Artikelen - Pagina 69 van 118 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 69

13 februari 2020

Gaat HRM-onderzoek multinationals dan toch verbeteren?

Al decennia wordt internationaal onderzoek gedaan naar het effect van HR-beleid. Wat heeft het opgeleverd?

11 februari 2020

Rijk opnieuw meest favoriete werkgever van Nederland

Voor de derde keer in vier jaar is Het Rijk de meest favoriete werkgever van Nederland.

10 februari 2020

Top Employers 2020: maximale aandacht voor de employee journey

De nieuwe Top Employers 2020 zijn bekend! Allemaal hebben ze maximaal aandacht voor de employee journey.

10 februari 2020

PepsiCo Benelux: alles voor de ‘candidate experience’

PepsiCo is de afgelopen 10 jaar aaneensluitend gecertificeerd als Top Employer.

10 februari 2020

BASF: ‘Effectieve medewerkers en minder verloop door goede onboarding’

BASF is voor het vierde jaar op rij gecertificeerd als Top Employer, met een opvallend goed onboardingproces. Hoe krijgt BASF dat voor elkaar?

10 februari 2020

Jan Carel Uylenberg (A.S. Watson Benelux): ‘Betere employee journey met persona’s’

Voor Top Employer A.S. Watson (o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI Paris XL) is het vanzelfsprekend dat elke werknemer een employee journey kan afleggen die precies bij hem of haar past. Daarbij werkt het bedrijf sinds enkele jaren met persona's. "Een heel mooi instrument om je een beeld te vormen van je doelgroep en die beter te kunnen bedienen."

10 februari 2020

CBS: Aandeel internationale kenniswerkers relatief laag

Nederland telde van 2016 tot en met 2018 gemiddeld 383 duizend internationale kenniswerkers.

10 februari 2020

Peiling: CEO vaak onzichtbaar voor medewerker

Een vijfde van de medewerkers heeft nog nooit contact gehad met zijn algemeen directeur, blijkt uit een peiling.

07 februari 2020

SD Worx en Pointlogic HR bundelen de krachten

SD Worx heeft Pointlogic HR overgenomen, een belangrijke leverancier van innovatieve software voor reward & management solutions.

06 februari 2020

Wendy Aendekerk, Ordina: Trots op erkenning Top Employer 2020

Ordina is gecertificeerd als Top Employer voor 2020 vanwege een goed scorend HR-beleid.

05 februari 2020

Meike Salvadó, Royal HaskoningDHV: ‘Altijd vragen we: is het toekomstbestendig?’

Mensen zijn bepalend voor het succes van het wereldwijde ingenieurs- en consultancybedrijf Royal HaskoningDHV.

05 februari 2020

Geslaagde kook-clinic voor HR-leiders in Okura

Sjalotten snipperen en losjes de corporate plannen voor een BI-systeem delen, in de keuken van het Okura?

04 februari 2020

De ‘Nederlandse Arbeidsmarkt’ bestáát niet

BLOG - De commissie Borstlap ontbeert realiteitszin: beter bereiden we ons voor op de echte, mondiale realiteit.

04 februari 2020

Joris Wonders Head of T&R West-Europa bij Willis Towers Watson

Willis Towers Watson benoemt Joris Wonders per 3 februari tot Head of T&R voor West-Europa.

04 februari 2020

Brexit: Britse werkgevers zien schaars EU-talent vertrekken

Zij moeten overgangsjaar 2020 vol benutten om in 2021 geschoold buitenlands personeel te vinden en te binden.

30 januari 2020

The Human Resource dilemma: aansluiten of vooruitlopen?

Wat leert HR van de pas overleden Harvard-professor en ‘disruptive innovation’-goeroe Clayton Christensen?

29 januari 2020

Rondetafel: een goede organisatiecultuur kan elke millennial aan

Ze bestaan, de ideale omstandigheden om jonge en oudere generaties optimaal te laten samenwerken.

Topmanagers worstelen met leiderschap in coronatijdperk

28 januari 2020

RvC moet onderbuikbeslissingen bij bestuurders voorkomen

Een commissaris kan op vijf manieren zorgen dat bestuurders beter doordachte besluiten nemen en minder op onderbuikgevoel afgaan.

28 januari 2020

AWVN over advies: flexcontracten hebben waardevolle functie

De commissie Borstlap gaat “zeer beperkt” in op de bereidheid en mogelijkheid voor bedrijven om mensen aan te nemen.

27 januari 2020

Organisaties vertragen door achterblijvende data-vaardigheid

Organisaties investeren te weinig in data-vaardigheid, wat rendement, productiviteit en innovatievermogen afremt.

24 januari 2020

‘Advies Borstlap negeert waarde flexwerk voor jongeren’

Maatschappelijke waarde van flexwerk voor jongeren ontbreekt in advies commissie Borstlap, zo luidt de kritiek.

23 januari 2020

Do you know smoking hot HRTech companies?

What are today's hottest HRTech companies? On behalf of the top 500 HR directors in the Netherlands a list of need to know HRTech companies is compiled. Mail the names of your favourite HRTech companies to alex@chro.nl

23 januari 2020

Advies commissie Borstlap: maak eind aan flexibele schil

Werkgevers moeten af van de alsmaar uitdijende flexibele schil van uitzendkrachten, oproepkrachten en zzp'ers.

23 januari 2020

‘CSU investeert in zelfvertrouwen, te beginnen bij de jeugd’

Via de campagne ‘Baas van Morgen’ wil schoonmaak-reus CSU de medewerker van morgen bereiken.

23 januari 2020

Grootste uitdaging voor HR: talent vinden en behouden

Voor het vinden en behouden van talent twijfelen organisaties in EU en VS nog over de nieuwste technologie.

CHRO Profiel: Clemens van Slingerland

23 januari 2020

CHRO Profiel: Clemens van Slingerland

Clemens van Slingerland is directeur Human Resources bij Hunter Douglas Europa, de wereldmarktleider op het gebied van raambekleding.

21 januari 2020

‘Pas baan aan medewerker aan, niet andersom’

Waarom bestaan banen al voor we de kwaliteiten kennen van de mensen die ze gaan vervullen? Professor Marianne van Woerkom bepleit het omgekeerde.

20 januari 2020

Nieuwe technologie Cigna visualiseert direct fysieke tekenen van stress

Baanbrekende nieuwe vorm van stress-visualisatie helpt mensen anders naar stress te kijken.

20 januari 2020

Werkgevers: ‘Meer investeren in medewerkers’

Het arbeidsvoorwaardenoverleg moet leiden tot investeringsafspraken voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers, aldus de werkgevers.

16 januari 2020

WRR: Kwaliteit van werk moet veel beter

De WRR roept werkgevers, overheid en maatschappelijke instellingen op de kwaliteit van werk serieus te verbeteren.

16 januari 2020

‘Loyaliteit is in China je ticket naar de top’

Datatechnologie kan Chinese bedrijven een voorsprong geven in HR-analytics, aldus professor Karin Sanders, gastdocent HRM in Beijing.

15 januari 2020

Oprechte interesse in persoonlijke ontwikkeling verhoogt duurzame inzetbaarheid meest

Nieuw onderzoek wijst uit dat bijscholen van oudere werknemers het beste middel is om ze langer inzetbaar te houden.

15 januari 2020

Hoe werken we in 2025? (2)

Over de toekomst van werk wordt verhit gediscussieerd, maar iedereen is het erover eens dat werk er aanzienlijk anders uit gaat zien.

15 januari 2020

Dataleverancier Wolters Kluwer aan kop met vrouwen in de top

Qua vrouwen in de top zitten Nederlandse bedrijven in de Europese middenmoot behoudens positieve uitschieters als Wolters Kluwer.

15 januari 2020

Langdurig zitten groeiend risico op de werkplek

Van de Europese bedrijven zegt 59 procent langdurig zitten als risicofactor te zien voor de gezondheid van hun medewerkers.

14 januari 2020

Onderzoek: haast en desinteresse ergeren kandidaat bij sollicitatie

Hoewel veel organisaties moeilijk goed personeel kunnen vinden, merken kandidaten dat lang niet altijd aan het sollicitatiegesprek.

HR Adviseur

Publiek Netwerk in opdracht van Gemeente Rheden

HR-medewerker

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

HR-adviseur

Geldersch Landschap & Kasteelen via Geerts & Partners

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl