In het bedrijfsleven is het verschil in het gemiddelde uurloon van mannelijke en vrouwelijke werknemers gelijk gebleven in 2020 ten opzichte van 2018. Het verschil bij de overheid daalde met 2 procentpunt.
De topmanagers van Twitter kunnen samen 88 miljoen dollar verdienen als Elon Musk hen ontslaat.
De stijgende trend in nieuwe cao’s leidt tot grote zorgen in financiële kringen. De trend zou mede oorzaak zijn van een kettingreactie die tot een ongekende economische crisis leidt, waarschuwt Allianz Trade, de grootste kredietverzekeraar ter wereld.
"Meer werken moet meer lonen", zei de koning tijdens de troonrede. Maar voor de maatregelen uit de Miljoenennota is weinig enthousiasme.
Veel werknemers hebben moeite om over hun loon te praten. En werkgevers zijn er doorgaans ook niet open over. Terwijl het goed is daar een gesprek over aan te gaan.
Veel Britse werknemers overwegen vaker op kantoor te werken om te besparen op energiekosten, zo blijkt uit onderzoek van HR-adviesbureau personeelsadviseur Resource Solutions.
CHRO’s moeten vaker dealen met de onrust over topbeloningen. Het komt vaker naar buiten dat aandeelhouders en bedrijven botsen over de beloning aan bestuurders. Zo keurden aandeelhouders van Philips afgelopen mei de bonus van 1,8 miljoen aan bestuursvoorzitter Frans van Houten af.
Binnen de EU moeten arbeidsvoorwaarden duidelijker en beter voorspelbaar worden. Per 1 augustus gelden daarom nieuwe EU-regels, die ook van invloed kunnen zijn op bestaande contracten.
Met een reeks recente richtlijnvoorstellen krijgt het Europees sociaal beleid voortvarend vorm. Gaan Nederlandse werkgevers meer van Brussel merken?
Salaris in cryptovaluta maakt een opmars, maar is vooral een lokkertje in de vorm van hippe secundaire arbeidsvoorwaarden.
Nooit eerder is volgens het CBS zo’n grote achterstand gemeten van loonontwikkeling op geldontwaarding.
Uurloon, pensioen, kans op werk, minder vaste contracten en geringe loonsverhoging. Wat allang werd aangenomen is nu aangetoond in onderzoek van het CPB (Centraal Plan Bureau): payrolling benadeelt werkenden.
APG en twintig andere werkgevers lanceerden samen het onafhankelijke financiële platform Geldvinder dat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kan verbeteren.
Met de overname van Personeels Diensten Centrum (PDC) uit Veghel breidt Crowe Foederer HR Services haar HR-dienstverlening uit op het gebied van vitaliteit, verzuim en Arbo dienstverlening.
Wat zijn de gevolgen van hybride werken voor de arbeidsvoorwaarden? En andere aandachtspunten voor HR.
Een deel van de branche voor flexwerk verliest binnenkort zijn bestaansrecht, voorspellen economen van ING.
Bezorgkoeriers en andere oproepkrachten in Europa gaan straks samen 484 miljoen extra verdienen.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems Accountmanager
0616033384 marloeswillems@sijthoffmedia.nl