Veronique Stals is per 1 november de nieuwe CHRO bij het farmaceutisch bedrijf Synthon. In die rol is ze tevens lid van de management board.
Esther van Opstal is aangesteld als directeur HRM bij de Universiteit Leiden. Ze komt over van accountants- en advieskantoor Mazars, waar ze Chief People Officer was.
Softwarebedrijf Visma neemt HR Tech-onderneming Dialog over.
Exact Online HR biedt ondernemers meer overzicht en gebruiksgemak in het regelen van al hun HR-zaken.
Fiscaal Gemak-oprichters Ruud van der Kruk, Jelke Jansen en Ynze Sipkema en Unit4-oprichter Chris Ouwinga nemen een belang in Employes.
HR-techbedrijf Hibob heeft 150 miljoen dollar opgehaald tijdens een Series C-financieringsronde.
Personio lanceert de softwarecategorie People Workflow Automation. Deze software stelt HR in staat verder te gaan dan HR alleen, door gefragmenteerde personeelsprocessen om te zetten in geautomatiseerde workflows die zich uitstrekken over alle applicaties van een organisatie. Naast de nieuwe software categorie zijn er ook nieuwe investeerders bijgekomen. De nieuwe inversteerders Greenoaks, Altimeter en Alkeon sluiten zich aan bij bestaande investeerders in Series E-financieringsronde van $270 miljoen.
Leusden, 27 september 2021 – Deloitte MKB Accountancy & Advies kiest voor een strategische samenwerking met AFAS Software. Deloitte gaat vanaf 1 januari 2022 werken met de geïntegreerde accountancy suite van AFAS bestaande uit AFAS SB+ en het klantportaal van AFAS. Hierdoor zet Deloitte een grote stap in het verder helpen digitaliseren en automatiseren van hun MKB-klanten. Dit maakt online samenwerken efficiënter.
Schouten & Nelissen brengt al haar coaching activiteiten onder in één nieuw bedrijf: New Dawn. Zo wil het opleidingsinstituut coaching voor iedere werkende in Nederland toegankelijk maken. Uniek in Nederland is Unlimited Coaching, waarmee alle medewerkers binnen een organisatie onbeperkt toegang hebben tot een NOBCO-/EMCC-/ICF-geaccrediteerde coach voor een vast bedrag per maand.
Duurzaamheid wordt beleden met de portemonnee en daarbij is de lange terugverdientijd soms een reden om te wachten met aanschaf van besparende oplossingen. Door gebundelde krachten van de zes grootste warmtebronproducenten en fiscale ondersteuning van Ernst and Young (EY) is daar nu een simpele oplossing voor. Het HAASheat-concept werkt namelijk net als het welbekende fietsplan of pc privéproject bij bedrijven.
Media.Monks besloot vorig jaar zomer tot de grootschalige integratie de HR-data van alle entiteiten in één HR-informatiesysteem (HRIS). Samen met SuccessDay wist het enthousiaste team van Media.Monks de livegang te realiseren binnen de ‘belachelijk scherpe’ deadline van slechts 9 maanden.
De Haagse bank NIBC heeft aangekondigd dat Leni Boeren is voorgedragen als nieuwste lid van de Raad van Commissarissen (RvC). Het is tevens de bedoeling dat Boeren na de benoeming de ‘Remuneration and Nominating Committee’ van de bank komt versterken.
Per 1 september is Ramon Mensink gestart als HR-directeur van HVK Stevens, een notarieel-juridisch en fiscaal adviesbureau. Hij heeft de overstap gemaakt van TRIP advocaten notarissen.
Sijthoff Media, een content-led en community-gedreven mediabedrijf, heeft zijn HR-portfolio uitgebreid met opleider MindCampus, bekend onder andere van HR Academy, HR Praktijk, F-Facts en F-Academy. Dankzij de overname heeft Sijthoff Media nu een volledig aanbod aan opleidingen, events en media voor zowel Chief Human Resource Officers (CHRO's) als HR-professionals.
Welzijn en plezier zijn belangrijke schakels als het gaat om de prestaties van een bedrijf. Dat is een van de belangrijkste inzichten van Jaap Paauwe. Op 9 september houdt de emeritus-hoogleraar Organisatie- en Human Resource Management zijn afscheidsrede aan Tilburg University.
Archipel Academy neemt het bedrijfsonderdeel Learning Services van Conclusion over. Met deze stap wordt Archipel Academy de grootste onafhankelijke opleidingsintermediair van Nederland.
SD Worx, een leverancier van HR- en payrolldiensten, heeft launch! overgenomen, een Nederlands bedrijf dat diensten levert rond de implementering, outsourcing en het onderhoud van cloudsoftware SAP SuccessFactors. SD Worx verwerft 100 procent van de aandelen. De overnameprijs wordt niet bekendgemaakt.
Work & People Analytics (WPA) heeft zijn strategische koers verlegd en gaat met een nieuwe, aangescherpte propositie verder onder de naam Reworc.
Pegamento en MindShare maken bekend dat ze Satisfact lanceren. Satisfact helpt bedrijven om met smart (A.I.) tooling en een bedrijfsspecifieke aanpak zelfstandig hun werkklimaat te optimaliseren.
Accountancy Gemak introduceert HR & Salaris Gemak Web. Deze salarissoftware zal in de loop van 2021 verder gefaseerd worden uitgerold.
Cegid, specialist in managementoplossingen, wil haar positie in de Payroll en Human Resources Management markt versterken met de geplande overname van Talentsoft, aanbieder van Cloud Talent Management oplossingen.
The Selection Lab heeft een investering van €300.000 ontvangen van Arches Capital. Met deze investering zal de recruitment tech leverancier haar online assessments en het onderliggende platform doorontwikkelen en het team verder uitbreiden.
Softwarebedrijf Defacto en en Full Service VR en AR bedrijf Smart VR Lab gaan intensief samenwerken. Defacto heeft ook een substantieel bedrag geïnvesteerd in Smart VR Lab.
HAL Investments heeft een meerderheidsbelang genomen in Top Employers Institute, een bedrijf dat over de hele wereld werkgevers certificeert en benchmarkt.
Belgische platformbouwer automatiseert interne arbeidsmarkt organisaties.
House of HR, de Europese groep van HR-servicebedrijven, versterkt zijn positie op de Franse en Nederlandse markt via overnames door twee van zijn bedrijven. Het Franse Abylsen neemt Greenworking over en het Nederlandse Continu Professionals verwerft Solyne. Beide overnames passen bij House of HR’s ambities om zijn leidinggevende positie te versterken in de gespecialiseerde Europese HR-industrie.
Met de implementatie van een digitaal core-systeem in veertig landen heeft JDE het fundament gelegd voor een ingrijpende transformatie van de HR-functie.
Kronos Incorporated, PeopleDoc en Ultimate Software hebben recentelijk een fusie aangekondigd.
Nieuwste functionaliteiten zorgen voor meer wendbaarheid, schaalbaarheid en hogere time-to-value
Met Oracle Analytics waardoor HR-teams betere beslissingen kunnen maken en resultaten verbeteren.
Nmbrs, leverancier van HR- en payrollsoftware, heeft zich aangesloten bij de Visma Group.
Met ingang van 1 mei 2020 heeft Kennys LN Payroll overgenomen van Infor.
Macaw en Microsoft lanceren de COVID-19 Desk Planner App, om veilig een werkplek te reserveren in de eigen organisatie.
Het wervingsproces vindt steeds vaker plaats in een virtuele omgeving. LinkedIn maakt selectie nu gemakkelijker met en nieuwe videofunctie.
OPHENR is een sleutelhanger om vervuilde oppervlakken te vermijden.
Baanbrekende nieuwe vorm van stress-visualisatie helpt mensen anders naar stress te kijken.
Sluit u aan bij andere ambitieuze HR-Directeuren. Meld u aan voor de CHRO-nieuwsbrief met waardevolle artikelen, checklists & interviews.
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor u.
CHRO.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor HR professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Marloes Willems Accountmanager
0616033384 marloeswillems@sijthoffmedia.nl