Artikelen - Pagina 81 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 81

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen artikelen 2017

De datawet, zelfsturende teams en uw verhouding met de CFO hielden HR bezig afgelopen jaar. Lees hier de best gelezen artikelen van chro.nl uit 2017.

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

28 december 2017

CHRO: 5 best gelezen interviews 2017

CHRO Award-winnaar Janine Vos en Irene Vernie waren inspiratiebronnen voor HR in 2017. Wat zijn de 5 best gelezen interviews van chro.nl uit 2017?

CHRO Profiel: Paul Stevens

28 december 2017

CHRO Profiel: Paul Stevens

Paul Stevens is manager Personeel & Organisatie bij zorgverzekeraar Menzis, een van Nederlands grootste zorgverzekeraars die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid.

CHRO Profiel: Barbara Snijder

28 december 2017

CHRO Profiel: Barbara Snijder

Barbara Snijder is Divisie directeur, divisies V&S en HRM bij zorgverzekeraar CZ.

22 december 2017

Een noodzakelijke nieuwe kijk op carrièreontwikkeling

De medewerker van nu en van de toekomst zit niet meer vast aan een rechtlijnige loopbaan. Er is meer sprake van empowerment en van samenwerking. Hiervoor dien je de medewerker anders te benaderen.

21 december 2017

Zo overleeft de HR-peoplemanager in een digitaal tijdperk

Technologie lijkt de peoplemanager soms tegen te werken. Maar het tegendeel is waar.

21 december 2017

‘HR-techimplementatie is als een marathon’

PostNL implementeerde het HR-systeem SuccessFactors. 47.000 gebruikers gingen tegelijk over. Hoe ging de post- en pakketbezorger te werk?

21 december 2017

HR-directeur Hotel Okura: ‘Lean verbetert de employee experience’

Hotel Okura Amsterdam zet Lean in om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. HR-directeur Eugène Oostenbrink: ‘Het geeft erkenning.’

19 december 2017

‘Verwar inclusiviteit niet met diversiteit’

De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.

18 december 2017

Reële loongroei zakt in 2018 wereldwijd terug door hogere inflatie

Wereldwijd zullen volgend jaar de lonen van werknemers gecorrigeerd voor inflatie naar verwachting gemiddeld 1,5 procent stijgen, tegenover de verwachtingen van 2,5 procent in 2016 en 2,3 procent in 2017.

14 december 2017

HR-directeur Brand Energy: vast contract niet heilig in strijd om talent

“Hoe komen we aan meer mankracht?” zo formuleert Jalila Benkarim, HR-directeur West-Europa van Brand Energy, haar belangrijkste uitdaging.

14 december 2017

Invloed CEO op de prestaties van banken

Het vermogen van banken om op eigen kracht de crisis te overleven was niet afhankelijk van de kwaliteit van de inrichting van het ondernemingsbestuur (de formele governance). De rol van de CEO daarentegen was wel van belang.

13 december 2017

Steeds meer eenpitters in grote steden

De vier grote steden in Nederland tellen steeds meer eenpitters. Het aantal zelfstandigen zonder personeel is er in tien jaar tijd meer dan verdubbeld naar 165.000, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

13 december 2017

“Stimuleer vrouwelijk talent voor toppositie”

Een meerderheid van de Amerikaanse CEO's heeft helemaal nooit de ambitie gehad om bestuursvoorzitter te worden. Dat bleek vorige maand uit cijfers van Korn Ferry. Het organisatieadviesbureau deed onderzoek onder 57 vrouwelijke Amerikaanse CEO’s.

CHRO Profiel: Paul-Peter Feld

07 december 2017

CHRO Enexis: Ontwikkelen moet gaaf zijn

Leren moet niet gezien worden als een ‘moetje’, zegt CHRO Paul-Peter Feld van Enexis. Maar kijkend naar de ontwikkelingen in de energiemarkt, staat de urgentie om te leren buiten kijf.

07 december 2017

Wat levert vertrouwen op?

Vertrouwen geeft ruimte in tijden van verandering. Van een transactionele naar een relationele werkomgeving.

05 december 2017

HR, ken je digitale kansen

HR organisaties die nieuwe technologieën niet omarmen raken verouderd. Ze worden niet meer serieus genomen als business partner. Het is tijd dat digitalisering ook top of mind bij HR managers komt!

04 december 2017

Duurzame inzetbaarheid: theorie versus praktijk

Duurzame inzetbaarheid blijft een belangrijk thema stelt het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). Werkgevers geven aan het belangrijk te vinden dat hun personeel duurzaam inzetbaar is, maar in werkelijkheid lijken ze weinig te doen om hier vorm aan te geven.

03 december 2017

Kun je Employee Experience tastbaar maken?

In hoeverre is een ultieme employee experience maakbaar? De antwoorden vanuit de wetenschap.

CHRO Profiel: Christian Dahl

01 december 2017

CHRO Profiel: Christian Dahl

Christian Dahl CHRO is sinds 2011 Senior Vice President People & Culture bij BCD Group.

01 december 2017

Het nieuwe leiderschap van Adidas

Wouter Hol, Senior HR Director bij Adidas in Amsterdam, vertelt over drie nieuwe succesvolle initiatieven die onderdeel uitmaken van een leiderschapstransformatie bij Adidas.

30 november 2017

Imagoschade door het maken van winst?

Het blijkt lastig te zijn om mensen te overtuigen dat ethische en winstgevende bedrijfspraktijken niet per definitie met elkaar botsen.

30 november 2017

Vergoeding werkgeverslasten bij loonkostensubsidie omhoog

De vergoeding voor werkgeverslasten bij loonkostensubsidie op grond van artikel 10d van de Participatiewet gaat met ingang van 2018 met een half procentpunt omhoog naar 23,5 procent.

29 november 2017

Lees nu online: FinTech Magazine 2017

Vers van de pers; het unieke FinTech Magazine van Alex van Groningen bij het Financieele Dagblad, is nu ook online te lezen.

Techbedrijven zien brood in werving en selectie

29 november 2017

Het talent voor morgen binnenhalen

Op welke manier kan je juiste medewerkers binnenhalen voor de uitdaging van morgen?

29 november 2017

Valkuilen ongelijke beloningen

Het College voor de Rechten van de Mens ziet de aankomende eindejaarsgesprekken als uitgelezen moment om de ongelijke beloning van mannen en vrouwen terug te dringen.

29 november 2017

Overnemende partij steeds succesvoller in behoud talent

Onderzoek Willis Towers Watson: retentiestrategie op korte termijn gericht, langetermijnbehoud blijft uitdaging.

28 november 2017

HR kent General Data Protection Regulation (GDPR) niet

Van de Europese HR-professionals die wel op de hoogte zijn van GDPR denkt 81% klaar te zullen zijn voor de deadline van mei 2018 – In Nederland is dat 75%.

27 november 2017

Ruim kwart medewerkers krijgt geen beoordelingsgesprek

Vooral hoogopgeleide medewerker durft beoordeling niet bespreekbaar te maken, blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool.

24 november 2017

CHRO Summit 2017: ultieme employee experience

Hoe bouw je aan employee experience? Hoe zet je de medewerker centraal? “Loslaten, durf en vertrouwen”, zo vatte dagvoorzitter Elianne Kuepers het antwoord van ‘professioneel dromer’ Allard Droste samen.

24 november 2017

CHRO Top 100

Wie zijn de CHRO’s met de meeste impact in Nederland? CHRO Community selecteerde er 100 op basis van organisatiegrootte en zichtbaarheid van de hoogst hoogst HR-verantwoordelijke.

Interview Janine Vos CHRO of the Year 2017

23 november 2017

Interview Janine Vos CHRO of the Year 2017

Janine Vos won in 2017 de CHRO of the Year Award vanwege haar visie op leiderschap en de toekomst van werk.

23 november 2017

Wachtwoord in e-mail of op papier

Meer dan de helft van de Nederlanders bewaart wachtwoorden op een onveilige manier. Maar liefst 38 procent schrijft wachtwoorden op papier en 18 procent e-mailt deze naar zichzelf om ze niet te vergeten.

16 november 2017

Vooroplopen in IT-kennis betaalt zich uit

Investeren in IT-kennisontwikkeling loont. Succesvolle bedrijven stellen vaker dat hun IT-kennis voorloopt op die van concurrenten.

16 november 2017

‘Geef ze de vrijheid om klantgericht te zijn’

Om klantgerichter te worden, hebben medewerkers vrijheid nodig. Sommige bedrijven hebben dat al lang door. Hoe doen zij dat?

16 november 2017

Maaltijdbezorger eist contract bij rechter

Een fietskoerier van maaltijdbezorger Deliveroo klaagt zijn werkgever aan om te voorkomen dat die hem tot zzp'er maakt.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl