HR-leiderschap Archieven - Pagina 6 van 6 - CHRO.nl

Home » HR-leiderschap » Pagina 6

6 Mooi-weer skills die nu key zijn voor postcorona-manager

09 december 2021

6 Mooi-weer skills die nu key zijn voor postcorona-manager

Mentaal ondersteunen en teamgeest stimuleren zijn nu sleutelvaardigheden.

Opinie: Hoe menselijk zijn we als organisatie eigenlijk?

08 december 2021

Opinie: Hoe menselijk zijn we als organisatie eigenlijk?

Het woord menselijk is in opmars. Maar hoe zit het met de daden? Is onze organisatie wel altijd zo menselijk?

Opinie: Omarm de schaamte en leer van je fouten

25 november 2021

Opinie: Omarm de schaamte en leer van je fouten

Na lezing van Aukje Nauta's nieuwe boek ‘Nooit meer doen alsof’, zette oud-CHRO Kees Blokland de schaamte over zijn fouten om in iets constructievers...

16 september 2021

Leidinggevenden bleven koersvast in coronatijd

Nederlandse werknemers vinden dat leidinggevenden trouw zijn gebleven aan hun leiderschapsstijl tijdens en na de coronacrisis. Afstand of veranderende omstandigheden tijdens de pandemie hebben het contact of de omgang met de leidinggevende ongetwijfeld (tijdelijk) veranderd. Op hun stijl van leidinggeven heeft dit echter geen invloed gehad.

HR-managers: “Organisaties moeten meer doen om werkgeluk te vergroten

26 augustus 2021

HR-managers: “Organisaties moeten meer doen om werkgeluk te vergroten”

Ruim tachtig procent van de HR-managers en ondernemers vindt werkgeluk belangrijkste voorwaarde bedrijfsgroei, blijkt uit onderzoek.

Rondetafelsessie: Wanneer houdt HR vast aan zijn morele kompas?

21 juli 2021

Rondetafelsessie: Wanneer houdt HR vast aan zijn morele kompas?

Over moed tonen in de board ging een gezelschap van HR-directeuren en een CFO met elkaar in discussie tijdens de Leadership in HR Summit 2021. “HR moet er niet voor terugdeinzen vragen te stellen.”

Ruth McGill, CHRO ING HQ: “Ik ben van het dienend leiderschap”

24 juni 2021

Ruth McGill, CHRO ING HQ: “Ik ben van het dienend leiderschap”

Zoals veel bedrijven werd ook ING overvallen door de lockdown die alle medewerkers verdreef van kantoor. Maar al snel maakte de bank van de nood een deugd. Met Ruth McGill als nieuwe CHRO werd de digitale ING snel de nieuwe werkelijkheid.

Leiderschap: Kei in je vak, kei in inspireren?

22 april 2021

Leiderschap: Kei in je vak, kei in inspireren?

Hoe kun je naast knap in je vak ook een inspirerende manager of partner worden? Want wie excelleert als professional blinkt niet vanzelf uit in medewerkers meenemen en enthousiasmeren.

'In veel teams schuilt een dreamteam'

22 oktober 2020

‘In veel teams schuilt een dreamteam’

Leiders weten vaak niet goed aan welke knoppen ze moeten draaien, maar volgens Rick de Rijk zijn de meeste teams flink te verbeteren. Hij legt uit hoe.

Functieprofiel? Schrijven medewerkers zelf

22 mei 2018

Functieprofiel? Schrijven medewerkers zelf

Medewerkers die mogen meebeslissen over hun functieprofiel, zijn meer betrokken. Drie typen medewerkers zijn hier uitermate voor geschikt. Welke?

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Wendy Batist
Accountmanager

00613874555
wendybatist@sijthoffmedia.nl