Artikelen - Pagina 68 van 115 - CHRO.nl

Home » Artikelen » Pagina 68

22 november 2019

Salariskloof groeit vooral onder vrouwen jonger dan 36 jaar

De grootste loonkloof tussen de seksen is zichtbaar binnen de juridische sector en bij financiële instellingen.

21 november 2019

Thuiswerken ondermijnt dataveiligheid

De meeste bedrijven laten medewerkers thuiswerken, maar nog niet de helft heeft er een protocol voor. Dat levert volgens IT-specialisten forse data-risico’s op.

21 november 2019

‘Succesvolle leiders wordt hun mindere kant vergeven’

Hein Knaapen: “Alleen als jij vertrouwd wordt als leider, durven mensen tegen je te zeggen dat je iets niet goed doet of dat je iets moet veranderen.”

20 november 2019

Culturele factoren wegen zwaarder dan alleen technologie

Hoe goed een bedrijf presteert hangt maar deels af van de technologie die het gebruikt. Veel belangrijker zijn zeven andere, culturele factoren, blijkt uit nieuw onderzoek in opdracht van softwareleverancier Oracle. Goed nieuws voor de CHRO, die veel meer invloed op de bedrijfsvoering kan uitoefenen dan vaak wordt gedacht.

19 november 2019

Zakelijke beslissers zien waarde van HR-data

Bijna driekwart van de Europese werkgevers gaat ervan uit dat de HR-afdeling inzichten verschaft op basis van HR-data.

15 november 2019

‘Diversiteit mag geen doel op zichzelf zijn

HR director Elementis wil meer contact tussen mensen

14 november 2019

HR director APG: ‘Pensioen is machtig interessant’

APG is voor veel Nederlanders een grote onbekende. Het is de missie van HR director Marloes Sengers om de onbekende pensioenreus op de kaart te zetten bij potentieel talent.

14 november 2019

Hoe werken we in 2025?

Hoe zullen we ons werkende leven vormgeven in 2025? Expert Anita Lettink van NGA Human Resources werpt alvast een blik op de toekomst.

14 november 2019

‘Timemanagement is een beetje passé’

Hoogopgeleide kenniswerkers hebben de grootste moeite om te focussen. Focusexpert Mark Tigchelaar over de manieren om wel bij de les te blijven, in elk geval niet met timemanagement.

13 november 2019

Hoe behoudt werk een menselijk gezicht?

Bedrijven digitaliseren steeds verder. Hoe kun je kiezen voor digitalisering en tegelijk een menselijk gezicht behouden?

12 november 2019

‘Afstand houden, balans bewaren’

Een conflict is soms onvermijdelijk, maar hoeft niet altijd slecht te zijn voor de relatie. Hoe gaat bemiddelaar Fleur Ravensbergen van Dialogue Advisory Group om met conflicten?

12 november 2019

Bent u klaar voor de toekomst?

Relatief weinig CHRO’s hebben een actieplan in de la liggen om de organisatie voor te bereiden op nieuwe technologieën. Dat blijkt uit het Onderzoek HR Digitalisering van CHRO Community en Berenschot.

Gezondheid is: investeren in herstelvermogen

08 november 2019

Gezondheid is: investeren in herstelvermogen

Hoe kunnen we als mens beter in staat zijn om duurzaam te blijven presteren? Oud-hockeyprofessional Teun de Nooijer en biomedisch wetenschapper Rosanne Warmerdam beantwoordden deze vraag tijdens de CHRO Day 2019.

08 november 2019

‘Met vitaliteitsprogramma’s ga je het als bedrijf niet redden’ (CHRO Day 2019)

De HR-top van Nederland kwam op 7 november bijeen om stil te staan bij een van de belangrijkste thema’s van onze tijd: vitaliteit.

07 november 2019

Maryjo Charbonnier is CHRO of the Year 2019

Maryjo Charbonnier, CHRO van Wolters Kluwer, is verkozen tot CHRO of The Year 2019. Ze volgt Abbe Luersman op van Ahold Delhaize.

07 november 2019

Opening CHRO Day: HR heeft grote invloed op vitaliteit

Tijdens de opening van CHRO Day 2019 sprak biometrisch wetenschapper Rosanne Warmerdam over het centrale thema van de dag: vitaliteit.

07 november 2019

CHRO Maryjo Charbonnier van Wolters Kluwer: klaar voor een digitale toekomst

De HR-afdeling van Wolters Kluwer heeft de afgelopen jaren een grootschalige transformatie ondergegaan. CHRO Maryjo Charbonnier speelde een cruciale rol in het uitvoeren van dit veranderingsprogramma.

07 november 2019

P&O-leider Judith Wiese van DSM: ‘Dagelijks iets betekenisvols doen’

DSM is gefocust op purpose, duurzaamheid en op mensen “We zijn allemaal trots om dagelijks iets betekenisvols te doen”, zegt P&O-leider Judith Wiese.

07 november 2019

HR director Elbrich Batstra van YoungCapital: de grote omwenteling

Toen ze vijf jaar geleden begon bij YoungCapital, hadden de oprichters nog een topdown-mentaliteit. Maar dat werkt niet zo goed als je groter wordt, zegt Elbrich Batstra. “De omwenteling naar een nieuw HR-beleid was best intensief.”

07 november 2019

Marktleider VerzuimSignaal tiende parel aan de Visma-kroon

Met VerzuimSignaal voegt Visma opnieuw een marktleider toe aan zijn complete aanbod van onder meer HR-cloud-software. Het past in de Visma-filosofie om de klant optimale keuzevrijheid te bieden.

06 november 2019

CHRO Aart Slagt van KLM: ‘Ga met elkaar in overleg’

Bij de meest recente KLM-reorganisatie liep Human Resources voorop. Het aantal functies en managers ging omlaag. “Het mooiste wat we mensen kunnen bieden, is een (nieuwe) baan!”

06 november 2019

Catalina Schveningers troetelkind bij Vodafone

Catalina Schveninger praat op CHRO Day over haar troetelkind. Wie de Global Head of Learning van Vodafone Group hiernaar vraagt, hoeft niet lang te wachten op een antwoord.

06 november 2019

Nieuwe HR Director benoemd bij NautaDutilh

Internationaal advocatenkantoor NautaDutilh heeft een nieuwe HR Director benoemd. Nicolet Beetsma is per 2 oktober gestart.

06 november 2019

De valkuilen die de loonkloof in stand houden

75 procent van de Nederlandse werkgevers denkt dat een loonkloof niet voorkomt in de eigen organisatie.

06 november 2019

Hoe conflicten relaties kunnen versterken

Fleur Ravensbergen legt op CHRO Day uit hoe zij bemiddelt in brandhaarden.

05 november 2019

Visma neemt VerzuimSignaal over van UNIT4

Door de krachten te bundelen met VerzuimSignaal breidt Visma zijn aanbod uit op het gebied van verzuimmanagement in Nederland.

04 november 2019

‘Aanpak vitaliteit moet fundamenteel anders’

Wil je als werkgever de vitaliteit van medewerkers echt verhogen, kijk dan ook naar het systeem waarin zij moeten functioneren. Aldus Judith Manshanden, spreker op de CHRO Day 2019.

31 oktober 2019

Rapport: versterk positie leiders digitale transformatie

Het topmanagement verantwoordelijk voor de digitale transformatie van de organisatie heeft meer steun nodig om te kunnen slagen.

31 oktober 2019

Natascha van Beek Directeur People en Culture Hays NL

Zij gaat zich onder meer richten op de ambitieuze wervingsdoelstelling om de groei van de organisatie te kunnen voortzetten.

31 oktober 2019

57% bedrijven krijgt strategische plannen niet uitgevoerd

Weinig leiders slagen erin strategieontwikkeling goed tot uitvoering te brengen. Strategie-deskundige Frans van Loef legt twee belangrijke oorzaken bloot.

31 oktober 2019

Vandaag leren over de workforce van morgen

Bent u als CHRO de arbeidsmarkt altijd een stapje voor? Sluit u aan bij een select gezelschap en leer over de workforce van morgen.

30 oktober 2019

‘Laat je mensen tanken op het werk’

Het probleem is niet dat medewerkers te hard werken, ze weten niet meer hoe zij zich moeten opladen. Aldus Madeleine Kremers, spreker op de CHRO Day 2019.

30 oktober 2019

‘Een kleine en krachtige HR, samen met de markt’

Een compacte, maar slagvaardige HR-functie. Daarvoor pleit Fred Sonneville, partner bij Kirkman Company.

30 oktober 2019

Ethisch leiderschap schiet wortel in bedrijfsleven

Meer focus op ethisch leiderschap en minder op winst alleen. Volgens een recent onderzoek schiet deze opvatting wortel in het bedrijfsleven.

29 oktober 2019

Wat brengt nieuwe technologie teweeg bij HR?

Het is duidelijk dat veel nieuwe technologie een blijvertje is binnen HR. De gevolgen ervan zijn echter minder helder. Dit brengt het zoal teweeg.

24 oktober 2019

Vrijer door flexibele arbeidsvoorwaarden

ManpowerGroup Nederland koos drie jaar geleden voor een gepersonaliseerd engagementplatform. Directeur Human Resources & Legal Kristel Buitink vertelt wat dat de HR-dienstverlener heeft gebracht.

Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.

CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl