De Redactie

03 juni 2021

Elisabetta Caldera nieuwe CHRO bij verzekeraar Aegon

Verzekeraar Aegon heeft Elisabetta Caldera (51) met ingang van 1 juni aangesteld als Chief Human Resources Officer en lid van de management board.

'Kabinet: organiseer tijd, geld en werk rondom onze levensfases'

03 juni 2021

“De waarde van diploma’s wordt overschat”

We moeten toe naar waardering voor de hele mens en zijn groei in plaats van waardering voor slechts een gefixeerd deel van de mens, ofwel sturen op balans.

02 juni 2021

Werkgevers en vakbonden eens over hervorming arbeidsmarkt

De vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over de hervorming van de arbeidsmarkt. In een nieuw advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) pleiten ze onder meer voor het afschaffen van nulurencontracten en zou werken via een tijdelijk contract maximaal nog maar drie jaar mogen duren. Ook zou het wettelijk minimumloon moeten worden verhoogd waarbij de koppeling aan uitkeringen in stand blijft.

01 juni 2021

‘Nederland investeert te weinig in R&D’

De Nederlandse overheid, bedrijfsleven en overige financiers besteden zo’n 2,16 procent van het bbp aan R&D. Dat is minder dan de afgesproken 2,5procent. Dat blijkt uit het rapport 'Totale investeringen in wetenschap en innovatie 2019-2025' van het Rathenau Instituut.

01 juni 2021

Gezondheid: personeel vaak onbekend met faciliteiten werkgever

De HR-afdeling en medewerkers zitten niet altijd op één lijn. Vooral niet wat betreft het thema gezondheid. Dit blijkt uit het ‘Global Talent Trends rapport 2021’ en het onderzoek ‘Wat maakt u de ideale werkgever?’ van adviesbureau Mercer onder respectievelijk HR-managers en werknemers.

01 juni 2021

Pandemie eist zware tol van werkende vrouwen

Verhoogde werkdruk en het combineren van werk en privéleven tijdens de COVID-19-pandemie is voor veel werkende vrouwen een voedingsbodem voor grote ontevredenheid, aldus een nieuw rapport van Deloitte: ‘Women @ Work: A global outlook’.

31 mei 2021

Werk-privébalans prioriteit voor werknemer, niet voor werkgever

Werknemers in Nederland vinden hun werk-privébalans dé topprioriteit als het gaat om vitaliteit en gezondheid. Toch is het ondersteunen van medewerkers bij het managen van hun werk-privébalans voor slechts 28% van de werkgevers in Nederland een topprioriteit. Dat blijkt uit Aons Global Wellbeing Survey 2021 .

31 mei 2021

Opnieuw certificering sociaal ondernemen voor Renewi

Afvalbedrijf Renewi heeft opnieuw Trede 1 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat betekent dat Renewi op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bij voorkeur samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.

31 mei 2021

Pegamento en MindShare lanceren Satisfact

Pegamento en MindShare maken bekend dat ze Satisfact lanceren. Satisfact helpt bedrijven om met smart (A.I.) tooling en een bedrijfsspecifieke aanpak zelfstandig hun werkklimaat te optimaliseren.

31 mei 2021

Medewerkers T-Mobile kiezen straks eigen feestdagen

Werknemers van T-mobile kunnen er binnenkort voor kiezen om een aantal nationale feestdagen die als vrije dag zijn bestempeld in te ruilen voor feestdagen die zij graag zouden willen vieren om culturele of religieuze redenen.

31 mei 2021

Angelique Heijnen CHRO bij RET

Angelique Heijnen is benoemd tot CHRO van RET, het openbaarvervoerbedrijf in de regio Rotterdam.

31 mei 2021

Erasmus Universiteit komt met certificaat tegen loonkloof

Bedrijven kunnen voortaan een certificaat aanvragen als bewijs dat ze vrouwen en mannen een gelijk loon betalen. Erasmus Q-Intelligence, onderdeel van de Erasmus Universiteit in Rotterdam, biedt werkgevers aan eventuele loonverschillen tussen de seksen te onderzoeken. Daarna geven onderzoekers een certificaat af.

28 mei 2021

Miljoenenbonus top Booking.com ondanks coronasteun

Booking.com heeft zijn eigen beloningsregels gewijzigd om de miljoenenbonussen van de top niet in gevaar te brengen. In crisisjaar 2020 nam het bedrijf ruim 100 miljoen euro aan overheidssteun aan.

28 mei 2021

Zo ziet HR-coronabeleid eruit deze zomer

Welke rechten en plichten heeft een werkgever om coronabeleid vorm te geven in de organisatie? Antwoorden op drie praktijkvragen.

27 mei 2021

15.000 euro boete voor registreren ziekteklachten werknemers

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onderhoudsbedrijf CP&A een boete opgelegd van 15.000 euro vanwege overtredingen bij het verwerken van gezondheidsgegevens van zieke werknemers. CP&A hield bij wat de oorzaak was van het ziekteverzuim.

27 mei 2021

Uber erkent Britse vakbond GMB

Taxidienst Uber Technologies heeft laten weten de Britse vakbond GMB te erkennen. Daarmee kan de bond de zeventigduizend chauffeurs van het bedrijf vertegenwoordigen en krijgen die meer collectieve inspraak bij de onderneming.

26 mei 2021

Hoe omzeilt de organisatie het probleem van fout leiderschap?

Narcistische leiders hebben een belangrijk aandeel in slecht functionerende organisaties. Toch tref je dit type leider steeds weer op sleutelposities. Hoe hardnekkig dit probleem is, blijkt uit recent wetenschappelijk onderzoek.

26 mei 2021

Alrik Boonstra, CHRO Jumbo: “Corporate worden, is het ergste wat ons kan overkomen”

Hoe houdt Jumbo de snel in omvang toenemende organisatie toch wendbaar? In essentie door de kunst van het herkennen van en omgaan met dilemma’s en mentale spankracht van elke leider. Jean-Paul van Londen, organisatiepsycholoog en partner bij LTP, interviewde Alrik Boonstra, CHRO bij een van de snelst groeiende retailers van Nederland.

26 mei 2021

“Vitaliteit moet key focus zijn voor CHRO’s”

Met de coronacrisis is het belang van vitale medewerkers nog groter geworden. De pilot Minder stress, Meer energie van Lesstress maakte deelnemers binnen zes weken aantoonbaar vitaler én positiever.

26 mei 2021

CBS: meer mensen wilden of konden werken in 2020

Het totaal onbenut arbeidspotentieel in Nederland is vorig jaar met 97.000 personen toegenomen tot 1,1 miljoen mensen, oftewel 8,5 procent van de bevolking van 15 tot 75 jaar. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

25 mei 2021

Patricia Gielis benoemd als Directeur HR Radboud Universiteit

Op 1 september start Patricia Gielis als Directeur HR van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

25 mei 2021

Kwart bedrijven EU heeft beperkt zicht op kosten HR en personeel

Eén op de vier bedrijven in Europa heeft geen of weinig inzicht in haar HRM- en personeelskosten. Dat blijkt uit een onderzoek van HR- en salarisspecialist SD Worx, uitgevoerd onder 1.382 bedrijven in acht Europese landen. Ook de efficiëntie van het personeel wordt bij bijna drie op de tien ondernemingen niet tot weinig gemonitord. Er bestaat zodoende nog ruimte om de personeelszaken van heel wat bedrijven in kaart te brengen en verder te verfijnen.

25 mei 2021

Wetsvoorstel verbetert positie klokkenluiders

De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel ter implementatie van de EU-richtlijn bescherming klokkenluiders. Met dit wetsvoorstel van minister Kasja Ollongren van Binnenlandse Zaken wordt de positie van klokkenluiders sterk verbeterd.

24 mei 2021

CHRO Profiel: Linda Sas

Linda Sas is bestuurslid Intern bedrijf bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Ze wordt als niet-statutair bestuurder verantwoordelijk voor de centrale aansturing van de bedrijfsvoering, waar HR specifiek onderdeel van is. Linda Sas (48) was in haar laatste functie werkzaam bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), waar ze lid was van het directieteam. Daarvoor werkte zij jarenlang bij woningcorporatie Ymere, waar ze onder andere HR in portefeuille had.

Artikelen van 'De Redactie'

Elisabetta Caldera nieuwe CHRO bij verzekeraar Aegon

“De waarde van diploma’s wordt overschat”

Werkgevers en vakbonden eens over hervorming arbeidsmarkt

‘Nederland investeert te weinig in R&D’

Gezondheid: personeel vaak onbekend met faciliteiten werkgever

Pandemie eist zware tol van werkende vrouwen

Werk-privébalans prioriteit voor werknemer, niet voor werkgever

Opnieuw certificering sociaal ondernemen voor Renewi

Pegamento en MindShare lanceren Satisfact

Medewerkers T-Mobile kiezen straks eigen feestdagen

Angelique Heijnen CHRO bij RET

Erasmus Universiteit komt met certificaat tegen loonkloof

Miljoenenbonus top Booking.com ondanks coronasteun

Zo ziet HR-coronabeleid eruit deze zomer

15.000 euro boete voor registreren ziekteklachten werknemers

Uber erkent Britse vakbond GMB

Hoe omzeilt de organisatie het probleem van fout leiderschap?

Alrik Boonstra, CHRO Jumbo: “Corporate worden, is het ergste wat ons kan overkomen”

“Vitaliteit moet key focus zijn voor CHRO’s”

CBS: meer mensen wilden of konden werken in 2020

Patricia Gielis benoemd als Directeur HR Radboud Universiteit

Kwart bedrijven EU heeft beperkt zicht op kosten HR en personeel

Wetsvoorstel verbetert positie klokkenluiders

CHRO Profiel: Linda Sas

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?