnen de arbeidsrelatie voorkomen onvrede, conflicten, ziekte en uitval. 10 februari 2022 Concurrentiekracht van ons talent kalft geleidelijk af Onderwijs is debet aan de teloorgang, maar de kwaliteit van leidinggevenden maakt veel goed. 07 februari 2022 Hoe goed luisteren naar medewerkers loont Internationaal onderzoek laat zien hoe het meten van werkbeleving bijdraagt aan het bedrijfsresultaat. 02 februari 2022 “Er komt géén Great Resignation in Nederland” De vrees voor een 'Great Resignation' in Nederland is volkomen onterecht, zegt arbeidsmarktexpert Geert-Jan Waasdorp. De arbeidsmarkt zit hier juist vast door factoren als de huizencrisis. 26 januari 2022 Aantal personeelsscreenings stijgt sterk door thuiswerken Door de toename van werken op afstand is er minder zicht op medewerkers waardoor de behoefte aan zekerheid groeit. 26 januari 2022 “HR-interventies nodig om grote transities te realiseren” AWVN-directeur Raymond Puts bepleit hervormingen van de arbeidsmarkt, sociale zekerheid en pensioenen. 25 januari 2022 “Welzijn medewerkers moet veel beter gemeten worden” Promotieonderzoek van Indy Wijngaards biedt een oplossing voor nietszeggende engagementscores. 13 januari 2022 Verloop personeel sijpelt door in financiële cijfers Intertrust bestrijdt tekort met hogere arbeidsvoorwaarden. 10 januari 2022 Wat kunnen we leren van The Great Resignation in de VS? Amerikaanse werknemers zeggen massaal hun baan op. Kunnen we dat in Nederland ook verwachten? 03 januari 2022 Vrouwenquotum voor topfuncties vanaf heden van kracht 5000 vennootschappen moeten vanaf nu streefcijfers rapporteren over de man-vrouwverhouding in de top. 23 december 2021 Anja de Bree, CHRO Royal Flora Holland, commissaris bij Flynth Per 1 januari wordt Anja de Bree benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Flynth adviseurs en accountants. 21 december 2021 HR-professionals bezorgd om eigen kennisniveau Een op de drie HR-professionals vindt dat hun werkgever hen onvoldoende advies over en stimulans voor bijscholing geeft. 20 december 2021 Werkgevers: langer werken en winstdeling in cao’s Arbeidsvoorwaarden moeten helpen om personeelskrapte te slechten. 16 december 2021 Ineke Jeuster, CHRO McDonald’s Nederland: “We moeten de slag om de medewerker winnen” McDonald’s werkt aan een transformatie die de foodketen aan de top moet brengen in de lijstjes van gewilde werkgevers. Opleiden en interne doorstroming moeten de reputatie van de ‘hamburgerbanen’ uitvlakken. Zorgvuldig bouwt Chief People Officer Ineke Jeuster aan draagvlak om het accent te verleggen van werving naar employee engagement. 13 december 2021 Zorgbestuurders verontrust over kwaliteit flexwerk Vooral in ziekenhuizen willen medewerkers meer flexibiliteit in hun werk. 13 december 2021 Werkgevers willen loonstijging kunnen terugdraaien Vakbonden boos om plannen om loonstijgingen tijdelijk terug te draaien. 10 december 2021 Europa lanceert plannen voor platformwerk Nieuwe wetgeving moet einde maken aan schijnzelfstandigheid miljoenen werkers. 10 december 2021 Hoe een pre-pack constructie strandt in Europa De gevolgen voor doorstart kunnen groot zijn door het oordeel van het Europees Hof van Justitie. 09 december 2021 Werkgever altijd zelf verantwoordelijk bij discriminatie met algoritmes De algoritmes die werkgevers inzetten om mensen te werven en te selecteren kunnen discriminatie veroorzaken. Als dit het geval is, overtreedt de werkgevers de wet. 09 december 2021 6 Mooi-weer skills die nu key zijn voor postcorona-manager Mentaal ondersteunen en teamgeest stimuleren zijn nu sleutelvaardigheden. 09 december 2021 Groeiende vraag naar financials jaagt de lonen op Loonsprongen van tien procent door steeds meer nieuwe projecten en investeringen. 1 2 3 4 5 6 7 8