Artikelen - Pagina 78 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 78

27 april 2018

Nederlandse werkgevers voorlopers op het gebied van duurzame inzetbaarheid

Nederlandse werkgevers zetten zich internationaal bezien het meest in voor de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers.

26 april 2018

HR-directeur Nauta Dutilh: ‘HR mag wat stouter’

Ondernemerschap en klantgerichtheid stimuleren binnen HR. Hoe doet Inca van Uuden, HR-directeur van Nauta Dutilh dat?

26 april 2018

CEO Day 2018: zo krijg je een stevige basis in je team

Wat doe je met sterspelers die zich niet aan de regels houden? Hoe zorg je voor een stevige basis in je team? Guus Hiddink geeft de antwoorden tijdens de CEO Day 2018.

25 april 2018

Mensgericht ondernemen: zo doet u dat

Dat trotse en betrokken medewerkers productiever zijn, weten HR-directeuren al jaren. Nu volgen ook steeds vaker de CEO en de business.

24 april 2018

Effectory fuseert met LOGIT

Het Amsterdamse Effectory, gespecialiseerd in medewerkersonderzoek, fuseert met het in München gevestigde LOGIT Management Consulting.

24 april 2018

De ROI van meer autonomie

Wat betreft autonomie en inspraak in het werk hebben Nederlandse werknemers het goed voor elkaar. Wat levert dat op?

23 april 2018

Miljoenen cv’s moeten worden verwijderd

Minimaal 1 op de 3 intermediairs en minimaal 40% van de werkgevers zal alle verzamelde cv’s moeten wissen of anonimiseren.

19 april 2018

CHRO Unilever: ‘HR moet in de klei’

Leena Nair is de eerste vrouwelijke, eerste Aziatische en de jongste CHRO ooit binnen Unilever. 'Ik ben me heel bewust van mijn impact .'

19 april 2018

SER: Investeren in mensen is urgent voor energietransitie

Overstappen van fossiele vormen van energie naar nieuwe energievormen vereist enorme investeringen. Vooral in mensen.

18 april 2018

Talent acquisition: next level werving en selectie

Hoe zorg je dat kandidaten hun candidate journey als positief ervaren? Ook als het eindigt in een afwijzing?

17 april 2018

Vaardigheden en data, daar draait het anno 2018 om

Moeten we de rol van CHRO’s heroverwegen nu vaardigheden van medewerkers steeds belangrijker worden - en we niet meer om technologie en data heen kunnen?

16 april 2018

Concentreren op kantoor: hoe doe je dat?

Heeft u moeite om zich te concentreren in de kantooromgeving? U bent niet de enige. Wat werkt?

12 april 2018

Inclusief HR: dit zegt de wetenschap

Talloze organisaties streven nu naar een inclusief personeelsbestand. Maar hoe rolt u zo’n beleid uit? Dit zegt de wetenschap over de praktijk.

12 april 2018

De 7 factoren van werkplezier

Wat maakt of kraakt het werkplezier van medewerkers? Een goede werk-privébalans blijkt het belangrijkst.

12 april 2018

Latere start maatschappelijke diensttijd

Jongeren kunnen pas vanaf midden volgend jaar maatschappelijke diensttijd vervullen, en niet zoals gepland vanaf komend najaar. Wel is het de bedoeling dat over een paar maanden de eerste proefprojecten beginnen met het vrijwilligerswerk.

12 april 2018

Wanneer is innovatie disruptief?

De tweede digitaliseringsgolf zal het economische leven totaal op zijn kop gooien. Maar niet alle technologische verandering is gelijk disruptief.

12 april 2018

Meisjes bestormen technisch Nederland

Elfduizend meisjes van tien tot vijftien gaan rondneuzen bij technische en ICT-bedrijven, om uit te vinden of werken daar wat voor hun zou kunnen zijn. Het is de negende 'Girlsday', 'Meisjesdag' dus.

11 april 2018

Werknemer verliest vertrouwen in zichzelf

Het vertrouwen in de eigen vaardigheden van Nederlandse werknemers holt achteruit. Deze angst is het grootst binnen de sectoren kunst & cultuur en financiële dienstverlening.

10 april 2018

Bent u wél klaar voor de AVG?

Enkele weken vóór de deadline van de AVG blijkt dat veel bedrijven nog lang niet klaar zijn voor de nieuwe privacywet. Bent u dat wél?

09 april 2018

Innovatie doodslaan? Zo doet u dat

Innovatie op gang brengen in de organisatie is, laten we zeggen, niet makkelijk. Het doodslaan van een innovatieve omgeving is dat daarentegen wel.

06 april 2018

CHRO Forum 2018: maximize happiness

Hoe kunt u het werkgeluk van medewerkers optimaliseren? En hoe geeft u het een plek in de bedrijfscultuur? Daarover ging het CHRO Forum 2018.

05 april 2018

Hoe AI helpt uw medewerkers te motiveren

Kunstmatige intelligentie kan de beste vriend worden van HR en leidinggevenden. Om medewerkers gemotiveerd – en dus binnenboord te houden.

05 april 2018

Gelijke loonstijging overheid en bedrijven

Sinds lange tijd zijn de lonen van ambtenaren even hard gestegen als die van werknemers in de private sector. Bij beide lagen de cao-lonen 1,8 procent hoger dan vorig jaar.

03 april 2018

Learning in de employee experience

Het gevoel hebben van leren en ontwikkelen is van levensgrote invloed op de employee experience van medewerkers. Zo beïnvloedt u dat met learning.

28 maart 2018

Mars: ‘We investeren in echte gesprekken’

Open communicatie is bij Mars zeer belangrijk. Algemeen directeur Jack Tabbers: 'We vragen of mensen wel eens een compliment krijgen.'

28 maart 2018

Novo Nordisk: ‘Iedereen heeft zelfde focus’

Novo Nordisk heeft een kristalheldere missie: diabetes de wereld uit helpen. HR-directeur Inge Ernst: 'Alle neuzen wijzen hier in dezelfde richting.'

28 maart 2018

Protime: ‘Weinig stoelen, dus weinig gezaag’

Protime blinkt uit in het luisteren naar haar medewerkers. Directeur Lucas Polman: ‘We willen geen gezaag aan stoelpoten.'

28 maart 2018

Dit zijn de Best Workplaces van 2018

Atlassian, Dela, Lean Consultancy en House of Performance voeren dit jaar de lijst aan met Best Workplaces 2018 van Great Place to Work. Novo Nordisk, Mars Nederland en Protime wonnen een special Award.

22 maart 2018

Stuur performance met gezondheidsdata

Vergeet welzijnsprogramma's. Ze zijn achterhaald en niet bewezen effectief. Liever realiseert u high performance door de inzet van data.

21 maart 2018

‘Bedrijven zonder leercultuur gaan afvallen’

Bedrijven moeten mentorschap écht aanmoedigen en een leercultuur creëren. Alleen zo kunnen ze medewerkers behouden en een gezond bedrijf opbouwen.

21 maart 2018

Gegevens medewerkers slecht beschermd

Slechts een kwart van de Nederlandse bedrijven voldoet aan de nieuwe privacywet.

21 maart 2018

Onderhandelen: we durven niet

Onderhandelen is tegenwoordig niet meer normaal zegt 45 procent. Wie doen het het slechtst?

20 maart 2018

Past uw leiderschap nog bij de organisatie?

Hoe weet u of het leiderschap binnen uw organisatie nog passend is? Kijk naar de leiders van de prestigieuze universiteit MIT.

16 maart 2018

‘Combinatiebanen verdienen meer aandacht’

Zeker 600.000 Nederlanders combineren meerdere banen. Maar werkgevers bieden weinig steun om dit te combineren.

15 maart 2018

Topprestaties: de ROI van holacratie

Ondernemende werknemers die veel eigen verantwoordelijkheid nemen. Telecombedrijf Voiceworks realiseert dit via het organisatiemodel holacratie.

13 maart 2018

Europese arbeidsinspectie in de maak

Om de rechten van Europeanen die in een ander EU-land werken beter te kunnen beschermen, wil de Europese Commissie een Europese Arbeidsautoriteit (ELA) oprichten.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl