Artikelen - Pagina 67 van 115 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 67

31 december 2019

‘HR is een partner van finance’

Ritchy Drost begeleidde als CFO de geruchtmakende fusie van Vodafone en Ziggo. 'Talent en talentmanagement zijn heel belangrijk.'

31 december 2019

Schoonheid zit vrouwelijke leider in de weg

Vrouwelijke leiders die tevens - uitzonderlijk - aantrekkelijk zijn, worden eerder gewantrouwd dan andere vrouwelijke en mannelijke leiders.

30 december 2019

Zuivelindustrie: app én persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid

Medewerkers in de zuivel krijgen komend jaar een persoonlijk budget te besteden met behulp van een mobiele app.

30 december 2019

50-plus-werknemer ontwikkelt zich meest

Vier op de vijf werknemers van 50 jaar of ouder krijgen van hun werkgever ontwikkelkansen. Driekwart benut die kansen ook.

23 december 2019

Hoe digitale transformatie wél succesvol wordt!

Het is gemakkelijk om termen als ‘digitale transformatie’ te misbruiken of te zeggen dat dit of dat ‘essentieel’ is om te digitaliseren.

20 december 2019

‘Authentiek’ zijn blijkt lang niet altijd verstandig

‘Jezelf zijn’ - of authenticiteit - wordt hoog aangeslagen, maar onderzoek toont dat een cursus authentiek zijn wel is aan te bevelen.

19 december 2019

Werkloosheid laatste kwartaal vrijwel onveranderd

Het aantal mensen met betaald werk steeg het afgelopen kwartaal met gemiddeld 12 duizend per maand tot 9 miljoen in november.

Wegnemen van 'ruis' verbetert kwaliteit beslissingen bestuurders

19 december 2019

Laat boardroom dynamics het verschil maken in 2020

Waarom boekt het ene team succes na succes en krijgt het andere team niets voor elkaar? Sleutelen aan de team dynamics verklaart veel.

19 december 2019

‘Je niet kwetsbaar kunnen tonen is een bedrijfsrisico’

Bij Aon is kwetsbaar leiderschap geen taboe-onderwerp. Integendeel, in het nieuwe leiderschapsprogramma speelt het een hoofdrol.

18 december 2019

37 procent thuiswerkers waarvan tweederde hoogopgeleid

Het aantal mensen met betaald werk die (soms) thuiswerken is in 2018 gestegen naar 3,3 miljoen, aldus CBS.

17 december 2019

Amper invloed Chinese import-concurrentie op werkgelegenheid

De industriële werkgelegenheid in Nederland ondervindt amper invloed van de open mondiale markt. Regionaal is er enig effect.

Hoe haal ik het juiste talent binnen?

16 december 2019

Hoe haal ik het juiste talent binnen?

Met grote regelmaat hoor ik hoe lastig het is om de juiste mensen aan te trekken. Ik kan me dat goed voorstellen, maar denk ook: dat is niet zo gek.

16 december 2019

HR Officer Merete Hverven is nieuwe CEO Visma

"Ik voel me zeer vereerd om de toekomstige CEO van Visma te mogen zijn", zegt Merete Hverven.

13 december 2019

AWVN-directeur Harry van de Kraats neemt afscheid, Raymond Puts volgt op

Lof was er voor algemeen directeur Harry van de Kraats (53) bij zijn afscheid van de AWVN. Hij vertrekt eind dit jaar.

13 december 2019

‘Werkplek flexkrachten is onveiliger’

Vergeleken met vaste werknemers werken flexwerkers onder slechtere omstandigheden, doen ze vaker fysiek zwaar werk en werken ze het meest met gevaarlijke stoffen. Ook doen ze vaker gevaarlijk werk en hebben ze vaker een arbeidsongeval.

12 december 2019

Algoritmes in HRM: hoever zijn we ermee?

De opkomst van algoritmes heeft ook in het HR-domein een enorme impact, maar hoe groot is het gat tussen belofte en realiteit?

12 december 2019

Sterk verband goed HR-beleid en data-gedreven besluitvorming

Onderzoek laat zien: een gebrekkige adoptie van data-gedreven besluitvorming blijkt vaak samen te gaan met matig HR-beleid.

12 december 2019

Fors stijgend personeelstekort zorgsector tot 2027

Nieuw onderzoek voorspelt dat zorgwerkgevers tot 2027 met sterk groeiende personeelstekorten blijven kampen.

11 december 2019

‘Niemand belangrijker dan het team’

Hij is HR-baas van de Koninklijke Landmacht, waar teamgeest op pole position staat. Brigadegeneraal Kees de Rijke over missies, leiderschap en zware keuzes.

CHRO Profiel: Hilde Garssen

10 december 2019

CHRO Profiel: Hilde Garssen

Hilde Garssen is Chief Human Resources Officer bij telecomgigant KPN.

10 december 2019

Werknemers vragen om open managementstijl

56 procent van de werknemers is niet tevreden over de openheidheid en transparantie van hun management.

09 december 2019

Natascha van Beek: ‘Bij Hays werven we gedreven’

Haar eerste honderd dagen als Directeur People en Culture van recruitment-groep Hays zitten erop.

09 december 2019

Betrek blockchain nu al in uw plannen voor HR en payroll

Werkt u in het HR-vak of in payrolling? Dan wordt het tijd te gaan nadenken over de mogelijkheden van blockchain.

06 december 2019

Exact stelt Florien de Nijs aan als CHRO

Florien de Nijs is aangesteld als Chief Human Resource Officer bij Exact.

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

05 december 2019

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

Er is geen branche waar de arbeidsmarkt zo krap is als in de bouw. Hoe kijkt Sven Van de Wynkele, CHRO van Koninklijke BAM Groep, naar de war for talent?

05 december 2019

‘Nederland gaat aan continu verbeteren ten onder’

Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’, met symptomen als stress, burn-out, projecten-manie en verwaarlozing van de klant tot gevolg.

CHRO Profiel: Ronald de Jong

04 december 2019

CHRO Profiel: Ronald de Jong

Ronald de Jong was tot 2020 CHRO bij Philips. Het bedrijf stelt volgens hem écht de juiste vragen.

04 december 2019

Coaching: samen de regie in eigen hand

Coaching van individuele werknemers vergroot hun vitaliteit, in het voordeel van werknemer én werkgever.

02 december 2019

Stichting van de Arbeid: zzp-plannen rammelen aan alle kanten

De Stichting van de Arbeid heeft forse kritiek op de wetsvoorstellen en adviseert de minister deze niet in te dienen.

02 december 2019

‘Vitaliteit is niet alleen een dingetje van HR’

Vitaliteit verhoog je niet alleen vanuit HR. Juist de combinatie met disciplines als IT en Facility Management maakt mensen gezonder.

28 november 2019

‘De beste blik is een brede blik’

Hoe kunt u zich als CHRO het beste verhouden tot de toekomst? Met een brede blik, klinkt het tijdens de Modern Business Summit van Oracle.

27 november 2019

Waar gaat HR heen in 2025?

CHRO’s noemen HR en transformatie vaak in één adem. Hoe ziet HR eruit de lijn doortrekkend naar 2025? Aldus Anita Lettink van NGA Human Resources.

27 november 2019

Vitaliteit is de kunst van het verleiden

Medewerkers laten investeren in hun vitaliteit draait in essentie om verleiden. De inzet is overtuiging kweken bij medewerkers, managers én de directie.

27 november 2019

Kabinet wil breed gesprek over definitie zzp’er

Wanneer is een zzp’er feitelijk een werknemer? Over dat onderscheid start Minister Koolmees nu een brede discussie met onder andere werkgevers en werknemers.

26 november 2019

Australië overweegt verlofrecht voor klimaat-stakingen

Wie in Australië geen verlof kreeg voor de wereldwijde klimaat-staking in september, krijgt mogelijk hulp van de wetgever.

25 november 2019

Werknemers gaan meer verdienen in 2020

Nederland in top van West Europa met reële loonstijging van gemiddeld 1,6 procent in 2020.

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl