Artikelen - Pagina 88 van 121 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 88

18 januari 2018

HR strooit met vaste contracten

U bent weer hard op zoek naar blijvertjes. Het binden van medewerkers gebeurt steeds meer via het ‘good old’ vaste contract.

17 januari 2018

Deze 2 elementen vergeet HR in leiderschapsontwikkeling

Veel bedrijven die leiderschapsprogramma’s aanbieden, zien deze twee cruciale factoren over het hoofd.

17 januari 2018

Worden finance en HR één functie?

Meer dan een derde van de bedrijven is van plan om binnen een jaar een gedeelde finance en HR-functie in te voeren.

16 januari 2018

Zelforganiserende teams belonen

IT-bedrijf Wortell paste het beloningsbeleid aan op zelforganiserende teams. ‘We kunnen nu méér flexibiliteit bieden.’

CHRO Profiel: Peter Vrijsen

14 januari 2018

CHRO Profiel: Peter Vrijsen

Peter Vrijsen was tot januari 2018 CHRO van het Nederlandse chemiebedrijf DSM.

12 januari 2018

Dit is klantgericht HR

HR is dé versneller van organisatiesucces. HR heeft direct invloed op hoe een organisatie wordt gezien, zowel door werknemers als door consumenten.

11 januari 2018

Top 5 wijzigingen voor de werkgever

Vanaf 1 januari 2018 verandert er voor werkgevers weer het nodige. SRA zet de vijf belangrijkste op een rij.

11 januari 2018

HR-directeur Asito: ‘Diversiteit in de strategie’

Diversiteit is een van de belangrijkste kernwaarden van Asito. HR-directeur Hans van Leeuwen: ‘Wij nemen hierin bewust een voorbeeldrol.’

11 januari 2018

Werkgelegenheid groeit met 28.400 banen

De werkgelegenheid in Nederland groeide in de maand december 2017 met 28.400 banen. De zakelijke dienstverlening liep op kop.

09 januari 2018

3 best practices in employee experience

De noodzaak voor het ontwerpen van een goede employee experience is sky high. Maar HR denkt nog te weinig in ervaringen. Zo moet het wel.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: Dit staat u te wachten

Wat zijn de HR Trends van 2018? Wat staat er bij HR-directeuren op de agenda? Alle trends voor het komende jaar voor u op een rij.

04 januari 2018

Lonen vorig jaar minder gestegen dan in 2016

De cao-lonen zijn vorig jaar minder sterk gestegen dan in 2016. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers. De lonen gingen gemiddeld met 1,5 procent omhoog, na een stijging met 1,8 procent een jaar eerder.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: HRTech

De budgetten voor HRTech groeien. Maar of de kennis hiervan bij HR meegroeit? Dat valt te betwisten.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: HR analytics

De meerderheid van de HR-afdelingen beschikt over rapportagesoftware. Mondjesmaat neemt ook de aanwezigheid van HR-analytics software toe.

04 januari 2018

HR TRENDS 2018: Talentmanagement

Talentmanagement is een van de belangrijkste stijgers op de HR-agenda van 2018. Maar medewerkers zelf merken daar nog weinig van.

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

03 januari 2018

CHRO Profiel: Ed d’Hooghe

Ed d’Hooghe is al geruime tijd werkzaam als Lead HR Director for EMEAI HR Solutions bij één van de grootste internationale chemische bedrijven ter wereld: Dow Chemical.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Organisatieontwikkeling

Robotics en digitalisering vragen een flinke ontwerpslag van HR. Maar ook het ontwerpen van de employee experience behoort tot het mandaat van HR in 2018.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Performance management

Performance management legt het op de HR-agenda af tegen de aantrekkende arbeidsmarkt. Toch heeft HR performance management het afgelopen jaar aangepakt.

03 januari 2018

HR TRENDS 2018: Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid is in 2018 topprioriteit voor HR. Hoe werkt HR in de dagelijkse praktijk aan dit containerbegrip?

02 januari 2018

HR TRENDS 2018: Recruitment

Recruitment dringt sinds dit jaar de prioriteitenlijst van HR binnen. HR acht zichzelf zeer bekwaam op dit gebied. Maar is dat terecht?

01 januari 2018

HR TRENDS 2018: Employer branding

Employer branding is de rijzende ster in het HR-beleid. Maar na jarenlang stil te hebben gezeten op dit vlak, pakt HR dit maar weinig vernieuwend aan.

29 december 2017

CHRO Profiel: Daisy Willemsen

Daisy Willemsen is HR-manager van de internationale zuivelhandelaar Interfood.

28 december 2017

ABN AMRO houdt zakenbank tegen het licht

ABN AMRO gaat bekijken of verschillende onderdelen van de zakenbank nog wel levensvatbaar zijn onder de bankenregels van Basel IV. Het gaat onder meer om beursbedrijf ABN AMRO Clearing en kredietverlening aan de scheepvaart en de energiesector, zegt topman Kees van Dijkhuizen donderdag in het Financieele Dagblad.

28 december 2017

Rendement op vertrouwen

Goed werkgeverschap, en daarmee het bouwen van vertrouwen, is niet binnen één dag gerealiseerd. Welke stappen moet HR nemen? Best Practice: Incentro.

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

De datawet, zelfsturende teams en uw verhouding met de CFO hielden HR bezig afgelopen jaar. Lees hier de best gelezen artikelen van chro.nl uit 2017.

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Award-winnaar Janine Vos en Irene Vernie waren inspiratiebronnen voor HR in 2017. Wat zijn de 5 best gelezen interviews van chro.nl uit 2017?

CHRO Profiel: Paul Stevens

28 december 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

Paul Stevens is manager Personeel & Organisatie bij zorgverzekeraar Menzis, een van Nederlands grootste zorgverzekeraars die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.

CHRO Profiel: Barbara Snijder

28 december 2017

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Barbara Snijder is Divisie directeur, divisies V&S en HRM bij zorgverzekeraar CZ.

22 december 2017

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

De medewerker van nu en van de toekomst zit niet meer vast aan een rechtlijnige loopbaan. Er is meer sprake van empowerment en van samenwerking. Hiervoor dien je de medewerker anders te benaderen.

21 december 2017

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

Technologie lijkt de peoplemanager soms tegen te werken. Maar het tegendeel is waar.

21 december 2017

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

PostNL implementeerde het HR-systeem SuccessFactors. 47.000 gebruikers gingen tegelijk over. Hoe ging de post- en pakketbezorger te werk?

21 december 2017

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

Hotel Okura Amsterdam zet Lean in om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. HR-directeur Eugène Oostenbrink: ‘Het geeft erkenning.’

19 december 2017

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.

18 december 2017

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

Wereldwijd zullen volgend jaar de lonen van werknemers gecorrigeerd voor inflatie naar verwachting gemiddeld 1,5 procent stijgen, tegenover de verwachtingen van 2,5 procent in 2016 en 2,3 procent in 2017.

14 december 2017

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

“Hoe komen we aan meer mankracht?” zo formuleert Jalila Benkarim, HR-directeur West-Europa van Brand Energy, haar belangrijkste uitdaging.

14 december 2017

Invloed CEO op de prestaties van banken

Het vermogen van banken om op eigen kracht de crisis te overleven was niet afhankelijk van de kwaliteit van de inrichting van het ondernemingsbestuur (de formele governance). De rol van de CEO daarentegen was wel van belang.

CHRO Day 2025

12 november 2025

Lokatie: Hotel Arena in Amsterdam

Team EIFFEL benoemt Meike Salvadó-de Reede tot nieuwe CHRO

Meike Salvadó-de Reede is benoemd...

CHRO Profiel: Femke Krabbenborg

Femke Krabbenborg is sinds 2023...

Jolinda Wissink nieuwe HR-directeur van Mourik

Mourik heeft Jolinda Wissink benoemd...

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl