Contact
Klantenservice
Heeft u een vraag over uw lidmaatschap, wijzigingen, bezorging van het CHRO magazine of wilt u opzeggen? Neem dan contact op met onze klantenservice: klantenservice@chro.nl of bel ons op +31 20 899 0963 (maandag t/m vrijdag van 9.00 – 13.00)
CHRO Community
Community Manager
+31 (0)646826681
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO redactie
Hoofdredacteur CHRO
+31 (0)655841530
Is sinds 2019 hoofdredacteur van CHRO.nl en CHRO Magazine. Hij schrijft sinds 2001 over Human Resource Management, leiderschap, werk en loopbaan. Eerder was hij hoofdredacteur van de HR-uitgave IntermediairPW, schreef onder meer voor het economiekatern van De Volkskrant en diverse HR-vakbladen. Ook publiceerde hij een aantal boeken over HR-thema’s, waaronder "HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid".
Freelance medewerkers
Journalist
+31 (0)653213324
Jan Bletz is journalist. Hij schrijft vooral over HR, financiën en ICT, onder andere voor De Jurist, MT/Sprout en de uitgaven van Alex van Groningen/Sijthoff Media. Hij was hoofdredacteur van CFO magazine, eYe, Respons!, SecondSight en AccountantWeek.
+31 (0)639614849
Christiaan Drost is zelfstandig grafisch vormgever van diverse off- en online media waaronder het CHRO magazine. Hij heeft een studie afgerond aan de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten in Den Haag.
Irene Schoemakers is arbeids- en organisatiepsycholoog (veranderkundige) en sinds 1990 werkzaam als freelance tekstschrijver en contentmaker op het gebied van mens en organisatie. Ze doet dit voor onder andere kranten, vaktijdschriften en boeken, maar ook voor publicaties van bedrijven. HR, leiderschap, economie, arbeidsmarkt en technologie, waaronder cybersecurity, vormen de belangrijkste aandachtsgebieden.
Freelance journalist en tekstschrijver
+31 (0)615588620
Ester Schop is freelance journalist en tekstschrijver. Met haar eigen bedrijf Lees’t verzorgt ze artikelen, blogs, klantcases, interviews, whitepapers en content voor social media en websites voor diverse klanten. Daarnaast is zij eindredactrice en treedt zij op als ghostwriter. Het merendeel van haar klanten is actief in de ICT, aangezien Ester een uitgebreid netwerk opbouwde in die branche als journalist toen zij jarenlang onderdeel uitmaakte van de redactie van Automatisering Gids en AG Connect. Maar zij heeft ook klanten in de marketing- en communicatiesector, de bouw, het onderwijs, de uitgeverij en de gemeentewereld.
Di-Lan Sun is sinds 1996 actief als freelance redacteur/journalist bij o.a. ANP, Sijthoff Media, NKL Nederland en Cashcow/The Asset. Daarnaast heeft hij samen met zijn partner een eigen communicatiebureau.
Als radiopresentator was hij in de jaren negentig te horen bij Talk Radio 1395 AM. Zijn passie voor radio, muziek en audio zet hij nu in bij het maken van podcasts.
Als radiopresentator was hij in de jaren negentig te horen bij Talk Radio 1395 AM. Zijn passie voor radio, muziek en audio zet hij nu in bij het maken van podcasts.
journalist en publicist
+31 (0)654258317
Is afgestudeerd als cultureel antropoloog en sinds het jaar 2000 freelance journalist voor diverse tijdschriften, vakbladen en kranten. Hij schrijft tegenwoordig vooral over HR (voor HR Praktijk en CHRO) en franchise en daarnaast voor nieuwsbladen in Baarn en Soest. Ook werkt hij al jaren mee aan artikelen en whitepapers over HR voor bedrijven. Hans doet ook eindredactie voor verschillende opdrachtgevers. Hij schreef in onder meer Reformatorisch Dagblad, HP/de Tijd, Metro en La Chispa over Brazilië en publiceerde twee boeken over dat land, Echo’s uit Rio de Janeiro (2015) en De Tropische Trump (december 2023).
Henk Vlaming is schrijver, trainer en redacteur, gespecialiseerd in financiën en HR. Daarnaast is hij boekschrijver, die doorbrak met ‘Het Ontslagcircus’. Hij begeleidt andere schrijvers bij het voltooien van hun boeken en recenseert thrillers.
Bloggers en columnisten
Inclusive Workplace Wellness Advocate
Vivian Acquah adviseert managers hoe ze hun teamleden op een duurzame manier betrokken, energiek en veilig kunnen houden. Vivian maakt Workplace Wellness i.c.m. D&I toegankelijk voor iedereen. Zij geeft mensen de juiste tools om inclusieve veranderingen op het juiste moment te omarmen. Vivian moedigt mensen aan om bewust te denken en inspireert hen om in actie te komen.
Strategisch organisatieadviseur
+31 (0)646612635
Ruurd Baane is strategisch organisatieadviseur en oprichter van Bright & Company | People Strategy. Hij wordt regelmatig gevraagd als spreker op conferenties en seminars en is als docent Strategisch HRM verbonden aan de Universiteit Utrecht. Als vakfreak publiceert hij vakgerichte boeken, papers en columns in gerenommeerde vakliteratuur. Ruurd is initiatiefnemer van de Human Capital Incubator, een actiegericht innovatienetwerk waarin samen met vernieuwingsgezinde vakgenoten en wetenschappers actuele human capital-vraagstukken worden ontrafeld om te komen tot verfrissende inzichten en oplossingen. Voor hij aan wieg stond van Bright & Company, werkte Ruurd voor KPMG Consulting en studeerde hij bedrijfskunde en politicologie.
Als Managing Director bij PROOF inspireert Sascha Becker A-merken in binnen- en buitenland om succesvol en gestructureerd invulling te geven aan de hele employee journey.
HR-directeur ING Benelux
Maarten van Beek. MSc, MA. is Global HR Directeur bij ING Retail Banking en is daarnaast toezichthouder bij de Nederlandse Publieke Omroep (NPO), het UAF en de AWVN. Maarten schrijft op persoonlijke titel. Auteur van ‘HR Impact, de kracht van vakmanschap’.
HR-consultant en vakdocent
Jan Tjerk Boonstra is werkzaam voor Human Capital Group, docent SHRM aan Inholland Academy en adviesraadlid van Business School TIAS en HR Academy
Register-mediator
Is MfN-registermediator te Den Haag en verzorgt tevens masterclasses voor zijn cliënten door heel Nederland.
Maurik Dippel is CEO en co-founder van CircleLytics Dialogue, dat technologie ontwikkelt om binnen organisaties samenwerking, intelligentie, creativiteit en relevantie te bevorderen. Maurik schrijft op deze plek geregeld een blog over een organisatiethema met een link naar het toepassen van datatechnologie.
Specialist in datagedreven HR
+31 (0)643093218
‘Turning data into value’ is de persoonlijk passie van Irma Doze. Met een achtergrond in alle vormen van intelligence: marktonderzoek, (predictive) analytics en reporting, helpt Irma organisaties die meer willen halen uit de ‘people’ data die ze in HR-systemen, via onderzoek, online én offline verzamelen. In deze data liggen nieuwe inzichten en kansen verborgen waarmee bedrijven duurzaam hun medewerkerstevredenheid én hun bottom-line resultaten kunnen verbeteren. Irma's aanpak in projecten én trainingen wordt gekenmerkt door passie en resultaat. De combinatie van strategisch denken en hands-on uitvoering is haar favoriete manier van werken.
Advocaat (founding partner) Palthe Oberman advocaten
Is een van de founding partners van Palthe Oberman Advocaten. Hij is arbeidsrechtadvocaat, die veel ervaring heeft in de aanpak van integriteitskwesties op de werkvloer (fraude/corruptie, grensoverschrijdend gedrag, bescherming bedrijfsgeheimen en - onrechtmatige - concurrentie). Daarnaast is hij onder meer lid van de NVP Sollicitatiecodecommissie en van de commissie Nationale Richtlijn Screenen.
Consultant, neuro-scientist en onderzoeker
Dr. Marcia Goddard is neurowetenschapper, voormalig Head of People & Culture bij Tony's Chocolonely, eigenaar van haar eigen onderneming Brain Matters en oprichter van non-profit Contentment for Business. Van hieruit werkt zij met organisaties aan vraagstukken rondom welzijn, diversiteit en inclusie en duurzame high performance culture. Haar doel is om bruggen te slaan tussen wetenschap en werkvloer. Zij behaalde zowel haar bachelor in de psychologie als haar master in de neuropsychologie cum laude aan de Universiteit Leiden en promoveerde in de neurowetenschap, op onderzoek naar diversiteit in hersenmechanismen betrokken bij sociaal gedrag.
Coach & HR Thought Leader
Anne Jaakke is een innovatieve thought leader in de HRcommunity, met +25 jaar internationale HR ervaring in verschillende branches. Met haar innoverende mindset werd ze zowel CHRO of the Year in Nederland (2016) als in Duitsland (2017). Sinds maart 2020 runt Anne een succesvolle exclusieve coachingspraktijk voor CHRO’s, CEO’s en hun leiderschap teams. Anne is een trusted boardroom advisor en is tevens founder van Fanployer, The Board Boost, voorzitter van de HR Tech Awards en columnist voor het CHRO Magazine. Je kunt Anne volgen op LinkedIn en meer informatie vinden over haar praktijk op www.anne jaakke.com.
Arbeidsrechtadvocaat
+31 (0)621251352
Willemijn Jansma is arbeidsrecht advocaat en sinds 2021 werkzaam bij HVG Law B.V. Willemijn adviseert Nederlandse en internationale ondernemingen met betrekking tot alle belangrijke aspecten van het arbeidsrecht, waaronder het individueel- en collectief ontslagrecht, arbeidsongeschiktheid en re-integratie, medezeggenschap en overgang van onderneming. In dit kader is zij eveneens regelmatig betrokken bij herstructureringen, reorganisaties, fusies en overnames.
Partner / Advocaat
+31 (0)634342767
Joost is founding partner van Vertex Legal B.V. en voorziet hoofdzakelijk bestuurders en commissarissen van advies op cultureel, strategisch en juridisch vlak. Joost heeft honderden publicaties op zijn naam staan op alle facetten van het arbeidsrecht en was eerder verbonden als partner/advocaat aan EY Law en advocaat bij BakerMcKenzie. Joost is vooral trotse vader van dochters Juliëtte en Olivia.
Strategisch adviseur integraal inzetbaarheidsbeleid
+31 (0)655818480
Is ruim 25 jaar actief in het domein van inzetbaarheid en gezondheid van werknemers. Hij levert een strategische bijdrage aan de creatie en de implementatie van integraal inzetbaarheidsbeleid. Hij heeft meer dan 12 jaar ervaring in het werken in een corporate omgeving en heb daarbij significante verbetering in inzetbaarheid van medewerkers bereikt. Een essentieel onderdeel daarbij is verbinding maken met interne en externe stakeholders en het doorvertalen van de doelen van de directie naar acties op de werkvloer.
innovatie-expert
Simone van Neerven is innovatie-expert. Zij was onder meer head of innovation bij luchtvaartmaatschappij Vueling en adviseerde modehuis Chanel. Simone is oprichtster van reBella, een 'catalyst for innovation' die internationaal opereert.
Universitair Docent
Is Universitair Docent aan de Universiteit Twente op het gebied van Human Resource Management, Technologie & Innovatie. Hij heeft twee Master opleidingen voltooid: Business Administration (UT) en Innovation Management & Entrepreneurship (TU Berlin). Zijn proefschrift (cum laude) ging over hoe innovatief HRM een bijdrage kan leveren aan medewerker-gedreven innovatie. In zijn onderzoek focust Maarten zich op de intersectie tussen HRM, technologie en innovatie, waarbij hij twee hoofdthema’s bestudeert: (1) medewerker-gedreven innovatie en (2) het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Hij geeft voornamelijk les aan studenten bedrijfskunde en gezondheidswetenschappen.
Professor HRM en Organisatiepsychologie
Karin Sanders is professor HRM en Organisatiepsychologie aan de University of New South Wales (UNSW) Business School, in Sydney, Australië. Daarnaast is ze als ‘director of the doctoral program’ verantwoordelijk voor de (opleiding van) PhDs binnen de business school (ongeveer 140 PhDs). Ze werkt samen met veel bedrijven voor het doen van onderzoek en is mededirecteur van het onderzoekscentrum Hybryd Work Leadership waarin bedrijven worden geadviseerd over hun ‘back-to-office’ strategie.
HR Consultant
+31 (0)634573092
Marijke van de Scheur is HR Consultant bij Human Capital Group sinds 2022. Tegelijkertijd heeft ze de master Beleid, Communicatie en Organisatie aan de Vrije Universiteit Amsterdam afgerond, door onderzoek te doen naar de impact van generatieve AI-technologieën op de rol van HR-consultants en de bepalende factoren die van invloed zijn op deze verandering.
Melissa Schouman (Den Helder, 1967) adviseert en ondersteunt als zelfstandig stress- en burn-outcoach overheidsorganisaties. Coacht individuele medewerkers en adviseert directies bij het terugdringen van werkdrukproblematiek. Daarnaast is zij maker van de podcast (werk)druk druk druk: alles wat je als medewerker en manager moet weten over werkdruk, stress en burn-out. (https://soundcloud.com/werkdrukdrukdruk) Ze was eerder ruim twintig jaar werkzaam bij de gemeente Amsterdam, onder meer als HR-manager en hoofd opleidingen.
Psychiater voor het vrouwenbrein - praktijk voor Positieve Psychiatrie
Mischa Selis schrijft regelmatig op persoonlijke titel columns voor CHRO Magazine en CHRO.nl. Een psychiater die op haar eigen wijze haar visie geeft op leiding geven aan mensen in tijden van globalisering, neoliberale economie en digitalisering.
Ashmita Krishna Sharma is de oprichtster en Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheids (DIG) expert van Sparkling Gems. Na een carrière van 10 jaar als veranderkundige bij organisaties als Shell, Deloitte en Mediq gooide ze het roer om in haar persoonlijke zoektocht naar zingeving en waardevol werk. Met haar organisatie Sparkling Gems geeft ze uiting aan haar missie organisaties te helpen naar gelijkwaardige systemen op de werkvloer waar elk talent tot hun volle potentieel kan ontwikkelen. Hiervoor maakt ze gebruik van de kracht van serious games. Ze schrijft over verschillende thema’s binnen DIG waarbij ze discussie en controversie niet schuwt.
Coach, blogger, beeldend kunstenaar
+31 (0)652332479
Jancees van Westering (JC) deed ervaring op in de entertainmentindustrie, de reclamewereld en de maatschappelijke gezondheidszorg. Hij publiceerde cartoons in o.m. NRC-Handelsblad (Economiekatern) en schreef interviews met topondernemers. De afgelopen tien jaar werkte hij als coach met als locatie zijn huis in Zuid-Frankrijk. JC schrijft en tekent over dingen die hem opvallen.
Advocaat
Petra Willems is sinds 1995 werkzaam als advocaat en heeft ruime ervaring in een brede, internationale arbeidsrechtpraktijk. Cliënten omschrijven haar als pragmatisch, scherp, creatief, to-the-point, met een gezonde dosis realiteitszin ten aanzien van mogelijke uitkomsten. Haar kennis zet zij in voor werkgevers en werknemers (veelal executives en hoger management). Doel is om een probleem op te lossen en voor de cliënt het optimale resultaat te bereiken. Naast haar werkzaamheden als advocaat, is zij actief als docent voor verschillende opleidingsinstituten voor advocaten. Daarnaast publiceert zij regelmatig in toonaangevende arbeidsrechtelijke tijdschriften.
Mr. Astrid Zuidinga is advocaat arbeidsrecht bij AWVN-advocaten, het eigen gespecialiseerde advocatenkantoor van AWVN (Algemene Werkgeversvereniging Nederland).
Personalia
Advocatenkantoor NautaDutilh heeft Floor Nelissen...
Op 1 oktober is Pieter...
Stedin Groep heeft Marieke Verouden...
Whitepapers
Een gezonde organisatie heeft een...
Anno 2024 hebben we het...
Gen Z, geboren tussen 1997...
Markt Update
Ondernemers zijn in 2025 minder...
HiredScore's AI-oplossingen voor Recruiting en...
Met de recente loonafspraken is...
Vragen over adverteren?
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems
Accountmanager