Artikelen - Pagina 71 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 71

10 april 2019

Pensioenbewustzijn vergroten: wat kan HR doen?

Medewerkers krijgen steeds meer keuzes ten aanzien van pensioen. Maar hoe zit het met hun pensioenbewustzijn? Hoogleraar Marike Knoef legt uit wat HR kan doen.

09 april 2019

Bedrijfsleven helpt vluchtelingen aan de bak

Vertegenwoordigers van het bedrijfsleven hebben beloofd om vluchtelingen aan de bak te helpen. Dat deden zij tijdens de Dutch Business Summit on Refugees.

05 april 2019

‘Spreadsheets lossen HR-dilemma’s niet op’

HR breekt zich vaak het hoofd over dilemma’s. Tijdens de Leadership in HR Summit blijkt dat spreadsheets geen soelaas bieden. Wat dan wel?

05 april 2019

‘Bij HR-dilemma’s draait het om waarden en normen’

Waarden staan voorop en normen komen pas daarna, klonk het tijdens een round table op de Leadership in HR Summit.

03 april 2019

Diversiteit op de werkvloer: dit laat onderzoek zien

Diversiteit op de werkvloer is niet altijd een doorslaand succes. Hoogleraar Naomi Ellemers benoemt obstakels en oplossingen op basis van wetenschappelijk onderzoek.

CHRO Profiel: Maarten van Beek

03 april 2019

Zo innoveert ING met arbeidsvoorwaarden

ING krijgt een agile cao die continu wordt vernieuwd. HR-directeur Maarten van Beek vertelt over innoveren met arbeidsvoorwaarden.

03 april 2019

ABN AMRO: bestuurder Gert-Jan Meppelink treedt terug

Gert-Jan Meppelink is momenteel Chief Transformation & HR Officer. Hij treedt per augustus terug.

28 maart 2019

Deze werkgevers staan in 2019 aan de top

De Best Workplaces 2019 van Nederland zijn bekend. Lees welke werkgevers met kop en schouders boven de rest uitsteken.

28 maart 2019

Sollicitanten leiden screeningssoftware om de tuin

Artificial Intelligence maakt selectie slimmer, maar sollicitanten worden dat ook. Ze leiden screeningssoftware om de tuin, zegt hoogleraar Tanya Bondarouk.

CHRO Janine Vos kijkt tien jaar vooruit

27 maart 2019

CHRO Janine Vos kijkt tien jaar vooruit

We hebben soms de neiging om technologische ontwikkelingen te onderschatten. CHRO Janine Vos van Rabobank kijkt daarom tien jaar vooruit.

26 maart 2019

Unit4 neemt Intuo over voor strategische HR-tech

Personen, financiën, project- en planningssoftwareportfolio in de cloud voor organisaties in middensegment.

26 maart 2019

Innovatie aanjagen: wat zegt de wetenschap?

Het is de vurige wens van veel organisaties: innovatiever worden. Wetenschappelijke studies geven inzicht in initiatieven waarmee u innovatie kunt aanjagen.

22 maart 2019

ICT-sector publiceert gedragscode AI

Nederland ICT, de branchevereniging van de digitale sector, heeft een Ethische Code kunstmatige intelligentie (AI) gepubliceerd.

22 maart 2019

Nieuwe cao ING valt in goede aarde

De nieuwe ‘werkgeluk-cao’ van ING valt in goede aarde. Ruim 90 procent van de FNV-leden stemt ermee in.

21 maart 2019

Wat kunnen wij van apen leren?

Menselijk gedrag in organisaties is soms een raadsel. Als CHRO of CFO kunt u dan te rade gaan bij onze verre neef: de aap.

19 maart 2019

4 redenen waarom talenten soms teleurstellen

Talent is geen waarborg voor topprestaties. Vier redenen waarom talentvolle werknemers soms niet beantwoorden aan hoge verwachtingen.

18 maart 2019

Deze werkwaarden vindt bijna iedereen belangrijk

De rol van werk in het leven van mensen verandert. Hoogleraar Jac van der Klink over duurzame inzetbaarheid en werkwaarden.

15 maart 2019

Direct doen: wekelijkse town hall meeting

Wat houdt onze organisatie aantrekkelijk op de arbeidsmarkt? Hoe voorkomen we uitstroom van kennis en trekken we genoeg nieuw talent? Dat is een van de grote vraagstukken waarmee werkgevers anno 2019 worstelen. De oplossing wordt vooral gezocht in het aanbieden van opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zo signaleerde CHRO.nl begin dit jaar.

14 maart 2019

Humor helpt vrouwen niet tijdens presentaties

Iedereen houdt van een beetje humor in een presentatie, maar het is belangrijk wie de presentatie geeft. Onderzoekers die voor de Harvard Business Review over hun bevindingen schrijven, concluderen dat vrouwen die grappen maken tijdens een zakelijke presentatie een slechtere indruk achterlaten dan mannen.

12 maart 2019

Met HR verbinden en innoveren bij Gom

Marjolein Reijs is de nieuwe HR-directeur van Gom. Er zijn overeenkomsten met haar vorige werkgever.

CHRO Profiel: Nadine Beister

10 maart 2019

CHRO Profiel: Nadine Beister

Nadine Beister is sinds maart 2019 Chief People Officer bij de Hema waar ze in 2016 is begonnen als Global leader HR communities of Expertise a.i.

08 maart 2019

Stedin scoort met Bedrijfsschool

Stedin transformeerde van bedrijf met een wat stoffig imago naar plek waar jonge mensen graag werken. Toverformule van de netwerkbeheerder? CHRO Marlies Knijnenberg aan het woord.

08 maart 2019

Frankelandgroep Beste Werkgever

De medewerkers van Nederland hebben gesproken. Zij riepen zorgorganisatie Frankelandgroep uit tot de Beste Werkgever van Nederland in 2018-2019. Dat hebben Effectory en Intermediair bekend gemaakt.

01 maart 2019

Waarom visionair leiderschap niet werkt

Veel bedrijven investeren veel in leiderschapsontwikkeling, waarbij visionair leiderschap wordt gezien als een cruciale leiderschapscompetentie. Dat is dom.

27 februari 2019

Nederland koploper digitalisering HR

Nederland loopt voorop wat betreft online uitvoering van administratieve HR-taken, maar er is nog ruimte voor verbetering.

25 februari 2019

‘Innovatieve cultuur afkijken van Silicon Valley werkt niet’

De grote en bekende techbedrijven zijn vaak een inspiratiebron voor bedrijven die innovatiever willen worden. Maar het kopiëren van de cultuur werkt niet.

25 februari 2019

CHRO Jumbo: wees ondernemer van eigen talent

INTERVIEW - Het Jumbo-DNA. Daar draait alles om bij de razendsnel groeiende supermarktketen. Alrik Boonstra is nu ruim een jaar CHRO. Over het belang van bevlogen medewerkers, over dat specifieke van een echt familiebedrijf, over de absolute must van digitalisering.

20 februari 2019

HR van de toekomst

De ‘War for Talent’ en de gevolgen hiervan, zoals de groeiende werkdruk en vertrekkend talent, vereisen nu actie van HR.

19 februari 2019

‘Combineer zachte kant met harde cijfers’

INTERVIEW - Aan alleen de zachte kant heeft u in HR niet genoeg. Zo spelen in het contact met Finance harde cijfers de hoofdrol.

Kan digitaal talentmanagement helpen personeelstekorten op te lossen?

18 februari 2019

‘Alleen recruitment digitaliseren is niet genoeg’

Werkgevers investeren momenteel flink in het digitaliseren van recruitment, terwijl het talent zich vaak al in de organisatie bevindt.

14 februari 2019

Stefanie Grimbergen nieuwe gezicht CHRO

Stefanie Grimbergen is het nieuwe gezicht van CHRO. De CHRO Community Manager stelt zich voor.

14 februari 2019

Sanne van den Eijnde draagt het stokje over

Sanne van den Eijnde was jarenlang CHRO Community Manager. Ze kijkt terug op deze periode en draagt het stokje over.

12 februari 2019

Positieve reacties Randstad

Ondanks beperkte omzetgroei en winstdaling, reageerde de beurs positief op de resultaten van Randstad.

11 februari 2019

‘Geschiedenis laat zien: duurzaam geen lang leven beschoren’

Het bedrijfsleven is massaal aan de slag met duurzaamheid. De geschiedenis laat zien dat deze maatschappelijke doelen het uiteindelijk zullen afleggen.

08 februari 2019

Bezorgdheid over automatisering en robotisering

Automatisering en robotisering? Voor veel Nederlanders is het een reden tot bezorgdheid, blijkt uit een barometer van Edelman.

08 februari 2019

Zo zet u als CHRO LinkedIn naar uw hand

LinkedIn is een krachtig gereedschap voor CHRO's. Hoe zet u dit succesvol in? Strategische tips om als CHRO het sociale netwerk naar uw hand te zetten.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl