Artikelen - Pagina 72 van 115 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 72

09 mei 2019

4 prioriteiten van Abbe Luersman

Wat staat hoog op de agenda van Abbe Luersman? De CHRO van Ahold Delhaize vertelt over het nieuwe doel van het bedrijf en haar vier prioriteiten.

08 mei 2019

Kwaliteit management hand in hand met bedrijfsprestaties

Tijd om de kwaliteit van uw management een boost te geven? Onderzoek laat zien dat die hand in hand gaat met bedrijfsprestaties.

08 mei 2019

De spagaat van PostNL

PostNL haalt ruim 50 procent van de omzet uit webwinkels. Wat zijn de gevolgen voor HR?

07 mei 2019

Van energietransitie naar baantransitie bij Gasunie

Gasunie rondde zojuist een grote reorganisatie af. CHRO Yvonne Sengers over de reorganisatie, waarbij 240 medewerkers met een regeling vertrokken.

02 mei 2019

Voldoening uit het werk geen vanzelfsprekendheid

Het is geen vanzelfsprekendheid dat werknemers voldoening halen uit hun werk. Dat blijkt nog maar eens uit recent onderzoek.

02 mei 2019

Dit kenmerkt werkgevers die succesvol werven

In een zeer krappe arbeidsmarkt is succesvol werven geen sinecure. Wat kenmerkt werkgevers die dit wel voor elkaar boksen?

02 mei 2019

Innovatie stimuleren: HR als katalysator

Elke organisatie wil en moet innoveren. HR kan een sleutelpositie vervullen bij het stimuleren ervan. Maar de praktijk laat anders zien. “Daar ligt een gigantische kans voor HR.”

02 mei 2019

Zo neemt u medewerkers mee in veranderingen

Het werk verandert, maar kunnen uw medewerkers de veranderingen wel bijbenen? Betekenisvol werk blijkt een belangrijke voorspeller te zijn van welzijn en prestaties.

25 april 2019

De weg naar de toekomst voor HR

Over transformatie, teamwerk en veranderingsbereidheid.

25 april 2019

‘Zonder human touch word je een soort LinkedIn’

Uitblinker van deze beursweek: Randstad. ’s Werelds grootste uitzender logenstrafte sombere voorspellingen van analisten.

23 april 2019

Zelfsturing: werkt dat wel of niet?

Zelfsturing is een belangrijke HR-trend. Werkt dat wel of niet? Hoogleraar Janka Stoker laat haar licht schijnen over zelfsturende teams.

23 april 2019

Werkgevers passen HR-beleid aan op langer doorwerken

Langer doorwerken leidt tot zorgen op de werkvloer. Werkgevers vertalen dit echter steeds meer in actie en passen hun HR-beleid hierop aan, meldt denktank Netspar.

18 april 2019

‘Verliefd op de transitie’

INTERVIEW - Van CHRO naar vrijwilligerswerk en colleges aan de universiteit. Marlies Knijnenberg blikt terug na zeven jaar bij Stedin Groep.

18 april 2019

Is dit de oplossing voor moeilijk te vervullen vacatures?

Veel organisaties worstelen met moeilijk te vervullen vacatures. Een recent onderzoek wijst naar een mogelijke oplossing.

16 april 2019

Wat is een alternatief voor het functioneringsgesprek?

Organisaties doen het functioneringsgesprek in de ban. Hoogleraar Paul Boselie presenteert een alternatief voor het functioneringsgesprek.

11 april 2019

CHRO Randstad Global: ‘War on talent blijft’

INTERVIEW - De war on talent blijft, ook bij een toekomstige recessie. Daarvan is Jos Schut overtuigd als CHRO Randstad Global.

11 april 2019

Zo wordt een HR-professional een innovation change agent

Wat kunnen HR-professionals doen om een actieve te spelen bij het innovatiebeleid van organisatie. Vijf aanbevelingen.

10 april 2019

Pensioenbewustzijn vergroten: wat kan HR doen?

Medewerkers krijgen steeds meer keuzes ten aanzien van pensioen. Maar hoe zit het met hun pensioenbewustzijn? Hoogleraar Marike Knoef legt uit wat HR kan doen.

09 april 2019

Bedrijfsleven helpt vluchtelingen aan de bak

Vertegenwoordigers van het bedrijfsleven hebben beloofd om vluchtelingen aan de bak te helpen. Dat deden zij tijdens de Dutch Business Summit on Refugees.

05 april 2019

‘Spreadsheets lossen HR-dilemma’s niet op’

HR breekt zich vaak het hoofd over dilemma’s. Tijdens de Leadership in HR Summit blijkt dat spreadsheets geen soelaas bieden. Wat dan wel?

05 april 2019

‘Bij HR-dilemma’s draait het om waarden en normen’

Waarden staan voorop en normen komen pas daarna, klonk het tijdens een round table op de Leadership in HR Summit.

03 april 2019

Diversiteit op de werkvloer: dit laat onderzoek zien

Diversiteit op de werkvloer is niet altijd een doorslaand succes. Hoogleraar Naomi Ellemers benoemt obstakels en oplossingen op basis van wetenschappelijk onderzoek.

CHRO Profiel: Maarten van Beek

03 april 2019

Zo innoveert ING met arbeidsvoorwaarden

ING krijgt een agile cao die continu wordt vernieuwd. HR-directeur Maarten van Beek vertelt over innoveren met arbeidsvoorwaarden.

03 april 2019

ABN AMRO: bestuurder Gert-Jan Meppelink treedt terug

Gert-Jan Meppelink is momenteel Chief Transformation & HR Officer. Hij treedt per augustus terug.

28 maart 2019

Deze werkgevers staan in 2019 aan de top

De Best Workplaces 2019 van Nederland zijn bekend. Lees welke werkgevers met kop en schouders boven de rest uitsteken.

28 maart 2019

Sollicitanten leiden screeningssoftware om de tuin

Artificial Intelligence maakt selectie slimmer, maar sollicitanten worden dat ook. Ze leiden screeningssoftware om de tuin, zegt hoogleraar Tanya Bondarouk.

CHRO Janine Vos kijkt tien jaar vooruit

27 maart 2019

CHRO Janine Vos kijkt tien jaar vooruit

We hebben soms de neiging om technologische ontwikkelingen te onderschatten. CHRO Janine Vos van Rabobank kijkt daarom tien jaar vooruit.

26 maart 2019

Unit4 neemt Intuo over voor strategische HR-tech

Personen, financiën, project- en planningssoftwareportfolio in de cloud voor organisaties in middensegment.

26 maart 2019

Innovatie aanjagen: wat zegt de wetenschap?

Het is de vurige wens van veel organisaties: innovatiever worden. Wetenschappelijke studies geven inzicht in initiatieven waarmee u innovatie kunt aanjagen.

22 maart 2019

ICT-sector publiceert gedragscode AI

Nederland ICT, de branchevereniging van de digitale sector, heeft een Ethische Code kunstmatige intelligentie (AI) gepubliceerd.

22 maart 2019

Nieuwe cao ING valt in goede aarde

De nieuwe ‘werkgeluk-cao’ van ING valt in goede aarde. Ruim 90 procent van de FNV-leden stemt ermee in.

21 maart 2019

Wat kunnen wij van apen leren?

Menselijk gedrag in organisaties is soms een raadsel. Als CHRO of CFO kunt u dan te rade gaan bij onze verre neef: de aap.

19 maart 2019

4 redenen waarom talenten soms teleurstellen

Talent is geen waarborg voor topprestaties. Vier redenen waarom talentvolle werknemers soms niet beantwoorden aan hoge verwachtingen.

18 maart 2019

Deze werkwaarden vindt bijna iedereen belangrijk

De rol van werk in het leven van mensen verandert. Hoogleraar Jac van der Klink over duurzame inzetbaarheid en werkwaarden.

15 maart 2019

Direct doen: wekelijkse town hall meeting

Wat houdt onze organisatie aantrekkelijk op de arbeidsmarkt? Hoe voorkomen we uitstroom van kennis en trekken we genoeg nieuw talent? Dat is een van de grote vraagstukken waarmee werkgevers anno 2019 worstelen. De oplossing wordt vooral gezocht in het aanbieden van opleidingen en doorgroeimogelijkheden, zo signaleerde CHRO.nl begin dit jaar.

14 maart 2019

Humor helpt vrouwen niet tijdens presentaties

Iedereen houdt van een beetje humor in een presentatie, maar het is belangrijk wie de presentatie geeft. Onderzoekers die voor de Harvard Business Review over hun bevindingen schrijven, concluderen dat vrouwen die grappen maken tijdens een zakelijke presentatie een slechtere indruk achterlaten dan mannen.

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl