Artikelen - Pagina 49 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 49

23 maart 2021

Werknemers verwacht meer van werkgever in 2021

De werkgever die inzicht heeft in wat zijn meest begaafde werknemers beweegt, zal deze des te makkelijker kunnen behouden. In het rapport 'What employees expect in 2021' onderzoekt het Institute for Business Value van IBM wat werknemers beweegt. Conclusie: werkgevers moeten beter hun best doen.

CHRO Profiel: Judith Blenken Blijdenstein

22 maart 2021

CHRO Profiel: Judith Blenken Blijdenstein

Judith Blenken Blijdenstein is sinds maart 2021 Head of People and Culture bij Quin. Ze was tot november 2020 HR Directeur van Accenture.

18 maart 2021

Minimumloon stijgt met minstens tien procent

Ook strenge regels in aantocht voor inhuren van zzp’ers en uitzendkrachten.

18 maart 2021

Gwen Kolader VP Human Resources Mobiquity Inc – Europe

Gwen Kolader is per maart 2021 in dienst getreden als Vice President Human Resources bij Mobiquity Inc - Europe.

Marie-José Frederiks, Jeroen Bosch Ziekenhuis: 'Innoveren ging sneller dan ooit'

17 maart 2021

Marie-José Frederiks, Jeroen Bosch Ziekenhuis: ‘Innoveren ging sneller dan ooit’

Midden in de crisis, onder extreme werkdruk en dito omstandigheden, bleek de innovatieagenda veel sneller haalbaar, zag Manager HRM Marie-José Frederiks.

17 maart 2021

Hoe krijgen werkgevers talentvolle vrouwen vaker in topfuncties?

Nieuw onderzoek toont aan dat vrouwen in topfuncties succesvoller zijn dan hun mannelijke collega’s. Werkgevers kunnen daar actief aan meewerken. Maar hoe?

17 maart 2021

Loonsom NOW: 30%-regeling en ZW-uitkering na einde dienstverband uitgesloten

Bij het bepalen van de loonkosten waarvoor de werkgever NOW-steun kan aanvragen, kunnen bepaalde uitkeringen aan werknemers worden meegenomen.

16 maart 2021

Te weinig aandacht voor mentale en financiële veerkracht

Nederlandse organisaties scoren gemiddeld lager dan hun buitenlandse collega’s op het gebied van aandacht voor veerkracht en vitaliteit op de werkvloer. Dit blijkt uit de resultaten van een self-assessment tool van verzekeraar Aon.

16 maart 2021

Ingrid Halewijn wordt diensthoofd HRM Politiedienstencentrum

Ingrid Halewijn start per 1 april aanstaande als diensthoofd van de dienst HRM van het Politiedienstencentrum (PDC).

CHRO Profiel: Gwen Kolader

16 maart 2021

CHRO Profiel: Gwen Kolader

Gwen Kolader werkt sinds maart 2021 bij Mobiquity Inc - Europe als Vice President Human Resources.

Wereldwijd worstelt de C-executive met werken op afstand

15 maart 2021

Werkend Nederland: nooit meer elke dag naar kantoor

Het gros van werkend Nederland (85%) verwacht nooit meer volledig op kantoor te werken. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet onder ruim 1.250 Nederlandse medewerkers die (gedeeltelijk) thuiswerken.

12 maart 2021

Linda Sas wordt bij AFM verantwoordelijk voor HR

Per 1 mei wordt Linda Sas als bestuurslid Intern bedrijf bij de AFM verantwoordelijk voor bedrijfsvoering inclusief de portefeuille HR.

Record: 9,1 miljoen mensen aan het werk

12 maart 2021

Survey: CEO wil meer focus op zachte kant HR-beleid

Ruim dertig procent wil een versterkte focus op de gezondheid en het welzijn van werknemers.

CHRO Profiel: Brenda Hölscher

11 maart 2021

CHRO Profiel: Brenda Hölscher

Brenda Hölscher was tot maart 2021 SVP HR bij Canon Production Printing. Hölscher heeft ruim 28 jaar ervaring binnen HR en werkte onder meer voor Phillips, Mannnesmann/VDO, NXP en De Lage Landen.

11 maart 2021

Vraag naar personeel trekt verder aan

De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand wederom iets hersteld. Vacatures in de zorg daalden iets, de horeca blijft zwak.

Meer aandacht nodig voor leiderschap in Het Nieuwe Werken

11 maart 2021

4 strategische adviezen voor beter leidinggeven op afstand

Onderzoekers Fabrizio Salvador en Rocío Bonet analyseerden hoe een internationaal Fortune Top-100-bedrijf teams op afstand aanstuurt en vonden 4 succesfactoren.

Ruim kwart ontvangers NOW 1 vroeg nog geen afrekening aan

11 maart 2021

Werkgevers moeten 290 miljoen NOW terugbetalen om hogere omzet

Ruim twintigduizend werkgevers moeten gezamenlijk 290,9 miljoen euro NOW-loonsubsidie terugbetalen aan het UWV over de eerste steunfase in 2020.

10 maart 2021

The Selection Lab haalt €300.000 op

The Selection Lab heeft een investering van €300.000 ontvangen van Arches Capital. Met deze investering zal de recruitment tech leverancier haar online assessments en het onderliggende platform doorontwikkelen en het team verder uitbreiden.

09 maart 2021

Kabinet kijkt opnieuw of steunpakketten nog genoeg zijn

De lockdown wordt tenminste met drie weken verlengd, zei Rutte maandag in de corona-persconferentie. Steun zoals de loonsubsidie worden opnieuw bekeken.

09 maart 2021

Tienduizenden banen weg bij beursgenoteerde bedrijven

Negen beursbedrijven hebben ontslagrondes aangekondigd waarbij opgeteld 30.000 banen verdwijnen.

09 maart 2021

Sollicitant in 2020: man wil geld, vrouw een passende werktijd

Sollicitanten onderhandelden in 2020 minder vaak over hun arbeidsvoorwaarden tijdens de sollicitatieprocedure dan in 2019. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group. Vooral vrouwen stelden zich bescheiden op.

09 maart 2021

Criteria voor thuiswerken: handreiking ministerie beschikbaar

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Algemene criteria voor thuiswerken op de website van de Rijksoverheid gepubliceerd. Deze handreiking helpt individuele werkgevers en werknemers bij het maken van afwegingen of een werknemer thuis of op locatie kan werken en kan onduidelijkheden over wel of niet thuiswerken wegnemen.

09 maart 2021

Verruiming regels eigen bijdrage werkgever noodzakelijke voorziening

De Belastingdienst staat een eigen bijdrage toe bij de noodzakelijke voorzieningen waarbij de gerichte vrijstelling van toepassing blijft. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.

Monica Vos HR-directeur JVH Gaming & Entertainment

08 maart 2021

Monica Vos HR-directeur JVH Gaming & Entertainment

Per 1 maart is Monica Vos aangetreden als Directeur HR bij JVH Gaming & Entertainment in Den Bosch.

CHRO Profiel: Aart Slagt

07 maart 2021

CHRO Profiel: Aart Slagt

Aart Slagt is Executive Vice President Information Services & CIO bij KLM Royal Dutch Airlines. Slagt was tot 2021 Executive Vice President HR & Industrial Relations bij KLM. Hoe wil hij met de reisorganisatie de visie waarmaken om Europa’s meest klantgerichte, innovatie en efficiënte netwerk carrier te worden?

Sinds corona minder vrouwelijke CEO's benoemd, ervaring belangrijker

05 maart 2021

Aantal vrouwen in leidinggevende HR-rollen daalt

Vrouwen in hogere leidinggevende posities passeren de kritische grens van 30% ondanks wereldwijde pandemie, uitgezonderd in HR.

05 maart 2021

Onderzoek TNO: wens tot thuiswerken blijft toenemen

De tevredenheid over thuiswerken blijft toenemen, maar de gezondheid raakt wel verder in de knel met name door teveel zitten.

04 maart 2021

Meer diversiteit bedrijven nodig voor betere resultaten

Crisis en internationalisering leiden tot gemêleerde directies en besturen.

Laat u robot ‘Ernie’ straks uw kanditaten interviewen?

04 maart 2021

Laat u robot ‘Ernie’ straks uw kanditaten interviewen?

In wetenschappelijk onderzoek is er meer aandacht voor de acceptatie en het gebruik van slimme robots op de werkvloer. Ook binnen het domein van HRM is er volop interesse in het gebruik van deze op kunstmatige intelligentie gebaseerde technologie.

03 maart 2021

Manager mijdt sollicitant met stress- of burnout-verleden

Eén op drie leidinggevenden zou een werknemer die ooit psychische problemen - depressie, burnout, angst - had niet snel aannemen, blijkt uit onderzoek.

03 maart 2021

Maartje Vos, Directeur HR DHL Parcel: ‘Zonder topwerkgeverschap geen marktleiderschap’

Feest bij DHL Nederland, want het keurmerk Top Employer Nederland is opnieuw behaald. Het predicaat wordt alleen toegekend bij uitmuntend presteren met HR. Daarvoor wordt op vierhonderd HR-aspecten door onafhankelijke deskundigen beoordeeld.

02 maart 2021

CBS: Vooral flexkrachten verloren baan in eerste coronajaar

Veel flexkrachten hebben afgelopen jaar hun baan verloren als gevolg van de coronacrisis. Daarentegen waren er eind 2020 iets meer vaste krachten aan de slag dan een jaar eerder. Ook het aantal zelfstandigen steeg, al is het aantal uren dat zij werkten wel afgenomen.

26 februari 2021

Zelfstandige professionals verkrampt in hun werk

Velen willen veranderen, maar durven niet vanwege hun inkomen.

25 februari 2021

Leiderschap: COVID-19 dwingt managers tot minder controle

Promotieonderzoek laat zien dat werkgevers autonoom werken tegen heug en meug toestaan maar ook dat werknemers het vertrouwen waard zijn.

25 februari 2021

Loyaliteit werknemers met sprongen gestegen

Tevredenheid over leidinggevenden, onvrede over managementteam.

25 februari 2021

Hoe vergroot je het ontwikkelvermogen in jouw organisatie?

Medewerkers die allemaal écht verantwoordelijkheid nemen over hun eigen ontwikkeling. Zonder dat ze daartoe aangezet hoeven worden. Die als non-stop lerende machines steeds beter worden. En zo hun eigen levensgeluk én waarde voor de organisatie vergroten. ‘If it sounds too good to be true, it probably is.’ zouden de Britten zeggen. Of kan het toch?

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl