Artikelen - Pagina 61 van 115 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 61

25 juni 2020

‘Het Nieuwe Beoordelen: van afvinken naar vonken!’

Tijdens de crisis zijn wellicht werknemers opgevallen en heb je bij hen een bepaald talent of (veer)kracht ontdekt. Hoe houd je dat vast en bouw je dat uit?

25 juni 2020

In crisistijd heeft diversiteit even geen prioriteit

Als het financieel tegenzit, stoppen veel bedrijven met investeringen in diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer.

25 juni 2020

Wetenschappers: vaker thuiswerken verhoogt risico op technostress

Werkgevers zouden volgens experts beter moeten nadenken over het risico op technostress als meer werknemers straks vaker thuis werken.

24 juni 2020

Goede ventilatie cruciaal voor coronabestrijding

Onderzoekers hebben aangetoond dat goede ventilatie in ruimtes van cruciaal belang is om verdere verspreiding van het coronavirus tegen te gaan.

23 juni 2020

100.000 vacatures schuldig aan leeftijdsdiscriminatie

College voor de Rechten van de Mens constateert wetsovertredingen, maar doet geen aangifte.

22 juni 2020

LinkedIn Stories nu ook beschikbaar voor bedrijven

Nederlandse bedrijven en merken kunnen als eerste in Europa de nieuwe LinkedIn Stories functie testen.

22 juni 2020

Workplace Pride benoemt nieuwe covoorzitters

De non-profitorganisatie die zich inzet voor LHBTI’ers heeft Michiel Kolman en Bianca Nijhof benoemd tot covoorzitters.

Onderzoek: autocratische leider scoort op narcisme en psychopathie

22 juni 2020

Onderzoek: autocratische leider scoort op narcisme en psychopathie

In vergelijking met het persoonlijkheidsprofiel van mainstream leiders wijkt dat van rechtse autocraten volgens onderzoekers sterk af.

18 juni 2020

CHRO-webinar: Employee Engagement en het nieuwe normaal

Als de crisis iets bewijst aldus Tim Clauwaert (Intuo) dan wel dat werkgevers die altijd investeerden in engagement, dit nu terugkrijgen van de medewerkers.

18 juni 2020

CHRO Annelies Balistreri: ‘Hét moment om vast te houden aan waarden’

Het internationale Den Hartogh Logistics signaleerde de aanzwellende corona-golf al ver voor de Nederlandse lockdown. In één dag was er een coördinatieteam.

17 juni 2020

Ziekteverzuim flink gedaald na coronapiek in maart

Het aantal nieuwe meldingen van ziekteverzuim is in de afgelopen maanden flink gedaald na een coronapiek van 30 procent in maart.

17 juni 2020

Diversiteit en inclusie nog steeds geen topprioriteit op werkvloer

Op de Nederlandse werkvloer blijkt nog steeds amper aandacht voor diversiteit en inclusie, ondanks wereldwijde aandacht voor ongelijkheid en de bewezen voordelen van diversiteit.

17 juni 2020

HR is aan zet in de bionische organisatie, en wel NU!

Volgens Tjahny Bercx (LeasePlan) staat de HR-discipline voor een van de grootste architectonische uitdagingen ooit. Aan zet: talent, organisatie en cultuur. Wij dus!

17 juni 2020

Zo werkt de NOW-2 in de praktijk: de details toegelicht

De belangrijkste punten van de nieuwe NOW-regeling uitgebreid toegelicht door advocaat Gaby van Burken, HVG Law.

16 juni 2020

Dela scoort als Great Place To Work in 2020

De 40 beste werkgevers van Nederland focussen op vertrouwen, blijkt uit de bekendmaking van ‘s lands Best Workplaces vandaag.

16 juni 2020

Hoe een westerse naam Aziatisch talent carrièrekansen oplevert

Naast het glazen plafond bij vrouwen, kennen Aziaten the bamboo ceiling: onbereikbare westerse topfuncties. Verspilling van talent, schrijft hoogleraar Karin Sanders.

16 juni 2020

Vacaturemarkt krimpt amper nog, maar verloor 28 procent

Sinds de intelligente lockdown zijn er gemiddeld 28 procent minder vacatures geplaatst, blijkt uit de meest recente arbeidsmarktcijfers.

15 juni 2020

Werknemers lijden wegens crisis, maar waarderen leidinggevende

De coronacrisis bezorgt de meeste werknemers angst, afleiding en financiële zorgen, maar werkgevers kunnen goodwill opbouwen met goede ondersteuning.

CHRO Profiel: Jorrit van der Togt

13 juni 2020

CHRO Profiel: Jorrit van der Togt

Jorrit van der Togt is Executive Vice President Shell Downstream HR en was tot juni 2020 Executive Vice President HR Strategy and Learning van oliegigant Shell. Van der Togt is al sinds 2001 werkzaam voor Shell.

Jaap Paauwe: 'HR-analytics kan juist enorm veel waarde toevoegen'

11 juni 2020

Jaap Paauwe: ‘HR-analytics kan juist enorm veel waarde toevoegen’

Met HR-analytics valt absoluut effectiever HR-beleid te ontwikkelen, mits je kennis van zaken hebt, aldus Jaap Paauwe, emeritus hoogleraar HRM.

11 juni 2020

Nieuwe data McKinsey: diversiteit stuwt winstgevendheid bedrijf

De businesscase voor inclusie en diversiteit (I&D) blijkt sterker dan ooit. Analyse van de koplopers toont welke maatregelen echt vooruitgang opleveren.

11 juni 2020

Meer discriminatie op de werkvloer en bij sollicitaties

Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen met name in de werkomgeving, aldus de rapportage Discriminatiecijfers 2019.

09 juni 2020

Succesvol stressmanagement in crisistijd

'Minder werken is eigenlijk nooit de oplossing bij stress. Er zijn altijd onderliggende problemen die aangepakt moeten worden.'

08 juni 2020

Onderzoek: 1 op de 6 werknemers verwacht overbodig te zijn

Van de Nederlandse werknemers is bijna een kwart bang voor baanverlies bij een reorganisatie en wil veertig procent zich graag bijscholen.

08 juni 2020

Danielle Eggen nieuwe head of HR Heimstaden Nederland

Woningverhuurder Heimstaden Nederland stelt Danielle Eggen aan als head of HR.

CHRO Profiel: Gerard Wegh

04 juni 2020

CHRO Profiel: Gerard Wegh

Gerard Wegh werkte van 1998 tot 2020 bij supermarktketen Coop als hoofd Personeel & Organisatie. Momenteel vervult Wegh de rol van Manager Pensioen & Risk bij Coop Supermarkten.

04 juni 2020

‘LeasePlan staat voor een totale digitale transformatie’

De wil om te leren zal bepalend zijn, wil het internationale LeasePlan erin slagen wereldwijd volledig te transformeren naar een digitaal platform.

04 juni 2020

Rathenau Instituut waarschuwt voor wildgroei HR-algoritmes

Het instituut roept op tot een brede maatschappelijke en politieke discussie over de wenselijke inzet van data op de werkvloer.

03 juni 2020

HRM voor samenwerking tussen medewerker en slimme machine

Hoe ontwerpt HR een prettige samenwerking tussen medewerker en slimme machine? Onderzoek levert vier vuistregels op.

03 juni 2020

Vergeleken: 14 apps voor videobellen en vergaderen

Veilig online overleggen met collega’s? De Nederlandse privacywaakhond vergeleek 14 veelgebruikte videobel-apps en beoordeelde de belangrijkste privacyaspecten.

02 juni 2020

AWVN: Lagere loonafspraken CAO, behalve bij de overheid

De gemiddelde loonafspraak bedroeg in mei 2,6 procent, iets lager dan vóór het begin van de coronacrisis.

02 juni 2020

‘Het versneld digitaliseren van organisaties biedt HR kansen’

Om zicht te houden op zaken die met de coronacrisis continu veranderen, richten organisaties processen opnieuw in. Dat biedt openingen voor HR.

02 juni 2020

Coalitie Nederlandse bedrijven wil zakelijk reizen blijvend beperken

Vijftig Nederlandse bedrijven waaronder Rabobank, Royal HaskoningDHV en VodafoneZiggo willen de zakelijke reizen van medewerkers blijvend beperken, ook na de coronacrisis.

02 juni 2020

Werknemers stoppen massaal met zoeken naar nieuwe baan

Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst zoekt nu een baan. Onder studenten en bijbaners hebben de meesten alweer werk. Dreigt personeelstekort?

02 juni 2020

‘Lack of skills is nog altijd een bottleneck bij HR-analytics’

Nu is het tijd voor CHRO’s zich hard te maken voor het bundelen van de analytics-krachten in de organisatie, zegt Jan de Leede, universitair docent HR-analytics.

02 juni 2020

Lessen uit de eerste thuiswerkgolf: 33 procent gehinderd in prestatie

Een derde van de medewerkers kon slechts beperkt presteren van eind maart tot begin mei, aldus onderzoek door Effectory onder 85.000 medewerkers in Europa.

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Beleidsmedewerker Verkeer - 32-36 uur per week

Gemeente Gorinchem

Hoofd Bureau Integriteit

Gemeente Amsterdam via Colourful People

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl