Artikelen - Pagina 69 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 69

CHRO profiel: Arne-Christian van der Tang

11 augustus 2019

CHRO profiel: Arne-Christian van der Tang

Arne-Christian van der Tang is Chief HR Officer bij TomTom Group. Belangrijke thema's in zijn werk zijn agile en het creëren meer autonomie voor medewerkers.

08 augustus 2019

Afkoeling arbeidsmarkt zet door

De sourcingdruk is in het laatste kwartaal gestagneerd. Volgens onderzoeksbedrijf Intelligence Group bevestigt dit een afkoeling van de arbeidsmarkt.

07 augustus 2019

Privéstress vaak oorzaak van ziekteverzuim

Werk en privé zijn communicerende vaten. Zo zorgt privéstress vaak voor verzuim op het werk, blijk uit een onderzoek van Zorg van de Zaak.

07 augustus 2019

Alles draait om verbinding en werkgeluk

Als directielid de mouwen opstropen en een dagje meewerken op de werkvloer? Voor Directeur HR Marco Gramser van CSU is het de normaalste zaak van de wereld. Een interview over verbinding en werkgeluk.

07 augustus 2019

Grijze golf op de werkvloer: de cijfers in beeld

Is er sprake van een grijze golf op de werkvloer? Recente cijfers over de gemiddelde pensioenleeftijd wijzen daar wel op.

01 augustus 2019

Zo matcht het met kandidaten met een ‘rugzak’

Statushouders, arbeidsbeperkten en ex-gedetineerden. Directeur Marcella de Muinck van Olympia Werkvertrouwen vertelt hoe mensen met een ‘rugzak’ kunnen meedoen op de arbeidsmarkt.

01 augustus 2019

Succesvolle overnames: menselijke factor achilleshiel

José Tijssen van Hill+Knowlton over succesvolle overnames: “Vaak blijkt de menselijke factor de achilleshiel van een transformatie.”

01 augustus 2019

HR ziet brood in anoniem solliciteren

Naam en foto buiten beschouwing laten bij sollicitaties? Zo’n 79 procent van de Nederlandse HR-professionals en recruiters is ervan overtuigd dat dit werkt.

01 augustus 2019

3 tips om feedback te krijgen van uw team

Als manager weet u niet altijd wat werknemers écht van u vinden. Eerlijke feedback zult dan u ook niet snel ontvangen. Drie tips om de ivoren toren verder af te breken.

25 juli 2019

Dit is het geheim van een goede relatie met medewerkers

Betrokken medewerkers zijn essentieel voor het succes van iedere organisatie. Ontdek het geheim van een goede relatie met medewerkers.

25 juli 2019

Feedback blijft een beetje ongemakkelijk

Feedback blijft voor veel Nederlandse medewerkers een beetje ongemakkelijk. Tegelijk worstelt HR met de inzet van feedbacktools.

25 juli 2019

HR Proffie verhuist van Berenschot naar NVP

Vakprijs HR Proffie krijgt een nieuw thuis bij NVP. Het netwerk voor HR-professionals was al betrokken bij de organisatie.

17 juli 2019

Dit HR-talent switchte van corporate naar scale-up

Evelien Dittrich was hard op weg naar de HR-top bij FrieslandCampina. Toch gaf ze haar corporate carrière op voor een onzeker bestaan bij een scale-up. “Op deze stap werd soms met onbegrip gereageerd.”

17 juli 2019

Onboarding: 5 best practices

Werkgevers die hun new hires de eerste weken laten ‘zwemmen’, lopen groter risico op vroegtijdig vertrek. Deze vijf onboardingadviezen helpen dit voorkomen.

15 juli 2019

KPMG benoemt nieuwe CHRO

Caroline Tervoort wordt de nieuwe Head of People bij KPMG.

11 juli 2019

Alliander kiest Workday voor digitale transformatie in HR

Netwerkbedrijf Alliander is bezig met een digitaal transformatietraject in HR. Het netwerkbedrijf kiest daarbij voor ondersteuning door Workday.

10 juli 2019

CHRO of the Year 2019: wie is volgens u toonaangevend?

In 2019 valt weer de keuze op de CHRO of the Year. Aan wie mag CHRO Abbe Luersman dit jaar het stokje overdragen? Vertel ons wie volgens u toonaangevend is in HR.

10 juli 2019

Meer vrouwen in besturen van start-ups

Besturen moeten voor zeker 35 procent uit vrouwen bestaan. Dat is het vrouwenquotum dat een groep Nederlandse durfinvesteerders gaat hanteren.

10 juli 2019

Veerkracht vergroten om pensioen te halen

‘Loyaal zijn aan je latere zelf.’ Zo omschrijft bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren het belang van vitaliteit voor werknemers. Ze vertelt hoe je dit handen en voeten geeft.

10 juli 2019

Suzanne Jungjohann nieuwe directeur HR Albert Heijn

Suzanne Jungjohann is de nieuwe directeur HR van Albert Heijn. Ze gaat per 1 oktober 2019 van start.

CHRO Profiel: Rolf Rijkmans

08 juli 2019

CHRO Profiel: Rolf Rijkmans

Rolf Rijkmans is na een lange carrière in diverse leidende HR functies voor zichzelf begonnen. Als interim HR Manager is hij beschikbaar voor bedrijven binnen de tech sector.

CHRO Profiel: Bert Ferwerda

07 juli 2019

CHRO Profiel: Bert Ferwerda

Bert Ferwerda was van 2014 tot 2019 HR directeur bij KPMG Nederland. Voordat Ferwerda bij KPMG begon, was hij werkzaam als Global Head of HR van de Rabobank.

04 juli 2019

Global head HR Aegon: ‘Digitale transformatie is hét grote onderwerp’

Carla Mahieu betrad bijna negen jaar geleden een terra incognita. Ze begon als global head HR bij Aegon, een functie die bij de verzekeraar nog niet bestond. Digitale transformatie is er hét grote onderwerp.

04 juli 2019

Het belang van vertrouwen

Wanneer medewerkers bang zijn, loopt je hele organisatie vast. Dat laat een recent vakbondsonderzoek onder universitaire medewerkers zien.

04 juli 2019

Wervingsproces mag best wat innovatiever

Het wervingsproces mag volgens sollicitanten best wat innovatiever. Maar organisaties krabben zich nog achter de oren.

02 juli 2019

Wat hebben medewerkers nodig? Vraag het ze!

Medewerkers die bergen verzetten? Door hun ervaring en stemming te peilen, weet u wat hen beweegt. Zo gaat u van performance management naar performance enablement.

27 juni 2019

Gezondheid op het werk in begrippen, feiten en cijfers

Gezondheid op het werk is letterlijk van levensbelang. We zetten de belangrijkste begrippen, feiten en cijfers voor CHRO’s op een rij.

25 juni 2019

Medewerkersbeleving op nummer 1

Hoe gaat Benno Siegert, directeur People & Experience van VGZ, om met de interne transformatie naar een platte en digitale verzekeraar?

Interview: de gevolgen voor HR van het pensioenakkoord

24 juni 2019

Interview: de gevolgen voor HR van het pensioenakkoord

De polder onderhandelde acht jaar moeizaam om tot het pensioenakkoord te komen. Zijn er gevolgen voor HR?

21 juni 2019

CHRO Profiel: Mariëlle de Macker

Mariëlle de Macker was tot juni 2019 HR-directeur van HEMA. HR moet zich op de frontlinie bevinden, meent ze.

20 juni 2019

Jaap Paauwe over HR in tijden van omgekeerde globalisering

Laat de globalisering een tegensprint zien? Hoogleraar Jaap Paauwe vertelt over de mogelijke gevolgen en alternatieven voor HR.

20 juni 2019

Fleur van de Wall nieuwe HR-directeur Adecco Group Nederland

Fleur van de Wall is de nieuwe HR-directeur van Adecco Group Nederland. Dat heeft de HR-dienstverlener onlangs bekendgemaakt.

20 juni 2019

Vitaliteit op de werkvloer: leg de nadruk op gezondheid

Gaat het over vitaliteit op de werkvloer? Dan ligt het zwaartepunt vaak bij ziekteverzuim. Leg liever de nadruk op gezondheid, zegt Rosanne Warmerdam van HealthBlocks.

18 juni 2019

CHRO Yvonne Sengers: zo win je ‘war for talent’

Vier op de vijf Nederlandse werkgevers worstelt om personeel binnen te halen en vervolgens binnen te houden. Is er een oplossing?

Maarten van Beek, Directeur HR ING Benelux: “Mensen worden gezonder door hybride werken”

13 juni 2019

HR-directeur Maarten van Beek over internationale HR

Standaardisering is een belangrijke trend in internationale HR. CHRO spreekt over deze trend met onder anderen Maarten van Beek, HR-directeur ING Benelux.

13 juni 2019

Stefanie Grimbergen: ‘Laten we het hebben over vitaliteit’

Gezonde geest, gezond lichaam. CHRO Community Manager Stefanie Grimbergen werpt vragen op over vitaliteit.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl