De Redactie

07 december 2021

HR-analytics: 5 lessen uit de praktijk van een high performance organisatie

Het neerzetten van een prestatiecultuur begint bij de digitalisering van Finance en HR.

07 december 2021

Indeed: aantal vacatures voor het eerst in maanden niet gestegen

Het aantal vacatures in Nederland is in november voor het eerst in maanden niet verder gestegen.

01 december 2021

CHRO Profiel: Nicole Tollenaar

Nicole Tollenaar is sinds december 2021 People & Purpose Director bij Winclove Probiotics. Tollenaar was tot oktober 2019 Directeur HRM bij nutsbedrijf Alliander.

01 december 2021

Rondetafel: Hoe creëren HR-professionals met data-analyse een wow-factor?

Het gebruik van data-analyse bij HR-processen is nog lang niet ingeburgerd, maar het niveau stijgt snel. Dat bleek tijdens het rondetafelgesprek over HR-analytics op CHRO Day 2021. HR-professionals bespraken hoever zij zijn. “Je moet data voor je laten werken.”

01 december 2021

Vitaliteit als ‘life hack’ tegen werkstress

De afgelopen 18 maanden hebben werkgevers en medewerkers samen één gemeenschappelijk onderwerp samen doorstaan: COVID-19. De politieke en maatschappelijke gevolgen van deze pandemie hebben werkgevers en medewerkers, nog meer dan voorheen, gedwongen om na te denken over gezondheid, vitaliteit en veerkracht.

01 december 2021

Top 5 HR-productiviteitskillers: hoe vermijd je ze?

HR-teams spelen sinds jaar en dag een belangrijke rol in het organisatorische langetermijnsucces van bedrijven. Ze zijn het vaste aanspreekpunt bij alle personeelsgerelateerde kwesties en houden zich bij alles wat ze doen vast aan de specifieke waarden en bedrijfsdoelstellingen van hun organisatie.

30 november 2021

Podcast boek: 49 Tools for learning & development

Interview met auteur Jan Rijken. De Learning Director bij CrossKnowledge adviseert wereldwijd grote bedrijven op het gebied van people development. In ‘49 Tools for learning & development’ helpt hij L&D-managers op praktische wijze de basis te leggen voor een robuuste L&D-strategie.

29 november 2021

Veronique Stals nieuwe CHRO bij Synthon

Veronique Stals is per 1 november de nieuwe CHRO bij het farmaceutisch bedrijf Synthon. In die rol is ze tevens lid van de management board.

29 november 2021

Esther van Opstal directeur HRM Universiteit Leiden

Esther van Opstal is aangesteld als directeur HRM bij de Universiteit Leiden. Ze komt over van accountants- en advieskantoor Mazars, waar ze Chief People Officer was.

25 november 2021

Diversiteitsbeleid faalt ondanks hogere budgetten

Ondanks dat internationale bedrijven ten opzichte van vorig jaar 41 procent meer uitgaven aan inclusie en diversiteit (I&D), worstelen zij nog met dezelfde problemen rondom dit thema. Werven en behouden van divers talent lukt nog steeds niet goed.

25 november 2021

Anke Schouten, VP HR Enza Zaden: “Zo’n HRIT-tool moet wel passen”

Het proces van aankopen en implementeren van een HRIT-systeem is ingrijpend. Hoe overtuig je de organisatie van de noodzaak van zo’n nieuwe tool? Wat komt er kijken bij het selecteren van de aanbieders? Enza Zaden Beheer BV uit Enkhuizen, bijgestaan door SuccessDay, heeft het traject doorlopen en staat aan de vooravond van het maken van de definitieve keuze.

25 november 2021

Opinie: Omarm de schaamte en leer van je fouten

Na lezing van Aukje Nauta's nieuwe boek ‘Nooit meer doen alsof’, zette oud-CHRO Kees Blokland de schaamte over zijn fouten om in iets constructievers...

25 november 2021

CHRO Magazine: CHRO’s over hun strategische plannen voor 2022

In de nieuwste editie van CHRO Magazine vertellen vier CHRO’s over hun strategische agenda voor de uitdagingen van 2022.

25 november 2021

Blog: Laten we racisme constructief bespreekbaar maken

Veel organisaties zijn het erover eens dat het nodig is om racisme bespreekbaar te maken om een meer inclusieve werkomgeving tot stand te brengen. Maar weinig mensen weten hoe ze moeten beginnen, en sommigen zijn bang om te beginnen uit angst een fout te maken.

25 november 2021

Het verrassende effect van Covid-19 op werknemers wereldwijd

Uit het nieuwste AI@Work-onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence blijkt dat de pandemie ervoor heeft gezorgd dat werknemers harder aandringen op betere trainings-, opleidings- en loopbaanmogelijkheden

Jan Rijken, CrossKnowledge: “L&D heeft steeds meer een strategisch belang”

24 november 2021

Jan Rijken, Learning Director CrossKnowledge: “Learning & development is spannender dan ooit”

Als voormalig Chief Learning Officer van KPMG, ABN AMRO en Daimler deelt Jan Rijken, Learning Director van CrossKnowledge, zijn kennis en ervaring om klanten te helpen met hun strategische Learning & Development-transformatie. Welke factoren en trends zijn de komende jaren bepalend voor succes?

24 november 2021

‘HR-professional heeft te weinig oog voor digitale veiligheid’

Maar weinig HR-professionals in Nederland hebben digitale veiligheid als een prioriteit. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software.

24 november 2021

Visma neemt Dialog over

Softwarebedrijf Visma neemt HR Tech-onderneming Dialog over.

24 november 2021

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Het demissionaire kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat een aantal wetten in het arbeidsrecht wijzigt.

23 november 2021

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

De universiteiten van Nederland hebben vandaag een eigen onlineleerplatform gelanceerd.

'AI gaat de strategische personeelsplanning sterk vereenvoudigen’

23 november 2021

Cornerstone: Vier principes voor een nieuw system of work

Verandering is van alle tijden, maar de snelheid van verandering neemt toe. Organisaties moeten daarom blijven werken aan het ontwikkelen van toekomstbestendige vaardigheden bij hun werknemers. Daarvoor zijn nieuwe werkmodellen nodig.

22 november 2021

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend ter implementatie van de zogeheten Klokkenluidersrichtlijn. Deze is erop gericht om meer bescherming te bieden aan personen die in aanraking komen met inbreuken op Europees recht op een aantal uiteenlopende gebieden, zoals milieuwetgeving of bij financiële wetgeving.

22 november 2021

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

Finance en HR moeten elkaar vinden en hetzelfde niveau van digitalisering en professionalisering hebben.

19 november 2021

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

Veel organisaties staan voor grote uitdagingen die om een vernieuwde visie op de toekomst vragen, en een daarbij behorend HR-programma. Om voor de ontwikkeling en uitvoering daarvan onderbouwde keuzes te kunnen maken, zijn data onmisbaar. Hoe zet je als organisatie de - volgende - stap naar datagedreven HR-beleid?

Artikelen van 'De Redactie'

HR-analytics: 5 lessen uit de praktijk van een high performance organisatie

Indeed: aantal vacatures voor het eerst in maanden niet gestegen

CHRO Profiel: Nicole Tollenaar

Rondetafel: Hoe creëren HR-professionals met data-analyse een wow-factor?

Vitaliteit als ‘life hack’ tegen werkstress

Top 5 HR-productiviteitskillers: hoe vermijd je ze?

Podcast boek: 49 Tools for learning & development

Veronique Stals nieuwe CHRO bij Synthon

Esther van Opstal directeur HRM Universiteit Leiden

Diversiteitsbeleid faalt ondanks hogere budgetten

Anke Schouten, VP HR Enza Zaden: “Zo’n HRIT-tool moet wel passen”

Opinie: Omarm de schaamte en leer van je fouten

CHRO Magazine: CHRO’s over hun strategische plannen voor 2022

Blog: Laten we racisme constructief bespreekbaar maken

Het verrassende effect van Covid-19 op werknemers wereldwijd

Jan Rijken, Learning Director CrossKnowledge: “Learning & development is spannender dan ooit”

‘HR-professional heeft te weinig oog voor digitale veiligheid’

Visma neemt Dialog over

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

Cornerstone: Vier principes voor een nieuw system of work

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?