Artikelen - Pagina 97 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 97

16 september 2016

Hillary’s leiderschap kan wat sjeu gebruiken

'Clinton heeft er een hekel aan als ze ziek is,' zei een trouwe vriendin tegen de pers. Ja, wie niet? Er moet een betere manier zijn voor Hillary om haar leiderschap te tonen.

16 september 2016

Werknemers wonnen aan koopkracht in 2015

De koopkracht van Nederlanders is vorig jaar gemiddeld met 1,1 procent gestegen. Daarbij gingen vooral werknemers erop vooruit, terwijl de koopkracht van gepensioneerden marginaal afnam, meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

15 september 2016

Werkgevers terughoudend met werven werknemers

Door internationale onzekerheden aarzelt tweederde van de werkgevers met het werven van werknemers en het toekennen van loonsverhoging.

15 september 2016

Brunel werft ingenieurs na big data-analyse

Brunel gaat 75 nieuwe ingenieurs werven die moeten gaan voorzien in de toekomstige vraag van opdrachtgevers. De detacheerder komt tot dit besluit op basis van eigen data-analyse.

15 september 2016

Werkloosheid daalt verder

De werkloosheid in Nederland is in augustus opnieuw gedaald, naar het laagste niveau sinds augustus 2012. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag.

14 september 2016

“286.000 studenten opgeleid voor baan die verdwijnt”

Niet minder dan 286.000 studenten volgen momenteel een studie die opleidt tot werk dat potentieel verdwijnt. Dat concludeert Deloitte in zijn State of the State-onderzoek.

14 september 2016

Joanne Zwueste nieuwe HR-directeur Eneco

Joanne Zwueste is per 1 oktober benoemd als de nieuwe HR-directeur van Eneco Groep. Zij vervulde deze positie al sinds 1 maart op ad-interimbasis.

14 september 2016

‘Bezuinigingen kostten onnodig veel banen’

De bezuinigingen van de afgelopen jaren hebben de economie onnodige schade toegebracht. Honderdduizenden Nederlanders hadden hun baan kunnen behouden, zonder dat de staatsschuld onhoudbaar was geworden, stellen economen van ING in een woensdag gepubliceerd rapport.

14 september 2016

Rondetafel HR Transformation: “In de boardroom besodemieteren en belazeren we elkaar”

Transformatieprocessen in bedrijf lopen vaak stuk op het gebrek aan heldere communicatie en duidelijkheid. Dit is een van de conclusies die getrokken kan worden uit het rondetafelgesprek The Next Step in HR Transformation die werd georganiseerd door de CHRO Community en Workday.

13 september 2016

Pensionado’s gewild op arbeidsmarkt

Ruim een kwart van de HR-professionals (26%) wil pensioengerechtigde medewerkers langer in dienst houden. Hiermee maken ze gebruik van de regeling die dit mogelijk maakt en per 1 januari 2016 is ingegaan. Organisaties blijken met name bang om kennis, ervaring en competenties te verliezen als de babyboomgeneratie met pensioen gaat. Zij willen de kennis en ervaring van pensioengerechtigde medewerkers onder meer gebruiken om nieuwe medewerkers op te leiden.

13 september 2016

Miljoenen voor verbeteren taalvaardigheid werknemers

Minister Bussemaker steekt €5 miljoen in initiatieven voor taalscholing van laagtaalvaardige werknemers.

13 september 2016

Werkgevers niet van plan vaderschapsverlof te verlengen

Hoewel de discussie rondom het verhogen van het aantal vaderschapsverlofdagen voortduurt, blijken Nederlandse werkgevers zich hier niet of nauwelijks mee bezig te houden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van adviesbureau Mercer. De 18% Nederlandse werkgevers die wel overweegt het aantal dagen vaderschapsverlof te verhogen, is niet van plan dit in de nabije toekomst door te voeren.

12 september 2016

ABN AMRO schrapt tot 1375 banen

ABN AMRO gaat in de periode tot 2020 maximaal 1375 arbeidsplaatsen schrappen als onderdeel van een kostenbesparing bij het financiële concern. Dat blijkt uit een interne mededeling die de bank maandag heeft verstuurd aan de eigen medewerkers.

12 september 2016

Dijsselbloem: overheid moet over bonus gaan

De overheid moet zich met beloningen in het bedrijfsleven bemoeien, zoals de hoge bonussen. Dat stelt minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën zondag. Hij bekrachtigt daarmee zijn eerdere oproep aan het Nederlandse bedrijfsleven om de beloningen aan de top te matigen.

12 september 2016

Drie dagen langer kraamverlof voor partners

Iedereen die met zijn partner een kind krijgt, moet straks recht krijgen op vijf dagen betaald verlof.

12 september 2016

AWVN hekelt tegenstrijdige berichtgeving over DBA

Er is nog steeds veel onduidelijkheid over het goed- en afkeuren van modelovereenkomsten DBA, schrijft AWVN.

12 september 2016

1 op de 6 werknemers kampt met slaapproblemen

Ondanks het belang dat we hechten aan een gezonde levensstijl, lijken werkgevers en werknemers slaapproblemen te negeren.

09 september 2016

CNV praat niet mee over sociaal plan G4S

CNV ziet geen heil in gesprekken met beveiligingsbedrijf G4S over een sociaal plan voor medewerkers.

08 september 2016

Systemen HR niet klaar voor uitdagingen in retentie en engagement

Cloud wordt de standaard voor bedrijven die meer uit hun applicaties willen halen. In verschillende bedrijfsfuncties lopen managers en gebruikers tegen de beperkingen van traditionele software aan. Daardoor verovert cloudtechnologie de wereld; met HR voorop, op korte afstand gevolgd door finance.

08 september 2016

‘Collectief pensioen is passé’

De meeste Nederlanders willen af van het huidige, collectieve pensioenstelsel en willen meer keuzevrijheid. Slechts een kwart wil niets veranderen aan het huidige stelsel. Dat meldt ABN AMRO donderdag op basis van eigen onderzoek.

08 september 2016

Een verplichte taaltoets bij sollicitaties?

Het wordt hoog tijd voor digitale dijkbewaking om de online wereld veilig te houden, waarschuwt staatssecretaris Dijkhoff. Medewerkers moeten alerter worden op ‘gijzelvirussen’ in hun mailbox. Maar zit daar het probleem?

07 september 2016

Staatssecretaris Wiebes: Geen zorgen over Wet DBA

Opdrachtgevers en zzp'ers hoeven niet te vrezen voor minder zekerheid door te werken met modelovereenkomsten, aldus de staatssecretaris.

07 september 2016

Lichte daling uitkeringen arbeidsongeschiktheid

Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen is tussen 2003 en juni 2016 gedaald met 179 duizend.

07 september 2016

Aon waarschuwt werkgevers voor tijdsdruk overstap WGA

Werkgevers die eigenrisicodrager willen blijven voor de WGA moeten extra zorgvuldig te werk gaan.

06 september 2016

Werkgever, schreeuw uw arbeidsvoorwaarden van de daken

Beloning is traditioneel een belangrijk instrument bij het werven, behouden en stimuleren van personeel. Maar slim belonen in welke vorm dan ook is ook een kwestie van balanceren: het moet niet teveel zijn en ook niet te weinig. Te veel beloning zorgt voor gouden ketenen, te weinig beloning maakt medewerkers minder betrokken. Evenwichtig beloningsbeleid versterkt het imago van de werkgever.

06 september 2016

Scholingsachterstand dreigt voor miljoen laagopgeleiden

Ongeveer een miljoen laaggeschoolden in Nederland maken nauwelijks gebruik van de mogelijkheden voor bijscholing.

06 september 2016

Vraag naar hoogopgeleide starters sterk gestegen

In een jaar tijd is de vraag naar hoogopgeleide starters op de Nederlandse arbeidsmarkt met 19 procent toegenomen.

05 september 2016

FNV start campagne tegen social dumping door werkgevers

Vakbond FNV is een campagne gestart tegen wat zij social dumping op de werkvloer noemt.

05 september 2016

Doorstroom vrouwen naar de top stagneert

Het aantal vrouwelijke bestuurders in de top van het bedrijfsleven daalt voor het eerst sinds 2007.

05 september 2016

Unicef mikt op opgespaarde verlofdagen

Unicef wil op creatieve wijze fondsen werven. De organisatie die zich inzet voor de naleving van kinderrechten lanceert op 8 september een campagne die werknemers ertoe moet verleiden om een deel van hun opgespaarde verlof af te staan aan een goed doel. Dit meldt Het Financieele Dagblad op maandag.

05 september 2016

Het traineeship is niet meer wat het was

De vraag naar trainees is explosief gestegen, blijkt uit nieuwe vacaturecijfers. Om talent binnen te halen moeten werkgevers weer alle registers opentrekken. Maar binnenhalen betekent steeds minder vaak ook binnenhouden.

05 september 2016

“Air France-KLM zet in op herstel band met personeel”

Air France-KLM komt waarschijnlijk terug op de bezuinigingsplannen waardoor het luchtvaartconcern zo op gespannen voet is geraakt met zijn personeel. Persbureau Bloomberg bevestigde zondag op basis van een ingewijde dat onder de nieuwe topman Jean-Marc Janaillac gewerkt wordt aan nieuwe strategie, genaamd Trust Together.

01 september 2016

Aantal uitzenduren weer omhoog

In het tweede kwartaal van 2016 steeg het aantal uitzenduren met 2,9 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor, meldt CBS.

01 september 2016

“Creativiteit is de enige manier om te overleven in retail”

Volgens HR-directeur Ramon de Kok moet De Bijenkorf als retailketen theater maken. “We verkopen weliswaar exclusieve producten die zelden in andere winkels liggen, maar je moet in tijden van internet realistisch zijn. Alles is thuis te bestellen. We moeten creatief zijn en beleving creëren voor de bezoeker”, aldus De Kok. Aan de HR-directeur de schone taak om mee te denken over het aantrekken, behouden en ontwikkelen van de juiste acteurs in het retailtheater.

01 september 2016

Werkzoekenden kijken steeds kritischer naar werkgever

Volgens Uitzender Randstad moeten werkgevers hun wervingsaanpak herzien, omdat het zoekgedrag van kandidaten sterk verandert.

31 augustus 2016

Afspraken over mobiel werken zelden vastgelegd

Sinds de opkomst van het internet in de jaren negentig heeft mobiel werken een steeds prominentere rol gespeeld in de samenleving. Een enkeling voorzag in de jaren negentig zelfs een grote trek naar het platteland, omdat mensen meer ruimte zouden willen nu ze tijd- en plaatsonafhankelijk konden werken.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl