Artikelen - Pagina 66 van 113 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 66

12 december 2019

Fors stijgend personeelstekort zorgsector tot 2027

Nieuw onderzoek voorspelt dat zorgwerkgevers tot 2027 met sterk groeiende personeelstekorten blijven kampen.

11 december 2019

‘Niemand belangrijker dan het team’

Hij is HR-baas van de Koninklijke Landmacht, waar teamgeest op pole position staat. Brigadegeneraal Kees de Rijke over missies, leiderschap en zware keuzes.

CHRO Profiel: Hilde Garssen

10 december 2019

CHRO Profiel: Hilde Garssen

Hilde Garssen is Chief Human Resources Officer bij telecomgigant KPN.

10 december 2019

Werknemers vragen om open managementstijl

56 procent van de werknemers is niet tevreden over de openheidheid en transparantie van hun management.

09 december 2019

Natascha van Beek: ‘Bij Hays werven we gedreven’

Haar eerste honderd dagen als Directeur People en Culture van recruitment-groep Hays zitten erop.

09 december 2019

Betrek blockchain nu al in uw plannen voor HR en payroll

Werkt u in het HR-vak of in payrolling? Dan wordt het tijd te gaan nadenken over de mogelijkheden van blockchain.

06 december 2019

Exact stelt Florien de Nijs aan als CHRO

Florien de Nijs is aangesteld als Chief Human Resource Officer bij Exact.

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

05 december 2019

‘We willen het leven van mensen verbeteren’

Er is geen branche waar de arbeidsmarkt zo krap is als in de bouw. Hoe kijkt Sven Van de Wynkele, CHRO van Koninklijke BAM Groep, naar de war for talent?

05 december 2019

‘Nederland gaat aan continu verbeteren ten onder’

Nederland lijdt aan het ‘continu verbeteren-syndroom’, met symptomen als stress, burn-out, projecten-manie en verwaarlozing van de klant tot gevolg.

CHRO Profiel: Ronald de Jong

04 december 2019

CHRO Profiel: Ronald de Jong

Ronald de Jong was tot 2020 CHRO bij Philips. Het bedrijf stelt volgens hem écht de juiste vragen.

04 december 2019

Coaching: samen de regie in eigen hand

Coaching van individuele werknemers vergroot hun vitaliteit, in het voordeel van werknemer én werkgever.

02 december 2019

Stichting van de Arbeid: zzp-plannen rammelen aan alle kanten

De Stichting van de Arbeid heeft forse kritiek op de wetsvoorstellen en adviseert de minister deze niet in te dienen.

02 december 2019

‘Vitaliteit is niet alleen een dingetje van HR’

Vitaliteit verhoog je niet alleen vanuit HR. Juist de combinatie met disciplines als IT en Facility Management maakt mensen gezonder.

28 november 2019

‘De beste blik is een brede blik’

Hoe kunt u zich als CHRO het beste verhouden tot de toekomst? Met een brede blik, klinkt het tijdens de Modern Business Summit van Oracle.

27 november 2019

Waar gaat HR heen in 2025?

CHRO’s noemen HR en transformatie vaak in één adem. Hoe ziet HR eruit de lijn doortrekkend naar 2025? Aldus Anita Lettink van NGA Human Resources.

27 november 2019

Vitaliteit is de kunst van het verleiden

Medewerkers laten investeren in hun vitaliteit draait in essentie om verleiden. De inzet is overtuiging kweken bij medewerkers, managers én de directie.

27 november 2019

Kabinet wil breed gesprek over definitie zzp’er

Wanneer is een zzp’er feitelijk een werknemer? Over dat onderscheid start Minister Koolmees nu een brede discussie met onder andere werkgevers en werknemers.

26 november 2019

Australië overweegt verlofrecht voor klimaat-stakingen

Wie in Australië geen verlof kreeg voor de wereldwijde klimaat-staking in september, krijgt mogelijk hulp van de wetgever.

25 november 2019

Werknemers gaan meer verdienen in 2020

Nederland in top van West Europa met reële loonstijging van gemiddeld 1,6 procent in 2020.

22 november 2019

Salariskloof groeit vooral onder vrouwen jonger dan 36 jaar

De grootste loonkloof tussen de seksen is zichtbaar binnen de juridische sector en bij financiële instellingen.

21 november 2019

Thuiswerken ondermijnt dataveiligheid

De meeste bedrijven laten medewerkers thuiswerken, maar nog niet de helft heeft er een protocol voor. Dat levert volgens IT-specialisten forse data-risico’s op.

21 november 2019

‘Succesvolle leiders wordt hun mindere kant vergeven’

Hein Knaapen: “Alleen als jij vertrouwd wordt als leider, durven mensen tegen je te zeggen dat je iets niet goed doet of dat je iets moet veranderen.”

20 november 2019

Culturele factoren wegen zwaarder dan alleen technologie

Hoe goed een bedrijf presteert hangt maar deels af van de technologie die het gebruikt. Veel belangrijker zijn zeven andere, culturele factoren, blijkt uit nieuw onderzoek in opdracht van softwareleverancier Oracle. Goed nieuws voor de CHRO, die veel meer invloed op de bedrijfsvoering kan uitoefenen dan vaak wordt gedacht.

19 november 2019

Zakelijke beslissers zien waarde van HR-data

Bijna driekwart van de Europese werkgevers gaat ervan uit dat de HR-afdeling inzichten verschaft op basis van HR-data.

15 november 2019

‘Diversiteit mag geen doel op zichzelf zijn

HR director Elementis wil meer contact tussen mensen

14 november 2019

HR director APG: ‘Pensioen is machtig interessant’

APG is voor veel Nederlanders een grote onbekende. Het is de missie van HR director Marloes Sengers om de onbekende pensioenreus op de kaart te zetten bij potentieel talent.

14 november 2019

Hoe werken we in 2025?

Hoe zullen we ons werkende leven vormgeven in 2025? Expert Anita Lettink van NGA Human Resources werpt alvast een blik op de toekomst.

14 november 2019

‘Timemanagement is een beetje passé’

Hoogopgeleide kenniswerkers hebben de grootste moeite om te focussen. Focusexpert Mark Tigchelaar over de manieren om wel bij de les te blijven, in elk geval niet met timemanagement.

13 november 2019

Hoe behoudt werk een menselijk gezicht?

Bedrijven digitaliseren steeds verder. Hoe kun je kiezen voor digitalisering en tegelijk een menselijk gezicht behouden?

12 november 2019

‘Afstand houden, balans bewaren’

Een conflict is soms onvermijdelijk, maar hoeft niet altijd slecht te zijn voor de relatie. Hoe gaat bemiddelaar Fleur Ravensbergen van Dialogue Advisory Group om met conflicten?

12 november 2019

Bent u klaar voor de toekomst?

Relatief weinig CHRO’s hebben een actieplan in de la liggen om de organisatie voor te bereiden op nieuwe technologieën. Dat blijkt uit het Onderzoek HR Digitalisering van CHRO Community en Berenschot.

Gezondheid is: investeren in herstelvermogen

08 november 2019

Gezondheid is: investeren in herstelvermogen

Hoe kunnen we als mens beter in staat zijn om duurzaam te blijven presteren? Oud-hockeyprofessional Teun de Nooijer en biomedisch wetenschapper Rosanne Warmerdam beantwoordden deze vraag tijdens de CHRO Day 2019.

08 november 2019

‘Met vitaliteitsprogramma’s ga je het als bedrijf niet redden’ (CHRO Day 2019)

De HR-top van Nederland kwam op 7 november bijeen om stil te staan bij een van de belangrijkste thema’s van onze tijd: vitaliteit.

07 november 2019

Maryjo Charbonnier is CHRO of the Year 2019

Maryjo Charbonnier, CHRO van Wolters Kluwer, is verkozen tot CHRO of The Year 2019. Ze volgt Abbe Luersman op van Ahold Delhaize.

07 november 2019

Opening CHRO Day: HR heeft grote invloed op vitaliteit

Tijdens de opening van CHRO Day 2019 sprak biometrisch wetenschapper Rosanne Warmerdam over het centrale thema van de dag: vitaliteit.

07 november 2019

CHRO Maryjo Charbonnier van Wolters Kluwer: klaar voor een digitale toekomst

De HR-afdeling van Wolters Kluwer heeft de afgelopen jaren een grootschalige transformatie ondergegaan. CHRO Maryjo Charbonnier speelde een cruciale rol in het uitvoeren van dit veranderingsprogramma.

HR Adviseur

Koninklijke Sportfondsen Nederland

HR Business Partner

CJG Rijnmond

Hoofd HRM

CJG Rijnmond

Hoe drukken we de druk van werkend Nederland?

Anno 2024 hebben we het...

Gen Z: De nieuwe generatie die de toekomst van werk herdefinieert

Gen Z, geboren tussen 1997...

Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

Ingrijpende technologische innovaties, economische verschuivingen...

HR-leider, pak je rol voor People, Planet en Profit: deze gaat verder dan ESG-doelen vertalen in HR-beleid

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Anna-Bo Bouwens
Community Manager

0646826681
abouwens@chro.nl