De Redactie

Afscheid Heleen Kuijten, Directeur HR Royal Schiphol Group: “Ook ik wil mezelf blijven uitdagen”

08 maart 2022

Heleen Kuijten benoemd tot managing director human resources APG

Heleen Kuijten start per 1 april 2022 als managing director human resources bij APG Groep NV, de grootste pensioenuitvoerder van Nederland.

07 maart 2022

Suzan Schoutsen, Sendcloud: “IT-talent halen we van over de hele wereld”

HR-platform van HiBob helpt Sendcloud – één van de snelst groeiende techbedrijven van Europa - de onconventionele HR-strategie te verwezenlijken.

04 maart 2022

CHRO Profiel: Judith Bejczy

Judith Bejczy is HRD Europe Retail and Global Professional bij JDE Peet's.

'Kabinet: organiseer tijd, geld en werk rondom onze levensfases'

02 maart 2022

“Werkgevers kunnen helpen bij rouw als broodnodige bron van zingeving”

In de huidige crisis is er opvallend weinig aandacht voor het verlies dat mensen lijden. Werkgevers kunnen een rol pakken in het herstellen van de balans.

23 februari 2022

Sander Nieuwenhuizen, oud CHRO: “Meer inzicht in jezelf, maakt je een evenwichtiger leider”

Na dertig jaar in het HR-vak nam Sander Nieuwenhuizen een sabbatical, wat door de pandemie heel anders uitpakte. Het geeft hem de mogelijkheid om vanaf een afstand te kijken naar leiderschap, de rol van de CHRO en de dynamiek in de boardroom. “Het is een groot genot om dat te kunnen doen.”

Klokkenluiden vereist (meer) tanden voor klokkenluiders en het Huis voor Klokkenluiders

23 februari 2022

Een gezonde bedrijfscultuur is woorden én daden

Bij ongekende arbeidsmarktkrapte is een gezonde bedrijfscultuur dé USP, maar cultuur is geen rustig en veilig bezit; het valt of staat met adequate checks and balances.

Zonder stevig fundament, krijg je een employee journey van los zand

23 februari 2022

De talent journey is de enige reis die nooit stopt

Juist in een tijd van schaarste is het belangrijk te investeren in de héle talent journey. Daarin gaat nog veel mis, schrijft Sascha Becker.

23 februari 2022

Onafhankelijk platform Geldvinder vermindert financiële stress medewerkers

APG en twintig andere werkgevers lanceerden samen het onafhankelijke financiële platform Geldvinder dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan verbeteren.

22 februari 2022

TNO: Toch richting ‘back to normal’ op de werkplek

Volgens TNO werkte eind 2021 75% van de werknemers (deels) weer op locatie. Wordt het toch 'back to normal' op de werkplek?

22 februari 2022

Crowe Foederer HR Services neemt PDC Veghel over

Met de overname van Personeels Diensten Centrum (PDC) uit Veghel breidt Crowe Foederer HR Services haar HR-dienstverlening uit op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo dienstverlening.

17 februari 2022

CHRO Profiel: Bob van Ierland

Bob van Ierland was van juli 2017 tot februari 2022 eindverantwoordelijk voor de HR divisie van PostNL. Zijn huidige functie is Directeur Mail NL en lid van het executive committee van het bedrijf.

17 februari 2022

Wat heeft uw organisatie gemeen met Ajax of The Voice of Holland?

Kennelijk zijn schandalen nodig om een veilige werkplek op de kaart te zetten. Hoe staat het daarmee in uw organisatie?

17 februari 2022

Een mooie visie als vlag op een modderschuit

Steeds vaker spreken organisaties de ambitie uit om de medewerker op één te zetten, maar dat kan in de praktijk behoorlijk tegenvallen, ziet Ruurd Baane.

16 februari 2022

Ida Damen, Fontys Sporthogeschool: “Lopen bevordert de creativiteit”

Ida Damen onderzoekt hoe je werknemers meer in beweging krijgt. Ze vertelt over de lessen uit haar promotieonderzoek, over wandelen tijdens de HR-cyclus en de ingenieuze WorkWalk die ze voor haar eigen werkomgeving ontwikkelde.

15 februari 2022

Dan Tesnjak, Degreed: “Een positieve leercultuur maakt de organisatie wendbaarder”

In organisaties met een zogenaamde positieve leercultuur passen medewerkers hun kennis en vaardigheden sneller aan aan de veranderingen die de organisatie zelf doormaakt. Dan Tesnjak legt uit wat daarvoor nodig is op basis van onderzoek door Degreed.

11 februari 2022

CHRO Profiel: Jaap de Vries

Jaap de Vries was tot februari 2022 Senior Vice President Human Resources van SHV. Hij was officieel in functie sinds oktober 2017. Voordat de Vries bij SHV begon bracht zijn carrière hem naar diverse landen. Zo is hij werkzaam geweest in onder andere Duitsland, Canada, Italië en Denemarken.

09 februari 2022

CHRO Profiel: Anja Hamers

Anja Hamers is directeur HR bij Breijer Bouw en Installatie, een dochteronderneming van Facilicom Group. Hamers was Group Human Resources Director bij Zeelandia tot februari 2022. Voordat Hamers in 2005 bij Zeelandia kwam, was zij geruime tijd als HR-manager werkzaam voor Unilever. Hamers heeft haar opleiding aan de Universiteit van Tilburg genoten.

09 februari 2022

Tjahny Bercx, CPPO LeasePlan: “Het wordt nu heel spannend”

Het wereldwijd actieve mobiliteitsbedrijf LeasePlan transformeert tot een compleet digitale dienstverlener. Chief People & Performance Officer, ExCo-lid en landendirecteur Tjahny Bercx over de cruciale fase waarin het proces zich momenteel bevindt.

09 februari 2022

De impact van HR-tech op het succes van moderne bedrijven

Moderne HR-technologie moet de opkomst van hybride werk ondersteunen, waarbij de nadruk ligt op het welzijn en de productiviteit van werknemers.

08 februari 2022

Studytube neemt Springest over en haalt $30 miljoen groeikapitaal op

Studytube, een snelgroeiend Nederlands online leerplatform, heeft opleidingsmarktplaats Springest overgenomen van FD Mediagroep. Verder heeft de Nederlandse scale-up een Series B-investeringsronde van $30 miljoen opgehaald, geleid door de strategische investeringsmaatschappij Energy Impact Partners (EIP) en de eerder ingestapte investeerder Verdane. Studytube zal met het groeikapitaal het productontwikkelingsteam verder uitbreiden en verdere groei in Europa versnellen.

06 februari 2022

CHRO Profiel: Yolanda Verdonk- van Lokven

Yolanda Verdonk- van Lokven was tot januari 2022 directeur HR en Organisatieontwikkeling bij de Nederlandse Spoorwegen. Ze is sinds februari 2022 uitvoerend bestuurder pensioenbeleid bij ABP.

01 februari 2022

Purpose-denken leidt tot verkeerd beoordelen medewerkers

Mensen die hun werk als een roeping zien, worden door leidinggevenden vaak ten onrechte als betere werknemers beschouwd.

01 februari 2022

Jan Rijken, CrossKnowledge: “L&D heeft steeds meer een strategisch belang”

Wat kunnen werkgevers doen om in de organisatie een volwassen leercultuur op te bouwen die bijdraagt aan groei en innovatie. Jan Rijken, Learning Director bij CrossKnowledge, deelt zijn visie hierover op basis van eigen onderzoek.

01 februari 2022

Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo: “Voorbeeldgedrag en consistentie zijn cruciaal voor leiderschap”

Van afschaffing van de leaseauto tot het eerste hybride werken-model van Nederland: het HR-beleid van VodafoneZiggo valt in meerdere opzichten op. In gesprek met Thomas Mulder, architect van veel van die beslissingen. "Cruciaal is dat je goed uitlegt waaróm je iets doet."

Artikelen van 'De Redactie'

Heleen Kuijten benoemd tot managing director human resources APG

Suzan Schoutsen, Sendcloud: “IT-talent halen we van over de hele wereld”

CHRO Profiel: Judith Bejczy

“Werkgevers kunnen helpen bij rouw als broodnodige bron van zingeving”

Sander Nieuwenhuizen, oud CHRO: “Meer inzicht in jezelf, maakt je een evenwichtiger leider”

Een gezonde bedrijfscultuur is woorden én daden

De talent journey is de enige reis die nooit stopt

Onafhankelijk platform Geldvinder vermindert financiële stress medewerkers

TNO: Toch richting ‘back to normal’ op de werkplek

Crowe Foederer HR Services neemt PDC Veghel over

CHRO Profiel: Bob van Ierland

Wat heeft uw organisatie gemeen met Ajax of The Voice of Holland?

Een mooie visie als vlag op een modderschuit

Ida Damen, Fontys Sporthogeschool: “Lopen bevordert de creativiteit”

Dan Tesnjak, Degreed: “Een positieve leercultuur maakt de organisatie wendbaarder”

CHRO Profiel: Jaap de Vries

CHRO Profiel: Anja Hamers

Tjahny Bercx, CPPO LeasePlan: “Het wordt nu heel spannend”

De impact van HR-tech op het succes van moderne bedrijven

Studytube neemt Springest over en haalt $30 miljoen groeikapitaal op

CHRO Profiel: Yolanda Verdonk- van Lokven

Purpose-denken leidt tot verkeerd beoordelen medewerkers

Jan Rijken, CrossKnowledge: “L&D heeft steeds meer een strategisch belang”

Thomas Mulder, CHRO VodafoneZiggo: “Voorbeeldgedrag en consistentie zijn cruciaal voor leiderschap”

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?