Dr. Maarten Renkema

Universitair Docent
“Dr. Maarten Renkema is Universitair Docent aan de Universiteit Twente op het gebied van Human Resource Management, Technologie & Innovatie. Hij heeft twee Master opleidingen voltooid: Business Administration (UT) en Innovation Management & Entrepreneurship (TU Berlin). Zijn proefschrift (cum laude) ging over hoe innovatief HRM een bijdrage kan leveren aan medewerker-gedreven innovatie. In zijn onderzoek focust Maarten zich op de intersectie tussen HRM, technologie en innovatie, waarbij hij twee hoofdthema’s bestudeert: (1) medewerker-gedreven innovatie en (2) het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Hij geeft voornamelijk les aan studenten bedrijfskunde en gezondheidswetenschappen.”

Artikelen van 'Dr. Maarten Renkema'