De Redactie

25 november 2021

Blog: Laten we racisme constructief bespreekbaar maken

Veel organisaties zijn het erover eens dat het nodig is om racisme bespreekbaar te maken om een meer inclusieve werkomgeving tot stand te brengen. Maar weinig mensen weten hoe ze moeten beginnen, en sommigen zijn bang om te beginnen uit angst een fout te maken.

25 november 2021

Het verrassende effect van Covid-19 op werknemers wereldwijd

Uit het nieuwste AI@Work-onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence blijkt dat de pandemie ervoor heeft gezorgd dat werknemers harder aandringen op betere trainings-, opleidings- en loopbaanmogelijkheden

Jan Rijken, CrossKnowledge: “L&D heeft steeds meer een strategisch belang”

24 november 2021

Jan Rijken, Learning Director CrossKnowledge: “Learning & development is spannender dan ooit”

Als voormalig Chief Learning Officer van KPMG, ABN AMRO en Daimler deelt Jan Rijken, Learning Director van CrossKnowledge, zijn kennis en ervaring om klanten te helpen met hun strategische Learning & Development-transformatie. Welke factoren en trends zijn de komende jaren bepalend voor succes?

24 november 2021

‘HR-professional heeft te weinig oog voor digitale veiligheid’

Maar weinig HR-professionals in Nederland hebben digitale veiligheid als een prioriteit. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software.

24 november 2021

Visma neemt Dialog over

Softwarebedrijf Visma neemt HR Tech-onderneming Dialog over.

24 november 2021

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Het demissionaire kabinet heeft een wetsvoorstel ingediend dat een aantal wetten in het arbeidsrecht wijzigt.

23 november 2021

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

De universiteiten van Nederland hebben vandaag een eigen onlineleerplatform gelanceerd.

'AI gaat de strategische personeelsplanning sterk vereenvoudigen’

23 november 2021

Cornerstone: Vier principes voor een nieuw system of work

Verandering is van alle tijden, maar de snelheid van verandering neemt toe. Organisaties moeten daarom blijven werken aan het ontwikkelen van toekomstbestendige vaardigheden bij hun werknemers. Daarvoor zijn nieuwe werkmodellen nodig.

22 november 2021

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend ter implementatie van de zogeheten Klokkenluidersrichtlijn. Deze is erop gericht om meer bescherming te bieden aan personen die in aanraking komen met inbreuken op Europees recht op een aantal uiteenlopende gebieden, zoals milieuwetgeving of bij financiële wetgeving.

22 november 2021

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

Finance en HR moeten elkaar vinden en hetzelfde niveau van digitalisering en professionalisering hebben.

19 november 2021

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

Veel organisaties staan voor grote uitdagingen die om een vernieuwde visie op de toekomst vragen, en een daarbij behorend HR-programma. Om voor de ontwikkeling en uitvoering daarvan onderbouwde keuzes te kunnen maken, zijn data onmisbaar. Hoe zet je als organisatie de - volgende - stap naar datagedreven HR-beleid?

19 november 2021

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

Na een recordjaar op de aandelenmarkten en alle stress rond de coronapandemie, mogen de werknemers van het Londense investeringsbedrijf FinnCap Group zoveel vakantie opnemen als ze zelf willen. Met een minimum van vier weken.

Managers van sceptisch naar enthousiast over thuiswerken

19 november 2021

Vooral grote bedrijven zien thuiswerken als blijvend

De meeste bedrijven waar personeel zowel thuis als op locatie werkt verwachten deze mengvorm te blijven gebruiken. Grote bedrijven verwachten dit vaker te doen dan ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (mkb).

18 november 2021

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

Na loslaten van het thuiswerkadvies in september sprong het gemiddelde ziekteverzuim van 4,2 naar 4,6 procent.

18 november 2021

Werkloosheid op niveau van voor corona

De werkloosheid in Nederland is in oktober verder gedaald naar 2,9 procent van de beroepsbevolking. Dat is even groot als in februari 2020, voor de coronapandemie. Het werkloosheidspercentage was in september nog 3,1 procent.

17 november 2021

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar ‘goed verdedigbaar’

Demissionair premier Mark Rutte zou het ‘goed verdedigbaar’ vinden als ook ambtenaren straks alleen met een coronatoegangsbewijs op het werk mogen komen. Hij gaat die discussie naar eigen zeggen graag aan, zei hij tijdens de persconferentie waarin het kabinet met aangescherpte, strenge maatregelen kwam om het aantal coronabesmettingen in te dammen.

17 november 2021

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

Beter worden in forecasting? Dan is er allereerst meer aandacht nodig voor de gedragskant.

17 november 2021

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

Coaching en persoonlijke ontwikkeling staan hoog op de bedrijfsagenda's staan. Dit blijkt uit internationaal onderzoek onder 2500 Senior learning- & developmentmanagers in opdracht van het platform CoachHub.

16 november 2021

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

Werkgevers die op zoek zijn naar personeel konden in het derde kwartaal weer uit minder kandidaten kiezen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ziet dat de verhouding tussen het aantal vacatures en werklozen almaar schever wordt. Ook was het aantal banen van werknemers en zelfstandigen voor het eerst hoger dan 11 miljoen.

15 november 2021

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

Dienend leiderschap staat met stip op nummer één van leiderschapskwaliteiten. Coachend en inspirerend leiderschap op een gedeelde tweede plaats.

15 november 2021

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

Nadat in 2019 en 2020 het percentage vrouwelijke bestuurders fors gestegen was (van bijna 6% in 2018 naar ruim 12% in 2020) zet deze sterke groei dit jaar niet door: van 12,4 procent naar 13,6procent.

15 november 2021

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

Voor honderden adviseurs, accountants en advocaten dreigt een fors hogere belastingaanslag door twee arbeidsconflicten op de Zuidas. In twee bij de rechter uitgevochten ontslagzaken staat het riante belastingvoordeel op het spel waarvan veel Zuidas-partners profiteren dankzij speciale bv-constructies. Dat kan individuele partners tonnen per jaar kosten.

15 november 2021

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

TNO presenteert alarmerende cijfers in Week van de Werkstress.

12 november 2021

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

De pensioenen van deelnemers van een aantal fondsen kunnen volgend jaar toch meegroeien met de prijsstijging. Pensioenfondsen met minstens 1 euro en 5 cent in kas voor elke euro verschuldigd pensioen, mogen de pensioenen laten meegroeien, mits zij zich al verbinden aan het nieuwe pensioenstelsel.

Artikelen van 'De Redactie'

Blog: Laten we racisme constructief bespreekbaar maken

Het verrassende effect van Covid-19 op werknemers wereldwijd

Jan Rijken, Learning Director CrossKnowledge: “Learning & development is spannender dan ooit”

‘HR-professional heeft te weinig oog voor digitale veiligheid’

Visma neemt Dialog over

Wetsvoorstel transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Nieuw onlineleerplatform universiteiten

Cornerstone: Vier principes voor een nieuw system of work

Wetsvoorstel strengere klokkenluiderregeling ingediend bij Tweede Kamer

‘Digitalisering van HR moeten HR en Finance samen doen’

Boek: Hoe maak je corporate HR volledig datagedreven?

Effectenbedrijf bestrijdt burn-out met onbeperkt vakantie

Vooral grote bedrijven zien thuiswerken als blijvend

Zonder thuiswerkadvies schiet het ziekteverzuim omhoog

Werkloosheid op niveau van voor corona

Premier Rutte: Coronapas voor ambtenaar ‘goed verdedigbaar’

5 Key Performance Questions voor effectievere forecasting

Bedrijven vertrouwen op bestaand personeel in onzekere tijden

Krapte arbeidsmarkt neemt weer toe

Ideale baas is vooral eerlijk, betrokken en empathisch

Gezocht: 33 topvrouwen voor 28 beursbedrijven

Ontslagzaken Deloitte en EY bedreigen grote kantoren

Kosten werkstress stijgen tot 3,2 miljard euro

Versoepeling dekkingsgraad voor pensioenfondsen

Vacatures

Events

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?