Artikelen - Pagina 72 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 72

08 februari 2019

Hoe blinken de Beste Werkgevers uit?

Effectory heeft de Beste Werkgevers 2018-2019 bekendgemaakt. Wie zijn het en hoe blinken ze uit?

CHRO Profiel: Véronique Klaassen

04 februari 2019

CHRO Profiel: Véronique Klaassen

Véronique Klaassen was van 2014 tot 2019 directeur P&O bij uitvaartverzekeraar DELA. In 2019 werd Klaassen Directeur Uitvaartverzorging. “We helpen mensen om goed afscheid te nemen en de draad van het leven weer op te pakken.”

CHRO Profiel: Jitka van der Bruggen

03 februari 2019

CHRO Profiel: Jitka van der Bruggen

Jitka van der Bruggen was tot juni 2018 Directeur Human Resources bij GrandVision Benelux, onderdeel van de internationale optiekketen GrandVision.

31 januari 2019

4 onmisbare eigenschappen van een CHRO

Over welke eigenschappen moet een CHRO beschikken? Aan de hand van interviews met HR-directeuren zetten we er vier op een rij.

29 januari 2019

3 manieren waarop HR op de schop gaat

Welke veranderingen staan u als CHRO te wachten? Drie manieren waarop HR op de schop gaat.

CHRO Profiel: Tamara Peeters

26 januari 2019

CHRO Profiel: Gordana Landén

De eindverantwoordelijke voor HR bij Philips Lighting was Gordana Landén. Sinds januari 2019 is Landén Group Chief HR Officer bij The Adecco Group in Zwitserland.

24 januari 2019

Hier vindt u ondernemend talent

Talent kent geen grenzen. Maar het maakt wel een verschil waar u naar talent zoekt. In deze landen wemelt het van ondernemend talent.

24 januari 2019

Beoordelen zonder vooroordelen, hoe doet u dat?

Beoordelen gaat vaak gepaard met vooroordelen. Wat is de oorzaak hiervan en hoe voorkomt u dit?

24 januari 2019

‘IT is cruciaal bij transformatie’

Het waren hectische tijden voor Sligro-directeur P&O Nick van Sante. Het afstoten van de Emté-supermarktketen, de overname van de Heineken groothandels. “Sligro is een familiebedrijf, de verbondenheid is groot. Afscheid nemen van vijfduizend collega’s is nooit leuk.”

Ellen Coopmans nieuwe CHRO Bol.com

23 januari 2019

Ellen Coopmans nieuwe CHRO Bol.com

Ellen Coopmans is in december 2018 aangesteld tot CHRO van Bol.com. Eerder werkte zij bij KPN, Unilever en Rabobank.

17 januari 2019

Werkloosheid een klein beetje omhoog

Het werkloosheidspercentage ging in december een klein beetje omhoog ten opzichte van een maand eerder.

17 januari 2019

Werving financieel talent een zware opgave

Financieel talent blijft dun gezaaid. Dat maakt het aantrekken van bijvoorbeeld risicomanagers een zware opgave.

17 januari 2019

‘Vertrouwen, loslaten, ruimte geven’

INTERVIEW - Natuurlijk staan de mens en het betekenisvolle werk centraal, maar uit patronen kan de HR-directeur van uitvaartcoöperatie DELA ook veel leren. “En die patronen ontdekken we door het analyseren van data. Want met data en het duiden daarvan begint het allemaal. Eén plus één is drie”, zegt Véronique Klaassen.

16 januari 2019

Digitalisering en de toekomst van (uw) werk

Digitalisering doet de wereld van werk op zijn grondvesten schudden. HRM-onderzoekers blikken vooruit op wat dit betekent voor u als CHRO.

16 januari 2019

Wat is de rol van psychometrie binnen HR-analytics?

HR-analytics is een potentiële goudmijn voor HR. Om hiervan te profiteren, moet u databronnen wel op de juiste manier inzichtelijk maken en ontsluiten. Diddo van Zand, CEO van e-HRM-dienstverlener Ixly, legt uit hoe psychometrie uw data kan verrijken.

15 januari 2019

HR komt technologieën en tools tekort

De nummer 1 uitdaging van HR-professionals? Het is een tekort aan technologieën en tools.

CHRO Profiel: George Raessens

10 januari 2019

CHRO Profiel: George Raessens

Bij Heijmans is George Raessens werkzaam als HRM-Directeur. George Raessens wordt door collega’s omschreven als iemand met een sterk analytische blik op HRM-issues vanuit een bedrijfskundig optiek. Hij houdt daarbij de menselijke maat goed in het oog.

10 januari 2019

‘We willen Europees kampioen én wereldspeler zijn’

45 miljoen euro van Francisco Partners, BPI en Goldman Sachs naar Talentsoft. Voor innovatie en onafhankelijkheid.

09 januari 2019

Innovatiever door mindfulness

Van mindfulness worden werknemers innovatiever en creatiever in het bedenken van oplossingen, zo is nu bewezen.

08 januari 2019

‘HR-software is niet de oplossing’

INTERVIEW - Geen CHRO op zijn visitekaartje, maar P&O-manager. Bij PLUS zijn ze van het gewoon doen, van de korte lijnen. En: liever dat persoonlijke gesprek, dan wéér zo’n nieuwe HR-app. Want één blik in die ogen van een medewerker zegt vaak meer dan duizend toetsenbordwoorden.

CHRO Profiel: Jeranne Koekkoek

04 januari 2019

CHRO Profiel: Jeranne Koekkoek

Jeranne Koekkoek is sinds januari 2019 Chief People Officer bij VanMoof. Koekkoek wordt door collega’s omschreven als prettig om mee samen te werken. Ze is iemand die vol passie haar werk doet en kennis heeft over de behoeften van het bedrijf.

CHRO profiel: Ellen Coopmans

23 december 2018

CHRO profiel: Ellen Coopmans

Ellen Coopmans is in december 2018 aangesteld tot CHRO van Bol.com. Eerder werkte zij bij KPN, Unilever en Rabobank.

21 december 2018

HR TRENDS 2019: dit staat u te wachten

Wat zijn de HR Trends van 2019? Welke thema’s moeten op uw agenda staan? Alle trends voor HR op een rij.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: Performance management

Bedrijven zoeken naar performance management waar meer continuïteit in zit. Het ondersteunen van teams blijkt het belangrijkste doel.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: HR-analytics

De slag van HR-metrics naar HR-analytics gaat moeizaam verder. En er komt meer aandacht voor de risico’s rond personeelsdata.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: employee experience

Employee experience staat in 2019 nog nadrukkelijker op de prioriteitenlijst van HR. Dit zijn de aandachtspunten.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: recruitment

De arbeidsmarkt en employer branding blijven in 2019 alle aandacht vragen. De wervingsproblemen worden naar verwachting nog groter.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: mensgericht ondernemen

Ondernemen voor het geld begint twijfelachtig te worden. Het sociale aspect van uw bedrijf wordt cruciaal. Ook de mens daarin.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: organisatieontwikkeling

Het vermogen om wendbaar te zijn: het is bijna een beetje cliché geworden. Maar het is wel de sleutel in alles dat met organisatieontwikkeling te maken heeft. Ook in 2019 blijft wendbaarheid de leidraad.

20 december 2018

HR TRENDS 2019: diversiteit

In HR-land overal gesprekken over diversiteit en inclusiviteit. Toch staat het zeer laag op de prioriteitenlijst van HR. Hoe kan dat?

19 december 2018

HR TRENDS 2019: leiderschap

Brexit, klimaatverandering, handelsconflicten en een naderende crisis. Hoe u omgaat met dit soort onzekerheid, is een lakmoesproef voor uw leiderschap.

18 december 2018

HR TRENDS 2019: pensioenen

Wat kunt u volgend jaar verwachten op pensioengebied? En wat moet u daarvoor regelen? Een vooruitblik.

17 december 2018

HR TRENDS 2019: AI en robotica

De invloed van AI en robotica binnen bedrijven groeit gewoon lekker door in 2019. Maar ook ontstaan er nieuwe risico’s.

17 december 2018

Zo bepaalt u uw moreel ‘datakompas’

Het gebruik van medewerkersdata in analyses is niet gemakkelijk. Waar ligt de ethische grens? Dat bepaalt u zelf.

13 december 2018

Bevlogenheid is de belangrijkste KPI van je organisatie

Bevlogen medewerkers zijn de brandstof van de organisatie. Wilt u die bevlogenheid stimuleren, zorg dan dat u deze basisfactoren op orde heeft.

11 december 2018

Deze factoren beïnvloeden uw employer brand

De eerste indruk telt. Wilt u uw werkgeversmerk versterken? Begin dan met deze zaken.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl