Artikelen - Pagina 96 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 96

05 oktober 2016

Baangarantie voor werknemers Tata IJmuiden

De vakbonden hebben met Tata Steel een baangarantieregeling afgesproken voor de werknemers bij de staalfabriek van IJmuiden. Dat werd dinsdag bekendgemaakt na afloop van onderhandelingen.

04 oktober 2016

Vier beste werkgevers van Nederland bekendgemaakt

ZLM Verzekeringen, Vanderlande, Stichting Sint Jozefoord en Frankelandgroep zijn vandaag uitgeroepen tot de Beste Werkgevers van 2016. Effectory en Intermediair maakten de winnaars bekend tijdens het Beste Werkgevers Event in Theater Amsterdam.

04 oktober 2016

Een op drie jongeren is robofoob

Dertig procent van de jongeren tussen de 17 en 30 jaar is bang om in de toekomst vervangen te worden door een robot of computer. Dat blijkt uit onderzoek van YoungCapital onder 900 jongeren.

04 oktober 2016

Drukste rekruteringsjaar ooit voor Ryanair

Prijsvechter Ryanair verwacht volgend jaar 3500 man personeel extra aan te nemen. In de komende twaalf maanden worden circa vijftig nieuwe toestellen geleverd, waardoor de luchtvaartmaatschappij snel op zoek moet naar nieuwe bemanning.

04 oktober 2016

Hoe houd je vijf verschillende generaties tevreden?

Een nieuwe generatie betreedt de komende jaren de arbeidsmarkt: Generatie Z, ofwel iedereen die geboren is in het jaar 2000 en daarna. Dat betekent dat er straks vijf generaties actief zijn, die elk hun eigen verwachtingen hebben van hun werkgever. Kent u die verwachtingen en hoe gaat u daar als werkgever mee om? En wat betekent dit voor uw arbeidsvoorwaardenpakket?

03 oktober 2016

‘Talent-mismatch in Nederland groter dan ooit’

Nederlandse ondernemingen worstelen voor het vijfde jaar op rij met een toenemende talent gap.

03 oktober 2016

‘Robots zijn lui’: massaal banenverlies blijft beperkt

De huidige technologische revolutie is veel bedreigender voor China dan voor Nederland, staat in de recente publicatie ‘Robots zijn lui’.

03 oktober 2016

ING snijdt hard in personeelsbestand

ING snijdt fors in zijn personeelsbestand. Vooral Nederland en België worden daarbij getroffen. In totaal schrapt het financiële concern 7000 banen.

30 september 2016

Amrop stelt twee nieuwe partners aan

Willem Ledeboer (51) en Roland Theuws (49) zijn als partner toegetreden tot executive searchbureau Amrop.

30 september 2016

Loonkloof tussen top en werknemer groeit

De loonkloof tussen de top van een onderneming en de doorsnee werknemer van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer verder gegroeid. De vijf grootverdieners per bedrijf verdienden vorig jaar bruto ruim zes keer meer dan een gemiddelde werknemer, tegen 5,5 keer meer in 2010. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

30 september 2016

Frank Oddens (VP International Talentsoft): Zorg dat je als CHRO nooit onder CFO valt

Door de snelle ontwikkelingen van technologieën en markten is het steeds lastiger om te concurreren op producten of technologie. Bedrijven kunnen zich alleen onderscheiden op het gebied van menselijk kapitaal. Een bekend verhaal, maar volgens Frank Oddens, VP International bij Talentsoft, eentje dat niet overal begrepen wordt. “De kracht van een bedrijf zit in het kennen van je medewerkers. Als je weet waar de kracht van je werknemer ligt heb je een voorsprong.”

29 september 2016

Meerderheid HR-managers evalueert sollicitatieprocedure niet

Bijna zestig procent van de HR-managers evalueert zijn sollicitatieprocedures niet, terwijl vier op de tien werkzoekenden weleens heeft afgezien van een sollicitatie vanwege een te ingewikkelde sollicitatieprocedure. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed en onderzoeksbureau TeamVier onder 318 HR-managers.

29 september 2016

30 procent meer oproepbanen in 5 jaar

Tussen 2010 en 2015 is het aantal werknemersbanen op oproepbasis met 143 duizend gestegen, een toename van 36 procent.

29 september 2016

Actieplan minister en sector voor betere beveiliging mobiele data

Minder dan een op de vijf Nederlanders heeft zijn mobiele apparatuur zo beveiligd dat zij bij diefstal onbruikbaar gemaakt kunnen worden.

29 september 2016

Thuiswerken om je beter te concentreren?

Over het nut van thuiswerken duiken regelmatig nieuwe cijfers op, die elkaar vaak tegenspreken. Toch valt er wel iets zinnigs uit op te maken: de werkgever is aan zet.

28 september 2016

Workday en Microsoft gaan samenwerken

Microsoft en Workday zijn een strategisch samenwerking aangegaan om Microsoft Office 365 te integreren met Workday’s finance- en HR-oplossingen. Dit hebben de bedrijven bekendgemaakt op Workday Rising, de jaarlijkse conferentie van de softwareleverancier.

28 september 2016

CHRO Summit 2016: The future of talent

Bedrijven genieten steeds korter van een technologische voorsprong op concurrenten. De halfwaardetijd van kennis neemt snel af. Ondernemingen kunnen zich daarom alleen nog onderscheiden via het werven, trainen en behouden van de juiste talenten. The Future of Talent is dan ook het logische thema voor het CHRO Summit 2016, dat op 24 november in De Landgoederij in Bunnik zal plaatsvinden.

28 september 2016

Hylke de Cock (Partners in Leiderschap): “Een CEO moet praten over het waarom, niet over het hoe”

Volgens Hylke de Cock is er onvoldoende betrokkenheid in de samenleving. Daarom heeft hij zich met Partners in Leiderschap, het organisatieadviesbureau waarvan hij mede-oprichter is, tot doel gesteld om accountability meer onder de aandacht brengen in de maatschappij. “We brengen het als The Accountability Way.”

27 september 2016

Opvallend weinig cao-activiteit in augustus

In augustus zijn slechts 3 nieuwe cao’s afgesloten, wat volgen AWVN uitzonderlijk weinig is.

27 september 2016

Asscher lanceert hulpteam tegen pesten op de werkvloer

Komend jaar zal een speciaal team van het ministerie van SZW bedrijven ondersteunen bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op het werk.

27 september 2016

Record aantal geïnfecteerde smartphones medewerkers

Nokia meldt een toename van 96 procent van het aantal besmette smartphones in het eerste half van 2016 met een record in april.

26 september 2016

‘Lastenverlichting helpt koopkracht beter dan loonstijging’

Eén algemene looneis is iets van vroeger, stellen MKB-Nederland en VNO-NCW in reactie op de algehele looneis voor iedere werkende van de bonden.

26 september 2016

CPB: Nederlandse flexmarkt loopt totaal uit de pas

Het CPB roept het kabinet dringend op om de ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt in goede banen te leiden met regulering.

26 september 2016

Tekort aan gekwalificeerd personeel loopt op

Steeds meer bedrijven kampen met een tekort aan gekwalificeerd personeel. Sinds eind 2009 zijn er niet meer zo veel ondernemingen geweest met dat probleem als nu het geval is. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag.

26 september 2016

Zonder strategie is leiders trainen een zinloze exercitie

Over leiderschap wordt veel geschreven en gesproken, maar vooral geklaagd. Organisaties steken dan ook veel tijd en geld in het verbeteren van leiders en medewerkers. Vaak met teleurstellende resultaten. De oplossing is niet eenvoudig, maar ligt meer voor de hand dan je zou denken.

23 september 2016

Werkzoekende wil recruitment met human touch

Amerikaanse werkzoekenden geven nog steeds de voorkeur aan persoonlijke interactie met potentiële werkgevers bij het zoeken naar werk.

22 september 2016

Belastingplan wil verder werken aan vereenvoudiging

Het kabinet wil ook dit jaar maatregelen nemen die de belastingen voor onder andere ondernemers minder complex maken.

22 september 2016

Mobiel werken: zeer belangrijk, maar geen prioriteit bestuurders

Mobiel werken staat bij veel organisaties niet op de agenda van het hoger management. Dat blijkt uit de voorlopige resultaten van het onderzoek naar mobiel werken dat de CHRO Community en Citrix onder HR-directeuren houden. Bedrijfscultuur, betrokkenheid en teamgeest hebben een grote invloed op het succes van een onderneming. Maar hoe behoud je medewerkers betrokken bij het bedrijf als zij flexibel werken? Vormen digitale technieken hierin een brug of vergroten zij deze de kloof? Geef je als management medewerkers de ruimte om hun werkweek volledig naar eigen inzicht in te delen of leg je afspraken over mobiel werken vast?

22 september 2016

Reactie Miljoenennota: Scholing werkenden moet nog laagdrempeliger

De Troonrede is uitgesproken, de Miljoenennota is bekend. Wat gebeurt er op het gebied van arbeidsparticipatie? Een reactie van HR-risk-expert Mick Netiv, gericht op financieel managers en HR-executives.

22 september 2016

CNV: Prinsjesdag negeert problemen flexmarkt

Het kabinet deelt uit, maar schuift ook een aantal belangrijke zaken door naar een volgend kabinet, aldus CNV.

21 september 2016

AWVN: ‘Derde dinsdag biedt weinig nieuws voor werkgevers’

Qua concreet beleid en voorgenomen wetgeving waar werkgevers rekening mee moeten houden, is het volgens AWVN ‘rustig’ gebleven.

21 september 2016

Prinsjesdag 2016: 7 aangepaste regels voor werkgevers

De op dinsdag 20 september gepresenteerde miljoenennota betekenen voor werkgevers onder meer nieuwe loon- en premieregels.

20 september 2016

Wereldwijde uitgaven cybersecurity 72 miljard euro

Het voorkomen van datalekken en voldoen aan wettelijke eisen door organisaties stuwt de markt voor cybersecurity wereldwijd sterk.

20 september 2016

Asscher zet sociale partners onder druk om WIA

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) zet de sociale partners onder druk in de kwestie rond de WIA, de uitkering bij arbeidsongeschiktheid na ziekte. Hij eist dat werkgevers en vakbonden met maatregelen komen die ertoe moeten leiden dat er minder beroep wordt gedaan op de uitkering.

19 september 2016

47.000 zzp’ers kunnen niet verder als zelfstandige

Sinds de invoering van de wet DBA zijn tot nu toe circa 47.000 zelfstandigen zonder personeel opdrachten kwijtgeraakt.

19 september 2016

‘Uitspraken Rabobank over lonen ongehoord’

Michaël van Straalen van MKB-Nederland noemt de uitspraak: Loon kan omhoog, van Rabobank afgelopen vrijdag 'onverantwoordelijk'.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl