De Redactie

16 juli 2021

Rabobank becijfert 230.000 verborgen werklozen

De werkloosheid bedroeg in mei 3,3 procent, terwijl 5,7 procent verwacht mag worden gezien de economische krimp door de coronapandemie. Vooral de omvangrijke overheidssteun heeft geholpen het aantal werklozen en faillissementen te beperken.

16 juli 2021

DNB ontvangt Diamand Award voor diversiteitsbeleid

De Nederlandsche Bank heeft de Diamant Award van stichting Talent naar de Top ontvangen vanwege de stijging van het percentage vrouwen in managementposities en zijn aanpak op het gebied van diversiteit.

15 juli 2021

NOW ving de eerste klap op van de crisis

Werkgevers maakten vooral tijdens de eerste coronagolf in het voorjaar van 2020 gebruik van de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) en daarna veel minder.

15 juli 2021

Elly Ploumen, Group HR Director Achmea: “Het verbaast me soms hoe alles gewoon doorloopt”

Achmea zette tien jaar geleden in op tijd- en plaatsonafhankelijk werken en plukt daar nu de vruchten van. Dat gaat volgens het principe: digitaliseren waar het kan, zodat er meer ruimte is voor onderdelen waarin menselijk contact het verschil maakt. “Processen volledig vervangen door digitale tools, daar geloof ik niet in.”

15 juli 2021

Nieuwe cao ING zet in op sociale verbinding en wellbeing

ING Nederland en de vakorganisaties CNV Vakmensen, FNV Finance en De Unie hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De ingangsdatum van de cao is 1 januari 2021 en de looptijd is 2 jaar.

14 juli 2021

Veel meer vacatures dan voor uitbraak coronavirus

Het landelijk vacatureniveau ligt op dit moment acht procent boven het niveau van voor de corona-uitbraak. Dat blijkt uit de maandelijkse data-analyse van vacaturesite Indeed. Vorige maand was het niveau nog ongeveer gelijk met het niveau van februari vorig jaar.

14 juli 2021

Ministerie: bedrijven gaan fors inzetten op thuiswerken

Bedrijven blijven fors inzetten op thuiswerken, ook na de coronacrisis. Dat komt naar voren uit een enquête in opdracht van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat onder 1100 ondernemingen met meer dan honderd werknemers.

13 juli 2021

Benno Siegert directeur Mens & Organisatie VIGO

Benno Siegert is benoemd tot directeur Mens & Organisatie bij zorginstelling VIGO.

13 juli 2021

Vakbonden: onrust over terugkeer naar kantoor door Delta-variant

De onrust onder werknemers neemt toe nu de Delta-variant van het coronavirus zich in Nederland verspreidt, merken de vakbonden. "Veel kantoormedewerkers kijken de kat uit de boom", zegt Piet Fortuin, voorzitter van vakbond CNV in het AD.

13 juli 2021

Archipel Academy neemt Learning Services van Conclusion over

Archipel Academy neemt het bedrijfsonderdeel Learning Services van Conclusion over. Met deze stap wordt Archipel Academy de grootste onafhankelijke opleidingsintermediair van Nederland.

12 juli 2021

Vertrouwen in algoritmegebruik overheid en organisaties daalt

Zo’n 40% van de burgers staat afwijzend tegenover het gebruik van algoritmen door ministeries, gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Dat is minder dan vorig jaar, zo blijkt uit de jaarlijkse barometer ‘Vertrouwen in algoritmes’ van accountants- en adviesorganisatie KPMG.

12 juli 2021

HR minst datagedreven afdeling

79% van het Nederlandse bedrijfsleven heeft moeite met echt datagedreven te zijn. Zeker binnen HR-afdelingen is het niet zo goed gesteld met de datagedrevenheid. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG onder meer dan 100 organisaties naar de status van datagedreven bedrijven en instellingen in Nederland.

12 juli 2021

Erwin Hoogeveen, CHRO Fugro: “Ik ben geen regeltjes-fetisjist”

Begin vorig jaar maakte Fugro een rigoureuze omslag: geen strategische heroriëntatie maar een krachtdadige reorganisatie om de jongste crisis te bezweren. Hoe dit het leiderschap bij Fugro op scherp zette, vertelt CHRO Erwin Hoogeveen in gesprek met Jean-Paul van Londen, organisatiepsycholoog en partner bij LTP Executive Services.

McKinsey identificeert vijf nieuwe HR-modellen voor de toekomst: Ulrich onverminderd populair

12 juli 2021

Op weg naar ‘het nieuwe beter’: Hoe herstellen organisaties van de pandemie?

Hoe komen organisaties beter uit deze crisis? Dat was de centrale vraag in een wereldwijd onderzoek van Aon onder 130 – ook Nederlandse - organisaties. Hoog op de agenda bij veel organisaties: de vitaliteit en de veerkracht van de medewerkers, aldus het onderzoekrapport: ‘Helping Organizations Chart a Course to the New Better’.

12 juli 2021

Rondetafelsessie: Hoe transformeert HR met de huidige tijd mee?

Met een aantrekkende economie, de mondiale nasleep van de crisis én de dynamiek van de technologische veranderingen, is er een turbulente periode op komst. Dit leidt tot een sterke ontwikkelingsvraag bij organisatie en medewerkers. Hoe speelt HR hierop in?

09 juli 2021

Werkgevers gruwen van thuiswerkwet

Werkgevers zijn er in meerderheid voorstander van om de voordelen van thuiswerken na de coronacrisis te behouden. Hybride werken, waarbij een deel van de tijd vanuit huis kan worden gewerkt, lijkt dan ook de nieuwe norm te worden.

09 juli 2021

Doelen stellen werkt bij halen vrouwenquotum

Organisaties die zich vast laten leggen op een doel om meer vrouwen te benoemen in de top, halen dat vaker.

08 juli 2021

Zzp’ers omarmen idee voor sociaal basisstelsel

Een meerderheid wil zich graag verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.

08 juli 2021

Aantal IT-vacatures verdrievoudigd in een jaar

Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal sollicitanten is in dezelfde periode nagenoeg gelijk gebleven. Ondanks de toenemende vraag naar IT-talent, groeien de tarieven vooralsnog niet mee.

Veel lippendienst voor diversiteit maar geen daden

08 juli 2021

Inclusiviteit van LHBTQ+-medewerkers vraagt meer dan een regenboogvlag

Er was de afgelopen weken veel te doen over de zogenaamde anti-LHBTwet in Hongarije en als reactie daarop de regenboogvlag bij wedstrijden op het EK voetbal. Wat kunnen organisaties behalve de vlag hijsen nog meer doen om de inclusiviteit van LHBT-medewerkers werkelijk te vergroten?

07 juli 2021

Tweederde werkzoekenden haakt af door traag sollicitatieproces

Bijna tweederde van de werkzoekenden geeft aan ooit opgegeven te hebben in het sollicitatieproces omdat het te lang duurde voordat zij iets hoorde van de werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed.

07 juli 2021

ABN AMRO: welzijn werkenden toegenomen in coronajaar

Het welzijn van Nederlandse werkenden is het afgelopen coronajaar met zo'n 12 procent gestegen.

06 juli 2021

Egmond Borgdorff HR-directeur bij Pluryn

Egmond Borgdorff treedt op 15 juli aan als HR-directeur bij zorginstelling Pluryn.

06 juli 2021

Esmé Valk volgt Heleen Kuijten op als HR-directeur Schiphol

Esmé Valk wordt per 1 september 2021 directeur Human Resources bij Royal Schiphol Group. Zij volgt Heleen Kuijten op, die heeft besloten Royal Schiphol Group te verlaten.

Artikelen van 'De Redactie'

Rabobank becijfert 230.000 verborgen werklozen

DNB ontvangt Diamand Award voor diversiteitsbeleid

NOW ving de eerste klap op van de crisis

Elly Ploumen, Group HR Director Achmea: “Het verbaast me soms hoe alles gewoon doorloopt”

Nieuwe cao ING zet in op sociale verbinding en wellbeing

Veel meer vacatures dan voor uitbraak coronavirus

Ministerie: bedrijven gaan fors inzetten op thuiswerken

Benno Siegert directeur Mens & Organisatie VIGO

Vakbonden: onrust over terugkeer naar kantoor door Delta-variant

Archipel Academy neemt Learning Services van Conclusion over

Vertrouwen in algoritmegebruik overheid en organisaties daalt

HR minst datagedreven afdeling

Erwin Hoogeveen, CHRO Fugro: “Ik ben geen regeltjes-fetisjist”

Op weg naar ‘het nieuwe beter’: Hoe herstellen organisaties van de pandemie?

Rondetafelsessie: Hoe transformeert HR met de huidige tijd mee?

Werkgevers gruwen van thuiswerkwet

Doelen stellen werkt bij halen vrouwenquotum

Zzp’ers omarmen idee voor sociaal basisstelsel

Aantal IT-vacatures verdrievoudigd in een jaar

Inclusiviteit van LHBTQ+-medewerkers vraagt meer dan een regenboogvlag

Tweederde werkzoekenden haakt af door traag sollicitatieproces

ABN AMRO: welzijn werkenden toegenomen in coronajaar

Egmond Borgdorff HR-directeur bij Pluryn

Esmé Valk volgt Heleen Kuijten op als HR-directeur Schiphol

Vacatures

Personalia

Whitepapers

Markt Update

Vragen over adverteren?