Henk Vlaming

26 april 2022

“Bescherming van klokkenluiders moet aangescherpt worden”

De wet heeft zulke grote mazen dat het tegenwerken van klokkenluiders te gemakkelijk is voor organisaties, aldus Pieter Omtzigt.

26 april 2022

Irene van den Broek, Directeur HR TNO: “Budget maakt echt niet het verschil voor HR”

De HR- agenda van TNO werd vroeger gedomineerd door reorganiseren. Nu door het welbevinden van medewerkers. Mensgericht HR-beleid is niet minder effectief dan resultaatgericht HR-beleid, vertelt Irene van den Broek: “We trekken steeds weer excellente medewerkers aan.”

14 april 2022

Loonstijging in cao’s volgt inflatie op grote afstand

Nooit eerder is volgens het CBS zo’n grote achterstand gemeten van loonontwikkeling op geldontwaarding.

14 april 2022

Nieuwe tactieken om teams succesvol te laten onderhandelen

Onderhandelingen tussen teams zijn een stuk ingewikkelder dan die tussen twee mensen. Onderzoek wijst uit wat de winnende tactieken zijn.

31 maart 2022

Russische braindrain IT’ers biedt Nederlandse arbeidsmarkt kansen

Rusland zelf schat het aantal IT-specialisten die naar het buitenland - waaronder Nederland - vertrekken op zo'n 170.000.

31 maart 2022

Werving en selectie: gerobotiseerde videoselectie nog allerminst betrouwbaar

Onderzoekers van onder andere Oxford University stellen dat kandidaten betrouwbaar beoordelen via geautomatiseerde video-interviews nog vaak misgaat en doen aanbevelingen voor verbeteringen.

23 maart 2022

Oorlog in Oekraïne wekt onrust op onze arbeidsmarkt

Oekraïense werknemers gaan huiswaarts, vluchtelingen komen aan maar zijn niet inzetbaar, en er is een stille toename van Russische kennismigranten.

Citigroup opent burnout-vrije vestiging in Malaga

23 maart 2022

Citigroup opent ‘burnout-vrije’ vestiging voor jonge analisten

De zakenbank wil personeel aantrekken dat meer voorrang geeft aan kwaliteit van leven boven riante arbeidsvoorwaarden.

Engelse bedrijven ontdekken vierdaagse werkweek

17 maart 2022

Engelse bedrijven zien profijt van vierdaagse werkweek

Twee derde van de Britse bedrijven implementeert een vierdaagse werkweek of heeft dit al gedaan voor minstens een deel van het personeel. Financieel voordeel: circa 104 miljard pond. Dit voordeel ontstaat uit een hogere productiviteit, kostenreducties en een groter welzijn van werknemers. De kwaliteit van het werk blijft minimaal gelijk of verbetert zelfs.

09 maart 2022

Rusland en Oekraïne: aangescherpte regels voor werk en handel

Voor werk en handel met Rusland gelden er inmiddels 15 sancties. Aparte regels gelden voor het inzetten van Oekraïens personeel. De mogelijkheden en de beperkingen op een rij.

09 maart 2022

McKinsey ontwikkelde succesformule voor reskilling medewerkers

McKinsey onderzocht hoe organisaties wereldwijd tot een succesvolle aanpak komen van reskilling van hun workforce.

09 maart 2022

Wereldwijde opleving van de duo-CEO

De omstreden duo-CEO is al vaak afgeschreven maar blijkt telkens weer effectief als er versterking aan de top nodig is in ruige tijden.

09 maart 2022

Lilianne Willems, Hoofd HR BDO: “Voorkom dat de business op de HR-stoel gaat zitten”

Wat staat je te wachten als hoofd HR bij een accountantsorganisatie als BDO? Daar krijg je niet alleen te maken met rekenmeesters en controleurs, maar ook met gedreven ondernemers die van zich doen spreken in de financiële en zakelijke dienstverlening.

03 maart 2022

Vergaderen: zo levert een strategisch overleg meer op

Steve Gladis, een Amerikaanse executive coach en hoogleraar aan de George Mason University ontwikkelde een checklist voor een goed vergaderproces.

03 maart 2022

Waarom een platte organisatie statusconflicten uitlokt

Wetenschappers in organisatiekunde spreken over het fenomeen upward status disagreement (USD). Hoe groter en internationaler bedrijven worden, hoe groter het risico op dit soort conflicten.

23 februari 2022

Bosch pompt 2 miljard euro in omscholing voor transitie

De grootste leverancier van auto-onderdelen wil zijn 400.000 werknemers omscholen voor de elektrificatie van de auto-industrie.

17 februari 2022

Weg naar vertrouwenspersoon in menige organisatie onbekend

Sociale en psychische veiligheid op het werk is minder goed verankerd dan gedacht, zegt Inge te Brake van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.

17 februari 2022

Hoe framing de besluitvorming aan de top vervormt

Formulering bij de agendering van vraagstukken leidt tot bias bij het nemen van beslissingen in de top van organisaties.

14 februari 2022

Petra van der Vlist HR-directeur bij MVGM

De nieuwe HR-directeur bij het vastgoedbedrijf studeerde bij de universiteiten Utrecht, VU en Nyenrode en klom op van HR-adviseur bij Blokker.

10 februari 2022

Het waardencontract komt gestaag dichterbij

Afspraken over werkwaarden binnen de arbeidsrelatie voorkomen onvrede, conflicten, ziekte en uitval.

10 februari 2022

Concurrentiekracht van ons talent kalft geleidelijk af

Onderwijs is debet aan de teloorgang, maar de kwaliteit van leidinggevenden maakt veel goed.

07 februari 2022

Hoe goed luisteren naar medewerkers loont

Internationaal onderzoek laat zien hoe het meten van werkbeleving bijdraagt aan het bedrijfsresultaat.

02 februari 2022

“Er komt géén Great Resignation in Nederland”

De vrees voor een 'Great Resignation' in Nederland is volkomen onterecht, zegt arbeidsmarktexpert Geert-Jan Waasdorp. De arbeidsmarkt zit hier juist vast door factoren als de huizencrisis.

26 januari 2022

Aantal personeelsscreenings stijgt sterk door thuiswerken

Door de toename van werken op afstand is er minder zicht op medewerkers waardoor de behoefte aan zekerheid groeit.

Artikelen van 'Henk Vlaming'

“Bescherming van klokkenluiders moet aangescherpt worden”

Irene van den Broek, Directeur HR TNO: “Budget maakt echt niet het verschil voor HR”

Loonstijging in cao’s volgt inflatie op grote afstand

Nieuwe tactieken om teams succesvol te laten onderhandelen

Russische braindrain IT’ers biedt Nederlandse arbeidsmarkt kansen

Werving en selectie: gerobotiseerde videoselectie nog allerminst betrouwbaar

Oorlog in Oekraïne wekt onrust op onze arbeidsmarkt

Citigroup opent ‘burnout-vrije’ vestiging voor jonge analisten

Engelse bedrijven zien profijt van vierdaagse werkweek

Rusland en Oekraïne: aangescherpte regels voor werk en handel

McKinsey ontwikkelde succesformule voor reskilling medewerkers

Wereldwijde opleving van de duo-CEO

Lilianne Willems, Hoofd HR BDO: “Voorkom dat de business op de HR-stoel gaat zitten”

Vergaderen: zo levert een strategisch overleg meer op

Waarom een platte organisatie statusconflicten uitlokt

Bosch pompt 2 miljard euro in omscholing voor transitie

Weg naar vertrouwenspersoon in menige organisatie onbekend

Hoe framing de besluitvorming aan de top vervormt

Petra van der Vlist HR-directeur bij MVGM

Het waardencontract komt gestaag dichterbij

Concurrentiekracht van ons talent kalft geleidelijk af

Hoe goed luisteren naar medewerkers loont

“Er komt géén Great Resignation in Nederland”

Aantal personeelsscreenings stijgt sterk door thuiswerken

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?