Artikelen - Pagina 73 van 115 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 73

12 maart 2019

Met HR verbinden en innoveren bij Gom

Marjolein Reijs is de nieuwe HR-directeur van Gom. Er zijn overeenkomsten met haar vorige werkgever.

CHRO Profiel: Nadine Beister

10 maart 2019

CHRO Profiel: Nadine Beister

Nadine Beister is sinds maart 2019 Chief People Officer bij de Hema waar ze in 2016 is begonnen als Global leader HR communities of Expertise a.i.

08 maart 2019

Stedin scoort met Bedrijfsschool

Stedin transformeerde van bedrijf met een wat stoffig imago naar plek waar jonge mensen graag werken. Toverformule van de netwerkbeheerder? CHRO Marlies Knijnenberg aan het woord.

08 maart 2019

Frankelandgroep Beste Werkgever

De medewerkers van Nederland hebben gesproken. Zij riepen zorgorganisatie Frankelandgroep uit tot de Beste Werkgever van Nederland in 2018-2019. Dat hebben Effectory en Intermediair bekend gemaakt.

01 maart 2019

Waarom visionair leiderschap niet werkt

Veel bedrijven investeren veel in leiderschapsontwikkeling, waarbij visionair leiderschap wordt gezien als een cruciale leiderschapscompetentie. Dat is dom.

27 februari 2019

Nederland koploper digitalisering HR

Nederland loopt voorop wat betreft online uitvoering van administratieve HR-taken, maar er is nog ruimte voor verbetering.

25 februari 2019

‘Innovatieve cultuur afkijken van Silicon Valley werkt niet’

De grote en bekende techbedrijven zijn vaak een inspiratiebron voor bedrijven die innovatiever willen worden. Maar het kopiëren van de cultuur werkt niet.

25 februari 2019

CHRO Jumbo: wees ondernemer van eigen talent

INTERVIEW - Het Jumbo-DNA. Daar draait alles om bij de razendsnel groeiende supermarktketen. Alrik Boonstra is nu ruim een jaar CHRO. Over het belang van bevlogen medewerkers, over dat specifieke van een echt familiebedrijf, over de absolute must van digitalisering.

20 februari 2019

HR van de toekomst

De ‘War for Talent’ en de gevolgen hiervan, zoals de groeiende werkdruk en vertrekkend talent, vereisen nu actie van HR.

19 februari 2019

‘Combineer zachte kant met harde cijfers’

INTERVIEW - Aan alleen de zachte kant heeft u in HR niet genoeg. Zo spelen in het contact met Finance harde cijfers de hoofdrol.

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

18 februari 2019

‘Alleen recruitment digitaliseren is niet genoeg’

Werkgevers investeren momenteel flink in het digitaliseren van recruitment, terwijl het talent zich vaak al in de organisatie bevindt.

14 februari 2019

Stefanie Grimbergen nieuwe gezicht CHRO

Stefanie Grimbergen is het nieuwe gezicht van CHRO. De CHRO Community Manager stelt zich voor.

14 februari 2019

Sanne van den Eijnde draagt het stokje over

Sanne van den Eijnde was jarenlang CHRO Community Manager. Ze kijkt terug op deze periode en draagt het stokje over.

12 februari 2019

Positieve reacties Randstad

Ondanks beperkte omzetgroei en winstdaling, reageerde de beurs positief op de resultaten van Randstad.

11 februari 2019

‘Geschiedenis laat zien: duurzaam geen lang leven beschoren’

Het bedrijfsleven is massaal aan de slag met duurzaamheid. De geschiedenis laat zien dat deze maatschappelijke doelen het uiteindelijk zullen afleggen.

08 februari 2019

Bezorgdheid over automatisering en robotisering

Automatisering en robotisering? Voor veel Nederlanders is het een reden tot bezorgdheid, blijkt uit een barometer van Edelman.

08 februari 2019

Zo zet u als CHRO LinkedIn naar uw hand

LinkedIn is een krachtig gereedschap voor CHRO's. Hoe zet u dit succesvol in? Strategische tips om als CHRO het sociale netwerk naar uw hand te zetten.

08 februari 2019

Hoe blinken de Beste Werkgevers uit?

Effectory heeft de Beste Werkgevers 2018-2019 bekendgemaakt. Wie zijn het en hoe blinken ze uit?

CHRO Profiel: Véronique Klaassen

04 februari 2019

CHRO Profiel: Véronique Klaassen

Véronique Klaassen was van 2014 tot 2019 directeur P&O bij uitvaartverzekeraar DELA. In 2019 werd Klaassen Directeur Uitvaartverzorging. “We helpen mensen om goed afscheid te nemen en de draad van het leven weer op te pakken.”

CHRO Profiel: Jitka van der Bruggen

03 februari 2019

CHRO Profiel: Jitka van der Bruggen

Jitka van der Bruggen was tot juni 2018 Directeur Human Resources bij GrandVision Benelux, onderdeel van de internationale optiekketen GrandVision.

31 januari 2019

4 onmisbare eigenschappen van een CHRO

Over welke eigenschappen moet een CHRO beschikken? Aan de hand van interviews met HR-directeuren zetten we er vier op een rij.

29 januari 2019

3 manieren waarop HR op de schop gaat

Welke veranderingen staan u als CHRO te wachten? Drie manieren waarop HR op de schop gaat.

CHRO Profiel: Tamara Peeters

26 januari 2019

CHRO Profiel: Gordana Landén

De eindverantwoordelijke voor HR bij Philips Lighting was Gordana Landén. Sinds januari 2019 is Landén Group Chief HR Officer bij The Adecco Group in Zwitserland.

24 januari 2019

Hier vindt u ondernemend talent

Talent kent geen grenzen. Maar het maakt wel een verschil waar u naar talent zoekt. In deze landen wemelt het van ondernemend talent.

24 januari 2019

Beoordelen zonder vooroordelen, hoe doet u dat?

Beoordelen gaat vaak gepaard met vooroordelen. Wat is de oorzaak hiervan en hoe voorkomt u dit?

24 januari 2019

‘IT is cruciaal bij transformatie’

Het waren hectische tijden voor Sligro-directeur P&O Nick van Sante. Het afstoten van de Emté-supermarktketen, de overname van de Heineken groothandels. “Sligro is een familiebedrijf, de verbondenheid is groot. Afscheid nemen van vijfduizend collega’s is nooit leuk.”

Ellen Coopmans nieuwe CHRO Bol.com

23 januari 2019

Ellen Coopmans nieuwe CHRO Bol.com

Ellen Coopmans is in december 2018 aangesteld tot CHRO van Bol.com. Eerder werkte zij bij KPN, Unilever en Rabobank.

17 januari 2019

Werkloosheid een klein beetje omhoog

Het werkloosheidspercentage ging in december een klein beetje omhoog ten opzichte van een maand eerder.

17 januari 2019

Werving financieel talent een zware opgave

Financieel talent blijft dun gezaaid. Dat maakt het aantrekken van bijvoorbeeld risicomanagers een zware opgave.

17 januari 2019

‘Vertrouwen, loslaten, ruimte geven’

INTERVIEW - Natuurlijk staan de mens en het betekenisvolle werk centraal, maar uit patronen kan de HR-directeur van uitvaartcoöperatie DELA ook veel leren. “En die patronen ontdekken we door het analyseren van data. Want met data en het duiden daarvan begint het allemaal. Eén plus één is drie”, zegt Véronique Klaassen.

16 januari 2019

Digitalisering en de toekomst van (uw) werk

Digitalisering doet de wereld van werk op zijn grondvesten schudden. HRM-onderzoekers blikken vooruit op wat dit betekent voor u als CHRO.

16 januari 2019

Wat is de rol van psychometrie binnen HR-analytics?

HR-analytics is een potentiële goudmijn voor HR. Om hiervan te profiteren, moet u databronnen wel op de juiste manier inzichtelijk maken en ontsluiten. Diddo van Zand, CEO van e-HRM-dienstverlener Ixly, legt uit hoe psychometrie uw data kan verrijken.

15 januari 2019

HR komt technologieën en tools tekort

De nummer 1 uitdaging van HR-professionals? Het is een tekort aan technologieën en tools.

CHRO Profiel: George Raessens

10 januari 2019

CHRO Profiel: George Raessens

Bij Heijmans is George Raessens werkzaam als HRM-Directeur. George Raessens wordt door collega’s omschreven als iemand met een sterk analytische blik op HRM-issues vanuit een bedrijfskundig optiek. Hij houdt daarbij de menselijke maat goed in het oog.

10 januari 2019

‘We willen Europees kampioen én wereldspeler zijn’

45 miljoen euro van Francisco Partners, BPI en Goldman Sachs naar Talentsoft. Voor innovatie en onafhankelijkheid.

09 januari 2019

Innovatiever door mindfulness

Van mindfulness worden werknemers innovatiever en creatiever in het bedenken van oplossingen, zo is nu bewezen.

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl