De vakbonden hebben Shell een ultimatum gestuurd voor de nieuwe cao voor 1800 medewerkers van het olie- en gasconcern in Pernis en Moerdijk. Als Shell niet voor 17 november om 20.00 uur op de eisen van FNV en CNV ingaat, dan volgen mogelijk acties. Dat zullen dan werkonderbrekingen zijn, die langzaam worden opgeschaald.
Hernieuwde acties van het cabinepersoneel van KLM leiden woensdag tot vertragingen van gemiddeld twintig minuten. Hoewel dat vervelend is voor de passagiers, zijn de gevolgen ,,voor KLM beheersbaar'', aldus een woordvoerster van de luchtvaartmaatschappij.
Hunkemöller wil de komende jaren flink groeien. Dit moet onder meer gebeuren door voor 2019 honderden winkels te openen in bestaande en nieuwe markten. CHRO Anne Jaakke, spreker tijdens het aankomende CHRO Summit, is al gewend om internationale omgevingen te opereren. "Mijn advies aan de Nederlander? Ga eens minder polderen"
Ricoh is voornamelijk bekend als producent van printers en kopieerapparaten. Hoewel dit inderdaad de kern is van het bedrijf, ziet CFO Bob van Heyningen een nieuwe kern ontstaan. “En bij deze nieuwe kern hoort een nieuw type medewerkers”, aldus Van Heyningen tijdens een bijeenkomst van FM Club op het Bossche hoofdkantoor van Ricoh.
Wachtdagen bij ziekte moeten definitief uit alle cao's in Nederland verdwijnen. Dat stelde vakbond CNV Vakmensen dinsdag.
Van de bedrijven met minstens 10 werknemers voerde een op de vijf in 2015 analyses uit op big data.
Het cabinepersoneel van KLM heeft voor woensdag nieuwe werkonderbrekingen aangekondigd. Het plan is om voor elke vlucht veertig minuten het werk neer te leggen, kondigden de Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) en FNV Cabine maandag aan.
De dienstverlening van gemeenten en het UWV aan werkgevers in het kader van het 100.000 Banenplan moet snel verbeterd worden.
Het aantal banen in de zorg zal tot aan 2020 groeien ten opzichte van 2015, terwijl ook het soort werk sterk verandert.
Het aantal vacatures in het derde kwartaal van 2016 is met 31,7% gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2015.
De rechter in Haarlem doet dinsdag uitspraak in het kort geding dat de KLM heeft aangespannen tegen FNV Luchtvaart.
Alfamannetjes beleven lastige tijden. Met drieste uitspraken brengen ze zichzelf in het nauw. Dat is alleen maar erger geworden door de digitalisering van alle informatie. Vroeger of later confronteert iemand ze met een uitspraak uit het verleden. Zie Donald Trump.
HR houdt zich intensief bezig met de betrokkenheid, bevlogenheid en tevredenheid van de medewerkers in een organisatie. “Maar zijn jullie zelf nog betrokken, bevlogen en tevreden?”, wil moderator Melle Eijckelhoff weten van de HR-directeuren die aanwezig zijn bij de door Effectory gehoste rondetafel over medewerkersbetrokkenheid.
Inalfa Roof Systems, producent van schuifdaken voor de auto- en truckindustrie, groeit de afgelopen jaren als kool. In een paar jaar steeg de omzet van 300 miljoen euro naar bijna 1 miljard euro. In 2020 moet de omzet ruim 2 miljard euro bedragen. “Met die snelle groei van 2.000 naar circa 8.000 medewerkers is de werving en ontwikkeling van talent een grote uitdaging”, zegt Bas Eggelaar, HR Director/Global HR Business partner bij Inalfa Roof Systems.
Zeven van de tien Facebook-gebruikers is op de site bevriend met één of meer collega’s en van de Whatsapp’ers deelt de helft hiermee een groep.
Minder dan 60 procent van de niet-onderwijsvolgende jongeren zonder startkwalificatie heeft nu een baan.
De overheid streeft naar gelijke kansen voor arbeidsgehandicapten op de arbeidsmarkt. Zij keert subsidies uit aan bedrijven, zodat economische motieven geen rol hoeven te spelen om hen in dienst te nemen. Door de steeds strenger wordende privacywetgeving werkt de overheid haar eigen doelstellingen tegen.
De werkloosheid in de eurozone is in september opnieuw onveranderd gebleven op het laagste niveau in vijf jaar. Dat meldde het Europees statistiekbureau Eurostat donderdag.
Luchtvaartmaatschappij easyJet en vakbond VNV hebben een akkoord bereikt over een cao voor de Nederlandse piloten van de prijsvechter. Dat meldde easyJet donderdag, zonder op de inhoud van de afspraken in te gaan.
Vakbonden FNV en CNV vinden dat zowel werkgevers als werknemers amper zijn voorbereid op het tempo waarin de pensioenleeftijd stijgt.
Slapeloze nachten hebben werkgevers er niet over, maar hoog op de agenda staat engagement wel. Driekwart doet er periodiek peilingen naar. Wat mythes erover doorprikken kan dus geen kwaad.
Oproep- en invalkrachten verdienen gemiddeld slechts een vijfde van wat vaste werknemers krijgen. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag op basis van gegevens over 2014.
Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) vindt dat vaders van pasgeboren baby's langer verlof moeten kunnen krijgen. Hij wil het vaderschapsverlof daarom verder uitbreiden.
Het bestuur van vakbond FNV heeft Han Busker voorgedragen als kandidaat voor het voorzitterschap. Busker gaf jarenlang leiding aan de Nederlandse Politiebond (NPB) en is momenteel als bestuurslid van FNV belast met de thema's zorg en pensioenen.
‘Finance meets HR to accelerate learning’. Dat was het thema van Public Finance 2016. Waar het jaarcongres zich tot nu toe vooral richtte op zaken in de publieke sector die op het gebied van finance spelen, werden dit jaar voor het eerst ook HR-professionals aangehaakt. In de praktijk blijken de twee vakgebieden vaak een overlap te hebben, en beide staan voor soortgelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van budgetverantwoording. Niet zo gek dus, dat dit soort onderwerpen prominent ter sprake kwam tijdens de door Oracle gefaciliteerde Round Table-sessie.
Werkgevers nemen hun verantwoordelijkheid en geven werknemers steeds meer mogelijkheden voor mantelzorgtaken, meldt AWVN.
Op de wereldranglijst van pensioenen loopt Nederland in op de nummer 1: Denemarken, terwijl Australië de derde plaats houdt.
Dat de overname van NXP door de Amerikaanse chipfabrikant Qualcomm geen ontslagen tot gevolg heeft, is volgens FNV Metaal nog niet zeker.
Uitzender Randstad heeft met succes het tenderbod op zijn Amerikaanse branchegenoot Monster Worldwide afgerond. Binnen de aanmeldingstermijn die liep tot en met vrijdag is 51,5 procent van de aandelen verworven. Daarnaast is nog eens 4,2 procent van de stukken gegarandeerd.
Hoewel het aantal zzp’ers in de afgelopen tien jaar flink is gegroeid, bieden zij geen oplossing voor de vergrijzing op de arbeidsmarkt.
Mobiel werken heeft anno 2016 een zekere mate van volwassenheid bereikt nu het in bijna driekwart van de organisaties actief wordt ondersteund. Driekwart van de HR-directeuren denkt dat mobiel werken bijdraagt aan de productiviteit van werknemers. Dit betekent echter niet dat organisaties altijd een volledig vastgelegd beleid op dit onderwerp hebben. Soms vanwege praktische overwegingen, vaker uit inhoudelijke overtuigingen. Dit kan geconcludeerd worden uit een survey onder HR-directeuren en een rondetafelgesprek dat door Citrix en de CHRO Community is gehouden.
Op 24 november zal tijdens de CHRO Summit de CHRO of the Year Award worden uitgereikt. De jury heeft uit een longlist vijf kandidaten genomineerd die kans maken om Niko Veenstra op te volgen als CHRO of the Year.
Vakbond FNV geeft de directie van KLM twee dagen bedenktijd om alsnog af te zien van het snijden in het aantal bemanningsleden aan boord. Doet de luchtvaartmaatschappij dit niet, dan komen er donderdag en vrijdag weer werkonderbrekingen bij het cabinepersoneel.
Via een nieuw peer-to-peer platform helpen werkgevers werkzoekenden om hun sollicitatie beter voor te bereiden.
MKB-Nederland en VNO-NCW luiden de noodklok over de terugloop van jongeren die duaal beroepsonderwijs volgen.
Wereldwijd willen werknemers behalve meer autonomie, keuzevrijheid en flexibiliteit ook toegang tot real-time educatie.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Anna-Bo Bouwens Community Manager
0646826681 abouwens@chro.nl