Ineke Jeuster maakt na zevenenhalf jaar de overstap van McDonald’s naar Renewi. Per 1 oktober treedt zij bij het recycling- en afvalverwerkingsbedrijf aan als Chief Human Resources Officer.
Op 1 augustus dit jaar is Mirjam Eijffinger begonnen als HR directeur bij TABS Holland, een toonaangevende leverancier van hout en bouwmaterialen op de Nederlandse markt van nieuwbouw, renovatie en onderhoud. Ze maakt ook deel uit van het managementteam.
Ilse Herbrink is op 30 juni gestart als Country HR Director bij Engie Nederland en is toegetreden tot het HR managementteam van de Benelux. Zij brengt een brede achtergrond in HR-leiderschap mee bij diverse internationale organisaties.
Per 1 september start Ellis Stam als HR Directeur van Howden Nederland. Zij wordt verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de HR-strategie en de people agenda van de Nederlandse tak van het bedrijf.
Vanaf 1 september is Esther Bodde Head People & Culture bij de snelgroeiende fitnessketen SportCity. Ze gaat ook deel uitmaken van het managementteam.
Per 1 juli is Bianca Romviel begonnen als Director Human Resources bij chocoladefabrikant Lindt & Sprungli Benelux, en op 1 september treedt ze toe tot de management board van deze organisatie.
Sylvia Groenewold is op 20 juli gestart als Chief Human Resources Officer bij Solo Group. Als lid van het Executive Team en rapporterend aan de CEO, is zij verantwoordelijk voor de internationale HR-strategie.
Adviesbureau Arcadis heeft Jana Belyusova benoemd tot Chief People Officer (CPO). Zij treedt toe tot het Executive Leadership Team vanuit het hoofdkantoor van het bedrijf in Amsterdam.
Per 1 juni is Suzanne Verzijden de CHRO van IVC Evidensia Nederland, de grootste keten van dierenklinieken in Nederland. Zij bezit een rijke, ook internationale, ervaring als HR-leider.
Op 1 juni is Mireille Wichgers gestart als Chief People Officer voor Vermaat Group en Compass Group Nederland. Voor haar een nieuwe rol in het bedrijf waar ze ruim drie jaar werkt en dat vorig jaar werd overgenomen.
Elly Hilhorst is per 15 juni gestart als HR-directeur bij zorg- en welzijnsorganisatie Incluzio. Zij heeft al veel ervaring in deze sector.
ING heeft bekendgemaakt dat Hilde Garssen met ingang van 1 september 2026 de nieuwe CHRO is en zal toetreden tot de Management Board Banking (MBB), het uitvoerend bestuur dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en bedrijfsvoering van ING Bank N.V.
Harriët Bakker is per 1 juni gestart als hoofd van de afdeling Personeel & Organisatie van het Rijksmuseum in Amsterdam. Ze volgt Marjon de Koning op die deze rol het afgelopen jaar op interimbasis heeft vervuld.
Daniel Casalod is benoemd tot CHRO van ASN Bank en treedt toe tot het management team van de bank. Met de bank wil hij 'bijdragen aan een duurzame en eerlijke toekomst voor iedereen'.
Sinds 1 april dit jaar is Anne Langeveld-Mulder de Chief People Officer bij de Nederlandse tak van het wereldwijd opererende accountants- en advieskantoor Baker Tilly.
Mammoet heeft Suzanne Jungjohann benoemd tot Chief Human Resources Officer (CHRO), met ingang van 1 april 2026. Ze zal ook toetreden tot het executive comittee van het bedrijf. De benoeming ondersteunt de volgende groeifase van Mammoet, nu de wereldwijde vraag naar energie en grote infrastructuurprojecten versnelt.
Met ingang van februari 2026 is Maarten van Beek gestart als Chief Purpose & Strategy Officer bij ING Nederland. In deze rol richt hij zich op het verder versterken van de purpose van ING en de vertaling daarvan naar strategie en duurzame waardecreatie.
KPMG benoemt Janneke Gökemeijer tot nieuwe Chief Human Resources Officer (CHRO). Zij volgt Roel Menken op. Gökemeijer brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in operationele en commerciële managementrollen en in HR.
Per 26 januari 2026 start Matthijs Meester als interim-directeur van de divisie Human Resources (HR) bij Tilburg University. Matthijs neemt deze rol over van Ellen van Dodewaard.
We are pleased to announce the appointment of Caroline van Nieuwkerk as Chief Human Resource Officer (CHRO).
Per 1 december is Dieuwertje Duin-Slofstra (32) de nieuwe directeur HRM van Flynth adviseurs en accountants.
Strict, expert in digitale transformatie, heeft Marly Suur (41) verwelkomd als HR Business Partner. Als onderdeel van het managementteam gaat Suur in deze rol op tactisch en operationeel niveau richting geven aan het HR-beleid en de HR-visie van Strict. Op korte termijn ligt haar focus op de verdere groei van collega’s en op strategisch niveau bouwen aan een toekomstbestendig personeelsbeleid.
Mihita Podobnik is per 30 september 2025 benoemd tot Chief People Officer bij IFS, aanbieder van enterprise cloud- en industriële AI-software.
Marie-Stella-Maris heeft per 1 oktober 2025 Jitske Zengerink benoemd tot Chief People Officer. Vanuit deze rol gaat zij de verdere uitbouw van de People & Culture-strategie leiden, met speciale aandacht voor leiderschap, cultuur en duurzame groei.
Barbara de Greeff is per 2 september 2025 de nieuwe hoofddirecteur Personeel bij het ministerie van Defensie.
Meike Salvadó-de Reede is benoemd tot de nieuwe Chief Human Resources Officer (CHRO) bij Team EIFFEL.
Femke Krabbenborg is sinds 2023 wereldwijd verantwoordelijk voor HR bij Caldic, onderdeel van Advent. Voor haar huidige rol leidde ze HR in Europa en was ze verantwoordelijk voor diverse grote HR-projecten, zoals een cultuurprogramma.
Mourik heeft Jolinda Wissink benoemd tot HR-directeur. Met deze nieuwe functie onderstreept het familiebedrijf het belang van een organisatiebreed HR-beleid en een sterke employer branding-strategie. Mourik, met ruim 2.000 medewerkers wereldwijd, is een toonaangevende multidisciplinaire aannemer in infrastructuur, industrie, bouw en milieutechniek.
Jaap Haasnoot is van FedEx Express overgestapt naar Loyens Loeff.
Esmé Valk, voorheen Chief Human Resource Officer van de Royal Schiphol Group, wordt gepromoveerd tot Chief People and Transformation Officer (CPTO). In die functie wordt zij naast topman Pieter van Oord en financieel directeur Robert Carsouw de derde statutair bestuurder.
Debbie Hameetman is per januari 2025 aangetreden als HR-directeur bij Essent, waar ze haar uitgebreide ervaring in HR-leiderschap inzet om de verdere ontwikkeling van HR binnen het bedrijf te versterken.
Wrike heeft de benoeming van Remko Verheul aangekondigd als Senior Vice President en hoofd People, een sleutelrol in het versnellen van de organisatiecultuur en de integratie van Klaxoon. Met meer dan 25 jaar ervaring in HR-leiderschap, zal Verheul Wrike’s wereldklasse team versterken en de toekomst van werkbeheer vormgeven door een cultuur van innovatie en samenwerking.
Richard Greve is onlangs toegetreden als associate partner bij Bright & Company. Voorheen was hij Directeur HR & Organisatie bij de Nederlandse Spoorwegen (NS), waar hij zijn expertise in strategisch personeelsmanagement ontwikkelde. In zijn nieuwe rol zal hij zijn ervaring inzetten om organisaties te ondersteunen bij diverse HR-uitdagingen.
Als HR Director Advisory stuurde Lotte de Burlet onder meer het team van HR-businesspartners aan bij softwareontwikkelaar Exact. Met haar uitgebreide ervaring en leiderschap binnen HR, maakt ze nu de stap naar een nieuwe rol als CHRO.
Advocatenkantoor NautaDutilh heeft Floor Nelissen per 1 januari 2025 benoemd tot nieuwe HR Director. Floor zal deel uitmaken van het Executive Committee van het kantoor.
Op 1 oktober is Pieter Versteeg als CHRO in dienst getreden bij de landelijke technische dienstverlener VDK Groep in Zwolle.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems Accountmanager
0616033384 marloeswillems@sijthoffmedia.nl