Bert van den Berg is in september begonnen als HR Director bij Q-Park | P1 Nederland. Hij heeft een lange carrière bij DSM achter zich, waarin hij onder meer bijna negen jaar Global Director HR Operations & Solutions was.
Op 1 september is Rutger de Wal gestart als Vice-President HR bij offshore engineering bedrijf Allseas, met verantwoordelijkheid voor de mondiale HR-portfolio, crewing en het facilitair management.
Sinds 1 september werkt Karina Koopman als Directeur Mens & Organisatie bij InteraktContour, een zorgorganisatie die zich richt op volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel. Daarvoor was ze Directeur HR bij topklinisch ziekenhuis Isala.
Ineke Jeuster maakt na zevenenhalf jaar de overstap van McDonald’s naar Renewi. Per 1 oktober treedt zij bij het recycling- en afvalverwerkingsbedrijf aan als Chief Human Resources Officer.
Op 1 augustus dit jaar is Mirjam Eijffinger begonnen als directeur HR bij TABS Holland, een toonaangevende leverancier van hout en bouwmaterialen op de Nederlandse markt van nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Ze maakt ook deel uit van het managementteam.
Ilse Herbrink is op 30 juni gestart als Country HR Director bij Engie Nederland en is toegetreden tot het HR managementteam van de Benelux. Zij brengt een brede achtergrond in HR-leiderschap mee bij diverse internationale organisaties.
Per 1 september start Ellis Stam als HR Directeur van Howden Nederland. Zij wordt verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-strategie en de people agenda van de Nederlandse tak van het bedrijf.
Vanaf 1 september is Esther Bodde Head People & Culture bij de snelgroeiende fitnessketen SportCity. Ze gaat ook deel uitmaken van het managementteam.
Per 1 juli is Bianca Romviel begonnen als Director Human Resources bij chocoladefabrikant Lindt & Sprungli Benelux, en op 1 september treedt ze toe tot de management board van deze organisatie.
Sylvia Groenewold is op 20 juli gestart als Chief Human Resources Officer bij Solo Group. Als lid van het Executive Team en rapporterend aan de CEO, is zij verantwoordelijk voor de internationale HR-strategie.
Adviesbureau Arcadis heeft Jana Belyusova benoemd tot Chief People Officer (CPO). Zij treedt toe tot het Executive Leadership Team vanuit het hoofdkantoor van het bedrijf in Amsterdam.
Per 1 juni is Suzanne Verzijden de CHRO van IVC Evidensia Nederland, de grootste keten van dierenklinieken in Nederland. Zij bezit een rijke, ook internationale, ervaring als HR-leider.
Op 1 juni is Mireille Wichgers gestart als Chief People Officer voor Vermaat Group en Compass Group Nederland. Voor haar een nieuwe rol in het bedrijf waar ze ruim drie jaar werkt en dat vorig jaar werd overgenomen.
Elly Hilhorst is per 15 juni gestart als HR-directeur bij zorg- en welzijnsorganisatie Incluzio. Zij heeft al veel ervaring in deze sector.
ING heeft bekendgemaakt dat Hilde Garssen met ingang van 1 september 2026 de nieuwe CHRO is en zal toetreden tot de Management Board Banking (MBB), het uitvoerend bestuur dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en bedrijfsvoering van ING Bank N.V.
Harriët Bakker is per 1 juni gestart als hoofd van de afdeling Personeel & Organisatie van het Rijksmuseum in Amsterdam. Ze volgt Marjon de Koning op die deze rol het afgelopen jaar op interimbasis heeft vervuld.
Daniel Casalod is benoemd tot CHRO van ASN Bank en treedt toe tot het management team van de bank. Met de bank wil hij 'bijdragen aan een duurzame en eerlijke toekomst voor iedereen'.
Sinds 1 april dit jaar is Anne Langeveld-Mulder de Chief People Officer bij de Nederlandse tak van het wereldwijd opererende accountants- en advieskantoor Baker Tilly.
Mammoet heeft Suzanne Jungjohann benoemd tot Chief Human Resources Officer (CHRO), met ingang van 1 april 2026. Ze zal ook toetreden tot het executive comittee van het bedrijf. De benoeming ondersteunt de volgende groeifase van Mammoet, nu de wereldwijde vraag naar energie en grote infrastructuurprojecten versnelt.
Meike Salvadó-de Reede is benoemd tot de nieuwe Chief Human Resources Officer (CHRO) bij Team EIFFEL.
Femke Krabbenborg is sinds 2023 wereldwijd verantwoordelijk voor HR bij Caldic, onderdeel van Advent. Voor haar huidige rol leidde ze HR in Europa en was ze verantwoordelijk voor diverse grote HR-projecten, zoals een cultuurprogramma.
Mourik heeft Jolinda Wissink benoemd tot HR-directeur. Met deze nieuwe functie onderstreept het familiebedrijf het belang van een organisatiebreed HR-beleid en een sterke employer branding-strategie. Mourik, met ruim 2.000 medewerkers wereldwijd, is een toonaangevende multidisciplinaire aannemer in infrastructuur, industrie, bouw en milieutechniek.
Patricia Verhoeven is de nieuwe CHRO Community Manager bij Sijthoff Media. Met haar jarenlange, internationale ervaring in het bedenken en organiseren van inspirerende C-levelevents, wil ze de CHRO Community verder versterken en waardevolle verbindingen creëren, met CHRO Day als hoogtepunt in 2025.
Esmé Valk, voorheen Chief Human Resource Officer van de Royal Schiphol Group, wordt gepromoveerd tot Chief People and Transformation Officer (CPTO). In die functie wordt zij naast topman Pieter van Oord en financieel directeur Robert Carsouw de derde statutair bestuurder.
Debbie Hameetman is per januari 2025 aangetreden als HR-directeur bij Essent, waar ze haar uitgebreide ervaring in HR-leiderschap inzet om de verdere ontwikkeling van HR binnen het bedrijf te versterken.
Wrike heeft de benoeming van Remko Verheul aangekondigd als Senior Vice President en hoofd People, een sleutelrol in het versnellen van de organisatiecultuur en de integratie van Klaxoon. Met meer dan 25 jaar ervaring in HR-leiderschap, zal Verheul Wrike’s wereldklasse team versterken en de toekomst van werkbeheer vormgeven door een cultuur van innovatie en samenwerking.
Richard Greve is onlangs toegetreden als associate partner bij Bright & Company. Voorheen was hij Directeur HR & Organisatie bij de Nederlandse Spoorwegen (NS), waar hij zijn expertise in strategisch personeelsmanagement ontwikkelde. In zijn nieuwe rol zal hij zijn ervaring inzetten om organisaties te ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen.
Als HR Director Advisory stuurde Lotte de Burlet onder meer het team van HR-businesspartners aan bij softwareontwikkelaar Exact. Met haar uitgebreide ervaring en leiderschap binnen HR, maakt ze nu de stap naar een nieuwe rol als CHRO.
Advocatenkantoor NautaDutilh heeft Floor Nelissen per 1 januari 2025 benoemd tot nieuwe HR Director. Floor zal deel uitmaken van het Executive Committee van het kantoor.
Op 1 oktober is Pieter Versteeg als CHRO in dienst getreden bij de landelijke technische dienstverlener VDK Groep in Zwolle.
Stedin Groep heeft Marieke Verouden benoemd tot nieuwe Directeur HR. Met uitgebreide ervaring bij ECCO en diverse interim-functies, brengt Verouden waardevolle expertise mee die zal bijdragen aan de groeiambities van de netbeheerder.
Hot topics voor de samenleving en voor HR-leiders in het bijzonder zijn inclusie, psychologische veiligheid en de impact van grensoverschrijdend gedrag. Bij maritiem aannemer Van Oord dan ook bovenaan de HR-agenda. Hoe gaat Meike Salvadó op zoek naar een gezonde basis voor innovatie, cruciaal voor wereldspeler Van Oord, om met deze hete hangijzers?
Sabine Kroesemeijer is de nieuwe HR Country Manager van Athlon BeNeLux en International, een rol die ze sinds januari op interim-basis vervult. Ze is lid van het Management Team van Athlon BeNeLux en rapporteert aan Esther Westerhof, Head of HR en ExCom-lid.
Per 1 juli heeft de NPO, het centrale bestuursorgaan van de Nederlandse Publieke Omroep, een nieuwe directeur HR en Cultuur in de persoon van Tjahny Bercx.
Mendix, een Siemens-onderdeel en wereldwijd leider op het gebied van low-code softwareontwikkeling, heeft Astrid Lausberg benoemd tot Chief People Officer (CPO). Lausberg, voorheen hoofd HR Operations en HR for Product and Technology, is toegetreden tot de C-suite om Mendix als een mensgerichte en gedreven organisatie te ondersteunen.
Met ingang van 1 januari 2024 is Hilke van Helvoort werkzaam als Manager HR bij Bevolkingsonderzoek Nederland. Daarvoor was ze actief als HR manager bij Strukton Power, een werkmaatschappij van Strukton Groep.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems Accountmanager
0616033384 marloeswillems@sijthoffmedia.nl